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北京市怀筑建筑工程有限公司
4000-5000元/月
财务助理5-10年中专及以上
北京市怀筑建筑工程有限公司,总经理招财务/会计助理
廊坊固安县招财务/会计助理
3000-4000元/月
财务助理1-3年大专及以上
招财务/会计助理
工厂日常财务
4000-5000元/月
财务助理3-5年中专及以上
负责工厂日常财务报表及对外财务税报等相关工作
财务助理
4000-5000元/月
财务助理1-3年大专及以上应收应付结算总账成本财务分析税务电商
诚聘财务助理一名,公司是电商行业,传统电商运营图书类目。 职位描述: 1、负责公司日常供应商的管理和核对; 2、销售报表核对、更新成本表; 3、银行往来、审核工资表,发放工资; 4、协助会计做好各种账务的处理工作; 5、完成上级交代的其他事务性工作。 任职要求: 1.熟练使用office办公软件(重点:Excel函数); 2.熟悉财税法规、会计核算流程,能独立完成凭证录入、发票管理、税务申报等基础工作。 具体薪资面议。
记账库管
3000-4000元/月
财务助理学历不限
记厂里日常流水账出入库,会用电脑软件
大专以上,有相关工作经验(27岁到38岁以内)
3000-4000元/月
财务助理3-5年大专及以上
熟练使用电脑,有财务相关工作经验者优先考虑
销售助理经验不限学历不限全职
公司提供客户资源,筛选意向客户并提供咨询服务,沟通合作事宜 有人带教,提供带薪培训,工作简单易上手 工作时间八点半至五点半,实行7.5小时工作制,周末双休 法定节假日正常休息
助理,内勤 出合同 跟发货
3000-4000元/月
商务专员1-2人经验不限大专及以上基本坐班按单提成金融
出合同 跟发货
会计助理
财务助理
主要负责公司的财务日常工作,协助处理日常事务
河北廊坊现在津滨来个正手司机开200挖机
挖机司机
现在津滨来个正手司机开200挖机
廊坊
3月21日 07:48拨打电话
廊坊永清县招双面车工5名,电话工业区
缝纫工3-5人
招双面车工5名,电话永清工业区
廊坊 永清县
3月21日 07:47拨打电话
河北廊坊招焊工学员,氩弧焊二氧焊,包教包会包工作,速成班进行中,名额有限,随时上岗电话
二保焊工厂焊工氩弧焊
招焊工学员,氩弧焊二氧焊,包教包会包工作,速成班进行中,名额有限,随时上岗 电话
廊坊
3月21日 07:45拨打电话
河北廊坊招杂工一名,小夜班一人晚7点-1点,电话
小工1-2人
招杂工一名,小夜班一人晚7点-1点,电话
廊坊
3月21日 07:44拨打电话
廊坊固安县招通风安装/维修
通风安装
廊坊市固安县招通风安装/维修
廊坊 固安县
3月21日 07:44拨打电话
招聘财务助理
5000-6000元/月
财务助理学历不限
一、岗位职责: 1、上报汇总:月初将客户税盘进行上报汇总; 2、进项勾选:月初完成进项发票勾选及确认; 3、清卡:报税期截止前3-4个工作日完成税盘清卡; 4、发票开具、保管及申领:根据客户要求,及时并准确无误完成开具发票;发票提额及发票寄送。妥善保管空白发票,不得丢失及损毁; 6、按照制度要求整理账务资料,保管及交接; 7、根据客户要求编制采购订单和销售订单,并完成进销项发票的登记,进出货登记工作; 8、根据部门主管安排,外出工商、税务、银行等办理事项,并及时记录。 二、岗位要求: 1、学历不限,具有一定的财务专业知识,了解会计准则及相关的财务,税务等法律法规; 2、具有良好的沟通能力,善于处理流程性事务,有良好的独立工作能力; 3、熟练应用财务及Office办公软件 4、敬业、责任心强、好学、严谨踏实、工作仔细认真、有耐心。
会计助理
4000-5000元/月
财务助理中专及以上
工作职责: 1、协助对接公司市场部门,进行财务日常对接和业务取数工作; 2、负责账务数据录入处理,并出具财务报表; 3、定期核对、处理往来账目,保证往来账目清晰准确,协调解决结算过程中结算相关事宜 4、财务部负责人交付的其他工作任务等 任职要求: 1、财务、会计相关专业 有会计初级资格证书。 2、能熟练应用财务软件及办公软件。 3、做事严谨,认真负责,做账仔细。
财务助理
4000-8000元/月
财务助理1-3年大专及以上应收应付结算审计固定资产核算财务分析金融线下零售医药互联网外企上市公司国际类会计资格中级会计师
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记,确保资金流水准确及时 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据,支持财务核算规范化 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,保障档案完整可追溯 5.协助完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务工作 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,具备初级会计职称者更佳 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,公司提供带教培训 3.熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶),具备基本数据处理能力 4. 工作细致负责,具备良好沟通意识与团队协作精神 5.遵守财务制度与职业道德,无不良信用及从业记录
财务助理
4000-5000元/月
财务助理1-3年学历不限
包住包水电 包午餐,单休,要求稳定、有财务工作经验。会对帐做报表做凭证,核算工资!做过建筑业优先! 工作时间:8.30-12.00,1.30-5.30,弹性打卡 工资4.5K-5k
财务助理
5000-6000元/月
财务助理1-3年大专及以上应收应付结算成本收入账集团公司
【岗位职责】: 1、协助日常账务处理,审查原始单据,整理会计凭证,编制记账凭证。 2、对公司的应收账款,应付账款及其他往来款进行统计,每月出具客户应收往来明细等数据表。 3、协助完成公司各部门及各区域公司的月度结算工作,确保结算数据准确无误。 4、协助完成工资、社保核对及工资表的制作,整合。确保每月工资数据准确无误。 5、负责单据整理、凭证装订及归档; 6、协助开票流程的审核,发票开具及统计。 7、负责每日回款登记。 8、财务部门及领导要求的其他临时工作处理。 【任职要求】: 1、具有1 年以上相关工作经验(持有会计初级资格证书及以上优先)。 2、熟悉财务软件以及office等办公软件;有较强的财务数据统计能力。 3、性格外向、活泼开朗优先考虑,良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 4、工作严谨踏实、责任感强,具有良好的人际沟通表达能力、团队合作精神。
廊坊安次区全职会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
全职会计
会计3-5年大专及以上混合办公
永清新发地人才招聘启事 为满足业务发展需求,永清新发地现面向永清县及周边区域诚聘英才,家门口的高薪机会,稳定客源保障,期待您的加入! 一、招聘岗位及要求 1. 销售招商人员(20名) -年龄要求:25-40周岁,考虑。 -经验要求:有房产销售或农产品批发市场销售经验者,可优先录用。 -能力要求:无需高学历,具备良好的客户沟通能力、表达能力,能清晰介绍产品及服务即可。 2. 会计(2名) -经验要求:需具备房地产行业相关会计工作经验,熟悉行业财务流程及税务处理。 -其他说明:具体薪资面议,欢迎有相关资历者投递。 二、岗位福利与优势 -薪资待遇:销售岗位月薪3000-10000元(具体可根据能力面议),高额佣金体系,,业绩优秀者收入上不封顶。 -客源保障:依托北京新发地强大资源背景,客户资源稳定,无需担心获客难题,专注业务即可高效出单。 -工作地点:廊坊市永清县,具体位于廊霸路与金雀街交叉口附近,交通便利,方便本地求职者通勤。 三、应聘方式 若您有意向加入,且符合岗位要求,把握家门口的稳定高薪机会! 可直接致电咨询夏经理
招商经验不限高中及以上不需长期出差接受无销售经验接受无招商经验地产销售经验电商销售经验餐饮销售经验家居建材销售经验医疗器械销售经验医药销售经验酒水销售经验快消品销售经验服装销售经验美容养生销售经验汽车销售经验家电销售经验其他行业销售经验地产招商经验电商招商经验餐饮招商经验家居建材招商经验医疗器械招商经验医药招商经验酒水招商经验快消品招商经验服装招商经验美容养生招商经验汽车招商经验家电招商经验其他行业招商经验无细分经验要求
企业介绍: 我们是北京华正东方拍卖有限公司,成立于2014年,现已稳居全国事故车线上拍卖行业前三甲。我们不是传统的拍卖行,而是链接全国保险公司(上游)与修理厂/4S店(下游)的核心枢纽。我们自主研发的“华正拍卖车APP”是行业领先的线上拍卖平台。 一、你的工作核心(岗位职责): 1、有效沟通:通过电话+微信,与B端老板建立连接,说清平台价值。 2、高效转化:引导意向老板完成APP注册、,走通首次参拍流程。 3、精准匹配:像个“车源红娘”,把合适的车推给需要的人,提升客户拍中率。 二、我们需要这样的战友(任职要求): 1、脑子活络,说话有条理,能跟生意人聊到一个频道上。 2、有责任心,答应客户的事会跟进到底。 3、对赚钱有清晰的渴望,并愿意为之付出扎实的努力。 4、(学历和经验是参考,但不是枷锁) 三、公司为你铺好了路(平台支持): 1、产品:保险公司一手事故车源(全国前三平台,车源不断)。 2、客户:公司提供意向客户名单,你从“精准开发”开始,不是大海捞针。 3、赋能:完善的培训+老带新机制,让你快速上手,避免迷茫。
内贸业务助理
4000-6000元/月
销售助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.协助开展内贸业务的日常运营工作。 2.配合团队成员,保障各项业务流程高效运行。 3.参与订单执行过程,跟踪订单进度,提升客户服务质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2.熟练操作计算机及常用办公软件,持有驾照并能熟练驾驶。 3.有较强的学习适应能力及问题处理能力。
会计
5000-7000元/月
会计大专及以上
招聘职位 记账会计 职责: 负责为中小企业客户提供代理记账,解答客户财税咨询。 工作要求: 学历:专科以上文凭(会计专业优先) 从事相关工作一年以上 薪资待遇:5500元--7000元 上班时间:早8:30-晚17:30,周末双休,法定节假日休息! 工作地址:燕郊京津冀人力资源产业园3楼 联系人:石女士;联系电话:微信同步!
税务会计
5000-6000元/月
税务3-5年大专及以上
要求会报税做账年龄45岁内单休,工作地址大家新城底商感兴趣联系我
财务
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
财务统计,记账报税,工资核算,常规流水账,兼出纳
电商运营主管
5000-10000元/月
商务经理1-3年大专及以上可兼职
1. 负责与主播达人进行沟通、咨询、跟进、洽谈及签约相关事宜 2. 负责达人后续支持工作,协调直播排期与产品安排,落实后期维护事项 3. 负责建立并管理主播达人档案及相关资料整理工作 岗位要求: 4. 具备一年以上达人对接相关工作经验 5. 拥有抖音、快手、视频号等平台达人资源
会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限
1. 负责公司内部账务处理,包括物资出入库登记、库存盘点及员工工资核算与发放 2. 工作时间早上8:30至下午6:00 3. 提供午餐,午间休息时间为2小时
商务专员
4000-6000元/月
商务专员包住社保包吃经验不限大专及以上多线程事务管理能力基础数据分析能力
岗位职责: 1、对接总经理名下的生产项目(协调并跟进生产进度与物流发货,保障工程按时交付;整理项目相关数据,完善发货台账,及时与客户和财务核对账目;负责售前、售中、售后环节的客户服务;能快速反馈客户需求,并整合资源提出有效解决方案) 2、协助总经理处理公司各业务部门间的日常协作与事务沟通,并对相关部门工作落实情况进行监督与检查 任职资格: 1、大专及以上学历,持有驾照并具备实际驾驶能力 2、具有3年以上相关岗位工作经验 3、普通话标准,熟练使用办公软件;反应灵敏,工作细致,具备良好的语言表达与沟通协调能力 福利待遇: 五险,公司提供食宿,办公环境优越,团队氛围融洽,无加班文化,每年享有多次调薪机会
信贷经理-河北廊坊
5000-10000元/月
商务经理生日福利五险一金餐补经验不限本科及以上周末双休
岗位职责: 1、主动开发并维护产品业务渠道,扩大客户资源网络。 2、严格执行公司关于客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度,积极拓展客户并达成业绩目标,全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项规章制度,严控业务操作与人员管理风险,确保业务开展合规、高效且具备可持续性。 4、完成所辖区域市场调研任务,收集行业信息,开展数据分析,并及时反馈有效建议。 5、根据公司及上级安排,积极配合并完成其他临时性或专项工作任务。 我们期待这样的你: 1、2024届、2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可考虑。 2、热爱市场营销类工作,态度积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,拥有良好的沟通表达、团队协作与学习适应能力。 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实可信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作强度与要求。 你将获得的回报: 具有市场竞争力的固定薪酬体系 1、正式员工(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇;入职前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生(毕业前):前两个月培训期津贴2750元+业绩提成;从第三个月起按正式员工标准进行考核管理。 2、绩效收入:依据公司现行绩效考核制度执行。 3、基础保障:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、日常关怀:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等福利项目。 5、带薪休假:享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期。 6、成长支持:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门业务培训、职能提升培训、专业技能训练,并实行“一对一”导师辅导机制。 7、晋升机制:每月开放职级晋升通道,每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才发展项目体系: (一)新员工融入培养计划——“新兵训练营” 目标:打造“自主学习应知应会内容+驻地实操掌握业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化成长路径,作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 (二)“营销铁军养成”计划 目标:系统提升营销团队综合能力,围绕营销实战技巧、行业认知、产品理解、合规风控意识及管理潜力挖掘等维度,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备力量。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯,全面提升其综合素质及其团队整体绩效表现。
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