
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
锻造方面
岗位职责:
1.全面负责锻造车间的日常生产管理,确保计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护与工艺执行,优化生产流程与作业效率
3.监督锻造工序质量控制,落实首检、巡检与终检制度,降低不良率
4.组织安全教育培训,排查并整改现场安全隐患,杜绝安全事故发生
5.协同技术、质检、物流等部门,推动跨部门协作与问题闭环处理
任职要求:
1. 具备锻造行业车间管理经验,熟悉热锻、冷锻及模具使用规范
2.熟悉ISO质量管理体系及安全生产标准化要求
3. 具备较强的团队管理能力与现场问题解决能力
4.责任心强,能适应制造业生产节奏与现场工作环境
5.学历不限,有相关从业经历者优先
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
岗位职责:
1、负责公司自主研发产品的生产组织与装配管理,确保产品按时交付;
2、熟悉生产过程中的各类工艺流程,能够独立识别并解决现场问题,具备分析与归纳能力;
3、承担部门内部协调与管理工作,全面把控产品质量与生产效率。
任职资格:
1、工科类相关专业,本科及以上学历;
2、有非标产品生产团队管理经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通表达能力,工作态度严谨,注重细节,追求高效与品质。
食品车间主任
8千-1万/月
车间主任3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 统筹冷藏鲜食、调理预制菜车间整体生产,按订单计划完成每日鲜食产出,保障短保产品按时出货;
2. 负责车间人员排班、岗位分工及现场人员统筹管理,优化流水线作业效率;
3. 监督鲜食各工序工艺执行,严控温控、消杀、微生物等鲜食核心品控标准;
4. 落实车间卫生、5S、批次追溯管理制度,持续降低损耗、提升产能;
5. 负责车间生产安全、食品安全日常管控,防范操作及交叉污染风险。
【岗位要求】
1. 有调理品、冷藏鲜食、熟食便当类食品车间管理经验优先;
2. 具备成熟的一线现场管理、人员协调及问题处理能力;
3. 熟悉食品生产规范,了解短保鲜食生产、消杀、冷链管控要求;
4. 责任心强,重视食品安全,执行力高;
5. 能适应鲜食车间生产环境,承担车间全盘管理工作。
车间主任
8千-1.3万/月
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验精益改善经验
熟悉金属制造行业,熟悉金属预埋件高铁高速公路桥梁隧道等场景使用的金属用品制造,熟悉生产中使用的各类基本设备。岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3.推动现场5S管理及工艺纪律落实,持续优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调质量、设备、物流等部门,及时解决生产异常,保障产线稳定运行
5. 负责班组建设与员工绩效管理,开展技能指导与考核,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
4. 具备基础的数据分析与报表制作能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
生产主管/车间负责人
8千-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、全面负责导体导线车间的生产运营,确保各项生产任务按计划有序推进;
2、监督生产各环节运行,落实质量管控措施,确保产品符合标准要求;
3、持续改进生产工艺流程,提高产线效率,有效控制生产成本;
4、统筹调配车间资源,及时处理现场突发状况,保障生产稳定运转;
任职要求:
1、熟悉电缆导体导线制造流程及质量管理体系,具备扎实的生产管理实践经验;
2、具备良好的团队领导力,能够激励并带领团队完成既定目标;
3、具备较强的沟通与协调能力,能高效对接内外部协作事项;
4、具有敏锐的问题识别与解决能力,可快速响应并应对各类生产异常;
5、有制造业从业经历者优先,尤其在提升生产效能与成本优化方面有实际成果者更佳。
车间主任
6千-1.1万/月
车间主任3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 全面负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平与生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2. 根据生产部下达的生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务的完成。
3. 严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动纪律、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。
4. 根据企业对设备管理的要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。
5. 积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工素质。
6. 支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
7. 对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工作任务执行情况。
8. 在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。
【岗位要求】
1. 会机械制图,有机械类企业生产管理经验。
2. 对焊工工艺、铆工工艺、钳工工艺、机加工工艺熟悉。
3. 有较强的协调沟通能力以及较好的执行能力。
4. 对人、机、料、法、环做合理安排。
5. 能根据生产计划合理组织生产,监督各工序生产运行,及时解决生产中出现的问题,确保产品质量和交期。
生产主管
2-3.5万/月
车间主任5-10年本科食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
职责描述:
一、生产管理
1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转
2、编制并完善各类生产管理制度与流程规范
3、管控生产环节物料消耗,定期分析损耗原因,提出优化措施,推动降本增效
4、合理核定产线人力配置,避免班组冗员现象,有效控制人工成本
二、团队管理
1、组织开展培训学习活动,提升员工专业技能与团队协作能力
2、推行绩效竞争机制,激发员工积极性,实现动态人员优化
3、前瞻性制定人力需求计划,保障关键岗位人才储备充足
三、安全与环保管理
1、全面执行公司安全生产及环境保护管理要求,强化安全意识教育,落实防护措施
2、确保安全投入到位,设备操作合规,杜绝违章作业行为
3、主导突发事件应急处置,组织内部事故调查并妥善处理后续事宜
4、开展交通安全宣导,防范员工上下班途中安全风险
四、质量控制
1、贯彻执行公司产品质量管理制度与标准
2、严格监督工艺规程落实,确保生产按标准流程执行
3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题
4、对产品最终质量结果承担全面管理责任
任职要求:具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。
放线员
河北省邢台市招聘带班及放线人员,薪资面议。
提供工具,一单一结,长期有活,包吃,另有伙食补助。
要求按时保质完成分配任务,做好现场交底与安全确认。
装卸工包住完工结算
河北省·邢台市有装卸岗位需求,负责日常安装与维护,7500-10000元/月,包住、全勤奖,完工即结,会看图纸;高温补贴
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
职位介绍
①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验,其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项)
②.根据销售预测和订单,组织制定月度、周度及日度生产计划,并监督执行,保证月度100%达成交货。
③.统筹协调人力、设备、物料等资源,确保生产顺畅,达成产量、产值目标,保证每月100%准时交货。
④.建立并维护生产过程的质量控制体系,贯彻公司的质量方针与标准,保证月度产品合格率98%.
⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉,主导制定纠正与预防措施,持续降低不良率。
⑥.推行精益生产、持续改善活动,提高原材料利用率,降低报废和浪费。
⑦.落实安全生产责任制,做好现场现场7S管理,组织安全检查与隐患排查,确保“零"重大安全事故。
⑧.配合上级安排完成其他工作任务。
能力需求:
1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。
2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。
3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。
4.能够有效激励和领导团队。
5.能在高强度压力下工作,目标导向,责任心强。
薪资福利:
综合月薪10-15k,享有13薪
车间组长
5-6千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职生产设备管理
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识
3. 无不良记录,服从管理,具有良好的团队协作精神
4.能够接受倒班或加班安排(视企业实际需求而定)
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
面粉生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理团队管理流程优化
岗位内容:
1. 组织并优化生产环节,保障产品品质与交付周期。
2. 负责下属人员的管理与培训,提升团队协作效率。
3. 落实企业战略部署,统筹制定厂区运营管理方案。
任职要求:
1. 具备相关专业本科或以上学历,或具备同等实践经验。
2. 五年以上制造行业高级管理岗位经历,拥有出色的组织协调与团队领导能力。
3. 精通现代制造技术及管理模式,了解市场走向与产业最新发展情况。
冲压工主任
2-7千/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年学历不限全职
操作及调试专用磨床及机械仪器,帮助工人完成冲压件加工任务
要求3-5年的相关工作经验,熟悉机械加工流程
工作时间8:00-17:00
薪资面议
提供工作餐
研发助理
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科食品相关化学相关生物相关
一、岗位要求1、本科及以上学历,食品、化学、生物、医学、制药、农学等相关理工科专业均可,25届-26届毕业生,性别不限
2、对食品领域研发工作有浓厚兴趣,具备热情,愿意在小麦加工行业长期发展;
3、工作踏实细致,具备较强的学习意愿和责任感,能适应一定强度的工作节奏与挑战;
4、能够接受长期外派或出差(陕西、安徽、山东、重庆等分公司)
二、职位描述
1、参与研发需求及产品的市场调研,配合研发工程师完成方案设计及前期探索性研究;
2、负责研发过程中各类数据的收集、归类、统计与分析,并按时提交阶段性汇报材料;
3、协助开展研发项目的具体执行,参与新产品的性能优化与效果评估工作。
三、薪资晋升
实习期(4000-6000)研发助理(8000-9000)—一级研发员(9000-9500)—二级研发员(9500-11000)
四、福利待遇
免费食宿、缴纳五险、每月7号前发薪、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问金、内部晋升通道、部门绩效奖励等
五、职位优势
属于粮食加工类民生企业,行业前景良好,业务持续稳定,职业成长路径清晰
团队年轻化,以00后为主,管理扁平,欢迎无经验应届毕业生加入,提供一对一导师带教
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
1、依据销售订单统筹安排工厂车间生产任务,监督各班组合理分配生产工作,明确产品质量要求与执行标准。
2、结合车间生产计划,提前主动掌握各项准备工作进展(如原材料、工艺流程、设备状态、库存情况等),保障生产环节顺畅运行。
3、实时跟进车间生产进度,每日按时提交详尽的生产报表至生产部门。
4、快速响应并处理生产过程中的各类异常问题,坚持早发现、早处置,最大限度减少因突发状况导致的生产延误与返工;针对已发生问题,需及时组织相关人员开展分析,查明原因,落实整改措施,并总结经验教训。
5、加强车间与各职能部门之间的沟通协作,推动工作衔接,协同解决跨部门问题。
6、评估车间流水线工序的科学性与合理性,配合总经理及人事行政部完成车间绩效考核及相关员工培训工作的组织实施。
7、坚持每日召开晨会,定期组织召开生产例会,确保产前会议定事项有效落地执行。
生产车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责冲压车间日常生产管理工作,根据公司月度、周度、日度生产计划,合理安排班组人员、设备、模具排产,科学分配生产任务。
2. 把控订单交期,合理安排插单、加急单生产,优化换模流程、减少停机等待时间,确保每日、每月产量、产能、交付目标顺利达成。
【岗位要求】
1. 熟悉冲压、折弯、剪板工艺流程,熟悉单冲模、连续模生产运作。能快速处理现场生产异常、设备简易故障、模具异常问题。
2. 能看懂机械图纸,光伏支架生产图纸,熟练使用卡尺、千分尺、塞规等测量工具,可独立判定产品不良、制定改善方案。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验
任职要求:负责车间生产进度管控,质量检验,提供技术指导与培训,熟悉设备及生产工艺流程,有意向者请来电联系
管培生/储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科汽车零部件制造跨部门协同管理能力储备
工作职责
1. 参与公司研发、销售、生产、质量、供应链等核心业务部门的轮岗实践,全面掌握汽车零部件制造各环节运作流程。
2. 配合部门主管推进日常事务执行,参与生产效率提升、成本优化等相关项目实施。
3. 基于轮岗经历,提出可落地的业务改进建议,助力跨部门协作效能提升。
4. 接受系统的管理技能培训,为未来承担管理职责夯实专业基础与综合能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限,在校期间有学生干部任职经历。
2. 具备良好的逻辑分析与实际问题处理能力,能较快适应制造业工作环境与节奏。
3. 沟通表达清晰,具备团队合作意识,愿意在一线岗位持续积累实践经验。
4. 热爱汽车零部件制造领域,具有明确的职业发展方向和长期发展意向。
食品生产副总
2-4万/月
其他生产营运人员10年以上大专
岗位职责:
1、落实集团战略部署,制定子公司生产经营管理方案;
2、全面主持子公司生产经营运作,承担经营成效责任;
3、统一协调生产、设备及人力资源配置,提高生产效率,保障生产目标达成;
4、主导食品安全管控,推进产品工艺优化升级,确保产品质量达标;
5、完善供应链管理体系,控制采购支出与资产规模,提升资产周转水平;
6、牵头新项目规划设计与实施,组织设备技术改造,确保项目与技改成果落地;
7、保障安全生产与环保合规运行,健全安环管理体系,落实安环责任;
8、推进事业部制度执行,实现管理规范化,健全考核激励机制;
9、开展人才保留与发展工作,构建人才梯队,规范人力资源合规管理;
10、完成总部安排的其他工作任务
任职要求:
1、专科及以上学历,食品、生物工程、机械、电气、管理等相关专业优先;
2、具备10年以上大型食品企业从业经历,其中至少3年相同层级管理经验;
3、精通生产运营、工艺品质、设备维护及供应链等核心管理流程;
4、接受公司安排的工作地点调整
栏目概述
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