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三角洲行动（男女都要）(线下工作室直招)薪资：3k-不等元/月能者多劳日结不拖欠模式：线下全职，待遇良好 工作地点：实验中学附近(来电详询) 人数：不限人数不等岗位职责 1.熟练三角洲游戏，0基础可入职 2.严格遵守工作室制度，不挂机，不炸单，不使用外挂/脚本 3.配合团队排班，稳定出勤，保证接单效率任职要求 1.FPS游戏基础扎实，熟悉三角洲行动优先 2.能接受轮班/夜班，服从管理 3.人品靠谱，心态稳定 4.环境干净，设备齐全 5.老队员一对一带，新手可教应聘

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公司是做美容手法课程的，招聘带货主播 实习主播底薪3500，转正4000 +保险 卖课提成40%， 产品提成15%～40% 客资每条2元 单月达到400客资，额外奖励500元 单月达到500客资，额外奖励1000元 单月达到600客资，额外奖励1500元 后期提成: 主播获得客资由销售部成功转化(每个客资提2%) 每天播4个小时，上午2个小时，下午2个小时 全职需要坐班带底薪，兼职不需要坐班不带底薪，播完就走 7天岗前培训

招聘：教官【退役军人+警校毕业生优先】薪资：薪资面议招聘岗位：教官因学校管理需要，现需招聘教官若干名具体要求如下：一、招聘对象具有下列资格条件的人员可以应聘（1）热爱教育事业，具有严谨工作态度和良好的职业道德；（2）具有团结协作、拼搏奉献精神和较强的组织管理能力、协调能力；（3）年龄要求24-40周左右，优秀者年龄可适当放宽。（4）退役军人，警校毕业生，有经验、有带过学生军训、其他拓展训练教官一年以上工作经验的和退役士官优先录用；（5）服从安排；二、岗位职责及要求1.主要负责学生的三餐两宿两操；午夜查寝等日常学生管理工作。2.负责学生日常行为养成、思想教育引导、安全稳定教育工作。3.负责学生内务指导及检查。4.上级领导安排与学生管理相关的其他工作。四、薪酬待遇1.咨询或面试详聊2.试用期一个月，表现好可以提前转正。3.按照学生周末、放假同步休假五、工作地址：邯郸市魏县

招聘带货主播：底薪+提成，综合薪资5k-10k，报名发直播切片或者近期照片~~ 岗位职责： 1、在抖音、快手、视频号等平台进行直播，展示并讲解公司产品（蒙牛旗下品牌，行业领先，主营运动营养品、补能食品、代餐类目）； 2、提炼产品核心卖点，策划直播话术，调动直播间氛围，与观众互动，及时回应粉丝提问； 3、按时完成既定直播场次与时长任务； 4、配合编导及运营团队参与短视频内容拍摄； 5、熟悉抖音平台禁用词规范及相关直播规则，具备高情商，能够妥善处理用户咨询； 6、具备良好的镜头表现力，表达流畅，富有感染力和热情 任职要求： 1、形象气质佳，普通话标准，身材偏瘦，颜值出众，声音悦耳，表达能力强，性格开朗有活力，节奏感好； 2、学历不限，具备1年以上直播带货经验者优先，优秀者可放宽至无经验或应届毕业生； 3、实行排班制度，能适应弹性工作时间，服从运营安排及较高强度的直播任务； 4、有保健品、运动营养、跑步相关产品或代餐类目直播经验者优先； 5、抗压能力突出，学习能力强，具备较强的自我推动力

诚招零活人员一名，要求有充足的时间。工作地点在丁圈村。

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据用户需求匹配合适游戏类型（如MOBA、FPS、休闲手游等）并完成约定时长服务 3.维护良好沟通氛围，遵守平台规则与职业道德，杜绝违规言行及私下交易 4. 主动提升游戏技能与服务意识，参与平台组织的培训或活动 5.及时反馈用户建议与服务问题，协助优化陪玩体验 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流网络游戏玩法及机制，具备相应段位或实力证明者优先 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与情绪管理能力 3. 年满18周岁，无不良信用及违法记录 4. 时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段服务需求 5.具备基础设备（稳定网络、耳机、麦克风等），确保音视频服务质量

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在线上的影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路及运营优化建议，助力销售提升； 3. 负责社交账号的日常运营管理、数据监测与分析报告撰写，提出内容优化方向和传播策略改进方案； 4. 配合其他职能部门推进相关协作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达与内容编辑能力，热衷于新媒体领域及数字化营销，熟悉社交平台运作； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者应聘； 3. 具备较强的组织协调与时间规划能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4. 逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案，具备良好的服务意识与职业责任感。

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