资深工程师
7000-10000元/月
总工程师3-5年大专及以上住宅地产建筑施工现场管理土木/土建工程师建筑施工高层建筑
岗位职责：
1、协助总工程师开展项目前期规划及设计方案的统筹管理工作。
2、协同总工程师完成设计任务书的编制、图纸审核以及设计变更相关事务。
3、参与项目定位研究，配合推进户型设计优化与建筑立面优化工作。
4、协同前期部门推进规划方案报批及施工图审查等相关手续办理。
5、协同项目团队落实设计交底工作，及时处理现场设计缺陷问题。
6、负责设计类文件、技术资料及变更记录的整理与归档管理。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄30周岁（含）以上，全日制大专及以上学历，土木工程、建筑学、城市规划、工程管理等相关专业。
2、具备3年以上相关工作经验，其中至少1年在开发企业同岗或设计机构从业经历，条件优异者可适当放宽标准。
3、工作认真细致，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力及人际互动技巧。
4、责任心强，能承受工作压力，具有较强的进取意识和团队精神。
工资面议
石家庄新华区招工长/工程师火车北站改造，招工长两名要求吃苦耐劳，服从指挥，混工地绕
工长
石家庄市新华区招工长/工程师
石家庄火车北站改造，招工长两名要求吃苦耐劳，服从指挥，混工地绕
工长周结兼职
1.主要从事文化墙施工装饰装修，认识各种材料及工具，如PVC底板，木饰板，亚克力等等，会根据效果图施工图勘测现场，懂装修，懂布线，能指挥工人制作石膏板造型等，熟悉全部过程。
2.身体健康，无犯罪记录，非失信被执行人。
3.达不到以上要求的请勿联系，此岗位是工长。
4.年龄不超过50岁，有一定施工经验，工资日薪400元，包住包吃，试用期3天，试用时间内如发现能力不足，。
衡水安平县招燃气管道安装/维修工长，熟悉相关业务流程，有经验优先
7000-12000元/月
管道安装工长长期1-2人月结技术好
衡水市安平县招燃气管道安装/维修工长，熟悉相关业务流程，有经验优先
装修工长月结全职
工装装修工长
要求：1.高中及以上学历，装饰装修工程相关专业
2.具有5年的装修装潢施工经验
3.具有良好的执行能力
4.具备良好的团队合作意识，责任心强，心理素质好，有较强的抗压能力
5.工作态度积极、严谨
家电/3C结构工程师（风机盘管设计工程师）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上风机盘管
岗位要求：
1、承担风机盘管新机型（如静音款、超薄款、智能款）的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。
2、使用三维设计软件（如SolidWorks/UG）完成建模与工程图纸输出，并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。
3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化，保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。
4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。
5、协同生产与质量团队，提供技术支持，解决产品量产过程中的工程技术难题。
【任职要求】-分层明确，标注“必备”与“优先”条件
学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。
工作经验：
1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。（年限依实际需求调整）
2、优先：具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。
专业技能：
必备：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。
优先：熟悉CFD/FEA仿真软件（如Fluent、Star-CCM+）应用者优先。
必备：具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。
综合素质：具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。
总工程师
1.6-3万元/月
总工程师10年以上本科及以上
1.总工程师
福利待遇:
五险一金提供免费食宿节日福利免费体检
薪酬范围：16000-30000元/月
年收入不低于30万；优秀者待遇可面议。需持续在职，熟悉内蒙古地区产业政策；具备铅锌银金铜等有色金属矿山建设阶段及生产运营期相关经验
招聘要求：
1、本科及以上学历，采矿工程、地质工程、矿物加工等相关专业背景。
2、10年以上在矿山企业从事技术管理工作的经历，持有高级工程师职称。
3、精通井下或露天矿山的生产运行、技术管理和安全管控全流程。
4、掌握国家有关矿山行业的法律法规、技术规范与行业标准。
5、具有较强的组织领导力、决策分析能力以及跨部门沟通协调能力。
6、有主持大型矿山项目规划、建设实施及投产运行经验者优先考虑
岗位职责：
1、全面主持矿山技术管理、生产调度及安全技术相关工作。
2、牵头编制并推动落实矿山长期技术发展战略及年度采掘（剥）技术计划。
3、审核各类工程设计文件、作业规程、技术方案和安全技术保障措施。
4、主导解决生产过程中重大技术问题，推动技术革新与工艺优化。
5、负责技术队伍的组建、日常管理及专业技术人才梯队培养
房建园林总工
1-1.2万元/月
总工程师3-5年大专及以上
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的整体规划、组织实施及全过程管理，确保项目按计划高质量完成
2.协调设计、施工、监理等各方单位，有效推进项目进度，解决现场重大技术与管理问题
3.严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制，落实公司各项管理制度和标准流程
4.统筹管理技术团队，组织技术培训与考核，提升团队专业能力；对接设计院、监理、业主及政府相关部门，处理技术洽商、项目验收等工作交底，解决施工过程中的各类技术难题。
5.把控苗木种植、土壤改良、硬质铺装、水景工程等关键工序质量，确保项目符合行业规范及验收标准。
任职要求：
1.园林、景观、土木工程等相关专业，学历不限，具有3-5年及以上建筑工程项目管理经验；
2.熟悉园林绿化行业法律法规、施工规范及验收标准，掌握各类苗木品种特性、种植养护技术及园林材料选型应用；
4.具备较强的组织协调能力、抗压能力和突发事件应对能力，能适应项目现场工作环境；
5.认同公司企业文化，具备良好的职业操守和团队合作精神，
隧道技术总工
1.2-1.8万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责：
1.全面负责公司项目技术战略规划与研发方向制定，主导重大技术决策并推动落地实施。
2.统筹管理工程技术团队，优化组织架构与工作流程，提升项目整体进度效率与质量水平，确保无重大事故发生。
3.主持关键技术难题攻关，指导项目初期管理，确保项目后期按时高质量交付
4.建立健全技术标准体系与管理制度，推动项目能顺利进行
5.协调跨部及各单位配合，对接高层管理决策，提供专业技术支持与战略建议。
任职要求：
1.具备本科及以上学历，工程类、信息技术或相关专业背景优先考虑
2.拥有5年以上隧道项目技术管理经验，具备扎实的行业知识和技术积累
3.精通隧道技术架构设计，熟悉全流程管理方法论与实践
4.具备出色的团队领导力和跨部门协作能力，能有效推动复杂项目执行
5.具有注册工程师资格或高级职称者优先，能够承担重大技术责任
6.按项目要求编写施工组织计划，协调业主、监理及各分包方，普通话必须流利，无高原反应。
7.工资面议，有能力者绩效加奖金，绩效及奖金一季度一发，工资按月发放。有意者请先发消息
施工单位总工
1.9-2.1万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定，主导重大技术决策并推动落地实施
2.组织搭建高效的技术团队架构，指导并培养中高级技术人员，提升整体研发能力
3.主持关键技术难题攻关，确保项目质量、安全与进度符合行业高标准要求
4.协调跨部门资源推进重点项目实施，保障技术方案与业务需求高度匹配
5.跟踪行业前沿技术发展趋势，推动技术创新与数字化转型升级
任职要求：
1.本科学历，一级建造师、A证、B证、高工。
2.具备扎实的工程技术背景，精通本行业相关技术标准与规范
3.拥有丰富的大型项目管理经验，能独立主导复杂工程系统的设计与实施
4.具备出色的团队领导力与跨部门协作能力，能够有效推动组织目标达成
5.熟悉行业政策法规及市场动态，具有较强的战略思维与风险管控意识
生产部经理
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备
1、建立健全安全生产管理制度，推动实施并监督、检查生产质量体系的运行情况；
2、落实公司质量方针、质量目标以及各类生产工艺文件的执行；
3、实时掌握生产过程中的质量动态，协调各部门间沟通协作，快速响应并解决生产异常问题；
4、组织并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等各项指标的调控与落实；
5、统筹管理工厂基础设备的维护工作，确保生产现场运转正常，设备保持良好运行状态；
6、指导、监督、检查下属人员的工作执行情况，并做好相关数据的统计与汇总。
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年中专及以上有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常生产管理，保障生产计划按时高效完成。
2.监督并优化生产工艺流程及设备运行，确保产品质量稳定可靠。
3.识别并分析现场生产问题，制定并落实切实可行的改进方案。
4.确保各项生产作业严格执行公司规范及行业质量标准要求。
5.组织开展员工技能培训，提升团队整体操作水平与工作效率。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。
2.能够独立分析和处理生产过程中的各类技术性问题。
3.熟悉机加工工艺流程及相关设备操作的专业知识与技能。
4.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。
5.热衷于生产质量的持续提升，具备实施系统化改善的能力。
电子绣花工班长（1人）
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结全职团队管理
岗位职责：
1.负责绣花车间的日常管理与生产安排；
2.熟练操作及维护电子绣花机，能快速解决常见故障；
3.合理排产，确保生产进度与质量达标；
4.培训和指导新员工，提升团队技能水平。
任职要求：
1.有电子绣花行业1-2年以上管理经验；
2.熟悉绣花机原理，操作及保养；
3.具备良好的排产与沟通协调能力；
4.工作认真负责，抗压能力强
待遇：面议
生产主管/车间负责人
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
岗位职责:
1.负责车间生产运营的统筹管理，确保生产流程规范及产品品质达标。
2.对生产环节进行全程监督，保障生产效率与产品质量，及时应对并解决突发问题。
3.负责库存管理工作，保证账实相符，按要求完成定期盘点任务。
4.与团队保持有效沟通，推动生产计划按时高效执行。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能有序调度生产线各项工作。
2.能够准确识别生产过程中的异常情况，并迅速制定解决方案。
3.富有团队协作意识，具备带领和指导团队成员的能力。
4.熟练操作相关生产管理软件，如CAD等工具。
工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责：
1.负责工厂生产任务的组织与实施
2.对生产过程中的质量控制及进度管理进行全面监督
3.协调各部门之间的工作衔接与沟通协作
任职要求：
1.年龄35-50岁，具备钣金厂工作经验者优先考虑
2.有富士康或江苏地区外资企业钣金相关经验者更佳
生产厂长，车间主管，仓储管理员
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验机器人经验焊接工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验厂长，技术，库管，冲压工艺
岗位职责:
1.负责技术对接与图纸审核，熟练使用CAD软件进行绘图操作。
2.担任车间主管，需具备识图与制图能力，监督生产流程，保障产品质量与生产效率。
3.负责仓库管理工作，包括出入库单据管理、物资盘点及发货相关事务。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作。
2.能够按时完成上级安排的工作任务，具备较强的应变与问题处理能力。
3.具有团队协作意识，能快速融入团队，积极配合项目推进。
技术主管-技术部-广告标识
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上广告周末单休标识设计cad结构设计深化设计工业设计五险
岗位职责：
1、负责组织制定本部门相关流程与管理制度；
2、牵头编制各类技术规范，统筹规划技术类培训方案；
3、审核设计、生产及施工图纸，复核材料清单准确性；
4、抽查材料市场价格及采购成本情况；
5、全面负责本部门团队的建设、日常管理与绩效考核；
6、对接并协调其他部门工作，保障跨部门协作高效推进；
7、主导制定工厂技术与工艺优化方案，并跟踪落实执行；
8、及时完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、统招专科及以上学历，*****；
2、工业设计或结构设计等相关专业背景；
3、具备3年以上行业技术工作经验，其中2年以上技术管理经历；
4、掌握标识行业相关知识，熟悉生产或施工环节至少一项；
5、熟练使用行业常用软件（office、cdr/ai、CAD、Solidworks等）；
6、思维灵活，具备较强的分析与判断能力。
生产主任/主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
任职要求：
1、具有3年以上机械车间主管或相关管理岗位工作经验
2、精通机械车间的设备操作与团队管理，熟练掌握车削、铣削、磨削、线切割、CNC等机加工艺流程
3、具备出色的管理与协调能力，能全面统筹生产运作，参与制定生产计划并有效跟踪执行进度
4、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧和责任意识，可妥善应对突发情况并及时向上反馈
5、熟悉机械制造类车间的日常运营管理，涵盖生产计划落实、成本管控、人员调配、设备保养及安全规范等方面
6、熟练使用常用办公软件
7、身体健康，无不良习惯
河北邯郸项目工长熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力有监理证者优先，中专以上
工长
项目工长
熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力
有监理证者优先，中专以上学历
生产助理文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专及以上全职
办公室岗位，要求熟练使用办公表格，有采购方面的经验和统计的经验，全日制大专以上学历
栏目概述
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