律证法律集团成立于2021年，秉持让人人都能享受优质法律服务的企业使命，坚持直营共赢的发展模式，专注深耕法务服务领域，已在全国构建起完善的法务服务直营网络。创始团队具备十余年互联网头部企业营销与培训复制经验，目前设立9家直营分公司，覆盖40多家直营城市合伙人公司，组建超600人的专业销售队伍，累计服务客户逾15000家。致力于为客户提供高效、实惠、标准化的法律解决方案，助力客户化解法律难题，规避经营风险，实现合规运营。2025年唐山律证因业务扩展，现面向社会公开招聘电话销售10名。 一、工作职责： 1、通过电话与本地企业客户进行高效沟通，了解其法律需求，引导客户预约面谈，推动合作达成。 2、借助微信、短信及社交渠道推荐等方式持续跟进客户，增强客户粘性，促进成交转化。 二、任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，具备电销或销售从业经历者优先录用； 2、性格积极外向，具备出色的沟通协调能力，善于把握客户心理动态。 3、富有团队协作意识，亲和力强，能适应高强度工作节奏，抗压能力突出。 4、热爱销售岗位，充满信心与热情，工作主动投入，敢于面对挑战，追求业绩突破； 【薪资】无责任底薪+高额提成=月入8000-20000元；平均年收入15W-30W； 【成长支持】提供系统化培训体系（新人入门培训+成长进阶课程+外部学习资源+拓展训练+管理能力培养），全面赋能职业发展； 【晋升机制】拥有清晰的双通道晋升路径，兼顾专业深耕与管理发展（电话销售→部门经理→管理层），踏实奋斗三年，冲击年薪50—100W并非遥不可及； 三、福利待遇 标准工时制、不强制加班、周末双休、法定节假日休息、五险保障、带薪年假、节日关怀礼品、季度及年度团建旅游、专业技能提升培训、绩效激励奖金、每日下午茶点等 有意向者可直接投递简历或来电咨询，大型集团化企业平台，期待您的加入！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

律证法律集团成立于2021年，秉承让人人都能用得起法律服务的企业愿景，凭借直营共赢的发展理念，深耕法务服务市场，在全国范围内搭建法务服务直营体系。律证法律创始人团队，拥有十余年互联网大厂营销经验与培训复制经验，目前已搭建9家直营分公司，40+家直营城市合伙人公司，销售团队超600人，服务客户超15000+。为客户提供高质量、高性价比、标准化的法律产品及服务，帮助客户解决法律问题，规避法律风险，合法运营。2025年唐山律证公司扩大规模面向社会招聘电话销售10名。 一、工作职责： 1、通过电话有效沟通本地企业，挖掘企业客户法律问题，通过沟通邀约客户面谈，最终达成合作。 2.通过微信、短信、微渠道转介绍等多种途径与客户进行有效沟通，激发客户兴趣，达成合作。 二、任职资格： 1、25-40岁，高中及以上，有电销经验或者是销售经验优先考虑； 2、性格开朗、拥有良好的人际交往及沟通表达能力，善于揣摩客户心理。 3、有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力 4、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值； 【薪资】无责底薪+高提成=8000-20000；平均年薪15W-30W； 【培训成长】体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 【晋升】内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（电话销售-部门经理-管理层），努力干3年实现年薪50—100W不是梦； 三、福利待遇 8小时工作制、不加班、双休、法休、五险、带薪年假、节日福利、季度年度旅游、专业培训、绩效奖金、下午茶等 有意者可投递简历或电话咨询，万人集团性质企业，欢迎您的加入！

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供可持续履约新路径。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，实现停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免息费等综合处置目标 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息债务，精准核减超法定利率部分，阻断不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同企业“信用重建”服务使命并积极践行 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑 4.职业品格：坚守合规准则，具备主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：平均综合收入4W+，配套阶梯型超额激励 -专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉机制 【办公模式】 云端工作平台：配备智能化办公工具，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：以目标达成为导向，自主安排高效工作节奏

律证法律集团成立于2021年，秉持让人人都能享有法律服务的企业使命，坚持直营共赢的发展模式，专注法务服务领域，在全国范围内布局法务服务直营网络。创始团队具备十余年互联网头部企业营销及人才培养经验，目前已建立9家直营分公司，40+家直营城市合伙人公司，组建超600人的专业销售团队，累计服务客户超15000+。致力于为客户提供高效、优质、标准化的法律解决方案，助力客户化解法律难题，防控风险，合规经营。2025年唐山律证公司因业务扩展，现面向社会招聘电话销售10名。 一、工作职责： 1、通过电话与本地企业客户进行有效沟通，了解其法律需求，引导客户参与面谈，推动合作达成。 2、借助微信、短信、社交平台及转介绍等方式与客户保持互动，提升客户兴趣，促成签约合作。 二、任职资格： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，具备电销或销售从业经历者优先； 2、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力，善于把握客户需求心理； 3、具有较强的团队协作意识，亲和力佳，能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 4、热爱销售岗位，自驱力强，态度端正，敢于面对挑战，追求业绩成果； 【薪资】无责底薪+高额提成=8000-20000；平均年薪15W-30W； 【培训成长】提供系统化培养机制（新人训+成长计划+外部学习+拓展训练+管理能力培训），全面支持个人发展； 【晋升】畅通的内部晋升路径，设置专业与管理双通道发展体系（电话销售-部门经理-管理层），踏实奋斗3年实现年薪50—100W有望达成； 三、福利待遇 8小时工作制、不加班、双休、法定节假日休息、五险、带薪年假、节日福利、季度年度旅游、专业培训、绩效奖金、下午茶等 有意向者可投递简历或来电咨询，大型集团化企业平台，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责商务接洽及合同全流程管理； 2.统筹部门从现场勘查、方案设计至合同办理的各环节工作； 3.开发新客户并持续维护客户关系。 任职要求： 1.具备出色的谈判能力和资源整合经验； 2.了解行业相关的政策与法律法规； 3.拥有良好的沟通协调及团队管理素质。

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生机会。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合处理目标 2.互金债务调解中心：依法处置网贷高息负债，精准削减超出法定利率部分费用，杜绝违规催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化操作流程 4.智能护航平台：7×24小时在线响应支持，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全流程法律事务支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代研发行业领先的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务使命 3.核心能力： -精准把握需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑 4.职业品格：严守合规红线，具备主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：人均综合收入4W+，设置阶梯型超产激励 -专项激励计划：季度服务标兵/年度金牌顾问等多维荣誉机制 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：以目标达成为核心，自主安排高效工作时段

开发新渠道资源 维护现有渠道关系 推动渠道活动执行落地

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 有过负债经历，曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，可快速实现变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：减少催收干扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 公司扶持体系 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2.一对一帮扶机制：资深合伙人带教，提供从入门到精通的成长路径支持； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所，以严谨、可靠的服务态度解决客户实际问题； 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代 岗位要求 1.具备自身独特资源； 2.认同公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备为达成目标主动思考的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念——若你符合条件，我们的故事便可开启

拓展区域市场客户 开发并维护渠道资源 优化本地化市场方案 执行售后支持服务

❗招聘： ❗京唐港天奕商场三楼阿东米线招聘后厨长期员工一名 ⏰工作时间：上午9:30～14:30 下午17:00～21:00 月薪3200～4000、具体面谈、每月提供两天休假、管饭 工作氛围融洽、积极向上、有意者请联系（同）

急招消防设施操作员储备人员若干名，必须有国考中级证，，工资面议，工作地址迁安，联系电话:

曹妃甸十一加食堂招面点一人4500，会烙饼炸饼馅盒子就行。年龄不超60岁。有意向电话联系。马师傅介绍。

明天五金城附近找一个焊工日结电话

21中附近馅饼店招聘钟点工，早三点到六点，工作简单易学，联系电话，

岗位职责是邀请商家免费入住伯位数智平台，年龄18岁至55周岁，

人民日报社旗下商务岗，单位提供资源，负责商务对接，月底薪8000+绩效+奖金，五险一金，综合月1.5+

1‌.搜集和分析行业信息‌：负责搜集游戏行业、市场信息、产品动态及趋势，完成优质游戏的引入工作‌； 2‌.建立合作关系‌：通过联络和拜访等途径，与游戏内容提供商（CP）建立长期友好的合作关系，促成与优质CP的深度合作‌； 3‌.游戏评估和谈判‌：对引入的游戏进行初评，评估合作空间，把握合作条件进行基础谈判，并与合作伙伴敲定合作条款与合同审核‌； 4.项目管理和维护‌：负责游戏的接入、对接跟进及后期维护，协调合作伙伴与内部的沟通，推动项目的成功上线‌； 5‌.数据整理和分析‌：整理、收集、分析行业动态，对竞争对手的合作情况进行监控和分析，为公司决策提供帮助‌； ‌6.商务拓展和维护‌：积极进行商务拓展，维护和拓展商务合作关系，确保项目的顺利推进和实施‌‌。 所需技能和任职资格包括‌： ‌1.行业知识‌：熟悉游戏行业，游戏的市场和产品动态‌ 2.沟通能力‌：具备优秀的沟通及谈判能力，能够准确把握合作伙伴的需求及市场时机‌； 3‌.责任心和逻辑性‌：责任心强，逻辑清晰，能够处理复杂的商务谈判和合同审核工作‌； 4‌.行业人脉‌：拥有行业内的人脉资源，能够快速建立和维护合作关系‌； 5.团队合作‌：具备良好的团队合作精神和商务礼仪，能够适应工作压力‌。

【岗位职责】 1、负责母婴连锁渠道大客户的开发、管理和维护， 2、负责产品销售，销售人员的管理 3、遵守公司制度，按公司下达各项指标执行 【任职要求】 1、大专以上学历，2年以上母婴行业或快消行业相关销售管理工作经验，具备1年以上大客户销售管理经验 2、熟悉office软件操作，预算费用管理、数据分析、人员管理 3、形象气质佳，沟通能力强；细心、责任心、上进心。

我们不是保险，不是贷款，也不是催收。咱们公司是做市场上非常火爆的美业招商蓝海项目。全国有22家分公司，公司实力雄厚。2025年，公司以上市发展为目标，今年将在在长沙再开创两家分公司，大量储备人才！！！可以接受小白，想搞钱你就来，月入过万只是最基础的，正常干年薪20万，努力干年薪40w，拼命干年薪60w！！！ 我们公司的优势在哪里呢？ 1.集团公司规模大，目前全国6800人 2.美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单 3.提成高，并且还有长期补货收益和管道收益。 4.月休8天。 5.人性化管理不强制性加班 6.晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者 2个月可晋升管理岗 7.公司人才济济，可以吸收到很多知识 8.氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助 9.公司奖励机制很多 10.定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果！工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好 咱们这边不押工资，2-5W!20%月薪 5-10W+！提成日结，买社保，工作时间非常惬意不加班而且还是双休，靠近地铁口！ 【薪资待遇】: 底薪+高额提成（加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成）+各类奖金+社保+双休（不加班）一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破【2w以上】，优秀者可以突破【10w以上】，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实！ 你也可以组建自己的团队，限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖（组员每开一单都有1500-8000元不等的伯乐管理奖），和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。 1、加盟提成：现提9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（一家店能爆50-100张左右，好的200-500张） 3、组建团队：组员开单每单奖励1500-8000元不等的伯乐管理奖 4、返单奖励40%（老门店返单率100%) 5、综合一单可提成1-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入 6、公司业务经理平均工资2-3万，业务精英10万以 上！ 【上班时间】 1、9：30-12：00,13：30-18：30，不加班 2、月休8天（每周日固定休，另外4天自由调 休，可周末双休），带薪年假30天，国家法定节假日休息！ 晋升：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【工作内容】 1.目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道大健康养生，面部护理、抗衰) 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4.固定月尾团建（不记请假) 5.目前分公司（广东，长沙，武汉，天津，重庆，郑 州）北京等22个城市 【岗位要求】 1、接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单 2、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办 公 3、花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复 制粘贴即可 4、入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-10单！ 5、每月考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制 不用外出，时间自由。公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！ 有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培 训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果！

*公司提供带薪培训 *公司提供数据资源支持 *实行一对一辅导机制，全程实操指导 *提供清晰职业发展路径：专员-组长-经理-区总 职位内容： 1，开展法律类产品的销售与市场推广工作；通过电话沟通、面对面洽谈等形式拓展客户资源，推动签约落地，为中小微企业提供专业法律咨询解决方案； 2，利用新客户信息资料主动联系潜在客户，挖掘合作意向并完成有效沟通，实现客户转化； 3，持续跟进客户需求动态，及时响应并协助处理相关法律事务，深度挖掘客户后续合作空间； 4，整合协调内部服务资源，提升客户服务体验与满意度； 5，定期回访合作客户，维护稳定关系，促进长期合作达成。 任职要求： 1，不限性别，性格积极乐观，具备出色的口头表达能力，乐于交流，热爱销售岗位； 2，具备一定抗压素质，愿意接受挑战，追求高收入目标，实现个人与团队共同发展； 3，熟练使用常用办公软件工具； 4，拥有财会、软件、知识产权等相关背景者优先录用； 5，具备强烈的市场开拓意愿和客户开发能力，沟通能力强，处事灵活协调。 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休，享受法定节假日及节日福利； 2、薪酬水平行业领先，薪资体系完善，在职人员月均收入8000—20000元； 3、激励机制丰富多样。每月设立个人优秀奖与月度激励奖，每季度评选个人业绩冠军与团队卓越奖，年度发放年终奖金，奖励丰厚； 4、五险保障。依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险； 5、节日关怀。每逢春节、端午、中秋等重要节日，向全体职工发放优厚节日礼品，传递企业温暖； 6、团队活动丰富。不定期安排下午茶，每周组织趣味小游戏，每季度举办团建活动，每年开展一次大型户外拓展训练。

现因公司招聘急招一名渠道经理提前培养 工作内容：协助业务部门给客户录件并带领客户到银行办理放款 底薪4000早九晚六双休 提成按回款1单一百

在各大平台发布汽车相关资讯，拓展客户资源 全程办公室办公 综合收入5000-8000

职责： 1、达成营业所制定的销售任务及门店运营标准； 2、配合经销商开展区域市场渠道布局，协同拓展终端零售网点； 3、参与空白区域与新客户的开拓，推进市场覆盖，定期走访客户，维系客户关系； 4、为经销商提供业务支持，协助推动新品上市、铺货执行、推广落地及资源合理投放； 5、落实营业所发布的销售策略，组织实施终端促销活动； 6、带领并培训销售团队成员，开展协同拜访、实战演练等能力提升工作； 7、调研竞品市场动态，收集热销产品、价格区间、促销形式等相关信息； 8、完成其他与岗位职责相关的临时性工作。 要求： 1、大专及以上学历， 2、具备3年以上快速消费品行业工作经验 3、具有较强的组织协调能力，学习能力强，能适应一定工作压力 4、熟练操作Office办公软件（excel、ppt、word） 5、有日化领域渠道管理或客户运营经验者优先录用。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

【职位详情】 如果你受够了传统销售“低底薪+高压考核”的模式，又或者想切入短视频赛道却苦于没有经验，这个机会正是为你准备的！ 我们深耕抖音流量变现领域，以体系化课程+实战辅导模式，助力客户实现精准引流与高效转化。 现诚邀一位敢挑战、想逆袭的销售伙伴，共同抢占千亿级市场红利！ 【行业前景】 抖音商业生态持续爆发：2025年企业短视频营销投入预计增长300%，大量中小商家亟需专业引流解决方案 课程需求强劲：单月营收突破500万，客户复购率超40% 轻资产运营优势：无需库存、无需物流，知识变现如同开启印钞模式 【岗位优势】 带薪零基础孵化：系统培训抖音引流实操+销售转化技巧 资源支持到位：公司提供精准意向客户名单，减少拓客阻力 赛道成长性强：掌握短视频营销核心能力，未来可向运营或讲师方向发展 团队年轻有活力：全员00后，管理扁平，定期组织经验交流分享 晋升通道畅通：表现优异者可快速晋升为高级顾问，独立带队 【应聘要求】 目标驱动优先：不设学历门槛，但需具备月入1W以上的强烈意愿 具备学习能力：能迅速理解抖音算法机制与营销底层逻辑 掌握基础销售技能：擅长挖掘客户需求、敢于推动成交（有教育或知识付费经验者优先） 抗压能力强：适应高强度节奏，付出与回报高度正相关 加分项：个人运营过抖音账号/有私域运营经历/有团队管理经验

*公司提供带薪培训 *公司提供数据资源 *实行一带一模式，全程手把手指导 *提供清晰的职业发展路径：专员-组长-经理-区总 职位内容： 1，推广公司法律类产品并完成销售目标，通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发客户，促成合作，为中小微企业提供专业法律咨询服务； 2，利用新客户资料筛选潜在需求，主动联系并建立沟通，拓展客户资源； 3，持续跟进客户进展，及时响应客户需求，协助解决法律相关问题，深度挖掘客户价值； 4，整合内部支持资源，提升服务效率，增强客户体验； 5，定期回访合作客户，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1，不限性别，性格积极乐观，表达清晰，具备良好的沟通技巧，热爱销售工作； 2，能适应一定工作压力，愿意接受挑战，追求高收入，实现个人与团队共同发展； 3，熟练使用常用办公软件； 4，具备财会、软件、知识产权等相关背景者优先录用； 5，拥有强烈的市场开拓意愿和客户开发能力，具备优秀的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休，享受法定节假日及节日福利； 2、薪酬水平行业领先，薪资体系完善，在职员工月均收入8000—20000元； 3、激励机制丰富多样。每月设有个人优秀奖与业绩激励奖，每季度评选个人业绩冠军及优秀团队奖，年度发放年终奖金，奖励丰厚； 4、五险保障。公司为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险； 5、节日关怀。每逢春节、端午、中秋等重要节日，向全体员工发放节日礼金与礼品，传递企业温暖； 6、团队活动丰富。不定期安排下午茶，每周组织轻松小游戏，每季度开展团队建设活动，每年举办大型户外团建。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：15000-18000元/月

唐山市遵化市招安全员/安全负责人

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。