邯郸急招文员
3000-5000元/月
文员社保保险3-5人月结全职
1.工作简单易上手,无销售性质。主要负责接单派单、维修沟通、信息处理、单量汇总;2.,30周岁以内,大专学历以上,电脑操作熟练;3.可长期稳定工作,工资3000-5000,缴纳
文员1-2人月结全职
爱尚婴招聘文员。岗位职责:1. 负责各类数据的收集、整理与统计分析。2. 确保数据的准确性和及时性。3.会议记录以及领导安排的别的事情。岗位要求:1. 熟练使用办公软件,尤其是Excel。2. 具备严谨的工作态度和较强的责任心。薪资待遇:面议有意者联系
邯郸曲周县急招文员
4000-5000元/月
文员包住包吃6-10人月结全职
岗位要求:男身高不低于1.70,女身高不低于1.60、处理事务灵活、沟通能力强岗位职责:电脑办公、接收上传监察图像文件、打印及编辑表格文件
文员月结
毕业时间:不限招聘截止时间:2024.12.31一、岗位职责1.负责申请人在平台上提交的资料审核及分析,符合要求的通知审核结果。2.每天都是在5A级写字楼办公工作,不需要外出,也不需要主动找客户,无经验也可以工作有人带,接受应届毕业生。二、薪资待遇1.6000加提成,经验丰富的薪资可面谈!2.节日福利+生日福利+半个月带薪年假+定期团建+零食下午茶3.上班时间:早九晚六周天单休节假日正常放假!
文员保险1-2人月结全职
招文秘男女不限,有人事能力,财务能力,有文员能,思维敏捷,我要的是多能手,要求年龄18-40岁之间,能常年跟工地的人,有能力者优先可以在家工作,
招聘兼职文员
工作内容:整理
200-300元/天
文员包吃1-2人日结兼职
招聘兼职文员工作内容:整理合同资料要求:35岁以下做事细心、有责任心工作时间:明天上午9:30至下午6:00220元福利:食堂提供午餐有意者请尽快联系!
文员前台
前台招聘要求:工作经验:一年学历:大专经验:否工作性质:全职招聘人数:1人,8小时,双休,节假日正常休息职位月薪:4800-5500面议职位类别:前台文员工作地点:苏州纳米科技园c37栋职位描述:前台,接待,熟练操作办公软件联系电话:
销售经理生产经理
河北邯郸成安县招聘:注意(食品机械)生产经理1人长期薪资:3000元以上/月销售经理5人长期机械设备方面的最好有经验者优先
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邯郸临漳县招聘:办公室文员数名要求:年龄26周岁以上
3000-5000元/月
文员包住包吃社保3-5人月结全职
招聘:办公室文员数名要求:年龄26周岁以上,高中以上学历,电脑操作熟练,会开车能出差,工资3000-5000元/月,每月公休4天,管吃住联系电话工作地址:临漳县临漳镇齐桓公大道北段东侧
邯郸居家文员周结1000
3000-6000元/月
文员包住包吃社保保险餐补高温补贴20人以上月结
[工作内容]1、根据自己时间抽出15-30分钟办公,无需电脑,不限场所2、配合并完成主管交付的日常管理工作,确保工作中的安全、及时、准确、无误。[工作要求]1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真;2、有良好的职业道德,具有独立工作的能力,高度的工作责任感;3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。
邯郸邱县招聘:中国平安客户服务中心。招聘岗位
4000-12000元/月
前台社保保险11-20人月结
招聘:中国平安客户服务中心。招聘岗位:前台,文员,销售,后援。薪资待遇月薪4000—12000。学历要求大专学历。
前台招聘3个人(年龄不超30岁
2000-4000元/月
前台社保保险3-5人月结全职
岗位职责:1.接待服务:·负责来访客户的接待工作,包括微笑迎接、问询、指引等,确保客户的第一印象良好·接听并转接内外部电话,确保信息传递的准确性和及时性。2.信息登记与处理:·准确记录并更新来访客户信息,包括来访目的、时间、联系方式等,为后续的客户服务或业务跟进提供支持。·处理客户的咨询、投诉或建议,及时传达给相关部门,并跟踪处理结果,确保客户满意度。3.日常行政工作:·管理前台区域的整洁与秩序,包括办公用品的补给、环境布置、设备维护等。·协助组织和筹备公司内部活动,如会议、培训等,负责会场布置、签到等工作。4.文档管理与信息传递:●负责接收、发送和归档各类文件、邮件和快递,确保内部及外部通讯的顺畅。·定期整理和更新前台相关资料,如访客登记表、公司宣传册等。5.安全:·遵守公司安全规定,确保前台区域的安全,包括但不限于访客身份核实、物品保管等。·维护公司信息的机密性,不泄露信息给未经授权的人员。工作内容:1.日常接待:每日负责接待来访客户,提供热情周到的服务,解答客户疑问。2.信息管理与沟通:通过内部系统或邮件等方式,有效管理和传达客户信息及内部通知。3.环境维护:保持前台区域的整洁美观,确保办公用品充足,为员工和访客提供舒适的环境。4.活动支持:协助组织公司内部活动,确保活动顺利进行,提升团队凝聚力。5.文档处理:及时处理各类文件,包括归档、分发和记录,确保信息的准确性和可追溯性。6.紧急应对:在遇到突发事件时,能够迅速响应,按照公司流程进行妥善处理。任职要求:·具备良好的沟通能力和服务意识,能够以积极的态度面对客户和同事。·熟悉办公软件操作,具备一定的文档处理能力。·注重细节,有良好的组织能力和时间管理能力。能够保守公司机密,维护公司信息安
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