岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出

岗位职责： 1.短视频运营（接受新手小白，不需要剪辑） 2.每天有两个小时以上空闲时间的，或者零碎时间比较多的都可以做 3.培训体系成熟，新人十分钟上手 任职要求： 1.思维活跃，积极主动，有良好的表达沟通能力 2.不需要坐班，有时间就可以做 3.工作时间自由，弹性工作制 薪资待遇： 每天200-500日结，多劳多得 只要你肯努力，在我们这里一定可以提升自己

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与日常运营，提高视频传播效果和用户参与度 2.进行视频内容制作与编辑，保障信息精准并突出创意表达 3.根据数据表现进行复盘分析，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1.具备优秀的文案编辑能力及创新思维 2.可独立推进视频项目执行，同时具备良好的团队合作意识 3.熟悉短视频行业动态，拥有较强的市场敏感度和应变能力

内容： 【自由】【轻松】【高薪】【综合收入6000+】 你需要做的： 1.主要是负责抖音网络平台的推广引流吸粉。 2.不打电话，不外出，工作简单，好上手 3.通过抖音网络平台发布图文，视频等进行引流吸粉(公司提供素材和文案) 你只负责按照要求截流运营账号，让用户添加公司企业微信就可以 薪资：无责底薪+提成 第一个月均薪到手3000-5000元 第二个月均薪到手5000-8000元 你只负责按照要求获取流量运营账号，让用户添加公司企业微信就可以

视频制作，直播产品宣传。

上班时间9:00—12:00，13:30—18:00 主要负责视频的拍摄、剪辑及发布工作。

岗位内容： 1、统筹团队进行抖音短视频的创意策划与制作，确保内容品质与风格统一 2、深入理解抖音平台机制，持续优化运营方案，提升视频曝光量及用户互动效果 3、设计引流推广活动，借助短视频形式宣传课程内容，吸引潜在学员关注 4、监控并分析运营数据，及时调整策略方向，提升客户转化效率 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上短视频运营经历，其中至少1年团队管理经验 3、熟知抖音平台规则，有教育行业账号运营背景者优先考虑 4、拥有内容创作与数据复盘能力，能有效带领团队达成业务目标 工作时间： 周一到周六 周日休息 法定节假日带薪休假 缴纳社保

●●岗位急招招满即停 ●企业文化:我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求稳定服务类工作且希望保持生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与资源支持。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日工作6小时，午间休息2小时，不安排加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假及158天带薪产假 ●发展空间: 若你期待自我提升与能力突破，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有上进心的员工提供快速晋升支持。晋升机制透明公开，全凭能力说话，人人皆有机会 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉产品知识，流程简单易掌握，学习门槛低，更有专业培训资源支撑 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速上手 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展多样团建活动、聚餐等企业文化建设项目 ●●●员工关怀 1.设立多种渠道供员工反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭确有困难的员工给予特别关照与支持，领导亲切、同事温暖 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

岗位职责: 1. 协助运营部负责人开展日常运营管理事务； 2. 参与运营策略的制定与实施，助力提升业务成效与市场竞争力； 3. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业支持方案； 4. 配合团队成员推进工作，保障项目按期交付。 5. 具备电力施工相关经验者优先考虑。 6. 表达能力强、善于沟通者优先录用。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各层级同事高效协作； 2. 具备较强的统筹协调能力及应对问题的能力； 3. 熟悉计算机操作及相关办公软件应用，提升工作执行效率； 4. 对运营管理工作有一定认知并具备实际操作经验。

食宿、五险、生日礼物、节假日礼品、冬日奶茶夏日西瓜饮料管够 新人入职奖励：1500元 【工作内容】 负责解决抖音商家在运营过程中出现的各类问题，如入驻流程指导、店铺日常运营相关咨询等 【工作时间】 8小时工作制 【休息】 8天 【薪资】 试用期3200-4000 转正4000-6000（平均4500+）

邯郸市大名县招平地机司机

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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高薪招缝纫工，包吃住，不会可以教，时间自由不耽误接送孩子，联系电话

招二保焊工两名，55岁左右零活工两名，要求服从安排，踏实能干 联系电话 地址，西水滩

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、拍摄、剪辑与发布 2. 分析用户行为与平台数据，优化视频选题、封面、标题及发布时间，提升播放量、互动率与粉丝增长 3.独立完成脚本撰写、出镜表达、场景搭建及基础特效包装，确保内容调性统一、传播力强 4. 对接内外部资源，协同编导、设计、运营团队推进热点跟进与专题活动落地 5. 监测行业动态与竞品策略，定期输出运营复盘报告并提出迭代建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功账号操盘经验者优先 2.具备独立拍摄剪辑能力，熟练使用剪映、CapCut、Premiere等工具 3. 具备良好的网感、文案功底与镜头表现力，能快速响应热点 4.学习能力强，责任心强，具备数据思维与结果导向意识 5.学历不限，有1-3年视频运营相关经验

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出

负责发布短视频，有求职者会来私信你，你和他聊就问他要微信或者联系方式就可以了，不会的话也是没有关系的，会有老同时带

公司提供图文素材，你发布到抖音上，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

16周岁以上（包括大学生）还没有正式的高薪工作的，请速度联系肥乡区高薪工作安置办公室，咨询号：

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岗位职责： 1、其他平台的拓展 2、迅速感知并追踪热点事件，结合公司产品特点，形成热点借势内容，快速实现输出传播； 3、公司交代的其他日常工作。 任职资格： 1、具有敏锐的洞察力与前瞻性思维，优秀的协作能力与资源整合能力； 2、优秀的沟通表达能力，善于学习，积极主动，抗压能力强。

主要职责： 1. 内容创作与课程呈现（核心职责）： · 策划并产出高质量短视频及教学内容，发布于抖音、B站、小红书等主流平台，内容形式涵盖但不限于： · 实用教程类： “3个提升剪辑效率的实用技巧”、“这种转场效果是怎么做出来的？” · 成果展示类： “学员作品成长对比”、“用课程方法打造的热门视频案例”。 · 热点结合类： 跟进平台流行话题或音乐趋势，制作相应的剪辑拆解或模仿教学。 · 通过内容直观体现课程的教学成效与实际应用价值，增强用户对课程的兴趣与购买意愿。 · 负责课程宣传视频、直播课精华片段等内容的剪辑处理与质量优化。 2. 平台管理与流量运营： · 独立负责公司重点新媒体账号的日常运营，制定以促进课程咨询与成交为目标的内容规划。 · 运用付费推广（如巨量千川、DOU+）、搜索引擎优化、热门话题参与等方式，为课程页面引入精准访问流量。 · 跟踪各平台关键数据（播放量、完播率、互动数据、转化表现），持续调整内容方向与投放策略。 3. 用户沟通与转化支持： · 主动参与评论区互动，回应用户关于剪辑技术及课程内容的初步咨询，引导有意向者添加客服或加入社群。 · 负责微信社群的日常维护，通过技巧分享、作业反馈、直播通知等方式增强用户粘性，推动成交转化。 · 协同直播安排，参与直播活动的策划与执行，担任助教或主讲人，现场演示剪辑操作，助力销售推进。 4. 行业观察与竞争分析： · 持续关注知识付费与剪辑培训领域的发展动态，研究同行运营模式与内容策略，为课程迭代与内容创新提供有效建议。 任职要求： 硬性要求： · 熟练掌握至少一款主流剪辑工具（如剪映专业版、Premiere、Final Cut Pro），并能高效完成剪辑任务。 · 具备良好的“网感”，熟悉抖音、B站、小红书等平台的内容风格与推荐机制，对视频数据具有敏锐洞察力。 · 能独立完成短视频的选题、拍摄、剪辑、包装及发布全流程，简历中需附带个人作品集或所运营账号链接。 · 拥有较强的学习能力与创意思维，能够快速捕捉热点并转化为有效的课程营销素材。 优先考虑： · 具备1年以上新媒体运营或视频内容创作经验，有知识付费或教育行业背景者优先。 · 口头表达清晰流畅，愿意出镜录制教学视频或参与直播讲解。 · 拥有成功引流转化案例或打造过爆款视频内容。 · 掌握基础图像设计技能（如使用Ai、PS）。

岗位职责: 1.负责多模态视频内容的甄别与筛选 2.借助前沿技术手段对视频内容进行解析与归类 3.保障筛选过程的高效性与结果的精准度 任职要求: 1.具备扎实的技术功底及对多模态视频内容的深入理解 2.可独立开展视频筛选工作，具备较强的分析判断能力 3.重视团队协作，能与团队成员保持顺畅沟通

上班时间：8:20-11:0014:10-17:30 试用期薪资（2500无责底薪+奖金），试用期3个月，单休。 表现优异者可提前申请转正。 转正后享有月度奖励、季度奖励及年终奖励。 入职满一个月即可享受节日福利， 入职满一年可获得生日现金补贴。 福利待遇： 1、提供专业带薪培训，拥有清晰的晋升发展路径。 2、享受国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等）。 3、定期组织生日会、聚餐、团队建设及旅游等丰富员工活动。 4、工作内容轻松，节奏合理，工资按时发放，绝不拖欠。 岗位要求： 1、年龄需满23周岁以上。 2、具备相关工作经验者优先考虑。 3、责任心强，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 职位描述： 负责客户维护，整理客户信息，开展售前咨询与售后服务，零经验亦可，由组长一对一指导。 日常工作中需持续跟进客户关系，保持高效沟通，及时响应并解决客户问题。

职责：对搜索引擎采集的文本内容进行相关性评估与打分，协助优化搜索结果排序，提升搜索引擎的检索效果。 要求：本科及以上学历，具备较强的文字理解能力，工作细致耐心，逻辑思维清晰。 注：早九晚六，室内办公岗位，属于文职类工作，入职后提供统一培训

找两个工人干完结清，活不累一天一百能干一个月，工地在孙庄村南，电话