岗位职责： 1、配合商务团队进行日常文件与资料的整理，确保信息准确且及时更新； 2、参与合同的撰写、核对及归档工作，支持商务流程顺畅运行； 3、负责招聘相关事务，协助推进人事招聘工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协作意识，能高效完成各项任务； 2、熟悉办公软件操作，拥有较强的文档编辑与数据处理能力； 3、对商务事务有较强兴趣，具备一定的市场洞察力，适应能力强； 4、工作细致认真，责任心强，能够在多任务环境中保证工作质量； 5、有相关经验者优先，但综合素质优秀的应届毕业生也可接受。

岗位职责： 1、依据客户需求，协调内部相关部门完成成本核算及报价工作； 2、根据业务开展需要，编制相应的商务材料； 3、维护客户关系，与国内外客户保持有效沟通，收集反馈信息并处理相关问题； 4、监督交货及回款执行情况，妥善处理相关事务； 5、按照上级要求，编制财务相关的管理报表； 6、负责商务文件与资料的整理、归档及日常管理； 7、完成本部门的数据统计与汇总工作，如日常费用支出、商务相关数据等； 8、及时向财务部门及其他相关部门提供所需数据支持； 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或机械类相关专业，具备2年以上相关工作经验，至少拥有1年机械制图经验； 2、熟练操作三维设计软件，熟悉钣金图纸，了解冲压、折弯、焊接、喷涂、组装及工艺流程者优先； 3、掌握常用办公软件，能独立完成各类报表和报告的制作； 4、通过大学英语四级，具备良好的英语口语交流能力； 5、工作认真细致，理解力强，具备优秀的沟通协调能力； 6、具备较强的抗压能力，能够独立承担工作任务。

要求有风电及市政经验，熟悉项目招投标预结算流程及工作，能管理团队

岗位职责： 1、负责招投标全流程工作，包括招标信息的搜集与整理、招标文件解读、相关事务对接、商务标与技术标文件的编制及打印、投标现场支持以及后续事项处理，跟进合同签订与销售进展； 2、协助销售工作，参与代理商考察接待，配合完成展会布置及展厅产品展示演示； 3、协助采购相关事务，参与采购流程跟进，对接合同及发票事宜； 4、积极参与公司组织的技术培训，熟悉掌握产品知识，完成部门日常事务及领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，能熟练撰写投标文件及技术文档； 3、具有较强的客户服务意识，能够适应一定的工作强度与压力； 4、有招投标实操经验或一线销售经历者优先考虑。 薪资待遇： 工资+提成+五险+补助

工作内容 1、协助开展商务相关事务，保障订单流程高效有序推进 2、定期与客户对接沟通，巩固并拓展长期稳定的合作关系 3、协同参与市场规划制定及目标落地执行 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和商务协调能力 2、适应能力强，能快速应对变化并有效解决各类问题 3、工作态度端正，责任心强，可独立推进任务并持续追求高质量成果

1、负责报价的编制与审核，依据客户需求或项目具体情况，制定包含材料费用、税费等在内的详细报价方案，确保报价数据准确、合理； 2、做好报价资料及合同文件的整理与归档工作，保障文档完整性与信息保密性； 3、协助部门内外沟通协调，及时传递相关信息，推动工作高效开展； 4、按时完成上级领导安排的其他相关工作； 5、年龄要求25~40周岁，须具备统招大专或以上学历； 6、熟练操作Office等常用办公软件； 7、工作态度积极主动，具备较强的沟通表达能力与团队合作意识； 8、薪资范围0.4-0.6W，表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励待遇。

【工作职责】 1．负责知识产权类项目服务，涵盖商标、版权、专利等领域，面向企业客户推介并提供专业解决方案； 2．积极拓展市场，联系并持续跟进客户，建立并保持长期稳定的客户关系； 3．深入了解客户需求，提供针对性咨询建议，制定个性化服务方案； 【岗位要求】 1．身体健康； 2．学历不限，热爱销售岗位，具备强烈的进取心和职业发展目标； 3．具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4．责任心强，积极向上，能承受工作压力，具备坚韧的执行力和团队协作意识； 5．具备较强的学习能力，能够快速适应新环境与新挑战； 6．公司提供系统化专业培训，无需经验，零基础可入职； 【福利薪酬】 无责任底薪4000元，综合收入高，多劳多得：最高20%提成+成单奖励+五险+年度四次带薪旅游+其他员工福利！ 健全的晋升体系：坚持公平、公正、公开的选拔机制，拥有清晰的晋升路径，注重能力而非学历与资历。

负责对接商家建联达人小白可做 有经验的最好 要求头脑灵活吃苦耐劳

个人债务与信用管理领域： 专注解决债务及信用难题，助力债务人重建履约能力，赋能企业实现收益回升！行业前景广阔，市场竞争优势显著，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人｜信用管理服务顾问 有过负债经历者优先，曾对接B端客户资源丰富者优先，包括各行业企业负责人；从事过POS机推广、信用卡办理、货款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关从业者，可快速实现变现！ 当前公司核心业务方向： 1：企业综合解决方案服务： （1）企业信用不良记录修复（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据），支持企查查、天眼通等平台信息优化处理； （2）征信等级修复服务（针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类问题）； （3）担保责任剥离（含个人担保、企业法人及股东连带担保解除）； （4）企业债务清算免责规划与融资重组方案设计； （5）法律事务相关咨询服务。 2：银行信用卡逾期专项处理：提供停息挂账服务，规避催收、诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长支持60期分期偿还。 3：互联网金融/网贷平台逾期应对：有效缓解催收压力，协商减免超出法定保护利率的高额利息与罚息。 公司支持体系： 1. 全周期培训机制：从项目认知到市场推广与团队管理，全程指导，助力新手顺利起步创业； 2. 一对一陪跑机制：为合伙人配备专属帮扶导师，打通从小白到专业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务落地执行； 4. 客户售后支持系统：操作无忧，响应及时，全程跟踪指导； 5. 联合多家专业律所作为后台支撑，以严谨、可靠的服务态度处理各类复杂案例； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与迭代。 岗位任职要求： 1. 具备独立掌握的客户或渠道资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，抗压能力强，能承受挑战与挫折，经得起考验，守得住初心，扛得住压力——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启！

岗位内容： 1. 协助主管推进商务团队各项事务，涵盖客户开拓与维护、商务沟通及合作对接等工作。 2. 整理并归档客户资料，系统化管理信息以准确掌握客户实际需求。 3. 对接外部协作资源，确保项目高效执行并按期交付。 4. 汇总市场动态数据，进行分析整理，输出具有参考价值的调研成果。 5. 熟悉抖音平台运营、视频剪辑或直播流程者优先录用。 任职要求： 1. 表达清晰，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏； 2. 服务意识强，善于倾听客户意见并主动响应问题； 3. 具备独立分析问题与应对处理的能力； 4. 团队协作意识良好，可跨部门协同完成工作任务。 包食宿

管道局医院急用一名护工男女都行。220元不管饭。病人基本上能自理。有去的联系电话

廊坊开发区饭店 招聘服务员寒假工，120一天干到初7左右，电话

招临时打包两名，

大板牛肉板面招工：2名 要求踏实，干活麻利，具有沟通能力 工资面议！工作地点，城里欧式街 联系方式：（微）

招聘职务：店长，服务员，后厨 公司名称：花宝街石锅鸡公煲(华地广场店) 工作时间：早9.00晚9点30 薪资待遇：4000+---6000+ 工作地址：燕郊华地广场二层 联系电话：

岗位职责： 1. 负责商务对接、合同洽谈及签约跟进，确保合作流程高效合规 2. 开展市场调研与客户需求分析，为业务拓展提供数据支持 3. 维护重点客户关系，协调内部资源推动项目落地与持续合作 4. 整理并归档商务文档，定期输出合作进展及业绩分析报告 5. 协同销售、运营等部门完成跨部门协作任务，提升整体商务效能

岗位职责: 1. 负责业务拓展相关数据的采集、整理与分析 2. 协助完成数据审核与信息更新，保障数据质量 3. 业务拓展中的信息收集与资源整合 4. 推动合作意向的对接与落地 5.可申请成为业务合伙人 任职要求： 1. 善于沟通、具备良好的执行能力，能高效完成任务 2. 团队协作意识强，能够快速融入团队并协同工作 3. 有较强的学习能力与主动性，能不断优化工作方式 4. 积极进取，具备良好的结果导向意识 5、有自主意识和强大执行力

岗位职责: 1. 负责业务拓展相关数据的采集、整理与分析 2. 协助完成数据审核与信息更新，保障数据质量 3. 业务拓展中的信息收集与资源整合 4. 推动合作意向的对接与落地 5.可申请成为业务合伙人 任职要求： 1. 善于沟通、具备良好的执行能力，能高效完成任务 2. 团队协作意识强，能够快速融入团队并协同工作 3. 有较强的学习能力与主动性，能不断优化工作方式 4. 积极进取，具备良好的结果导向意识 5、有自主意识和强大执行力

【工作岗位内容】 （1）对接各地企业领导，主要洽谈酒店新媒体业务的开展以及客户产品在抖音平台的宣发投放 （2）大客户的方案报价、合同的撰写 【公司主营板块】 抖音本地生活——酒店景区板块，为各大酒旅商家解决营销痛点，实现客房业绩的双突破 【工作时间】 9:30-18:30，周日休，有时会出差，有时需要加班 【岗位需求】 1、需要抗压能力强的年轻人 2、需要学习能力强的小伙伴 3、性格开朗，能较好的与人沟通相处的小伙伴 【薪资标准】 商务试用期3000+百分之5运营费提成（综合4000-6500）左右；转正后第一年底薪4000+百分之5运营费提成+千分之2核销额提成综合7000-12000；第二年底薪5000+提成不变 底薪+绩效+奖金 不接受短期实习，寒假工、线上工作勿扰 不包吃包住，请看清楚再询问

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

所招城市：嘉兴 无锡 杭州 桐庐 职位描述： 推动资产管理流程的实施，协调并解决执行过程中的各类问题； 统筹资产管理员团队，识别人员与资产相关风险，制定并落实应对措施； 确保所辖机房资产相关指标的达成与持续优化； 全程跟进机房资产的到货、入库、盘点、上架、下架及报废等全生命周期管理流程； 根据管理规范完成其他资产相关操作与任务。 职位要求： 本科及以上学历，3年以上资产管理相关经验，熟悉IDC行业资产管理运作； 精通资产库房6S管理、出入库操作、盘点流程及资产处置规范； 具备较强的学习能力和执行能力，能高效传达并落地公司资产管理政策至现场； 具备优秀的管理意识，可及时发现业务运行中的潜在风险，并提出可行性改进建议。

廊坊葛渔城耐克服装长白班 大量接受学生工 300元/天 过年能上班的 2 月 9 号—2 月 16 号 七天短期工 17/小时 17×12=204 2月16 号——2月21 号 日薪300元一天 过年日薪300/天 [招住宿留守人员 [廊坊葛渔城耐克鞋服仓 [两/天/后日结17一小时 [爱心] 不扣税 17 ×12=204元 18-43 周岁男女不限，服装鞋子分拣打包复合上架，轻松活 [爱心]管住5元一天水电费均摊！ 要求干到 2 月 28 正月初十左右

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成考核指标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-25届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训，并实行“一对一”导师指导机制； 7、职级晋升：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 3、房地产相关综合解债服务：包括断供房产保有、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教机制：实行一对一辅导模式，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：配备专业售后团队，及时响应并解决客户问题 5、法律资源支撑：联合中国十大知名律所作为后盾，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练操作微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司统一提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

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岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及胜任要求等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查分析、贷中管理及贷后跟进等全流程客户生命周期管理工作。 3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、完成所辖区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。

我们是一家富有活力与创新意识的企业，专注于为客户提供高品质的产品与服务。公司具备优良的企业文化、健全的晋升机制以及具有行业竞争力的薪酬福利体系。因业务发展需要，现面向社会诚招优秀人才加入我们的团队，携手共进，共享成果！ 招聘岗位： 房产销售 工作地点： 燕郊东方夏威夷北门底商 薪资待遇： 底薪：综合底薪3000元/月 综合月薪：1-2万元（依据个人能力与业绩水平，上不封顶） 绩效奖金：结合工作表现及团队贡献，发放额外激励奖金 福利待遇：带薪年假、节日关怀、定期团建活动、系统化培训与晋升机会 岗位职责： 1.负责客户的开发与关系维护，达成销售任务，参与项目落地执行 2.主动配合团队协作，完成上级安排的其他相关工作 3.持续学习房地产行业知识，提升专业素养与服务能力 任职要求： 1.年龄在20至45岁之间，学历不限，有同行业经验者优先考虑 2.具备较强的沟通表达能力、团队合作意识及抗压能力 3.对销售工作抱有高度热情，责任心强，目标明确 4.渴望高收入回报，勇于挑战自我，愿意通过奋斗实现个人价值 加入我们的优势： 1.收入可观：底薪+提成+奖励，月收入轻松突破万元，多劳多得 2.发展通道：提供系统培训与清晰的职业晋升路径，助力快速成长 3.工作氛围：年轻化的团队阵容，积极融洽的工作环境，激发每日动力 4.平台广阔：企业处于高速发展阶段，为你提供充分施展才华的机会 应聘方式： 1.电话咨询：***********李先生 2.简历投递邮箱：*******************（邮件主题请标注“应聘岗位+姓名”） 3.公司地址：三河市燕郊开发区科技大街188号 加入我们，挑战高收入，成就更出色的自己！ 期待您的加入，与我们一起开创精彩未来！ 三河利居房地产经纪有限公司 2025年3月14日

招聘：发货员 薪资：3000-4000元 职位描述： 会简易喷漆，会开叉车，具备高度责任心和良好沟通能力，工作认真细致

【车辆调度】 1、负责安排车辆进仓靠台作业。 2、若司机离开仓库或车辆突发故障，且0.5小时内未能返回靠台，则取消该车排队资格，立即安排下一辆车进行卸货，并同步信息至发货方。 【收货管理】 1、执行扫码操作，复核货物数量与质量，完成关单流程。 2、如商品条码模糊或缺失，需通知发货方补打条码后重新扫码复核。 3、检查货物实际状态，破损货品按破损接收，因机械损坏的货物予以拒收，并与司机确认后签单。 4、到货数量短缺时，与司机共同复查并沟通异常情况，及时反馈发货方协调处理。 【盘点实施（含复盘）】 1、依据盘点任务要求，开展现场实物盘点，确保账实相符。 2、核对盘点结果数据。 3、发现账实不符时，重新下发盘点任务进行二次核实。 【理库操作】 1、根据理库单具体内容执行货物整理与归位。 【出库扫码复核】 1、使用扫码设备核对备货型号、数量是否与出库单一致，同时检查货物状态。 2、如遇条码异常，及时反馈至核算人员处理。 【关单发运】 1、与司机当面核对出库货物数量，确认无误后完成关单。 2、出现破损、短少或机损情况，交由组长处理后再行关单。

招聘长期快递贴单员一名，工作地点在苏桥镇河北廊坊，不接受短期工作者。