负责对接商家建联达人小白可做 有经验的最好 要求头脑灵活吃苦耐劳

岗位职责： 1、配合商务团队进行日常文件与资料的整理，确保信息准确且及时更新； 2、参与合同的撰写、核对及归档工作，支持商务流程顺畅运行； 3、负责招聘相关事务，协助推进人事招聘工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协作意识，能高效完成各项任务； 2、熟悉办公软件操作，拥有较强的文档编辑与数据处理能力； 3、对商务事务有较强兴趣，具备一定的市场洞察力，适应能力强； 4、工作细致认真，责任心强，能够在多任务环境中保证工作质量； 5、有相关经验者优先，但综合素质优秀的应届毕业生也可接受。

岗位职责： 1、配合商务团队进行日常文件与资料的整理归档，确保信息准确、更新及时； 2、参与合同的撰写、核对及存档工作，支持商务流程顺畅高效运行； 3、负责人事招聘相关事务的协助与推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通协作能力及团队意识，能高效完成各项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编辑与数据处理能力； 3、对商务运营有较强兴趣，具有市场洞察力，适应能力强； 4、工作细致认真，能在多任务环境中保持高质量输出； 5、有相关经验者优先考虑，优秀应届生亦可胜任。

一、岗位职责 客户开发与维护 负责区域内风电业主、整机厂商及供应链企业的商务对接，推动测试设备销售与备件维修业务合作； 建立并完善客户信息档案，通过定期沟通维系长期稳定的合作关系。 项目全流程管理 主导招标文件编制、合同条款协商、技术方案衔接及订单执行进度跟进； 联动技术、物流等相关职能部门，确保项目按时高质量交付。 市场动态分析 搜集区域风电项目进展与竞争品牌动向，定期输出行业分析报告； 配合制定区域市场拓展策略与客户开发规划。 外勤事务处理 响应客户现场服务需求，统筹内部资源高效解决实际问题； 出席行业展会、技术研讨会等市场活动，助力品牌影响力提升。 二、任职要求 基础条件 年龄30-45岁，本科及以上学历； 专业不限（市场营销、工商管理、机械、电气类专业优先考虑）。 能力素养 具备3年以上B端商务拓展经验（有装备制造或新能源行业背景者优先）； 拥有出色的谈判能力与复杂情境下的问题处理能力； 能适应高频次短途出差（年均外勤占比60%以上）； 持有C1驾照且实际驾驶年限不少于1年。 行业适配性 熟悉风电产业链基本构成者优先； 具有工业类产品或服务型销售经验者优先。

工作内容 1、配合开展商务相关工作，保障订单各环节高效有序推进 2、定期与客户对接交流，巩固并拓展长期合作关系 3、协同推进市场布局及目标落地实施！ 任职要求： 1、具有优秀的沟通协调能力及商务事务处理经验 2、适应能力强，能快速应对变化并有效解决各类问题 3、工作态度端正，责任心强，可独立开展工作并持续追求优质成果

工作内容 1、协助开展商务相关事务，保障订单流程高效有序推进 2、定期与客户对接沟通，巩固并拓展长期稳定的合作关系 3、协同参与市场规划制定及目标落地执行 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和商务协调能力 2、适应能力强，能快速应对变化并有效解决各类问题 3、工作态度端正，责任心强，可独立推进任务并持续追求高质量成果

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，涵盖车型讲解、市场动态分析及购车方案建议； 2、协助客户完成选车、配置选择、合同签署及后续服务对接等购车全流程； 3、定期整理市场信息与客户反馈，为优化销售策略提供数据依据，持续提升客户体验。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信赖关系； 2、熟悉汽车行业基本情况，能快速学习并掌握产品知识，提供精准的专业解答； 3、具备较强的学习适应能力，能够及时跟进汽车行业的更新与发展趋势； 4、具有良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合，共同达成销售业绩目标。

岗位职责： 1、负责招投标相关工作，包括招投标信息的搜集与归档、招标文件解读、招投标事务协调与对接、商务标及技术标文件的编制与打印、参与开标现场流程、处理后续相关事项，以及合同执行和销售进展的跟进； 2、协助销售工作，对接代理商考察事宜，支持展会及展厅的产品展示与演示； 3、配合采购工作，协助完成采购流程、合同签署及发票对接等相关事务； 4、积极参与公司组织的技术培训，熟悉并掌握公司产品知识，完成部门日常事务及领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，能够熟练撰写投标文件及产品技术资料； 3、服务意识强，具备团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏； 4、有招投标实操经验或一线销售经历者优先考虑。 薪资待遇： 工资+提成+五险+补助

1、负责报价方案的编制与复核，依据客户具体需求或项目实际情况，核算材料成本、税费等各项费用，确保报价数据精准且具备合理性； 2、承担报价文档及合同资料的整理与归档工作，维护文件系统，保障信息完整与信息安全； 3、配合跨部门协作，做好信息传达与协调支持，推动工作流程高效运转； 4、及时完成领导安排的其他相关工作事项； 5、年龄要求25~40周岁，须具备统招大专或以上学历； 6、熟练掌握Office等常用办公软件操作； 7、工作态度积极，具备较强的沟通表达能力与团队合作意识； 8、薪资范围0.4-0.6W，表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励待遇。

接受跨行业人员，前期提供1-2天带薪培训 采用电销与面销结合的工作模式，以面销为主 工作时间：早8:20-晚6:00，中午休息一个半小时，法定节假日正常放假 薪资结构：4000底薪+8%-20%提成 缴纳河北或北京五险

明天用电焊工师傅一名，在左各庄。

某单位，招聘大厅保安，正常班，双休，节假日休班，管吃。年龄45--55，要求，有责任心，形象好，听从领导安排，工作地点县城内。 某单位招聘保安一名，三班倒，管吃住，要求，有责任心，服从领导安排，工作地点县城内。 某单位招聘厨师，要求会面点，2餐，要求干净，对工作认真。电话

这活谁能干，赶紧报个价。

发货员 40岁以下 薪资福利:月公休3天，工作8小时每天 招工人数:1名 工作地址:权村镇东窑头小桥东道北

农场种菜工人 62周岁以内 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 / 工作地址:河北省廊坊市大城县留各庄镇工业园区

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

无责底薪3000-5000+提成10-30%跳点提，根据当月总业绩匹配提成比例，业绩越高，提成比例越高，男女不限，年龄22-40周岁，可接受应届生，不要兼职；

岗位职责: 1.负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度； 2.参与商务洽谈，为客户提供专业的咨询支持与解决方案； 3.负责商务合同的签署及执行过程的跟踪管理； 4.协同团队推进商务目标与工作计划的落实； 5.参与部门间协作，推动业务流程高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 4.具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 5.能够高效执行工作任务，确保达成既定目标。

主动投递，优先录用，双休。 1.薪资待遇:提成，业绩额的40%提成 2.工作时间: 9:30-18:30中午休息1.5个小时。不强求加班，星期天固定休息 3.工作内容:协助总监维护好老客户，利用公司资源开发新客户。 4.不需要外出，不用出差，甲级写字楼办公室办公。节假日下午茶员工生日会、团队聚餐、团队旅游等等福利多多。 5.晋升通道:商务经理一储备总监一总监一运营总裁—分公司董事长

[工作内容] 电话销售+网络销售+线下拜访，为本地中小型企业商家提供全品类一站式代运营解决方案。 [工作时间] 9:00—18:30，午休2小时。 [工资待遇] 无责任底薪+新客户提成+服务费提成+佣金提成+额外奖励。提成按实际收款金额统一计提10%，试用期薪资待遇不变。 [目前行情] 行业处于快速发展红利期，从业人员综合月收入普遍在10K~20K，新人入职2至3个月后收入基本突破万元。 [客户资源] 公司免费提供精准客户线索，同时支持员工自带资源进行转化。 [新人帮扶] 入职即享系统化培训，配备专人导师一对一指导，团队氛围融洽，互帮互助，助你快速掌握行业技能，拓展人脉圈层，结识各类企业负责人。 [其他待遇] 五险；节日礼品福利；定期团建活动；员工下午茶；生日会；法定节假日休假；各类补贴、月度销售冠军奖励、开单奖金、年度大奖等；

1、主动开发并维护产品业务渠道，持续扩大业务覆盖面； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极推动客户营销并达成考核目标，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域内的市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，能承受工作压力，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，工作踏实，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司现行考核机制执行； 3、基础保障：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、成长支持：提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师指导机制； 7、晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

先声药业分销代表招聘 •职位：分销代表（全职） •工作地区：廊坊、北京 •核心职责：负责区域内医药流通企业及终端客户的维护，拓展民营与公立医疗机构网络；推广普药产品线（如英太青、再林、必奇、咳喘宁口服液等）及创新药物（如先诺欣、艾得辛、科唯可等）；热爱医药行业，具备拼搏精神，抗压能力强，拥有社区医疗资源者优先考虑。 •任职要求：1.全日制本科及以上学历；2.*****。 •薪资待遇：包含各类补助、伙食补贴、节日福利，依法缴纳五险一金，享受带薪休假；提供新员工返厂培训机会，具备完善的绩效考核机制。 •联系方式：邮箱****************；电话***********（微信同号） •备注：近期将组织面试，欢迎推荐转发。

销售内勤: 1、需适应商业卖场的工作时间安排 2、普通话标准，性格亲和，形象端正，熟练使用办公软件及制图工具（如Office、PS/Photoshop等） 3、工作时段为早8点至晚6点，午间不休，可自带餐食、点外卖，公司附近亦有小吃可供选择 4、主要职责包括客户资料与商品信息的整理，以及老客户采购订单的数据统计等工作 5、试用期一个月，薪资3000元；转正后月薪4000-5000元（由岗位工资、工龄补贴、补助、绩效及奖金构成）；转正后缴纳四险（养老、工伤、失业、意外），个人承担基数8%，公司承担20% 6、薪资发放方式为下月发薪，发放日期为每月19日至31日之间 7、每月享有四天带薪调休假，春节享受十天带薪假期，中秋节、元宵节各享一天带薪假，并发放节日礼品

有工作经验优先

岗位职责: 1、开展石油石化领域国内外交流与合作相关工作； 2、负责国内会议、展会的销售任务，以及配套增值服务的推广与销售； 能力要求: 1、能够达成既定的会议及展会销售指标； 2、具备独立开发销售渠道的能力，并持续拓展潜在客户资源； 资格要求: 1、具有半年以上全职销售岗位工作经验； 2、抗压能力强，适应快节奏工作环境； 3、具备优秀的销售能力和沟通表达技巧； 4、做事条理清晰，态度积极，富有责任心并能自主驱动工作进展； 5、充满工作激情与耐心，具备良好的协作意识和团队精神； 注：接受无经验人员，提供系统化培训支持； 薪资待遇： 1、底薪：3800+300全勤+高提成+年终奖+项目奖金＋工龄奖+团建+节日礼品+年假等（月平均工资2-3万），有能源行业会展销售经验者底薪5000起。 2、日福利：零食、饮料、咖啡等无限畅饮。 月福利：米、面、油、水果、父母福利500元、话费补助、优秀员工福利1000元。 季度福利：实物奖品、荣誉奖金、团建旅游、服装、先进员工福利1000元等。 年度福利:年终奖、现金奖、实物奖、旅游奖、体检、出京及出国游等。 工作时间： 1、工作时间：上午8:20-12:00、下午13:30-18:00；周一至周五上班；工作满一年享受每年五天年假； 2、地点：建业大厦12层 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、项目奖金

销售助理/客服 1.总部位于北京，企业实力强，团队稳定，旗下设有3家分公司，员工总数超150人 2.主要服务区域为京津冀，市场需求旺盛，行业属性刚性，产品销量持续走高 3.配合销售人员完成订单处理、报价支持、攻单协助、调货安排、车辆调度、售后跟进及客户服务等全流程辅助工作 4.提供专业系统的知识培训与标准化销售流程指导 5.客户回购率高，口碑转介绍频繁，无需长期投入新客户开拓，拥有稳定的客户资源可维护 6.无需具备建材行业背景，零基础也可快速适应并胜任岗位要求 7.发展通道畅通，晋升机制透明，机会均等 8.办公地点交通便捷，环境整洁舒适，团队氛围和谐友好 9.享受全年6天带薪年假，法定节假日照常休假，春节假期长达11天 10.工作时段为8:00-18:00（含1小时午休） 11.每周六配备专职幼师照看员工子女，整体工作氛围温馨融洽

1.团队协作：明确团队中各岗位的职能分工，清晰掌握技术、商务、报价等环节的责任划分与时间节点安排。 2.项目文档撰写：全面阐述对项目的理解，包括技术路线、实施规划、管控措施以及自身优势（如经验积累、人员配置、工期与成本控制），体现履约实力。 3.商务标书制作：整理完整且合规的资质材料，编制具备市场竞争力的报价方案，并准确回应相关商务条款要求。 4.协助经理开展国内外（含远程）各类平台的商务洽谈及合同签订等相关工作。 5.负责商务资料的系统化整理与归档管理。 6.持续跟进商务合作项目的落地执行情况。 7.及时响应并处理合作方的咨询事项与反馈问题。 8.公司提供住宿，后期表现优异者可晋升为项目经理

岗位职责: 1.负责拓展新兴商业机会，通过专业商务洽谈与潜在合作方建立有效联系； 2.制定并执行招商方案，推进合作项目顺利签约及落地运营； 3.为意向合作方提供详尽的品牌解读与市场分析，提升合作意愿； 4.维护与合作方的日常沟通，保障合作进程高效有序，关系长期稳定。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧，能灵活应对各类商业合作场景； 2.拥有良好的协作意识，能在团队中积极贡献、协同推进工作； 3.对市场趋势具备敏锐感知力，能及时响应外部环境变化； 4.具备高度的责任感和进取心，能在压力环境中持续保持高效产出； 5.要求形象良好，普通话流利，表达顺畅，性格开朗外向； 6.有销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.底薪4000+业绩提成3-5个点，综合收入1.5w+上不封顶 2.单休，缴纳五险 不定期组织团建活动，公司氛围极佳

负责对接商家建联达人小白可做 有经验的最好 要求头脑灵活吃苦耐劳

岗位职责：1.负责日常活动的通知和邀约。做好报表整理，数据筛选等2，负责公司各项产品得推广3负责协助销售岗位完成销售工作 表现优异者可晋升经理。 任职要求：亲和力强，善于沟通。 岗位福利：双休，节假日休息。团体保险，2小时工作制 综合薪资5000加奖金 年龄25~45岁