一．岗位职责 1.全面管理：全权负责UASB厌氧塔日常运行、工艺调控、菌群培养与活性维护，精准把控进水水质、负荷、pH值、温度等关键参数，杜绝酸化、冲塔、产气异常等故障，保障COD去除率达标，统筹沼气收集与安全处置工作。 2.核心工艺调控： ①全权负责IC/UASB厌氧塔全流程运维管控，精准调控进水水质、负荷、pH值、温度、污泥浓度等关键工艺参数，做好厌氧菌群驯化、培养与活性维护，及时排查解决酸化、冲塔、产气异常、污泥流失等常见故障，保障COD去除率稳定达标，统筹沼气收集、安全处置与日常巡检，杜绝厌氧系统安全及运行事故。 ②负责A/O好氧系统、BAF等后续单元的工艺参数优化，确保厌氧出水得到有效处理，最终实现达标排放及回用。 3.能源回收与利用： ①重点负责沼气系统的安全回收、净化、储存与利用全流程管理，制定并执行沼气回收率提升方案，实现热风炉等设备的燃气替代，直接创造经济效益。 ②建立并分析系统能源平衡数据，核算节能降耗成果。 4.数据分析与成本控制： ①建立并管理基于数据的运行管理体系，定期分析COD、VFA、PH、沼气产量等关键数据，指导工艺调整。 ②负责站内药剂、能耗、维修等成本预算与控制。 5.设备与人员管理：负责污水站水泵、搅拌、曝气、加药等设备日常维保、故障排查及技改提报；带领运维班组，开展岗位培训、统筹班组日常排班与考核。 二．任职要求 1.硬性条件： ①环境工程、给排水、化学工程等相关专业，大专及以上学历。 ②5年以上工业废水处理运营经验，其中至少3年独立负责UASB（或IC、EGSB等）厌氧污水处理系统的经验。 ③熟悉“厌氧+好氧”组合工艺，具备扎实的化工废水处理理论知识。 ④具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据分析优化运行的成功案例。 ⑤持有有效的污水处理工（高级）或相关职业技能证书/安全管理人员证书者优先。 2.核心能力： ①精通厌氧系统：熟悉高浓度有机废水处理流程，掌握厌氧菌群调控、水质检测分析技能，深刻理解UASB颗粒污泥培养、保养、故障判断与恢复的全过程。 ②能源化思维：对沼气回收利用有强烈兴趣和实操经验，或有明确的能源化项目思路。 ③解决问题：具备突出的现场问题分析与解决能力，能应对水质冲击、设备故障等突发状况。 ④团队领导力：具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。 3.素质要求： ①责任心强，安全意识突出，能适应化工生产环境。 ②学习能力强，愿意深入研究并优化工艺，具备较强的管理统筹、问题解决能力，责任心强、吃苦耐劳。 三．岗位信息 1.岗位名称：污水站厌氧塔主任 2.所属部门：生产部 3.工作地点：河北省石家庄深泽县经济开发区 4.招聘人数：1名，会IC/UASB厌氧塔和沼气利用的优先利用。 四．福利待遇 1.月薪：月薪8000-12000元，。 2.福利：免费提供员工宿舍（独立单间/标间，配套基本生活设施），厂区内设员工食堂，享受餐费补贴。 3.交通补贴：异地入职人员，享受月度交通车补，具体额度面议协商。

1、协助客户挖掘并检索技术要点，完成专利申请文件的撰写工作； 2、处理专利复审事务，答复补正通知及审查意见通知书； 3、针对客户技术方案开展检索与分析，编制专利技术分析报告； 4、为客户提供专利相关领域的专业咨询服务。

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岗位职责： 1.项目前期需求分析与方案论证 2.工程设计全流程实施 3.施工指导与现场调试 4.运维优化与技术支持 5.项目前期准备与现场勘查 6.设备安装与系统集成 7.系统调试与性能优化 8.运维保障与客户支持 9.客户培训与验收交付 岗位要求： 本科及以上学历，环境工程、化学工程、材料工程、应用化学及化学相关专业，掌握绘图软件（如AutoCAD，SolidWorks）、工程制图规范，较强的逻辑分析与问题解决能力，良好的沟通协调能力。 岗位福利： 基础权益保障：双休、法定节假日、五险 生活补贴支持：住房补贴、交通补助 人文关怀福利：传统节日发放定制礼品或补贴；定期组织体检，关注员工身体健康 团队活力建设：不定期开展户外拓展、主题聚餐、短途游玩等团队活动，丰富员工生活，缓解工作压力。

岗位职责： 1、主导项目研发与技术推进，开展技术调研、实验研究、工艺优化，解决研发过程中的关键技术问题，承担设备运维管理，推动研发成果落地转化。 2、负责乳液开发、胶粉研发及性能改进等课题的立项规划、实验方案设计，组织实施研发试验与效果验证，动态调整研发路径，形成阶段性研究成果。 3、推进研发成果的中试放大与生产应用，输出配套的工艺规程和技术文档。 4、收集行业信息，跟踪新产品与新技术发展趋势。 5、推进知识产权的申报与成果转化工作。 6、负责项目相关技术资料的归档与管理工作。 7、负责研发设备的日常使用与维护管理。 任职要求： 1、博士学历； 2、高分子材料、化学类相关专业背景； 3、具备2年以上相关工作经验； 4、有乳液、助剂、涂料等领域研究经历者优先考虑； 5、具备项目统筹及数据处理分析能力； 6、熟练操作常用办公软件； 7、曾独立承担并完成研发项目者优先。

岗位职责： 1、主导项目研发与技术推进，开展技术调研、实验分析及工艺优化，解决研发过程中的关键技术问题，承担设备管理职责，推动研发成果落地转化。 2、负责乳液、胶粉类产品开发及性能优化等项目的立项工作，制定实验方案，组织实施研发试验与检测，根据研发进展调整研究内容与方向，形成阶段性研发产出。 3、推进研发成果的中试验证及产业化应用，输出配套的工艺流程和技术文档资料。 4、收集行业信息，跟踪新产品与新技术的发展趋势。 5、参与知识产权的申报与成果转化工作。 6、负责项目相关技术文件的归档与管理工作。 7、负责研发设备的日常维护与运行管理。 任职要求： 1、本科学历； 2、高分子材料、化学等相关专业背景； 3、不限工作经验； 4、有乳液、添加剂、涂料等方向研究或实践经历者优先考虑； 5、熟练使用常用办公软件 假期和福利： 单休+法定节假日，研发项目奖金，全勤奖，五险一金，免费食堂，年度健康体检，节日福利，员工团建活动等

工作职责 1. 负责化工生产设备的选型、安装调试及验收，确保设备满足工艺需求与安全规范。 2. 编制设备日常维护计划与预防性维修策略，定期执行巡检任务，及时发现并消除故障风险。 3. 参与设备技术升级项目，改进设备运行性能，提高生产效能与能源使用效率。 4. 建立并完善设备技术档案，记录运行状态与维修信息，为设备管理提供数据支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械等相关专业。 2. 拥有2年以上化工领域设备维护或工程项目管理经验，熟悉离心泵、反应釜、换热器等关键设备的工作原理与操作流程。 3. 熟悉设备故障分析方法，能独立编制维修方案并推动实施。 4. 掌握化工行业安全管理规定（如特种设备监管、防爆区域要求），具备较强的安全责任意识。

* 工艺掌握：必须熟悉前处理（如脱脂、磷化）及电泳涂装的全套工艺流程、基本原理与设备操作，具备独立分析并解决电泳过程中出现的针孔、流挂、缩孔等质量缺陷的能力。 * 配方与槽液管控：能够进行电泳漆槽液检测、参数（如pH值、电导率）调整，部分研发岗位还要求具备涂料配方设计与优化的能力。 * 文件编制：熟练编写作业指导书（SOP）、工艺流程图、PFMEA等标准化工艺文件。

双休 五险一金 内部竞聘 岗位职责: 1. 承担化学课程的授课及课前准备工作 2. 参与教学相关活动的规划与执行 3. 保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学生学习情况 任职要求: 1. 具备扎实的化学专业知识与授课技能 2. 能够调动学生对化学学习的积极性 3. 具备协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

废气脱硫、脱销 岗位职责：解决电厂脱硫脱硝 精通脱硫脱硝配方 了解电厂工艺

明天用大工一名

衡水桃城区，找住家女保姆，独居男老人，能，洗衣做饭收拾卫生，3000元。4天休联系电话：

诚招A2司机师傅一名，跑天津，工资趟结，深州上下车

孟州市汇安劳务有限责任公司招聘：燃气安装工:20名年龄20－45岁绩效工资：6000元一9000元工作地点：故城境内，（县城，青罕镇，三郎镇，饶阳店镇）。上班时间：弹性工作制（时间自由）工作内容:室内燃气管道安装无经验者有专业培训。电话：潘总

衡水市故城县招通风安装/维修

岗位职责 1．负责化学学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

天津市河东区、河西区、南开区化学老师 岗位职责： 1.负责初中或高中化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与成绩 3.参与学科教研活动，配合学校完成教学评估与质量监控 4.关注学生心理健康与成长，协助开展班级管理及家校沟通 5.完成学校安排的实验教学、社团指导及其他教育教学任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，专业为化学或相关教育类专业 3. 具备扎实的化学学科知识和教学能力，能胜任一线教学工作 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5.工作地点为天津市河东区、河西区，需适应区域内多校教学安排

岗位职责： 1. 负责初高中化学课程的教学工作，包括同步辅导、专项突破（阅读理解/写作等）及中高考应试技巧提升； 2.根据学生学情制定个性化教学计划，结合教材与考试大纲设计教案、课件及习题； 3.运用互动式教学方法（如情景模拟、小组讨论等）提升课堂趣味性，激发学生学习兴趣。 4. 定期进行学情分析，跟踪学生成绩变化，提供针对性课后辅导，通过课堂观察、测试评估学生薄弱环节，调整教学策略； 5.定期与家长沟通学生学习进度，解答家长疑问，提供家庭教育建议； 6.参与学科组教研活动，优化课程体系，研发教学资料,关注中高考政策及命题趋势，持续更新教学知识储备。 任职要求: 1. 本科及以上学历，化学、教育学等相关专业优先； 持有教师资格证（高中）优先， 2.熟悉当地教材及考试政策（如人教版、沪教版等）； 3.具备K12化学教学经验，有知名教培机构经验或毕业班带班经验者优先； 4.扎实的语言功底，普通话发音标准； 5.具备良好的课堂掌控力，能灵活应对不同层次学生的需求； 6.责任心强，具备耐心和亲和力，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 负责高中化学课程的教学工作，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生特点设计教学方案，组织课堂活动并进行知识讲解； 3. 参与化学学科教研活动，优化教学内容与教学方法； 4. 定期评估学生学习情况，提供学习反馈与提升建议； 任职要求： 1. 具备扎实的化学专业知识，熟悉高中化学课程体系； 2. 热爱教育事业，有较强的责任心和良好的职业素养； 3. 具备良好的沟通能力和课堂管理能力，能够激发学生学习兴趣； 4. 具有较强的团队协作意识和教学研究能力；

岗位职责: 1. 负责学生化学课程的辅导工作，设计并实施个性化的教学计划 2. 定期向家长反馈学生的学习情况与进步表现 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够准时完成各项教学任务 2. 有团队协作意识，能快速适应工作氛围并积极参与团队配合 3. 学习能力强，愿意持续提升并改进教学策略与方法

【任职要求】 1. 具备本科及以上学历，学科基础扎实，教学功底过硬。 2. 遵守教师职业道德，工作认真负责，具备较强的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究，持续提升专业能力。 【岗位描述】 1、承担课程讲授、教案准备及教学研讨工作； 2、作业批改、学习情况分析与学生进度跟踪； 3、开展家校沟通及定期回访； 4、参与教研活动、课程打磨及教材研发； 5、落实老学员续费服务，协助新学员试听转化。 【薪资待遇】 1、薪酬4-10K，转正后享有岗位分红，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、每周公休、法定假期调休、带薪休假； 4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 5、教职工子女入托、入学可减免部分学费； 6、提供入职培训、各阶段专业培训；支持外出培训、外出游学、团建活动； 7、完善的晋升体系与发展路径，基层岗位提供管理与教学双通道发展机会，能力达标者可成为合伙人。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、教辅资料整理等教学支持工作 5. 与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的英语表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神，适应灵活教学安排

岗位职责: 1.负责硫化工序操作，确保作业过程符合安全标准 2.准确控制硫化环节的温度与时间，保障产品品质稳定 3.快速应对生产中出现的突发问题，维持生产流程顺畅 任职要求： 1.熟练掌握硫化操作技术，具备扎实的实操能力 2.具有良好的团队意识，能与组员协同配合完成生产目标 3.工作认真负责，能够高效执行上级安排的各项任务

岗位职责： 1. 负责对应年级课程的授课任务。 2. 承担在读学员的日常沟通与服务工作。 3. 协助完成在读学员的续班安排。 4. 参与新生入学的服务支持工作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，数学教育等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力，富有亲和力，喜爱孩子，具备课堂组织与管理能力。 3. 工作积极投入，追求个人成长并期望获得高收入回报的人才。 岗位福利： 1. 薪资范围5-10K，转正后可参与岗位分红，收益上不封顶。 2. 每周固定休息，法定节假日调休，享受带薪假期。 3. 提供节日福利、生日礼品、积分兑换奖品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴。 4. 教职工子女入托、入学可享部分学费减免。 5. 提供入职培训、各阶段专业提升培训、外派培训及外出游学机会，定期组织团建活动。 6. 拥有完善的职业发展路径和晋升机制，基础岗位提供管理与教学双通道发展，能力达标者有机会成为合伙人。

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【任职要求】 1. 具备本科及以上学历，学科基础扎实，教学功底过硬。 2. 遵守教师职业道德，工作认真负责，具备较强的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究与专业提升。 【岗位描述】 1、承担课程的讲授、教案准备及教学研讨； 2、作业批阅、学习情况分析与持续跟踪； 3、开展家校互动及定期回访； 4、参与教研活动、课程打磨及教材研发； 5、落实老学员续费支持，协助新学员试听转化。 【薪资待遇】 1、月薪4-10K，转正后享有岗位分红，无上限； 2、缴纳五险； 3、每周固定休息、法定节假日调休、享受带薪假期； 4、节日福利、生日礼品、积分兑换礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 5、教职工子女入托、入学可享部分学费减免； 6、提供入职培训、各阶段专业成长培训，以及外出培训、游学和团队建设机会； 7、拥有清晰的职业发展路径和晋升机制，基层岗位提供管理与教学双通道发展，能力达标者有机会成为合伙人。

【任职要求】 1. 具备本科及以上学历，学科基础扎实，教学功底过硬。 2. 遵守教师职业道德，工作认真负责，具备较强的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究与专业提升。 【岗位描述】 1、承担课程的讲授、教案准备及教学打磨工作； 2、作业批阅、学习情况分析与后续跟进； 3、开展家长沟通及定期回访； 4、参与教研活动、课程研讨及教材研发； 5、落实老学员续班支持，协助新学员试听转化。 【薪资待遇】 1、月薪4-10K，转正后享有岗位分红，无上限； 2、缴纳五险； 3、每周固定休息、法定节假日调休、享受带薪休假； 4、节日福利、生日礼品、积分兑换、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 5、教职工子女入托、入学可享部分学费减免； 6、提供入职培训、各阶段专业成长培训，支持外出进修、游学及团建活动； 7、拥有清晰的职业发展路径和晋升机制，基层岗位设置管理与教学双通道发展方向，能力达标者有机会成为合伙人。

【任职要求】 1. 本科及以上学历，学科专业知识扎实，教学基本功良好。 2. 恪守教师职业规范，责任心强，具备良好的家校服务与沟通能力。 3. 具备团队协作精神，乐于交流分享，主动钻研教学、精进教研能力。 【岗位描述】 1、负责该岗位课程的授课、备课、磨课； 2、批改作业、学情分析与跟踪 3、家校沟通与回访 4、参与教研、磨课、教材编写 5、负责老生续报服务，配合新生试听转化工作。 【薪资待遇】 1、薪酬4-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、每周公休、法定假期调休、带薪休假； 4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 5、教职工子女入托、入学减免部分学费； 6、入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动； 7、成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

岗位职责： 1. 负责对应年级课程的授课任务。 2. 承担在读学员的日常沟通与服务工作。 3. 协助完成在读学员的续班安排。 4. 参与新学员的学习引导与支持服务。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备语文教育等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力，性格亲切，喜爱孩子，具备一定的课堂组织与管理能力。 3. 工作积极投入，追求个人成长，期望获得具有竞争力的收入回报。 岗位福利： 1. 薪资范围5-10K，转正后可参与岗位分红，收益无上限。 2. 每周固定休息，法定节假日调休，享受带薪休假制度。 3. 提供节日福利、生日礼品、积分兑换奖品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴。 4. 教职工子女入托或入学可享部分学费减免优惠。 5. 提供入职培训、各阶段专业提升培训、外派培训及游学机会，定期组织团建活动。 6. 拥有完善的职业发展路径与晋升机制，基层岗位提供管理和教学双通道发展，能力达标者有机会成为合伙人。

【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，教学基本功过硬。 2. 遵守教师职业道德，工作认真负责，具有较强的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究与专业提升。 【岗位描述】 1. 承担课程的讲授、教案准备及课堂打磨工作； 2. 完成作业批改、学习情况分析与学生进度跟踪； 3. 开展家校沟通及定期回访； 4. 参与教研活动、课程研讨及教材内容编写； 5. 落实老学员续报支持，协助新生试听后的转化跟进。