工作时间上午8:30-10:30，两个小时，不影响接送孩子 年龄要求25-50周岁，需面试通过 养老社区的推广和售后服务工作内容 通过线上线下渠道获取潜在客户资源（如公司提供的客户名单、合作机构推荐等），组织客户参观养老社区。 -采用体验式营销（如社区参观、高端沙龙、健康讲座）促成签单，并利用酒会、答谢会等活动深化客户关系。 根据客户需求定制养老方案（如旅居养老、医疗资源对接），突出社区“医养结合”特色（如社区内设二级康复医院、三甲医院直通车服务）。 -针对不同客户群体（如高知、高管）设计专属服务，强调“活力养老”“文化养老”等理念。

岗位职责： 家装领域，负责客户邀约、洽谈及装修合同的签订工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力，富有团队协作精神 2.能够迅速适应市场动态，持续调整并优化销售方法 3.有房产、保险、美容或电话销售相关经验者优先考虑

【我们期待这样的你】 -具备良好的沟通技巧，表达清晰，善于协调，愿意主动帮助他人解决难题； -热爱服务与销售类工作，有责任感，态度积极，行动力强； -无需相关经验，公司提供全面培训，快速掌握工作流程，只需具备基础的电脑操作技能； -适应团队合作模式，拥有较强的学习意识和抗压韧性。 【岗位职责】 1.利用线上方式与客户保持高效互动，引导并协助其完成各项业务操作； 2.熟练使用公司内部系统及工具，准确完成客户信息的记录与后续跟进； 3.主动维系客户关系，提升客户体验感与业务转化效率； 4.协同团队达成月度、季度业绩目标，在协作中实现共同进步。 【薪资福利】 -无责任底薪3200元+300元全勤奖+高比例提成+每日开单现金激励，综合月收入5000–9000元，能力突出者收入上不封顶； -完善的休假机制：每周日固定休息+全额带薪法定假日+带薪年假； -轻松融洽的工作氛围：年轻化管理团队，扁平化架构，杜绝职场内耗，以实力推动晋升； -定期开展团队建设活动，行程由全员投票决定——费用我们承担，你只需尽情参与； -温馨舒适的办公空间，注重工作与生活的平衡，坚决不安排无效加班； -作为一家处于高速成长阶段的初创企业，发展空间广阔，个人成长路径明确可见。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:00-17:30，午间休息1小时，大小周制！法定节假日正常休息！重点是不加班！不加班！不加班！ —————— 这是一个专注个人发展、远离内卷的团队。如果你也在寻找一个能真正展现自我价值的平台，欢迎加入我们，携手开拓更多可能！

公司提供客户资源了解客户的需求，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作 服务老客户的基础上，二次开发新客户或转介绍

1.寻找需要资金需求的客户，方式不限！例如:电销转介绍地推等 2.五险一金，周末双休，无责任底薪，日常团建，激励奖金等

工作轻松 时间灵活 收入见效快 寻找渴望增加收入的人选

职位描述： 1、办理各类银行零售金融相关业务，提供专业服务支持； 2、协同公司团队及支行推进工资项目的联动合作，承接新企业并跟进落实，组织策划“首发经营”活动，拓展线上线下批量获客渠道，推动项目落地实施； 3、开发线下零售综合获客路径，通过资源互通、数据名单等方式实现新客户挖掘； 4、对线上申请信用卡的客户进行信息录入与实地审核，完成业务处理、推广营销等相关工作。 岗位发展渠道： 【正规的合同签署】入职即签订劳动合同； 【丰富的培训机会】参与银行系统化专业培训，提升个人综合能力； 【全面的转岗机会】入职满一年，表现优异且符合条件者可申请内部转岗； 【跨职能晋升通道】工作满一年后，可参与管理类岗位的内部竞聘； 【跨地区工作选择】业绩突出者，可获得全国范围内的岗位调动与发展机会。 薪资待遇： 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，依法缴纳五险一金，享有各类福利补贴； 福利政策：五险一金、员工体检、节日福利、年休假、工装配备、培训成长支持、统一申办人才绿卡，享受住房补贴政策。 职位要求： 1、年龄在28周岁以下，具备专科及以上学历，专业为市场营销、金融学、经济学等相关方向； 2、形象良好，具备较强的亲和力与语言表达能力，善于沟通，组织协调能力较强； 3、责任心强，学习能力强，具备良好的团队合作意识； 4、具备优良的政治素养与职业操守，遵纪守法，诚实守信，性格积极乐观，身体健康，无重大疾病史，无不良信用记录。 注：1.以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订劳动合同，工作地点为招商银行廊坊分行； 2.本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人代为收费。

【我们期待这样的你】 -具备良好的沟通技巧，表达清晰，善于协调，愿意主动帮助他人解决难题； -热爱服务与销售类工作，有担当意识，态度积极，行动力强； -无需相关经验，我们将提供全面培训，快速掌握工作流程，只需具备基础的电脑操作技能； -能融入团队协作氛围，拥有较强的学习适应能力和应对压力的心态。 【岗位职责】 1.利用线上方式与客户保持高效互动，引导并协助其顺利完成业务操作； 2.熟练使用公司内部系统及各类工具，准确完成客户信息的记录与跟进； 3.主动开展客户关系维护，持续提升客户体验与成交转化效果； 4.协同团队达成月度、季度业绩目标，在合作中实现共同进步。 【薪资福利】 -无责任底薪+全勤奖励+高比例提成+每日开单即时现金激励，业绩突出者收入上不封顶； -完善的休假机制：每周日固定休息+法定节假日全额带薪+年度带薪年假； -轻松融洽的工作氛围：年轻化管理团队，扁平化运营模式，杜绝职场内耗，凭实力晋升； -定期开展团建活动，行程由全员投票决定——费用我们承担，你只需尽情放松； -温馨舒适的办公场所，注重工作与生活的平衡，坚决不安排无效加班； -作为一家快速成长中的初创企业，发展空间广阔，个人成长路径明确可期。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，午间休息1小时，每周单休！法定节假日正常休假！重点是不加班！不加班！不加班！ —————— 这是一个重视成长、远离内卷的集体。如果你也在寻找一个能充分展现自身价值的舞台，欢迎加入我们，携手开拓更多未来可能！

1.开拓有资金需求的客户资源，展业方式灵活多样，如电话沟通、人脉转介、线下推广等均可 2.提供五险一金、周末双休、无责任底薪保障，定期组织团队建设活动，并设有绩效激励奖金

年龄要求30-55周岁，身体健康，品行良好，无失信及违法记录。 每日工作2小时，剩余时间可自由安排。 主要负责公司分配的老客户维护与二次开发工作。 配备专人指导与培训，无需担心经验不足。 只要踏实努力，月收入过万有机会实现！

盛世嘉华，通下水，谁有空。

招A2司机一个 固安接车 下车拿钱去

廊坊汽配厂日结管吃住18-40男女不限 计时工资白班220；夜班240 计件工资每天330-360元。 免费吃住。 岗位:操作工 要求:20-40周，男女不限，有工厂工作经验 薪资待遇: ，白班220，夜班230+6元早餐餐补+10元夜补， 综合薪资7000-7500元， 后期可以转计件，每天薪资330-360元，计件综合薪资9000-11000元。 福利:免费工作餐，免费住宿，6人间，宿舍距离厂区1.5公里。 工作时间:两班倒 白班8:30-20:30， 夜班20.30-8.30（一月一倒班） 位置:廊坊 吃住都不收费！ ，没有别的费用。

辛章开发区，招临时焊工，两名，有干的联系，电话

堂二里家具厂找长期熟练缝纫工1人，机器平板钉枪工2人，

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司派遣至上海浦东发展银行股份有限公司深圳分行 一、招聘岗位：公司客户专员 二、岗位职责： 1.负责客户拓展开户、存量客户价值提升、授信客户转介绍、交易银行及其他重点产品加载等工作； 2.符合总行分行合规相关要求，在业务权限内开展客户营销拓展、维护相关工作。 三、岗位要求： 1.遵守我国法律法规和相关政策规定； 2.品行端正及身心健康，熟练运用电脑办公软件。具有亲和力与服务意识，并有从事营销工作的意愿； 3.大学本科及以上学历； 4.符合浦发银行履职回避制度的要求。 四、工作地点：深圳、珠海 五、薪资待遇：7000-12000元

岗位职责： 通过向区域内企事业、商业客户群开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： 向企事业单位客户提供通信解决方案（如办公电话\办公网络\办公手机\云等）； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、处理客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄：35岁及以下，性别不限； 2、具有计算机类、通信工程类和市场营销等相关专业优先； 3、具有装维工作经历、或者理工科技术背景工作经历优先考虑； 4、具有良好的口头表达能力，善于与客户交流；具有较强的销售能力和服务意识；具有市场分析、营销策划或营销方案建议能力等； 5、形象良好，身体健康，敬业、协作精神好、热诚、学习能力强、可塑性强、心理素质良好； 薪酬待遇： 1、试用期3个月：4000元/月； 2、转正并参与考核后，年薪平均税前12万元起； 3、按照国家法定规定缴交五险一金、年度免费体检等。 4、按照国家规定享受法定假期，提供餐补、过节费。 5、宽广的发展空间：公司提供大量内部轮岗及职业上升机会。 6、系统完善的培训体系：含入职培训、岗前培训、日常业务培训及个人素质提升培训等，聘请国内知名培训师授课。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制. 工作地点：光明区电信营销服务中心 （本入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同。）

岗位名称：客户经理岗2-名 岗位职责： 1.推广信用卡及相关金融产品，完成各项指标； 2.借助分行或分中心客户资源，开发挖掘信用卡客户； 3.根据公司分配资源驻点营销信用卡产品，并成功办理。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有金融、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先； 2.有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力； 3.性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战； 4.熟悉金融业、银行业法律知识。 二、薪资福利 1.底薪+发卡绩效奖金+客户交易额奖金+现金分期奖金+中收奖金+app下载奖金，综合月3110元-20000元，部分业绩拔尖者月薪可达2万及以上。 2.健全的福利保障体系：五险一金、餐补、话补、过节费及过节礼包、生日津贴、年度体检、带薪年假等。 3.晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。 4.完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。

成都武侯招商业客户经理 ​月薪8000+提成+分红 ​1.年龄18~35岁 ​2.需要一定的管理经验 ​3.成熟稳重，情商高。 ​工作内容：维护现有客户，拓展新客户。 ​促进客户之间的联系。 ​福利：五险一金，包吃住，提成

岗位职责：电话邀约客户进店；茶水接待 岗位福利： 无责底薪3000+高提成+奖金，节假日福利，综合薪资8000-12000元。 月休四天带薪休；节假日调休 工作时间；八点-五点半；不加班 薪资待遇；底薪加提成月入过万，，

音乐销售

岗位职责： 公司主要做大健康食品营养类产品。 承接公司优质流量，督促用户听课，提升课程完课率； 结合专业课程内容，精准推动销售转化，实现业绩目标。 岗位要求： 有销售经验，喜欢与人沟通； 抗压能力强，不玻璃心，不矫情； 对赚钱有强烈欲望，结果导向！ 薪资福利： 底薪4500+提成，提点：4%-8%。 销售平均月工资1W左右，最高员工月收入3W左右。 工作时间：早8:30-晚6:30（午休2小时） 资源充足：公司提供优质资源，无需自拓客；每月提供两-三期，一期400人精准客户资源

{【不加班不倒班长白班】【双休】【免费停车】【补贴】} 【岗位职责】：负责为客户提供业务增值办理及系统工单处理。 【工作时间】：8:30-12:0013:30-17:30午休1.5小时{周末双休} 【岗位福利】： 1、底薪+提成，综合5000+ 2、岗前带薪培训。 【任职要求】： 1、男女不限，高中/中专及以上学历，年龄18-40周岁。 2、普通话标准

公司提供客户资源， 上班时间：早九晚六，7.5小时上班制，无加班，五险， 定期团建，节日福利，开单激励等多项福利

岗位职责：利用公司提供的客户资源进行沟通促成订单 岗位要求：具有一年以上销售经验，工作认真负责 月薪5000元到10000元，早九晚六，中午注意一个半小时，每月四天公休，可自由调休，工作环境舒适

岗位职责： 1.产品销售与市场拓展：负责光伏离网产品，如离网逆变器、户外储能、家用储能等的销售工作，制定并执行销售计划，通过多种渠道开拓国内市场，全力完成销售目标。 2.客户开发与关系维护：挖掘潜在客户，通过电话销售的方式实现客户从意向到成交的转化。同时，维护现有客户关系，增强客户黏度，提高客户复购率。 3.项目协调与服务：负责项目从售前咨询、产品交付、安装调试到售后服务的全流程协调，确保客户拥有优质的合作体验。 4.市场信息收集：定期收集市场行业和竞品信息，分析市场动态和竞争对手情况，为公司制定市场策略和产品优化提供参考依据。 任职要求： 1.具备出色的销售技巧和市场分析能力； 2.能够独立操作，具有较强的自我管理能力； 3.优秀的团队合作者，能够与团队成员有效沟通。

1.工作内容:公司提供客户资源，负责筛选有意向的客户信息，并移交至谈单人员跟进 2.业务要求:普通话流利，具备高中或以上学历，能吃苦耐劳，具备较强的学习能力。表现突出者条件可适当放宽 3.具有相关从业经验，且过往业绩突出、综合能力强的人员，薪资可面议，优先录用 工作时间： 早8:30-晚6:00，中午休息两小时，无需加班 福利待遇： 五险，享受法定节假日，定期组织团队建设活动

工作内容： 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，推介公司相关项目（配备标准话术），持续跟进客户需求，维护客户关系，推动签约达成。 客户群体： 面向全国范围内的客户 业务范围： 涵盖高级工程师证书培训、企业信用修复服务、高新技术企业认定、专精特新项目申报、知识产权服务、三体系认证以及招投标资质办理等相关业务 公司提供： 客户资源、办公电脑、电话卡及微信账号支持 薪资福利： 无责任底薪4000元＋业绩提成，河北或北京地区缴纳五险 工作时间： 8:30-18:00（午休12:00-13:30），周末双休，法定节假日享受带薪休假

岗位情况： 1、受银行委托，负责客户征信的维护工作； 2、根据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户信用记录； 3、严格执行支付宝或银行相关业务操作要求，确保合规作业； 4、属于催收服务岗位，不涉及销售任务，收入与绩效挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、学历要求：中专/高中及以上学历； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导客户； 4、抗压能力强，目标意识清晰，具备较强的应变能力、问题分析与解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+年休假+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+完善的入职及在职培训体系，月均收入7000以上； 2、晋升调薪机制：提供健全的晋升通道，每年4次调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位； 3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 4、健康呵护：办公室配备常用药品箱，提供日常所需药物，关心员工身体健康； 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与关怀； 6、休假福利：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等； 7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会才艺展示等活动； 8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排专人一对一指导带教。 上班时间： 月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，依法支付加班工资

1、年龄25-40岁，不限性别与专业，需具备高中及以上学历； 2、积极乐观，性格外向，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力； 3、具备较强的团队协作精神，目标感强，有明确的收入追求； 4、抗压能力突出，学习适应能力强，可接受加班安排； 5、掌握基础电脑操作技能； 6、有相关工作经验且有意在本行业长期发展者，上述条件可酌情放宽。 福利待遇： 1、薪酬结构： 专员：3500元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金，综合月收入5000-8000元 2、每周单休，缴纳六险一金； 3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日； 4、健全的岗前培训体系和清晰的晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）； 5、提供年度员工体检、团建活动及补充意外保险