1、负责报价方案的编制与复核，依据客户具体需求或项目实际情况，核算材料成本、税费等各项费用，确保报价数据精准且具备合理性； 2、承担报价文档及合同资料的整理与归档工作，维护文件系统，保障信息完整与信息安全； 3、配合跨部门协作，做好信息传达与协调支持，推动工作流程高效运转； 4、及时完成领导安排的其他相关工作事项； 5、年龄要求25~40周岁，须具备统招大专或以上学历； 6、熟练掌握Office等常用办公软件操作； 7、工作态度积极，具备较强的沟通表达能力与团队合作意识； 8、薪资范围0.4-0.6W，表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励待遇。

1.团队协作：明确团队中各岗位的职能分工，清晰掌握技术、商务、报价等环节的责任划分与时间节点安排。 2.项目文档撰写：全面阐述对项目的理解，包括技术路线、实施规划、管控措施以及自身优势（如经验积累、人员配置、工期与成本控制），体现履约实力。 3.商务标书制作：整理完整且合规的资质材料，编制具备市场竞争力的报价方案，并准确回应相关商务条款要求。 4.协助经理开展国内外（含远程）各类平台的商务洽谈及合同签订等相关工作。 5.负责商务资料的系统化整理与归档管理。 6.持续跟进商务合作项目的落地执行情况。 7.及时响应并处理合作方的咨询事项与反馈问题。 8.公司提供住宿，后期表现优异者可晋升为项目经理

1、负责报价的编制与审核，依据客户需求或项目具体情况，制定包含材料费用、税费等在内的详细报价方案，确保报价数据准确、合理； 2、做好报价资料及合同文件的整理与归档工作，保障文档完整性与信息保密性； 3、协助部门内外沟通协调，及时传递相关信息，推动工作高效开展； 4、按时完成上级领导安排的其他相关工作； 5、年龄要求25~40周岁，须具备统招大专或以上学历； 6、熟练操作Office等常用办公软件； 7、工作态度积极主动，具备较强的沟通表达能力与团队合作意识； 8、薪资范围0.4-0.6W，表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励待遇。

工作内容 1、协助开展商务相关事务，保障订单流程高效有序推进 2、定期与客户对接沟通，巩固并拓展长期稳定的合作关系 3、协同参与市场规划制定及目标落地执行 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和商务协调能力 2、适应能力强，能快速应对变化并有效解决各类问题 3、工作态度端正，责任心强，可独立推进任务并持续追求高质量成果

岗位职责： 1、配合商务团队进行日常文件与资料的整理，确保信息准确且及时更新； 2、参与合同的撰写、核对及归档工作，支持商务流程顺畅运行； 3、负责招聘相关事务，协助推进人事招聘工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协作意识，能高效完成各项任务； 2、熟悉办公软件操作，拥有较强的文档编辑与数据处理能力； 3、对商务事务有较强兴趣，具备一定的市场洞察力，适应能力强； 4、工作细致认真，责任心强，能够在多任务环境中保证工作质量； 5、有相关经验者优先，但综合素质优秀的应届毕业生也可接受。

1、主动开发并维护产品业务渠道，持续扩大业务覆盖面； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极推动客户营销并达成考核目标，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域内的市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，能承受工作压力，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，工作踏实，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司现行考核机制执行； 3、基础保障：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、成长支持：提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师指导机制； 7、晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

1、具备较强的工作责任心，语言表达能力与沟通协调能力； 2、具备较强的工作积极性和主动服务的意识，善于学习与创新； 3、具有强烈的自驱动能力，敢于挑战高薪，事业心强，有目标； 4、善于沟通和谈判，抗压能力强，具有良好的团队协作能力； 5、有无经验均可，有从事商务工作经验者优先考虑； 7、有通信行业工作经验者优先考虑； 8、要求年龄：25-35岁男女不限； 9、大专以上学历，对于特别优秀者，可以放宽学历要求。 职位介绍： 1、执行公司各类营销活动，根据市场营销计划，完成销售指标； 2、管理维护公司客户关系及客户间的长期战略合作计划； 3、负责推广引流客户对接沟通； 4、负责客户相关的所有商务沟通工作； 5、负责商务拓展和客户服务，深入了解客户的需求，为客户提供顾问式的销售方式，建立长期合作关系；与其它部门合作解决客户需求。 薪资待遇： 1、无责底薪+绩效+高提成+年终奖+全勤奖+饭补，5000元-6000元，能力强者收入更高 2、提供带薪培训和客户资源支持、配备办公电脑。 3、五险一金，节假日正常休息双休超长带薪年假丰厚年终奖，公司带薪培训，定期聚餐、员工福利。

一、岗位职责 客户开发与维护 负责区域内风电业主、整机厂商及供应链企业的商务对接，推动测试设备的销售及备件维修业务合作； 建立并完善客户信息档案，定期开展回访，巩固长期稳定的合作关系。 项目全流程管理 主导招标文件编制、合同磋商、技术方案沟通及订单执行进度跟进； 联动技术、物流等相关职能部门，确保项目按时高效交付。 市场动态分析 搜集区域风电项目进展及竞争对手市场动向，形成行业分析报告； 配合制定区域市场营销策略与客户拓展规划。 外勤事务处理 响应客户现场服务需求，统筹内部资源及时解决实际问题； 参与行业展会、技术研讨会等市场推广活动，提升品牌影响力。 二、任职要求 基础条件 年龄30-45岁，本科及以上学历； 专业不限（市场营销、工商管理、机械、电气类专业优先考虑）。 能力素养 具备3年以上B端商务工作经验（有装备制造或新能源行业背景者优先）； 拥有良好的商务谈判能力与复杂问题应对能力； 能适应高频次短途出差（年均外勤时间占比60%以上）； 持有C1驾照且实际驾驶年限不少于1年。 行业适配性 熟悉风电产业链基本结构者优先； 具有工业品技术服务类销售经验者优先。

接受跨行业人员，前期提供1-2天带薪培训 采用电销与面销结合的工作模式，以面销为主 工作时间：早8:20-晚6:00，中午休息一个半小时，法定节假日正常放假 薪资结构：4000底薪+8%-20%提成 缴纳河北或北京五险

岗位职责： 1、负责招投标相关工作，包括招投标信息的搜集与归档、招标文件解读、招投标事务协调与对接、商务标及技术标文件的编制与打印、参与开标现场流程、处理后续相关事项，以及合同执行和销售进展的跟进； 2、协助销售工作，对接代理商考察事宜，支持展会及展厅的产品展示与演示； 3、配合采购工作，协助完成采购流程、合同签署及发票对接等相关事务； 4、积极参与公司组织的技术培训，熟悉并掌握公司产品知识，完成部门日常事务及领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，能够熟练撰写投标文件及产品技术资料； 3、服务意识强，具备团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏； 4、有招投标实操经验或一线销售经历者优先考虑。 薪资待遇： 工资+提成+五险+补助

招熟练液压工，冲压工，工3名，50岁以下，能上工伤保险，

廊坊市招、瓦工，理石工

【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招临时贴木皮，主要贴桌面，卡座，联系电话

廊坊市霸州市招电焊

岗位职责: 1、负责公司抖音、快手、视频号等平台达人资源的开拓，完成洽谈、合作推进及项目落地； 2、负责带货达人的选品对接、样品寄送、日常沟通及佣金对账结算工作； 3、在直播平台中主动挖掘具备带货潜力的主播，推动商务合作落地； 4、持续维护与达人及平台的良好关系，争取优质资源，推动长期稳定合作； 5、负责商品信息整理输出，与主播或机构开展沟通、协商、合作开发，并建立稳固合作关系。 任职要求： 1、了解直播电商领域，具备良好的行业感知力和市场判断能力； 2、拥有出色的商务谈判技巧和跨部门协调沟通能力； 3、具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件进行数据处理与分析； 4、擅长人际交流，主动性高，执行能力强，乐于学习，自我要求严格； 5、性格稳重，沟通顺畅，情绪管理佳，做事细致耐心，责任心强，具备良好的团队合作意识。

自带垂类资源优先/灵活不坐班 岗位核心标签 兼职|母婴/食品饮料垂类|达人资源拓展|品牌合作对接 【岗位职责】 1.拓达人：在抖音/小红书找母婴、食品饮料类达人，快速敲定初步合作意向； 2.跟合作：对接达人完成品牌内容的沟通、排期，保障流程顺畅； 3.维关系：维护已合作达人，挖复投机会。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，沟通+情商双在线，会快速破冰； 2.抗压强、不拖延，能适配兼职灵活节奏，执行力拉满； 3.有母婴/食品饮料类达人资源者优先； 4.月度KPI要求：月拓20个有效达人 5.兼职工作，可线上远程，灵活结算，薪资详谈

【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源开发潜在客户，添加微信并介绍代理记账服务，维护客户关系，达成合作目标；后续服务由相关部门承接； 2、定期与客户保持联系，维系老客户关系，推动长期稳定合作。 【任职要求】 1、中专及以上学历，销售业绩突出或具备知名代账机构从业经验者优先考虑； 2、普通话标准，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力，目标意识强，市场敏感度高，追求业绩成果，学习能力强，能承受工作压力，富有团队责任感。 注：公司提供广阔发展平台，有能力、有潜力者可快速晋升。（ps：全国设有46家分公司，90％的分公司负责人均从一线销售岗位成长而来。） 公司福利： 1、底薪+线上提成（10%-22%）+线下提成（5%-15%）+奖金，月综合收入5000-10000元，上不封顶，多劳多得。 2、生日蛋糕/下午茶活动/季度团建旅游 3、专项奖金激励机制 4、五险一金 5、享受国家法定带薪假期/带薪年假/婚假/产假等 工作时间：周一至周五，周末双休 上班时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00

【岗位职责】 1、围绕抖音、小红书、快手等平台，与达人机构、KOL/KOC对接、服务为主要工作，建立和维护合作关系； 2、具有良好沟通协调能力，能协调内部策划、客服、执行等资源推动social活动的执行工作； 3、对各平台达人资源熟识和了解，有广泛联系和服务经验，能独立完成MCN联系沟通，达人投放策略制定，达人商务沟通洽谈 4、能独立负责项目实施工作的跟进、执行、协调工作，包括创意物料产出、达人对接、合作细节沟通、商务返点洽谈等工作； 5、具有良好的沟通协调能力，能准确理解客户需求，能够与客户建立良好的合作关系，能够在项目执行中做好服务，维护好关系，细致准确落实好工作相关问题，并具有多方协调解决困难及突发事件的心理素养及能力 【任职要求】 1、1年以上经验，有车后、游戏、3C、生活等领域达人资源的优先，具备多平台明星艺人、MCN、KOL、达人资源； 2、对于品牌广告传播所需视频和文案内容有一定洞察力，能准确理解客户需求，并针对达人内容制作和发布，提出自身见解，协调双方达成一致的沟通能力 3、熟悉小红书，巨量云图、星图，磁力聚星并能做相关数据分析者优先； 4、有较强的学习能力和自驱力，有MCN机构达人BD、艺人经纪经验者优先； 5、有网感，有各大社交平台账号运营及艺人合作经验者最佳； 6、执行力强，善于思考、积极主动，抗压能力强。

小红书商务 岗位职责： 1、拓展小红书平台商业合作机会，积极寻找潜在客户，推动业务顺利对接； 2、独立开展商务洽谈，达成销售指标，并对最终业绩成果承担责任； 3、准确理解客户核心需求，制定切实可行的营销策略，提升合作成效； 4、持续维护客户关系，提高客户满意度，树立专业可靠的品牌形象。 岗位要求： 1、有互联网行业相关背景者优先考虑； 2、了解小红书生态，学习能力突出，表达清晰、沟通顺畅； 3、反应迅速，承压能力强，具备出色的临场应对能力； 4、关注市场变化，富有责任感与进取心，工作主动性强。

岗位名称：菜鸟正式工（库管岗位）； 岗位要求：1.年龄在1845周岁之间；2.男女不限；3.岗位职责包括收货、理货、补货、上架、叉车操作、拣货、复核和打包等； 薪资待遇：月综合工资600010000元左右；福利待遇包括法节三薪、节日福利、工龄奖、年终奖等。

岗位职责：1.负责日常活动的通知和邀约。做好报表整理，数据筛选等2，负责公司各项产品得推广3负责协助销售岗位完成销售工作 表现优异者可晋升经理。 任职要求：亲和力强，善于沟通。 岗位福利：双休，节假日休息。团体保险，2小时工作制 综合薪资5000加奖金 年龄25~45岁

要求有风电及市政经验，熟悉项目招投标预结算流程及工作，能管理团队

招工，司机一名。跟车工一名。地址，堂二里健泰小区南侧。电话

（） ✅公司： 北京格瑞德曼仪器设备有限公司 职位： 加工中心学徒 薪资： 3K~5K 环境好,年终奖,双休,五险一金,交通方便,有年假 地址： 廊坊市三河市百世金谷.燕郊国际产业基地 √点击链接投递简历 ✅公司： 北京桑翌实验仪器研究所 职位： 焊工 薪资： 6K~8K 双休,全勤奖,有年假 地址： 燕郊化工大街 √点击链接投递简历 ✅公司： 河北鸿图伟业环保科技有限公司 电话销售/业务员 薪资： 4.5K~10K 环境好,年终奖,双休,五险一金,朝九晚五,交通方便 地址： 燕郊东贸国际写字楼1720室 √点击链接投递简历 ✅公司： 京东物流-京津冀 职位： 京东直招-4小时兼职103/天-月结 工作地点： 三河齐心庄 星谊银河二号供应链基地项目 联系方式：【 孙小川 】

招聘： 1.信用卡推广专员若干名 2.代理合作人10名 3.各地城市合作人10名 业务范围：全国范围内开展

京东廊坊分拣中心招聘（固安东湾） 【招聘职位】正式工（五险一金）、小时工4小时制，白夜班多班次选择，8点-12点、11点-15点、21点-1点、22点-2点、23点-3点，之前联系过的抓紧报名，名额有限 【招聘简介】京东廊坊分拣中心招聘装车员、分拣员 【招聘要求】年龄30-45周岁，身体健康 【工作内容】快递装卸、分拣扫描 【薪资待遇】 到手工资8000---9500，入职正式工，五险一金，白夜班双班次，工作时间12小时，计件、绩效评定。 月薪标准+计件工资+福利补贴（餐补、防寒防暑补贴等、提供免费宿舍） 【工作地址】廊坊固安京东智能产业园（固安东湾） 同步也可以直接联系我

中通快递北方总部招聘操作工岗位班次如下 操作员 操作班次： (1)两班倒白班7:00到19:00 夜班 19:00到7:00，薪资6000-7500 (2)长夜班 19:00 到5:00，薪资7000-8500 (2)长白班 7:00到 19:00，薪资5500-6500 年龄范围: 男18-51周岁，女18-47周岁。 岗位职责: 负责快件的分件、扫描、上货、收包、拆包等工作。 所有岗位包吃、包住上社保联系电话: 地址:廊坊市广阳区北旺镇吴堤村

岗位职责： 1、负责策划团队的搭建与管理，涵盖人员招聘、培训、沟通协调、激励机制及绩效评估等工作。 2、推进策划部门的企业文化培育，确保公司各项管理制度有效落地执行。 3、定期组织团队开展专业培训、经验分享与成果输出，营造持续学习与成长的工作氛围。 4、指导团队完成市场调研、可行性分析、产品定位策划、价值论证及营销方案编制，并提供策略建议、决策支持与资源整合。 5、对项目月度、季度、年度营销计划及关键营销节点进行质量把控与方向指导。 6、推动策划团队的人才梯队建设，健全后备人才储备机制。 7、定期牵头开展项目营销复盘工作，优化策略执行，助力营销目标达成。 要求具备新媒体领域的相关认知与实践经验。

岗位名称：汽车配件物流分拣工；装卸工。 岗位要求：1.年龄在1854周岁之间；2；3.上班时间不能喝酒，需遵守工作时间规定（晚8点到早8点，实际干活时间不超过11小时）。 薪资待遇：日常薪资200元/天，提前下班8小时到12小时内也是200元，加班按小时计算，每小时25元，少于8小时的工作时间也是按每小时25元计算。