学管岗位： 1.配合前端老师与授课教师完成续费任务，协调学生、家长及教师之间的沟通与关系维护； 2.依据教学安排，统筹学员的学习进度、课程排定、出勤跟进及调课事宜，确保学员按计划完成学习周期； 3.承担学员咨询职责，解答学员或家长在服务与课程方面的疑问；及时收集并处理客户投诉，提出有效解决方案； 4.负责校区办公用品的每月需求申报工作； 5.熟练操作小麦助教系统，完成营收数据与课时消耗的信息录入； 6.协助处理家长提出的退费申请及投诉事项； 7.辅助教师开展课堂教学，协同校长完成校区其他日常事务。 工作时间： 周一-周五11:00-14:00，17:00-21:00 周六日及寒暑假9:00-18:00 每周休息一天，午间休息两小时 待遇： 底薪3000-3500+提成（续费金额×0.01），试用期三个月，提供中餐和晚餐

职位详情 培训机构线上教育，有大型教育机构从业经验，具备中老年人群服务经验者优先 固定底薪+服务绩效，收入稳定 熟练使用剪映、百度网盘，掌握【快手、抖音、视频号】内容发布流程 纯服务性质岗位，无销售任务 无责底薪6000，综合薪资8000-9000 工作时间：13:00-22:00 [岗位职责] 1.负责私信沟通，对接已付费学员，协助添加微信、开通课程，及时解答疑问，提升学员满意度 2.承担运营督学工作，跟踪学员学习进度，通过有效督学提升课程完成率 3.处理售后问题，包括课程冻结、退费申请、投诉反馈等，对申请退费学员进行合理挽留 [任职要求] 1.专科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，有班主任服务经历者优先考虑 2.具备用户运营、社群维护、知识付费或教育类课程相关项目经验者优先 3.具备良好的服务意识与责任心，注重用户体验与长期维护

学管岗位： 1.协助前端老师以及任课教师续费工作，维护学生、家长、老师关系； 2.根据教学计划，安排学员的学习、排课、到课、调课等相关工作，保证学员顺利完成课程周期 3.负责学员的咨询工作，解决学员或家长的服务疑虑，课程疑虑;及时反馈客诉问题，并提供提供合理解决方案； 4.负责校区各种办公用品的月度申报； 5.熟悉小麦助教系统功能，进行营收录入、课消录入； 6.负责协助校区处理家长退费、投诉等问题 7.协助老师上课，协助校长处理其他问题等. 工作时间：周一-周五11:00-14:00,17:00-21:00，周六日和寒暑假9:00-18:00，周休一天，午休2小时 待遇：底薪3000-3500+提成（续费额*0.01），试用期三个月，包中餐晚餐

学管岗位： 1.配合前端教师及授课老师完成续费任务，协调学生、家长与教师之间的沟通关系； 2.按照教学安排落实学员学习计划，统筹排课、到课、调课等事宜，确保学员按期完成课程学习； 3.承担学员咨询职责，解答学员或家长在服务与课程方面的疑问，及时收集并处理客户投诉，提出有效解决方案； 4.负责校区办公用品的每月需求申报工作； 5.熟练掌握小麦助教系统操作，完成营收数据及课时消耗的数据录入； 6.协助校区应对家长退费申请及投诉处理等相关事务； 7.协助教师开展课堂教学，配合校长完成其他日常事务支持工作。 工作时间：周一至周五11:00-14:00，17:00-21:00，周六日及寒暑假9:00-18:00，每周休息一天，午间休息两小时 待遇：底薪3000-3500元+提成（按续费金额1%计算），试用期三个月，提供午餐和晚餐

学管师： 职位描述 一、岗位职责 1.负责学生学籍信息的登记，合理安排课程学习计划； 2.跟进学生学习进展，定期向家长反馈学习情况； 3.针对学生在学习过程中出现的问题，及时进行引导与处理； 4.协调学生与授课教师之间的沟通事项，保障教学顺畅； 5.按时完成家长回访任务并做好记录，保持与家长的有效沟通； 6.在升班或续班前落实跟进工作，后续完成保单及续费相关事宜。 二、职位要求 1.大专及以上学历； 2.具备较强的进取心，工作态度积极主动； 3.有良好的学习能力和互动沟通技巧； 5.有销售经验者优先，形象气质佳者更优。 三、工作时间：朝九晚六，每周休息1.5天 四、薪资待遇：无责任底薪+提成，综合收入4500-8000元 五、福利待遇 1、缴纳五险，工作时间为上九下六； 2、岗位工资+绩效奖金+业绩提成+其他补贴+年终奖； 3、其他福利包含节日礼品、带薪休假、生日关怀、季度奖金、团建活动、年度旅游等。

岗位：课程设计 岗位职责: 1.负责教学管理工作，确保教学活动顺利进行 2.参与教学方案的制定与执行，提升教学质量 3.协调教师、学生及教学资源，优化教学流程 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能够高效管理教学事务 2.沟通能力强，能与教师和学生建立良好关系 3.对教育行业有热情，能够适应快节奏的工作环境

职位描述：学管老师的工作内容涵盖学生日常管理、 任课教师课时安排与协调、建立并维护学生档案、监督教学执行过程、定期与家长沟通反馈并提供学习答疑、及时处理各类突发情况、负责课时使用统计及退费相关数据管理等工作 底薪3000元，底薪加提成综合月薪5k+ 工作时间早7：00-22：00 工作时长较长，请谨慎考虑后再投递 学历要求为通过高考升入的全日制大专或本科院校毕业 无需全程紧盯学生上课，学生进入课堂后可适当休息 收入稳定，一般可保障月薪不低于5000元

岗位职责： 1、负责接待学员，提供细致贴心的咨询服务，及时回应并解答学员各类疑问； 2、保持前台环境干净有序，妥善管理学员档案及教室所需物资； 3、合理协调学员与课程时间安排，确保各项信息传递准确无误； 4、积极处理学员意见与建议，持续提升服务品质及中心整体形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育类、管理类等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力与亲和力，能够高效应对和解决实际问题； 3、熟练操作常用办公软件，具有较强的组织与协调能力； 4、有教育培训行业从业经历或相关工作经验者优先，工作认真负责，细致耐心。

1.定期与家长沟通，细致周到地提供学习情况反馈及课程指导，与用户建立稳定持久的信任关系 2.结合学生实际学习进展，推荐适合的科目拓展并规划课程安排 3.配合家长完成后续课程费用的续缴事宜 4.负责老学员家长的日常服务与关系维护 工作时间13:00-21:00

沧州市黄骅市招腻子/大白/墙漆、防水工、钢筋班长/带班

河北秦皇岛半岛九区需要一名保姆，要求55岁以下，做饭，打扫卫生，工资5000，联系电话

秦皇岛市海港区招通风安装/维修

抚宁车队急需三位前往沈阳的单驾A2司机，工资按趟计算，熟悉路线的司机师傅请立即联系，具体工资面议，招聘地点位于河北秦皇岛。

秦皇岛市北戴河区招消防水、消防电、消防安装包清工

本人需要拉面两口子

岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

全面负责校区运营及储备事务 制定年度招生规划与教学管理方案 统筹教师团队建设与日常教学管理 组织教师专业培训及招生技能培训 全面管理校区各项事务与工作推进

秦皇岛市抚宁区招钢筋工、钢筋绑扎

跟钢筋后台作料，240一天月结

负责校区全面运营工作 负责制定年度招生计划及教学管理方案 负责教师团队管理与学生日常管理 负责组织教师培训及招生专项培训 统筹校区各项事务的规划与执行

1.负责志愿填报及相关培训事务； 2.开展高一选科指导、高二综合评价、高三自主招生及志愿填报等相关工作； 3.主讲志愿填报专题讲座，承担家长咨询与答疑服务； 4.结合学生测评数据与发展优势，协助制定个性化志愿填报规划方案； 5.参与志愿填报课程体系与培训体系的开发与优化； 6.协助完成教学资料编写及其他协作任务，支持相关部门工作开展

山海关古城咖啡店，民宿，餐厅 招聘: 1、饭店前台领班、餐厅服务员 薪资3500-4500.月休2天。 2、帮厨4000-5000.月休2天 3、咖啡师，前台，薪资3500-4500，月休4天 5、小时工(根据时间面议） 工作地址：山海关古城内西大街5-2号 ☎

岗位名称：服务员；主管；吧台；经理；厨工学徒； 岗位要求：1.有良好的服务意识和沟通能力；2.能够承受工作压力，具备团队合作精神；3.有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：服务员工资：基础工资3300元+绩效和分红奖+包吃住+月休三天；主管工资：基础工资3800元+绩效和分红奖+包吃住+月休三天；吧台工资：基础工资3500元+绩效和分红奖+包吃住+月休三天；经理工资：基础工资5000元+绩效和分红奖+包吃住+月休三天；厨工学徒工资：基础工资4000元+绩效和分红奖+包吃住+月休三天。

秦皇岛市昌黎县招钢筋工工作地点在天津修地铁需要钢筋工（成手）一天330管吃管住

【云燃冉餐饮店】 1、储备店长：若干名，入职要求：善良、真诚、勤奋、执行力强、有目标；年龄要求：22-40岁 薪资：5000-10000，上不封顶+门店利润提成 2、前厅厨房服务员：若干名，入职要求：性格开朗，无不良嗜好，有工作经验者优先 年龄要求：18-50岁 薪资：4000-5000上不封顶 3、小时工：若干名，有过餐饮经验者优先 每小时16-18元 以上岗位：持有正规医院健康证上岗 真诚、善良、勤劳有机会晋升储备店长 电话：万达店

有个工地找三四个绑扎的工人，有意向者抓紧联系，