
开闭件设计工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CATIA,汽车开闭件
岗位职责:
1.负责机械设备中开闭部件的设计工作,保障其运行稳定与结构可靠。
2.与项目组密切配合,确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。
3.参与产品测试与验证流程,保证设计成果达到质量规范要求。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队成员推进项目。
2.富有创造性思维,善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。
3.学习能力强,可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。
2026届工务储备干部
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金电工证AutoCAD两班倒接受无设备管理经验
工作职责:
1.设备维护:协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务,保障设备稳定运转。
2.维修支持:配合设备维修作业,负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助,并如实登记维修过程信息。
3.资料管理:协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料,确保文档完整、便于查阅。
4.技术改造:参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施,积累新技术的学习与应用经验。
5.安全管理:严格执行企业安全规范,参与现场5S执行,维持作业区域的安全与整洁。
任职资格:
1.必备条件:
·学历要求:本科及以上学历,应届毕业生。
·专业要求:机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。
·个人特质:具备较强的实操能力,能适应一线工作环境,安全意识强,责任心强,具备良好的协作能力。
·技能基础:能识读机械图纸或电气原理图,熟悉常用工具及测量仪表的操作。
2.优先条件:
·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。
·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。
·有意愿扎根生产现场,学习能力突出,具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。
生产储备生
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1、深入生产一线实践,学习并掌握原材料知识、生产工艺流程、设备操作规范、质量控制及生产管理等基础技能。
2、在导师指导下,逐步熟悉各工段、各工序的作业流程与操作要点。
3、结合个人表现与能力特点,定向培养为生产管理、工艺技术、设备维护或品质管控等方向的专业人才。
4、通过培训期考核后,承担基层管理职责,如担任组长或带班岗位,参与车间日常管理工作。
任职要求:
1、基本条件:近三年内毕业的大专及以上学历人员,学历信息可通过学信网(https://www.chsi.com.cn)查询验证。
2、发展路径:从生产一线起步——车间组长——车间/品管带班——车间/品管副主任——车间/品管主任——分公司管理岗——集团管理岗。
其他福利:
学历补贴:毕业三年内本科及以上学历每月600元,大专学历每月400元。
循环水处理技术工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专化水循环水项目现场
1、现场技术支持岗位,属于生产技术类,非研发方向。
2、具备2年以上现场循环水系统工作经验,能独立制定生产实施方案。
3、负责新项目前期调研、药剂类型与用量评估、风险分析、投标方案编写及技术交流。
4、能够适应出差安排。
5、性格积极外向,具备良好的客户沟通能力,可顺畅开展交流协作。
设备调试工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技广数三菱新代
岗位职责:
1. 负责3、4、5轴设备的运行调试及日常维护
2. 根据生产需求完成设备参数设定与工艺优化调整
任职要求:
1. 掌握多轴加工设备的操作规范,具有实际调机经验
2. 态度端正,责任心强,能服从生产计划安排并高效执行
3. 具备较强的故障分析能力与良好的团队配合意识
饲料设备管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科农林牧副渔生物制药食品/饮料
职位描述:
1、承担饲料生产车间设备的日常维护、保养及管理工作。
2、建立并完善车间设备的技术档案与管理记录。
3、参与新设备的引进工作,负责对接、安装、调试及试运行全过程。
4、组织实施车间生产技术管理、生产流程质量控制及人员协调安排。
5、结合生产工艺实际需求,推动现有设备的技术优化与改进措施。
能力要求:
1、20-23届毕业,本科及以上学历,机电、自动化等相关专业,统招一本优先。
2、具备良好的学习能力、分析判断力及问题解决能力,执行力突出。
3、熟练掌握Excel、Word及PLC编程等常用软件操作。
4、拥有较强的团队协作意识和沟通技巧,能适应高强度工作环境。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科新产品导入生产计划管理生产质量管理
岗位要求:
一本及以上学历,理工类专业背景,机械、电气、材料等相关专业优先考虑。硕士薪资另行商议。
本岗位需从生产车间一线操作岗位做起,逐步积累实践经验。
晋升通道:
管理路径:生产组长 → 生产班长 → 生产主管 → 生产经理
技术路径:设备调试工程师、计划工程师、工艺工程师
任职要求:
具备吃苦耐劳精神,踏实稳重,愿意在生产一线扎根发展
生产储备
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产
岗位要求:
1、持续学习:主动钻研集团各产线相关专业知识,全面掌握各产线运作情况,并在某一专业方向上具备深入理解;
2、产线支持:参与生产产线的日常运营管理,负责数据的采集、分析、归集与问题诊断工作;
3、项目执行:参与新项目前期筹备,整理项目资料,跟进实施进度,复盘项目经验并形成总结报告;
4、制度协同:熟悉集团内部管理制度,配合相关负责人优化生产管理流程与制度,提升管理规范性与运行效率;
5、沟通协调:协助生产技术主管开展跨产线、跨部门的联动协作,处理综合性事务。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、电气、食品科学、化工等相关专业
2、能够接受倒班安排并具备良好的适应能力
3、具备生产制造类相关工作经历
4、福利待遇:五险一金,节假日福利,带薪年假
5、该岗位为益海嘉里集团岗位,非金海粮油岗位
保安包住1-2人月结
保安一名,50岁一下有责任心,身高170以上,利索点的,形象好点的,工资4000管住,要是会做饭,可以给底下队员做做饭,额外加工资。
采矿专业、安全矿长、生产矿长、机电矿长
8000-12000元/月
总工程师10年以上大专
1. 矿长(安全生产第一责任人)
2. 总工程师(技术总负责人)
3. 安全副矿长
4. 生产副矿长
5. 机电副矿长
学历:矿山主体专业大专及以上
• 资历:10年及以上矿山一线从业经历
风电项目技术总工
1-1.3万元/月
总工程师1-3年大专风电基础相关
项目总工(土建方向),为风电项目土建技术第一负责人,全面负责风电场风机基础、平台道路、挡土墙、排水、箱变基础、等所有土建专业的技术、质量、方案、变更、验收、资料、成本优化工作,对项目技术风险、施工质量、工艺标准全权负责。
土建总工
1-2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责工程项目的技术管理与质量把控,组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案
2. 主导工程预结算工作,熟练运用广联达等预算软件进行成本分析与造价控制
3.协调设计、施工、监理等多方单位,解决重大技术难题,保障项目安全高效推进
4.指导团队开展BIM应用、绿色施工及新技术推广,提升项目科技含量与管理水平
5.落实广东省内工程建设规范及地方标准,确保全过程合规合法
任职要求:
1.10年以上广东省内大型建筑工程技术管理经验,具备总工程师或同等岗位履历
2. 熟练掌握工程预算软件(如广联达、鲁班等),具备较强的造价管控与合同管理能力
3. 年龄原则上在50岁左右,身体健康,能适应现场管理工作节奏
4. 具备高级工程师职称及一级建造师(建筑工程)执业资格者优先
5. 具备优秀的统筹协调能力、决策能力和团队领导力
6.学历不限
7.工资面议
河道清淤总工程师
9000-12000元/月
总工程师10年以上大专
1.统筹管理各项目技术实施全过程,把控施工、验收等关键环节质量与进度
2.带领技术团队开展技术创新、工艺优化及疑难问题攻关,提升整体工程效能
3.协调内外部资源,对接设计院、施工单位及监管部门,确保技术标准合规落地
4.编制并审核技术规范、施工组织设计及专项技术方案,指导现场技术管理工作
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景,熟悉国家及行业相关技术标准与规范
2. 具有扎实的工程技术实践能力与丰富的大型项目统筹经验
3.具备优秀的跨部门协作能力与技术团队领导力
4.责任心强,具备良好的职业道德与风险管控意识
5.持有高级工程师职称及水利工程一级建造师证书者优先
工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责组织与落实工厂生产任务安排
2. 对生产过程中的质量控制及进度管理进行全面监督
3. 协调各部门之间的工作对接与流程衔接
任职要求:
1. 年龄35-50岁,具备钣金厂相关工作经验者优先
2. 有富士康或江苏地区外资企业钣金工作经历者优先考虑
生产管理部主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专团队管理生产跟单生产计划与物流控制
1.食品、药学或相关专业背景;
2.了解食品及保健食品的生产流程;
3.能够独立完成新产品配料表与营养成分表的编制,并具备工艺优化经验;
4.具有不少于2年的车间、工艺及设备统筹管理经历;
5.参与过相关体系认证工作。
无害化运营主管
6000-10000元/月
车间主任免费培训月结经验不限大专化工机械设备/机电/重工
1、负责病死猪运输调度及信息数据复核。
2、管控场区运营成本,确保高效低耗运行。
3、定期组织员工开展技术提升培训,涵盖生物安全与生产安全管理。
4、推进无害化处理车间规范化运作,落实日常巡查与设备维护。
5、能够熟练操作常用办公软件,完成日常文档处理工作。
保健食品生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专食品/饮料生物制药生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1、车间主任直接向总经理汇报工作,在公司副总经理的指导下,全面主持车间的各项管理工作
2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,确保各项考核指标顺利达成。强化落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识
3、根据公司下达的生产计划组织生产,保质保量按时完成各项生产任务,并贯彻落实公司会议决议及相关管理制度与执行措施
4、切实做好车间人身安全与设备安全管理,保障生产过程安全有序,推进文明生产建设
5、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作,确保资源有效利用
6、加强车间员工的日常管理,持续提升员工专业技能与综合素养
7、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保生产流程规范运行
8、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性承担管理责任
机加工生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物料控制
职位描述
技能要求:机械加工车间,生产管理,生产计划
1.负责本工序人员调度与生产任务安排,确保质量目标实现,对工序内的质量、交付周期、成本控制全面负责;
2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作;
3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等各项管理制度;
4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理,并提供完整的过程记录和依据材料;
5.依据生产计划提前布置员工工作任务,协调解决生产中涉及设备、物料等问题,保障任务顺利完成与进度可控;
6.对生产现场存在的设备运行、工艺执行、质量进展等常见问题进行分析并推动改善措施落地;
7.实施员工绩效考核,对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求;
8.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,具备3年以上机加车间管理岗位工作经验;
2.熟悉机械加工生产流程,掌握工艺、质量、设备相关的基础理论知识;
3.能熟练操作常用办公软件;
4.具备良好的沟通能力和学习意识,责任心强,能承受工作压力,执行力突出;
5.了解硬件类原材料市场(包括材料特性、加工工艺等),有工业设计或结构设计背景者优先考虑;
6.年龄范围为30至45周岁。
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
车间主任
7000-12000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验
1、薪资福利:
①薪酬范围:7000–12000元;
②绩效奖金:按季度/年度考核发放(产量);
③社保福利:职工保险、带薪年假、节日福利;
④其他待遇:各项补贴,职业发展通道清晰;
⑤工作时间:常白班,偶尔需加班协调生产,月休4天。
2、岗位职责:
①全面负责橡胶工业管生产车间的日常运营管理,包括生产计划执行、人员调度、设备协调与现场5S管理;
②组织落实公司下达的生产任务,确保按时、保质、保量完成各项生产指标;
③监督并优化挤出、编织/缠绕、硫化、检验等关键工序的工艺执行,提升产品质量与生产效率;
④负责车间安全生产管理,严格执行安全操作规程,杜绝重大安全事故、人员调度、设备协调与现场5S管理;
⑤管理车间一线员工,包括培训、考核、排班及团队建设,营造高效协作的工作氛围;
⑥协同技术、质量、设备等部门解决生产过程中的异常问题,推动持续改进项目;
⑦控制生产成本,合理使用原材料、能源及辅料,降低损耗;
⑧完成上级交办的其他管理工作。
3、任职要求:
①年龄30–45岁,大专及以上学历,高分子材料、机械、化工、工业工程等相关专业优先;
②5年以上橡胶制品(尤其是工业胶管)生产管理经验,3年以上车间主任或同等岗位经历;
③熟悉橡胶配方、挤出、编织/缠绕、硫化等工艺流程及设备原理;
④具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力,能承受工作压力;
⑤精通生产计划排程、精益生产或TPM者优先;
⑥责任心强,原则性强,具备良好的沟通能力和团队领导力;
⑦熟练使用办公软件,能看懂基本工程图纸。
工作地点:河北省邯郸市肥乡经济开发区西区幸福大道南;
电气监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技电气监理工程师监理工程师培训证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有监理工程师证书,专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
栏目概述
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