岗位职责: 1、开展新产品可行性评估，负责产品开发及实施落地。 2、设计并优化产品生产工艺流程。 3、参与重大产品质量问题的分析，协助处理不合格品。 4、构建并完善部门内部工作流程，规范研发管理程序，保障产品设计与开发任务按时完成。 5、负责实验室日常管理及相关临时交办任务。 任职要求: 熟悉骨汤类产品的技术研发与实际应用； 具备1-3年在骨汤相关企业从事研发工作的经验。

岗位职责: 1.负责药膳师团队的日常管理与专业指导 2.监控药膳制作全过程，保障出品质量与食品安全 3.参与药膳新品研发，优化配方及工艺流程 任职要求： 1.具备出色的团队统筹能力，能够带动成员积极进取 2.拥有良好的协调沟通能力，善于团队合作 3.热爱药膳制作领域，具备持续学习与技能提升的意愿

新产品开发与团队搭建

工作职责: 1.挂面、半干面、非油炸面、米粉、粉丝等品类的制面工艺研究及成果落地转化 2.统筹协调部门日常工作任务与进度安排 3.独立主导并推进研发项目的实施与完成 任职资格: 1.硕士及以上学历，具备3-5年相关领域研发经验者优先考虑 2.具备部门工作整体规划与组织协调能力

岗位职责: 1、开展新产品可行性评估，负责产品开发及具体实施。 2、设计并确定产品的生产工艺路线。 3、参与重大产品质量问题的分析，协助处理不合格产品。 4、优化部门内部工作流程，完善产品开发规范，保障研发计划按时推进。 5、负责实验室日常管理及相关临时交办任务。 任职要求: 掌握骨汤类产品的技术研究与实际应用； 具备1-3年在骨汤相关企业从事研发工作的经验。

岗位职责: 1.负责草本茶饮的配方研发与制作工艺优化，保障产品品质并推动持续创新 2.组织并带领团队成员高效完成日常生产及研发任务，提供技术指导与支持 3.与客户进行专业对接，准确把握需求，提供针对性的产品建议与解决方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队合作意识 2.具备较强的环境适应能力，能顺利融入动态变化的工作团队 3.具备主动学习意识，能够不断优化和提升工作流程

新产品开发与团队组建

工作职责: 岗位职责: 1.负责食品类产品的研发工作，推进具体产品方案的实施与落地； 2.承担产品研发过程中的项目立项、市场调研、配方设计、工艺衔接及沟通协调等相关任务； 3.协助采购部门完成配方所需原料的比对、筛选及制定相关技术标准； 4.对现有产品开展技术优化，进行品类细化与产品线拓展，增强产品市场竞争力； 任职资格: 1.本科及以上学历，食品工程或相关专业背景； 2.具备良好的学习能力，对食品研发工作有强烈兴趣和积极主动性；

工作职责: 1.调味料、瓶装酱、复合调味品等产品的研发及应用落地 2.统筹管理本部门各项工作安排 任职资格: 1.硕士及以上学历，具备3-5年相关研发经验者优先考虑 2.具备部门工作整体规划与协调能力

岗位职责： 1.负责新饮品项目的立项与研发，制定并落实项目实施计划 2.开展新产品试制与验证，完成样品制作及测试，并对产品表现进行综合评估 3.汇总市场相关资讯并进行分析整理，提出优化建议和改进方案 4.承担产品生产工艺流程的管理工作 5.协同相关部门推进各项工作衔接 6.及时完成上级安排的其他工作任务

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肉类／调味品／ 面食类产品的开发， 裹粉浆粉类开发＆应用方案 工艺流程操作和整理 工作时间:上午9:00-下午16:30,双休 待遇从优，期待您的加入

一、岗位职责： 1、对接客户提出的需求，推进熟食新产品项目的研发及实施落地； 2、主导现有产品优化升级，负责试生产及批量生产的跟进工作； 3、承担熟食产品日常生产工艺的管理与维护； 4、完成企业安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、食品相关专业，具备本科或以上学位； 2、具有1-3年本职位工作经验，同时拥有3-5年本行业从业背景； 3、有服务于国内或国际连锁快餐体系者优先，具备出口类食品研发经历者优先考虑。

1、负责香精香料在沙拉酱类产品中的加香应用及调香选型工作。 2、承担液体头香、膏体、粉体等各类香精的开发任务，掌握常用食用香原料的名称、性能及相关的食品法规要求，具备扎实的调香与仿香能力，可独立开展产品配方设计与复配开发； 3、配合产品工程师进行香精的合理选用与匹配。 4、关注行业市场动态与技术发展趋势，熟悉竞品主流产品特点，对香精的实际应用具有较深理解

岗位职责： 1.负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进与全周期流程管理。 2.制定生产工艺、成本控制方案及合规要求，保障产品顺利量产。 3.统筹项目进度安排、预算执行及多部门协作推进。 4.关注软糖领域的市场动态与技术发展，持续推动研发技术创新。 5.指导研发人员成长，完善技术资料归档与标准化文档建设。 任职要求： 1.食品工程或相关专业，本科及以上学历 2.5年以上软糖研发工作经验，其中包含3年团队管理经验 3.精通食品研发工艺、添加剂应用及相关法规标准 4.具备项目统筹、成本管控及团队管理能力 5.具有良好的职业操守，保密意识强

1食品相关专业背景者优先考虑 2具备罐头生产加工经验者优先录用 3主要从事肉类食品罐头的生产与加工工作 4公司提供良好福利待遇，车间环境优良，以机械化作业为主，配备先进生产设备 5拥有专业的口味研发及产品开发技术团队

工作职责: 熟悉复合型调味料、蘸料、酱料等产品的研发及生产工艺 1.负责公司新产品的配方设计、试验验证与研发落地，打造具备市场竞争力的产品； 2.开展市场竞品分析与行业优质产品整合，拟定并执行研发部门年度规划，带领团队按时高效达成既定目标； 3.持续改进现有产品配方、口感及加工工艺，提升产品品质，优化生产成本，建立生产工艺规范，并监督标准实施情况； 4.协同生产与品质控制部门，参与质量问题的排查与处理，提出预防措施及持续改进建议； 5.推动研发体系合规建设，落实国家相关技术标准与规范，编制企业产品标准和工艺文件，完善研发管理制度； 6.负责研发团队管理与能力建设，建立技术人员激励机制，组织实施培训，培养核心技术骨干。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备3-5年同类产品研发经验者优先考虑 2.熟悉产品开发流程与质量管理体系，了解市场需求动态及行业流行趋势

工厂地址：邢台市广宗县 18-50周岁，男女不限。 组装、贴标签等工作。 不需要工作经验，好上手 可日结可月结 4人宿舍空调，暖气，热水器。

招数男女控操作工2名，长期有活计件工资，按时发放

邯郸食品厂 大龄工可日结可月结 男女不限18-60周岁 长白班水电免费 工作地址：邯郸邱县

河北邯郸食品厂 普工，摆盘，包装，修剪等岗位 18-60岁，男女不限 厂吃厂住。免费夫妻间，月结中途可预支！

厂区直招小时工待遇： 28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房 厂区长期工待遇： 底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资到手8000以上（真实）左右 由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班 离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。 早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间 现在招聘岗位: 普工类：（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作地点在总厂江苏无锡惠山区，工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间 招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。 免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行） 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。 来了直接和工厂签合同

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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公司简介： 冀光公司成立于2004年，现有员工4000余人，拥有良好的品牌形象以及完善的餐饮服务链。迄今已在京津冀、华北、华中、华东、西北等省、市、自治区为百余家地方、部队院校及医院等企事业单位，近二十万名顾客提供餐饮服务保障服务。公司是通过了“ISO9001”“HACCP”等体系认证的规范化公司，是中国“烹饪协会会员单位”、“河北绿色食品企业会员单位”，并荣获“全国团餐技能大赛华东赛区团体金奖”“中国团餐十佳品牌”和“中国团餐百强企业”等荣誉称号。 岗位职责： 1、负责对餐饮中心的食品卫生安全、人身安全、机械设备安全及消防安全管理工作进行监督检查，确保实现安全零事故目标； 2、依据基础管理考核表，每月组织对各餐饮中心开展现场考评、评分及整改复查工作； 3、组织实施安全培训，包括对公司餐饮中心经理及以上人员的安全专项培训，并督导全公司范围内的安全教育培训落实情况； 4、督导各餐饮中心按时完成卫生许可证、健康证等相关证件的办理与更新； 5、统筹开展各餐饮中心在消防安全、设备操作安全及人员规范操作方面的指导与培训。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄******； 2、具备吃苦耐劳精神，品行端正、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识； 3、能够接受赴县区工作及短期出差安排。 岗位晋升： 公司坚持“认同企业文化，人岗匹配”的用人原则，结合员工实际表现推荐适合的发展岗位，员工亦可根据个人兴趣和发展方向提出内部转岗申请，公司为每位员工搭建广阔的成长空间和系统化的晋升机制。 薪资待遇： 基本工资+考核奖+出差补助 福利待遇： 1、包食宿+弹性工作时间； 2、和谐融洽的工作氛围； 3、定期组织多样化的员工活动及团队旅游等激励项目； 4、节日关怀：重大节日期间发放礼品或礼金； 5、享有健全的休假制度，包含婚假、产假等法定假期及公司补充假期。

招聘人员：20名；工人 任职要求：55岁以下，手脚麻利、识数会写字，需要站岗 公司福利：节日福利+公休+全勤奖，每月18号前准时发工资 公司地址：内丘县工业南园复兴路9号（乘公交109/108/9路到建滔化工站下车，东行800米路北） 联系人：（微信同号）