
办公室文员+朝九晚六
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上早九晚六不加班
不接受居家办公,不接受短期兼职!!!
1、工作细心负责,主要完成视频内容的标签归类与标注任务
2、每日早九晚六,长白班制,无需加班
3、岗位内容简单明确,无销售及客服相关职责
4、全程电脑操作,需具备良好的专注力与耐心
5、要求大专或本科及以上学历
6、晋升路径清晰:专员→质检→组长→主管→经理
58集团+上市企业+内勤职位+包食宿高待遇
4000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.订单及内勤事务处理
跟踪合同履约流程(生产、物流、单证),保障交付时效;
编制出口相关单据(发票、装箱单、原产地证明),维护客户资料与业务数据报表。
2.客户沟通与服务支持
通过邮件或线上渠道及时回复海外客户问询,提供产品信息及认证解答;
协调售后团队处理客户投诉,确保问题在48小时内完成闭环处置。
3.流程改进与跨部门协作
识别订单执行中的潜在风险,提出优化建议(如运输方案调整);
协助推进数字化系统(CRM/ERP)应用,提高整体运营效能。
任职要求:
1.基本条件
本科及以上学历,英语达到CET-4及以上水平,具备1年以上外贸跟单工作经验;
了解出口单证操作(信用证、电汇结算)及基本汽车知识(如车型参数配置);
熟练操作Excel、PPT及常用CRM工具。
2.优先考虑
具有汽车零部件、机械领域或电商平台(如阿里国际站)实操经验者;
掌握小语种(如西班牙语、阿拉伯语)或持有国际贸易单证员资质证书者优先。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
工作内容:用文字描述视频中人物的动作、表情、衣着等,看视频写文字。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2计算机操作熟练,电脑打字熟练,文字组织能力较好;
3.统一岗前培训,操作简单。
4:双休
本科双休文员+40岁以内
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上早九晚六周末双休
1.熟练使用计算机2.可长期面对电脑3.本科以上学历,有毕业证4.文职岗,负责描述视频中的内容。
叉车工
成安叉车工,年前年后稳定活,月结工资,年前可以开了1月份工资,夹抱叉车。工资有本公司发。可以上班的打电话
文员
3000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责办公室日常文职事务,包括文件的汇总、整理、分类及归档管理。
2.协助同事处理邮件往来及应对日常办公相关事宜。
3.配合进行办公物资的库存管理,确保用品储备充足并及时补充。
4.负责会议安排相关工作,如准备资料、整理会议纪要等。
5.保持办公区域整洁卫生,营造良好的工作环境。
任职要求:
1.具备进取意识,态度积极,乐于承担工作任务。
2.工作踏实认真,能按时保质完成交办事项。
3.具有良好的沟通技巧和协作意识。
4.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
5.做事细致,具备较强的条理性和统筹能力。
PPT设计专员
20-80元/时
文员1年以下高中及以上立结无押金不卖课
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-10
负责PPT制作、美化设计、版式排版等相关工作,按照客户需求完成文件制作,沟通细致,态度耐心。
薪资待遇(每单20-300元不等,依据设计复杂度及需求等级评定)
时间(时间自由,支持远程办公)
结算方式(一单一结,任务完成后即时结算)
不收取任何费用或押金,无附加成本。
文员
欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘!
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在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库,熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话,
文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上客服
岗位职责:
1、每日跟进订单预约进展,确保承运商按规定流程完成预约操作;
2、实时监控在途订单运输状态,保障配送时效,并汇总形成报表,按时提交至部门主管及客户;
3、处理订单异常情况:登记异常信息,第一时间向主管汇报,并协助客户完成相关记录工作;
4、针对卖场类订单,提前与分公司或收货单位沟通送货预约事宜,并整理交接所需单据;
5、跟踪提货司机的预约及到岗情况,如遇物流变动或信息更新,及时记录并通报相关部门;
6、归集整理签收凭证,在现场装货完毕后,与司机完成单据交接并安排离场;
7、持续关注派送订单执行进度,若发现未按时操作或提货异常,须立即上报部门负责人;
8、跟进回单上传进度,电子回单要求客户在签收后24小时内反馈,纸质签收原件需在规定期限内回收,发现签收问题及时汇报;
9、完成其他有助于项目顺利运行、达成考核目标的工作任务,或上级交办的临时事项;
工作时间:8:00-17:00,13:00-22:00两班制做六休一
校对录入双休招实习生
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限双休不销售五险
8小时轮班制,每月休息8天
薪资3500-5000,待遇稳定,非销售岗位
人事行政专员/主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1.全面负责人事行政体系的统筹与管理工作;
2.能熟练操作各类办公软件,支持日常事务处理;
3.保障公司人力资源各项事务高效有序开展;
4.协助参与重大人事决策的拟定与落地执行。
任职要求:
1.具备人事及行政领域实际工作经验;
2.精通办公软件的操作与应用;
3.拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识;
4.具备独立分析和解决工作中问题的能力;
5.办事干练,熟悉社保增减员操作,营业执照的新办与注销等相关事务,能独立搭建薪酬体系、绩效方案、管理制度及各部门标准作业流程。
工作时间:
早9:00-12:00
下午14:00-18:00
月休4天可灵活安排
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.与生产团队紧密协作,保障生产目标顺利实现;
2.实时跟踪生产进展,确保各环节高效有序运行;
3.及时处理生产过程中的突发问题,维持生产稳定与品质达标;
4.负责生产物料的管理与存储优化,提升资源利用效率;
5.汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供有力支撑。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能有效应对生产现场各类问题;
2.表达清晰,能够准确传递生产需求,具备良好的团队沟通能力;
3.机械或机电类专业背景,掌握CAD制图技能,可独立完成图纸绘制;
4.熟悉生产流程,具备基础生产管理能力;
5.责任心强,具有团队合作意识,能在高强度环境下稳定工作;
6.熟练使用生产管理相关的软件及工具。
统计
3000-5000元/月
后勤1-3年本科及以上成本管理
1.负责生产车间每日、每旬及每月报表的编制,配合主任完成相关数据整理与分析工作。
2.负责员工人事变动管理,核算薪资并完成工资申报流程。
3.负责各类生产数据的对比分析,开展生产成本核算与评估。
4.协助车间主任落实上级交办的其他各项任务。
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常运营中的后勤支持工作,保障办公环境及设施的稳定运行;
2、统筹办公用品的采购、库存管理和发放,提升物资利用效率;
3、应对突发情况,如设备异常、紧急维修等,确保工作流程不受影响;
4、持续监督并优化后勤管理流程,提高服务品质与员工满意度。
任职要求:
1、具备基础的人事相关工作经验
2、拥有良好的组织协调能力与问题处理能力;
3、熟悉常用办公软件操作,可高效完成文档编辑与数据整理;
4、具备优秀的沟通能力,能与各职能部门顺畅协作;
5、工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下保持高效输出
外贸内勤(汽车出口)
4000-6000元/月
销售助理社保1-3年大专及以上外贸跟单英语可用于工作汽车行业外企工作经验熟悉报关单据制作
岗位职责:
1.订单过程管理:负责销售订单的接收与全流程跟进,确保各执行环节按时、准确推进并落实到位。
2.单证合规操作:规范制作、审核及归档出口所需全部单据,确保符合公司流程及海关、货运代理等相关外部单位要求。
3.物流协调跟踪:协同运营团队或第三方物流服务商,落实订舱、报关等操作,并持续监控运输车辆在途状态。
4.内外沟通协调:作为跨部门协作枢纽,高效联动销售团队、海外人员、物流公司及财务部门,及时处理流程中的各类问题。
5.信息记录与维护:实时、完整地录入和更新订单台账,维护相关数据系统,保障所有订单信息可追踪、可查询。
1、接单前准备:
2、合同签署
3、物流跟踪
4、单证审批
5、报关订舱
6、单证收集
7、台账登记
8、各部门对接
9、订单完结
岗位福利:
月薪4-6K,缴纳五险
食品厂车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理农业
1、班组日常生产执行与管理:
根据车间生产计划,具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务,确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理,确保工作环境安全、整洁、有序。
2、生产过程监控与问题解决:
实时监控本班组生产过程,严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况(如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动),进行初步分析和处理,超出权限或无法立即解决的,迅速、准确上报车间主任或相关人员。
3、人员管理与团队建设:
负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工,确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性,营造积极向上的班组氛围。
4、数据统计与基础改善:
准确统计、记录并上报本班组的生产数据(如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等)。参与或根据车间主任要求,组织本班组员工实施小的改善活动(如改善、操作简化、减少浪费),提出合理化建议。
5、信息沟通与汇报:
定期(如每日/每班次)向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。
准确传达上级指令和要求,确保信息畅通。
1.责任心与担当:工作认真负责,有强烈的责任心和使命感,能主动承担责任。
2.原则性与执行力:坚持原则,严格遵守公司和车间的各项规章制度,执行力强。
3.细心与严谨:工作细致严谨,关注细节,特别是在质量控制和食品安全方面。
4.抗压能力:能够承受生产压力,在紧急情况下保持冷静,妥善处理问题。
5.学习能力:具备持续学习的意愿和能力,能快速掌握新知识、新技能、新要求。
6.公平公正:处理班组事务公平公正,尊重员工。
7.良好的职业道德:诚实守信,廉洁自律。
8.大专及以上(有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽)
邯郸邯山区1年龄30岁左右2有责任心3会基础的办公自动化4偶尔会加班公司提供吃住中午可以休
4000-5000元/月
经理助理经验不限高中及以上
1年龄30岁左右
2有责任心
3会基础的办公自动化
4偶尔会加班
公司提供吃住中午可以休息3个小时
邯郸武安市1岗位职责:负责前台接待、业务明细归档,展现专业第一印象管理办公用品收发、快递对
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
1岗位职责:
负责前台接待、业务明细归档,展现专业第一印象
管理办公用品收发、快递对接等行政事协助业务部门进行客户对接与客户服务支持
维护前台区域整洁有序,营造创意办公氛围
任职要求:18-38岁,形象气质佳(有广告公司工作经历优先)
具备优秀沟通应变能力
会使用Office软件,会基础PS加分
热爱广告行业,主动学习意识强
工资面议
2上班时间8:30--12:0013:30--18:00
3工作地址:邯郸市武安市泉上市场
高收入债务优化师(可兼职)
1.5-2万元/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络商务谈判能力电话金融相关学历公关/传媒O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)O2O/生活服务
薪资福利:
薪资详情
薪资范围:10000-20000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
工作时间:10:00到19:00,午休两小时,不要求加班
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司扶持:
1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手发展;
2.一对一帮扶系统:一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持;
3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。
4.售后客服体系:无忧操作,及时指导:
5.有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。
6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。
工作内容:
1、客户拓展与维护:积极寻找有房贷有债务压力的客户,与他们建立联系并了解其具体情况,包括负债情况等。同时,维护好与客户的关系,为客户提供持续的服务和支持。
2、方案制定与协商:根据客户的实际情况,团队制定出适合客户的债务解决方案。
3、业务推广与营销:向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容,提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道,如线上广告、线下活动、社交媒体等,推广公司的断供保房业务,吸引更多客户。
岗位要求
1.有自己独有的资源:
2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中;
3.热爱销售行业,善于与人打交道:
4.有目标感,能够为达目标善于思考:
5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力;
6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神;
7、熟练的招商谈判技巧,有较好的客户谈判及签约能力;
8、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事就可以开始啦
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
一站式解债综合服务,给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围!
债务重组、法催解除
以前有过负债的,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
公司主营业务
目前公司主营业务:
1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离、撒诉服务、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复,担保剥离
3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息!罚息,减免超出司法保护上限利息!
人事行政专员
3000-8000元/月
行政经理/主管1年以下本科及以上管理10人以上团队有责任心管理体系建设优化流程制度制定/优化自主创新自主思想3年以上管理岗位经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
人事板块:
1、负责各事业部招聘流程的执行,统筹员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续的协调与办理;
2、管理员工劳动合同及电子档案系统;
3、办理社会保险相关事务;
4、制定并优化各部门薪酬结构、绩效考核制度及激励方案,健全公司薪酬管理体系;
5、参与企业组织架构设计,推动企业文化建设,策划并落实员工团队建设活动方案;
6、核对各部门薪资数据及KPI考核结果;
7、实施员工关怀计划,包括节日福利方案制定、预算编制、礼品采购等工作;
8、定期或根据需要与业务负责人及员工沟通,配合运营管理者推进团队建设,落实公司及部门各项决策,助力业务目标分阶段实现。
行政板块:
1、策划、组织并主持公司月度全员会议,完成会议记录与资料整理;
2、协助总经理对接合作单位项目,处理报价单、产品推荐单及合同起草等事宜;
3、起草、修订股东合作协议及相关合作项目的协议文件。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邯郸贸易跟单招工在线招聘信息,主要招聘邯郸生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。