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车源采购
1-1.5万元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上国内采购自带供应商资源汽车4S店成品/样品
岗位职责: 1.负责车源采购项目的市场分析及供应商拓展,保障采购工作与公司发展战略相一致。 2.开展商务接洽,与供应商保持高效沟通,确保各环节衔接有序。 3.跟进采购订单全流程,从询价至货物交付,把控产品质量与到货时效。 4.持续跟踪采购成本,实施合理的价格谈判与成本优化措施,助力企业降本增效。 5.与团队协同配合,及时应对并解决采购执行中的各类问题。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员顺畅协作。 2.具有较强的市场洞察力及供应商运营能力。 3.熟悉采购作业流程,掌握常用采购系统及工具的操作。 4.拥有良好的商务谈判能力,可高效完成价格与合同条款协商。 5.工作态度严谨,责任心强,能在高强度环境下稳定高效输出。
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购部门负责人销售总监团队经理零配件大中型企业采购经验建筑材料成品/样品原材料
物资采购,原料采购,辅料采购,开车,会使用办公软件,采购 一、制定各项目采购方案,确保所购物资符合质量要求; 二、确保采购的原材料按计划时间入库; 三、物品入库后,及时将发票与入库单一同提交财务部门; 四、采购计划发生调整时,填写采购变更附页,经仓库审核后送交财务部; 五、实时向相关部门通报采购进展情况; 六、涉及外协加工时,需明确加工时间节点与执行进度; 七、定期了解市场材料价格动态,在引入新供应商或外协单位时,相关费用须经总经理批准; 八、原材料价格出现波动时,应及时向总经理汇报,涉及主要配套单位的价格上调,须提前提交书面申请并获总经理审批; 九、每项采购或外协加工任务,应提供不少于三家供应商信息,由总经理结合质量与报价确定合作方; 十、配合仓储部门定期盘点常用物资,发现库存不足时,立即向上级反馈补货需求; 十一、遵从上级管理安排,主动完成领导交办的其他工作事项。
标准件采购专员
5000-10000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限
行业经验:具备1-3年采购领域相关经历,了解标准件行业的特点及供应市场情况。 任职要求: 谈判能力:拥有良好的议价能力,可争取有利的采购条款与条件。 沟通协调:能够高效衔接供应商、内部团队及物流单位,促进问题及时处理。 风险意识:能准确识别供应中断与质量隐患,并制定相应的应对预案。 岗位职责: 1.负责供应商的开发与日常管理 2.跟进订单执行并协调交付进度 3.优化库存水平与相关数据管理 4.执行采购任务并控制成本支出 5.负责合同签署及相关文件归档 岗位福利:免费午餐+奖金+团建活动+节假日福利
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购机械制造品大中型企业采购经验建筑材料成品/样品原材料财会知识丰富
岗位职责: 1.负责对采购资源进行筛选和评估,保障资源质量并提升成本效益。 2.与供应商保持良好沟通,建立稳定合作关系,并开展有效的成本管控谈判。 3.跟进采购全过程,确保各项操作符合公司制度及相关法律法规要求。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动任务落地执行。 2.拥有团队协作意识,能够与团队成员协同完成项目目标。 3.具备持续优化意识,可不断改进采购策略及工作流程。
采购专员/助理
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购
负责市场货源调配与协调,掌握市场动态,熟悉价格、品质、交货周期等相关信息
采购专员/助理1年以下学历不限国内采购自带供应商资源供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品原材料
工作职责 1、依据公司选品策略及市场动态,负责直播间产品的筛选与持续优化; 2、结合公司业务布局与资源优势,推进外部合作沟通及新合作商家的开发; 3、协同物流与采购团队,跟进选品进展,对接供应商资源,进行成本核算并提供产品端支持; 4、完成上级交办的其他相关工作任务; 任职要求 1、具有一年以上电商选品及供应商对接经验,或具备采购相关工作经验; 2、具备较强的市场敏感度,拥有出色的选品判断力、谈判技巧以及逻辑分析能力; 3、工作态度积极,责任心强,目标明确,执行力高,善于团队协作,熟练使用Excel等办公表格; 4、拥有全品类选品背景或资源渠道者优先,具备生鲜冷链类商品选品与采购经验者优先; 福利待遇: 底薪+提成综合收入6--8k 工作时间早九晚六月休四天 五险一金法定节假日带薪
采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上采购管理供应商管理行政采购采购专员
任职条件 1、本科及以上学历,年龄*****; 2、采购与供应、金融、经济管理等相关专业; 3、熟悉常用办公软件操作,具备价格谈判能力,对市场行情变化反应敏锐; 4、具备较强的沟通协调素养,工作认真细致,拥有良好的书面表达能力。 岗位职责: 1、执行所辖物资的日常采购任务,确保生产所需物资及时供应; 2、维护现有供应资源,积极拓展并引入优质供应商; 3、组织开展物资质量评估,处理质量异常问题并跟进索赔事宜
采购助理
3000-4000元/月
采购专员/助理3-5年本科及以上国内采购零配件大中型企业采购经验包装成品/样品原材料
岗位职责: 1、配合采购部门开展日常采购工作,包含供应商评估、询价及报价整理; 2、参与采购订单的跟踪与执行,保障物料按期到货; 3、负责采购合同的初审与资料归档,确保采购文件管理有序; 4、协助维护供应商合作关系,处理沟通事宜及问题协调。 任职要求: 1、具备较强的沟通协作能力,能高效协调内外部工作事项; 2、做事认真细致,责任心强,执行力好,可独立承担交办任务; 3、掌握常用办公软件操作,如Word、Excel等; 4、了解采购基本流程,具有相关行业实习或工作经验者优先。
采购专员
4000-7000元/月
采购专员/助理1-3年高中及以上国内采购机械制造品自带供应商资源化工能源环保用品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业成品/样品原材料财会知识丰富
采购员: 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30, 双休,法定节假日休息, 底薪+提成+年终奖,月收入4-8k, 有意向者请联系卢经理:***********
采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购零配件大中型企业采购经验建筑材料包装原材料
职责描述: 1.需求分析:与生产、技术(工艺)、仓储等相关部门紧密协作,准确掌握采购需求,明确物料规格、数量及交付周期等关键信息。 2.市场调研:搜集并分析市场数据,掌握产品价格走势及供应商最新动态。 3.供应商评估:从信誉、质量、成本和服务等多个维度综合评定供应商,提交评估结果并协助采购主管确定合作对象。 4.报价对比与议价:汇总各供应商报价,开展价格磋商,力争达成最优采购条款。 5.订单执行与合同签署:发出采购订单,并与公司确认的供应商签订正式合同,明确双方责任与权利。 6.到货验收:组织对到货物资进行质量检查,确保其满足既定采购标准。 7.款项支付与结算:依据合同规定发起付款流程,完成采购款项的结算工作。 8.采购复盘:定期回顾采购执行情况,提炼经验与不足,推动采购流程不断改进。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.思维条理清楚,具备良好的沟通协调能力 3.具备三年以上金属制品原材料采购相关工作经验
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装配工外贸业务员采购专员
永康市土丁五金制品有限公司 装配工计件(保底18元/小时) 全检综合工资6000-7000元 仓管员综合工资6000-7000元 采购专员月薪6000-7000元 结构工程师 外贸业务员 外贸业务跟单 跨境运营专员 地址:永康市金山东路15号
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采购专员/助理1-3年本科及以上国内采购服饰鞋包大中型企业采购经验原材料
一、岗位职责: 1、负责服装原辅料的采购及进度跟进(现有供应商稳定,无需开发新供应商)。 2、做好所购材料出入库台账登记工作。 3、统筹安排采购课日常采购事务; 4、跟踪采购物料交付进度,协调生产衔接; 5、处理来料异常及相关问题应对; 6、执行采购流程中的比价、合同审核与签订工作。 二、岗位要求: 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、具备较强的责任心,工作细致,沟通与协调能力良好 3、有服装行业采购经验或鞋厂原辅料采购经历者优先考虑 4、本科及以上学历 福利: 1、食宿待遇:免费提供一日三餐。住宿免费,配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜,设有干部房、套房等不同住宿类型。 2、其它补贴:员工享有五险一金、通讯补贴、满勤奖励、工龄津贴、带薪休假、婚假、产假等福利待遇。 3、职业发展:公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念,为有志于成长的员工及储备干部提供系统的培训支持及公平、多元的晋升通道。 4、企业文化:以企业文化建设为重心,营造积极进取、争先创优的氛围,创办企业内刊及员工广播栏目,并定期组织丰富多彩的文体活动与外出旅游等团队建设活动。
面辅料采购跟单
8000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上理单下单采购服饰鞋包面辅料
1、负责服装大货生产过程中理单工作的执行,包括前期合同的签订跟进。 2、在ERP系统中实时更新订单状态与生产进度,整理相关数据并及时进行反馈汇报。 3、依据样衣生产计划,跟踪大货生产进程,监控辅料到货情况,确保大货按时准确交付。 4、配合完成财务对账工作,并协助处理过程中的异常问题。 5、核对BOM清单内容,结合样衣确认BOM信息的准确性。 6、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1、具备服装行业面辅料采购或计划采购相关工作经验 2、熟悉常用面辅料的基本特性与应用场景 3、工作细致认真,具备耐心与责任心
采购专员
5000-6000元/月
采购专员
工作内容:负责低值易耗品的采购工作,金蝶系统完成做单据,完成月底对账。要求会开车。我
采购专员大专及以上
岗位职责: 1、根据销售订单需求,统筹物料采购与供应,对接供应商全周期跟踪物料,保障销售订单及时出货; 2、与仓管员协作完成收货前数量清点、单据核对及系统入库单生成,同步更新库存数据; 3、整合采购订单与合同月度对账,对接供应商与财务部门,及时开票付款; 4、与质检员协作执行来料检测流程,提升物料合格率; 5、高效完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1、大专及以上学历(有经验者,可放宽要求); 2、具备2年以上采购专员经验; 3、工作沉稳细致,条理清晰,具备较强的责任心和执行力; 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5、能熟练使用办公软件及ERP系统。 待遇: 包住,单休,有餐补,正规社保,每月团队聚餐,节假日福利,年底奖金 公司氛围轻松,发薪准时,没有所谓办公室文化,注重人才培养,你的能力决定你的晋升空间
双休行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上早九晚六双休
观察视频中人物的行为举止、面部神情及着装特征,行政文职类岗位,非销售性质。 工作时间9:30-18:30,每周双休。 要求本科或以上学历,需持有毕业证书。 不接纳兼职应聘者。
经理助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限高中及以上
1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时
前台经验不限学历不限
前台:主要负责给客人开手牌和结账,记录信息等工作。每月两天公休,底薪3000+全勤200+提成。 接待:主要负责接待客人,给客人介绍项目下单等工作。男女均可,每月两天公休,底薪2800+全勤200+高提成。
邯郸邯山区1年龄30岁左右2有责任心3会基础的办公自动化4偶尔会加班公司提供吃住中午可以休
4000-5000元/月
经理助理经验不限高中及以上
1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时
文员经验不限本科及以上早九晚六周末双休
1.能熟练操作电脑设备 2.适应长时间电脑办公 3.持有本科及以上学历,具备毕业证书 4.文职类岗位,主要负责视频内容的文字描述工作
内勤专员
4000-5000元/月
后勤1-3年中专及以上销售内勤
行业:工程、工业类产品 工作内容:负责产品报价、询价处理、订货跟进、ERP系统操作、参与招投标流程及相关交办事务 工作地址:天津市津南区小站镇营盘圈 薪资待遇:4-5k,提供餐补 工作地点:天津
采购专员
2000-3000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上大中型企业采购经验劳保用品
1负责供货商选择,询价比价2负责采购合同签订3负责发票的跟进4负责到货质量验收5负责产品培训6负责网上采购下单7采购货款报销
猪场综合员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用具备人力经验库房管理
能力要求: 1、具备养猪行业行政人事相关工作经验者优先考虑 2、品行良好,无不良习惯,执行力强,工作认真负责 3、坚持原则,弘扬正向风气,敢于抵制不当行为 岗位职责: 1、统筹管理场区食堂、宿舍及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产监督 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人力资源事务 4、独立开展饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织安排生产人员的培训活动及业余文化生活
采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购零配件大中型企业采购经验建筑材料包装原材料
职责描述: 1.需求对接:与生产、技术(工艺)、仓储等相关部门紧密协作,准确掌握采购需求,明确物料规格、数量及交付周期。 2.市场调研:搜集并分析市场数据,掌握产品价格走势及供应商最新动态。 3.供应商评估:从信誉、质量、成本和服务等多个维度对供应商进行综合评价,协助采购经理完成供应商筛选与上报。 4.价格协商:对比多家供应商报价,主导价格谈判,争取最优采购条款。 5.订单执行:下达采购订单,并与公司审定的供应商签订合同,明确双方责任与权利。 6.到货验收:组织到货物资的质量检验工作,确保符合既定采购标准。 7.费用结算:依据合同条款发起付款流程,完成采购款项的结算操作。 8.流程优化:定期复盘采购执行情况,提炼改进措施,推动采购体系持续完善。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力 3.具备三年以上金属制品原材料采购相关工作经验
人事行政专员
3000-8000元/月
行政经理/主管1年以下本科及以上管理10人以上团队有责任心管理体系建设优化流程制度制定/优化自主创新自主思想3年以上管理岗位经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
人事板块: 1、负责各事业部招聘流程的执行,统筹员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续的协调与办理; 2、管理员工劳动合同及电子档案系统; 3、办理社会保险相关事务; 4、制定并优化各部门薪酬结构、绩效考核制度及激励方案,健全公司薪酬管理体系; 5、参与企业组织架构设计,推动企业文化建设,策划并落实员工团队建设活动方案; 6、核对各部门薪资数据及KPI考核结果; 7、实施员工关怀计划,包括节日福利方案制定、预算编制、礼品采购等工作; 8、定期或根据需要与业务负责人及员工沟通,配合运营管理者推进团队建设,落实公司及部门各项决策,助力业务目标分阶段实现。 行政板块: 1、策划、组织并主持公司月度全员会议,完成会议记录与资料整理; 2、协助总经理对接合作单位项目,处理报价单、产品推荐单及合同起草等事宜; 3、起草、修订股东合作协议及相关合作项目的协议文件。
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