【招聘】1.运营助理：转正后4000-8000一月休4天，工资随工作经验，熟悉度逐渐增长涨工资。一天工作8个小时。不加班，待遇丰厚，工作简单轻松。大学生优先 联系电话 工作地点：英国宫一期

岗位职责： 1、负责园区公共区域的巡查工作，监督环境清洁、设施设备运转及安全管控，协同物业及时应对突发状况。 2、配合企业完成入驻、退租、续签等相关流程的办理。 3、响应入驻企业的各类需求（如报修、空间变更、政策答疑等），提供全流程支持与解决方案。 4、策划并执行园区各类活动（如培训会、交流沙龙、招商推介等），推动企业间资源共享与协作。 5、管理企业信息台账，定期汇总分析出租率、费用到账率等运营数据。 6、接待来访客户，讲解园区特色及配套服务体系。 7、开展市场调研，跟踪同行业园区动态与竞争情况。 8、协同物业、工程、财务等相关团队，推进园区服务品质提升。 9、负责园区微信公众号的日常维护，涵盖内容规划、文案创作、版面编辑与发布。 10、落实上级安排的临时性工作（如政府检查接待、重点项目跟进等）。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限（行政管理、房地产、工商管理等相关专业优先考虑）。 2、具备1年以上相关工作经验（可接受应届毕业生，有园区或写字楼实习经历者优先）。 3、熟练操作Office办公软件，具有基本的数据分析和公文撰写能力。 4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能有效协调多方事务。 5、（加分项）熟悉产业扶持政策、掌握物业运作流程或有新媒体运营经验。

工作内容： 1. 负责平台数据的日常运营及营销活动的执行与优化 2. 负责支付宝碰一碰高意向客户的对接、线上设备的调试安装及相关售后服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2. 有数据运营相关工作经验者优先 3. 熟练操作表格等常用办公软件 薪资结构：无责底薪+五险+ 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 法定休息

●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们坚持早九晚六，周末固定双休，工作节奏清晰明确，不安排加班，到点即可离岗。适合希望从事服务类工作，同时追求轻松工作氛围、低压力环境的人群（无需电话销售或电销性质工作）。对于有成长意愿、渴望获得更高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化排班+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、完善的社会保障：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并缴纳住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时在岗，午间休息2小时。无加班要求，周末双休。享有带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假，产假长达158天并享受带薪待遇 ●发展空间: 若你希望提升自我、实现职业突破，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有成熟的晋升体系与人才培养机制。管理岗位空缺多，为具备晋升意向的员工提供快速晋升支持！晋升机制透明公正，完全以能力说话，团队全员凭实力发展。 ●培训机制 无需担心经验不足 1、入职初期安排系统培训，涵盖公司介绍与产品知识，内容简单易懂，轻松上手。背后更有专业培训学院资源支持 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，助你快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多种激励奖励，每月评选优秀员工并进行表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6. 定期开展团建聚餐、企业活动等多元文化生活 ●●●员工关怀 1. 建立多元化反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上沟通等方式反映工作与生活中的问题，并及时给予协助 2. 对家庭情况特殊困难的员工提供必要帮扶，领导贴心，同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

【招聘】1.运营助理：转正后4000-8000一月休4天，工资随工作经验，熟悉度逐渐增长涨工资。一天工作8个小时。不加班，待遇丰厚，工作简单轻松。大学生优先 联系电话 工作地点：英国宫一期

●●岗位急招招满即停 ●企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作且希望拥有轻松职场氛围的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道与资源支持。人性化作息+双休零加班！ ●福利待遇 工资构成： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间： 上午09:00-18:00，每日6小时工作制，午间休息2小时，不安排加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，以及长达158天的带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、实现职业突破，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，我们拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗空缺多，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯能力论，凭实力说话。 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统学习公司制度与产品知识，内容简单易掌握，轻松上手。背后更有平安大学专业支持 2、培训结束后，公司将安排专属导师、组长及主管一对一指导，全程带教，助力快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备多样零食、咖啡、饮品及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力 ●●●员工关怀 1.提供多种渠道反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭确有困难的员工给予特别帮扶，领导亲切、同事温暖 硬性要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

岗位职责： 1、负责美团、饿了么等外卖平台的日常运营管理，统筹店铺的整体规划，包括店铺风格设定、页面布局优化及营销活动设计； 2、整理并分析运营相关数据，评估推广成效，定期制定促销方案与执行计划； 3、调研竞品品牌的市场策略与价格体系，提出有效的竞争应对方案，并形成可落地的分析报告。 任职要求： 1、具备电子商务或相关专业背景，综合素质突出者条件可适当放宽； 2、熟悉平台运营机制，掌握店铺管理与推广所需技能，拥有实操经验； 3、对数据具有敏锐洞察力，抗压能力佳，逻辑思维清晰，反应迅速，富有创新意识和良好的职业道德。 薪资待遇： 4-6k，工作时间上午8点半-12点，下午1点半-6点，周日休息，节假日礼品。

岗位职责： 1. 参与培训并系统掌握服装鉴别专业知识，熟悉多个潮流品牌的鉴别要点，独立开展所辖品牌日常鉴别任务 2. 结合市场动态与实操经验，深入分析复杂鉴别问题，总结规律与判断逻辑，主导制定、优化产品鉴别标准，推动产线疑难案例高效处理，确保结论准确及时；牵头负责品牌鉴别体系的持续迭代与标准化流程建设 3. 通过专项培养计划，全面掌握商品研究中心内品牌鉴别研究及运营全流程工作内容，并协调管理跨区域资源支持业务运转 4. 具备良好的组织与协调能力，能有效统筹人员安排与资源配置，保障鉴别工作效率与质量 5. 拥有较强的学习适应力，能够掌握AI等新技术工具在鉴别场景中的应用，配合相关团队推进技术落地与业务协同 6. 以用户需求为导向，为内外部用户提供精准的鉴别支持与个性化解答，提升服务体验 职位要求： 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程、材料（纺织类）等相关专业优先，具备服装行业运营、生产制造或设计背景者优先 2. 1-3年工作经验，或为热爱潮服鉴别运营方向的2025届应届毕业生，踏实肯干，责任心强，执行力高，具备风险识别意识 3. 思维缜密、条理清晰、情绪稳定，面对变化保持积极心态，敢于迎接挑战 4. 品行端正，坚持原则，工作细致认真，具备良好的沟通表达与团队协作能力，认同团队目标，具有集体荣誉感 5. 具备较强的数理分析能力，善于独立思考，自我驱动力强

1、有过店铺运营助理经验2、懂店铺规则3、表格熟练4、工作地点河北固安东湾区坐班，不能坐班勿扰

一:主要工作内容 1、负责tiktok店铺网站运营整体工作。针对热销产品，进行数据分析，归纳，整理。撰写开发报告，分析产品利润，卖点文案。网站运营 2、及时对缺货、断码的产品进行抢单，补货，等网站运营操作。对接仓库同事，处理异常件疑难件，跟进采购订单。 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位网站运营工作经验优先。

廊坊市固安县招指挥/司索工

【招工】玉胜木业招： 1（生态板销售）2名 男女不限，要求有生态板销售经验，底薪+提成，出差 2（生态板修边打包工）2名 要求有工作经验，夫妻工优先，月工资过万 电话： 地址：安里屯北大堤

小区招聘长期绿化养护工，要三个，具体待遇打下面的电话咨询，。

招聘： ①打单贴单员，男女不限，计件工资，年龄20-40岁之间，有快递经验者优先； ②杂工一名，年龄无限制，要求手脚灵活，会开叉车优先，工资面议； ③组装打包工若干，计件工资，年龄无限制，时间自由；夫妻工优先； ④装车工一名，计件工资，常年有活，货多量大。 地址：文安德归镇日上集团院内 电话：

堂二里家具厂招工； 组装工：1名 库管：1名 粘棉工：2名 订板工：6名（量大随便干） 焊工：5名 电话☎

岗位职责： 1、负责支撑项目群内需求，根据业务规则分解及协调各部门解决需求，优化提高公司在行业内运营核心竞争力； 2、负责公司业务邮箱管理、对接，根据实际需求提出解决方案并落地执行； 3、负责项目业务数据收集、分析，根据数据变化及时优化运营策略，便于进行下一步运营决策； 4、按照公司运营计划执行、监测、汇报，维护和加强与各方合作伙伴的合作关系； 5、根据需求协助公众号推文撰写，及信息更新维护； 6、协助完成领导安排的其他方面工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上运营工作经验，有互联网行业、物流行业经验优先； 3、熟悉互联网产品，具备基础的产品思维优先； 4、有良好的沟通能力、学习能力、协调能力及自驱力； 5、责任心强，愿意接受新鲜事物，具有良好的服务意识和团队意识； 6、具有一定的办公软件基础技能，有数据报表制作和分析能力优先。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 整理运营文档、建立标准化操作流程（SOP），提升团队协作效率与工作规范性 5. 监控关键运营指标（如转化率、点击率、响应时效等），定期输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与执行力，有互联网/电商/本地生活等行业实习或工作经验者优先 2. 熟练使用Excel进行数据整理与基础分析，会使用飞书、钉钉、CRM等协同工具 3.细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力 4.具备基础文案撰写能力，对用户心理与运营逻辑有一定理解 5.欢迎踏实肯学、成长意愿强的应届毕业生投递

1.协助执行秘书长制定战略规划、年度工作计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件 2.负责协会各类文稿撰写、校对与归档，涵盖工作总结、会议纪要、新闻稿、活动方案等文字工作； 3.独立完成协会短视频策划、拍摄与剪辑，跟进发布与数据反馈，助力协会宣传推广； 4.负责统筹协会会议筹备、会议主持、现场执行与会后复盘，保障会议顺利开展； 5.协助展会招商招展、现场管理及展后总结，配合完成展会相关全流程工作； 6.完成上级交办的其他行政事项。 工资面议

年后急招！可年后入职！外地提前安排住宿！注：非电商，非新媒体【薪资待遇】1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建；4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日；【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验；2、数据的搜集，分析，推广，运用；3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先；2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感；3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训；2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；

岗位职责： 1.负责通道侧的对接测试、签名模板报备、日常沟通等。 2.负责系统通道管理，包含包含通道配置、分省通道配置、关键字分流配置和通道组管理。 3.负责实时监控和处理平台异常、通道异常问题，保证客户订单的正常发送。 4.处理客户反馈的故障，包括分析通道故障、调整通道路由、提供网关截图、整理故障报告等。 5.根据运营的实际情况，收集和整理对平台的优化建议，提交研发并跟进完成进度，测试验收。 6.负责客户的前期对接，日常问题维护，黑名单和敏感词设置，预警策略设置。 7.负责系统监管、故障处理，分析定位原因，并反馈给开发，配合解决。 8.配合技术分析系统瓶颈,容量评估,完成扩容、架构改造等工程，支持业务上线。 9.完成上级安排的其他运营工作，同时积极协助各部门的配合性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，熟悉互联网相关技术，应届毕业生或短信平台运营工作经验优先考虑。 2、熟练tcp协议和http协议，会基本的MYSQL的查询操作。 3、较强的客户服务意识，能接受加班及非工作时间处理突发状况。 4、计划性强，能够按时保质独立完成本岗位工作，并不断了解行业动态，及时作出调整策略。 5、对数据敏感，有较强的数据分析能力，能根据数据评估运营效果，总结优化运营方案。 6、思维敏捷，对互联网产品有很好的理解，能有效的推动产品的更新迭代。 福利： 朝九晚六，周末双休，七险一金，年度体检，年度旅游，年终奖，定时下午茶，节日福利，生日礼品

负责公司项目规划，分析、解决项目问题，熟悉店面管理，有过整店输出，项目启动经验。

霸州市斯美轩科技有限公司招聘本科学位一名，，年龄25-35.工资面议，电话

陪同造雪师傅完成造雪工作，工作简单轻松

1、全面统筹运营营销部内勤事务，结合公司实际需求推进各项工作有序开展； 2、主导营销部销售流程的全程跟踪与运营管理，确保各环节有效衔接并实现闭环； 3、及时应对并妥善处理销售过程中出现的各类异常情况，推动问题高效解决； 4、持续优化销售流程管理机制，提升作业效率并降低操作失误率； 5、系统收集与分析销售相关数据，监控关键业务指标，输出分析报告并提出可行建议； 6、协助策划及落地执行促销活动方案，助力销售目标达成，调动团队工作积极性； 7、积极配合完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务； 8、年龄要求25~45周岁，需具备国家统招大专或以上学历； 9、具有3年以上销售内勤管理工作经验，有生产制造领域背景者优先考虑； 10、熟练掌握Office办公软件操作，具备驾驶资格并能熟练驾驶； 11、工作态度积极主动，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 12、薪资范围0.6-0.9W，表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励待遇。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-25 公司主营：三角洲王者原神永劫无间魔兽世界吃鸡和平精英燕云十六声暗区英雄联盟逆水寒金铲铲等各类热门网络手游端游游戏任务跑币跑图通行证上分国标角色升级护航三乘三任务等各类游戏任务活动内容 岗位职责： 1.参与三角洲/王者/任务/跑币/打星/国标/原神等游戏相关活动的组织与实施 2.配合团队成员，保障各项游戏任务有序推进并达成目标 3.持续改进操作流程，提高工作效率及游戏服务品质 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合团队资源 2.能在规定时限内完成上级安排的工作任务 3.具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队节奏并积极参与配合

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