宿舍管理员年龄30-56岁，身体健康，五官端正；热爱生活；富有爱心，能以校为家。面试时带身份证。薪资福利:月基本工资最低1600-3000元，需要干半年以上考核优秀，学校根据情况进行调配，考勤考绩100元/月，工龄每满一年加50元/月，学校免费提供食宿。员工本人子女于学校就读，减免培养费1500元每学期（学校正式录取生）。招工人数:1-2名

招聘教官6名（退伍军）40岁以下宿管2名50周岁以下要求：有爱心，有责任心工作地点：威县（中学）双休咨询电话：（同步）

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保洁要求：52岁以内，有无经验都可以。 1、工作内容：到小区、别墅的客户家里做表面清洁、简单收拾整理。 公司会安排免费培训，有师傅一对一带，咱们平时在家都会打扫卫生，老师会教一些省力的清洁技巧给你。 2、工作时间：8：00-12：00 下午14：00-18：00，晚上不加班 3、薪资：按单算薪资+奖金提成，有保底，综合6000-15000，多劳多得，单子接的多挣得就多~

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招聘：宿管 薪资：3000-4000元/月 1、熟悉工厂的布局及相关设施情况。 2、检查宿舍楼，宿舍区域的卫生环境，确保整洁有序。 3、核对宿舍人员名单，更新入住和离职人员信息。

宿舍管理人员1.具有中华人民共和国国籍的公民，退役军人根据情况可优先录用。2.年龄：年龄不超过50周岁。3.学历：具备初中及以上文化程度，能力、业务水平较强者可适当降低。4.身体健康，无传染性疾病和史，能承担学校相应岗位的工作，无条件服从学校的管理。5.热爱学校、责任心强、爱护学生、政治合格、举止得体、能吃苦耐劳。6.严格遵守学校规章制度，积极做好学校安排的所有工作。7.品行良好，遵纪守法，无违法犯罪行为。8.入职前，须入职查询（持有效证件到当地派出所查询，也可在手机操作查询）并持‘无犯罪记录证明’报到面试。1.有全心全意为师生服务的思想，热情为师生服务，为教学服务；必须无条件服从办公室、总务处、德育室、教务处的统一安排，保质、保量完成任务。2.上班期间不得做私事，如有违反，视情节轻重，予以批评或、辞退等处理。3.不得为私人干活，不得利用公物徇私情，不得因家庭拖累影响工作，如有发生，，情节严重者予以辞退。4.在校工作期间，不得带孩子，认真履行宿管人员的本职工作。5.如需辞去工作的，须提前半个月向学校提出申请，如学校予以辞退，会提前半个月通知本人。薪资福利:1.月薪：2500元/月；另根据参与课后服务的项目按课时计入课后服务费，每学期发放1次；与学生同步享有假期，假期基本工资1870元（与当地最低生活水平保障金持平）。2.配发相应岗位工作人员的工作服。招工人数:1名报名时间2026年5月9日15∶30至2026年5月27日24∶00止。报名地点：镇康县勐捧中学德育室。依法签订‘云南省劳动合同书’，试用期为1个月，合同期为1年。工作地址:镇康县勐捧中学

宿舍管理人员1.具有中华人民共和国国籍的公民，退役军人根据情况可优先录用。2.年龄：年龄不超过50周岁。3.学历：具备初中及以上文化程度，能力、业务水平较强者可适当降低。4.身体健康，无传染性疾病和史，能承担学校相应岗位的工作，无条件服从学校的管理。5.热爱学校、责任心强、爱护学生、政治合格、举止得体、能吃苦耐劳。6.严格遵守学校规章制度，积极做好学校安排的所有工作。7.品行良好，遵纪守法，无违法犯罪行为。8.入职前，须入职查询（持有效证件到当地派出所查询，也可在手机操作查询）并持‘无犯罪记录证明’报到面试。1.有全心全意为师生服务的思想，热情为师生服务，为教学服务；必须无条件服从办公室、总务处、德育室、教务处的统一安排，保质、保量完成任务。2.上班期间不得做私事，如有违反，视情节轻重，予以批评或、辞退等处理。3.不得为私人干活，不得利用公物徇私情，不得因家庭拖累影响工作，如有发生，，情节严重者予以辞退。4.在校工作期间，不得带孩子，认真履行宿管人员的本职工作。5.如需辞去工作的，须提前半个月向学校提出申请，，会提前半个月通知本人。薪资福利:1.月薪：2500元/月；另根据参与课后服务的项目按课时计入课后服务费，每学期发放1次；与学生同步享有假期，假期基本工资1870元（与当地最低生活水平保障金持平）。2.配发相应岗位工作人员的工作服。招工人数:1名报名时间2026年5月9日15∶30至2026年5月27日24∶00止。报名地点：镇康县勐捧中学德育室。依法签订‘云南省劳动合同书’，试用期为1个月，合同期为1年。工作地址:镇康县勐捧中学

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招聘：公园东街附近，70岁老人的陪伴保姆，不用做饭和任何伺候，就保证一天三顿饭喂到嘴里即可。工资面议

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