招业务员十名 口齿伶俐，有责任心 工资待遇面议 电话： 地址：产业城

招业务员五官端正年龄18-25工资加提成

要求有责任心 能吃苦耐劳

负责本地餐饮商家拓展，洽谈入驻抖音外卖、团购，完成签约与维护。

汇美A厅二层招客厅茶几、电视柜、餐桌销售员一名，要求对工作认真、负责、积极，有工作经验优先，工资待遇提成制（面议），非诚勿扰

岗位职责 1.渠道开发管理：拓展区域经销商、代理商，洽谈合作政策、铺货、价格体系、窜货管控、渠道回款跟进； 2.医院临床开发上量：医院科室拜访、临床学术沟通、科室客情维护、产品上量、院内准入对接、配送商对接； 3.渠道 + 临床双线同步推进，经销商覆盖 + 医院终端上量一起做； 4.配合完成区域业绩、回款、市场推广工作。 任职要求 1.有医疗器械耗材 /IVD / 医药、临床代表、渠道招商相关经验优先； 2.懂医院临床维护、懂代理商政策谈判优先，渠道 + 临床都会优先录用； 3.能接受省内短途出差，愿意跑市场、跑医院、跑经销商； 4.目标感强、想赚钱、沟通谈判成熟，不玻璃心、不躺平混日子； 5.手上有医院资源 / 经销商资源优先，无资源公司带教陪访。 薪资待遇 底薪：7000–10000 元，回款绩效工资+提成叠加+出差补助+绩效+开发奖金 销量提成：单独核算，上不封顶 新人 1年保护期 + 一对一老师傅带教 + 医院 / 经销商全程陪访资质齐全正规产品，政策稳定，提成次月发放，不拖欠。 工作地点：您所在城市

公司扩大规模现招销售人员，努力学习，沟通能力强，有销售经验者优先，详情咨询电话

藁城地区招聘光伏业务员，需要能沟通，有经验的，没有学历要求，可兼职。一户一结账

线下跑店铺货，拿提成，平均月工资6000-8000工作自由，自己的事情自己说了算，踏实，勤快

拉人做汉服妆造，拉一个人提成30-100一位，多劳多得，自由时间，下午两点后工作，节假日（端午国庆等）上午十点后工作 任职要求：年龄16+，学历无限制，都欢迎来试试，需要敢说话大方的

招人！招人！招人！准备槽跳的，请联xi我♂上心班里不的爽请联xi我♂付出回多报憋少屈联的xi我♂求发展，需更大台平的联xi我♂想新换工作，增加收的入联xi我♂底薪＋提成＋奖金＋过节福利联系人

招焊工一名7点半上班九个小时260下班给钱，室内活，地址赵苑公园附近电话

顺辉瓷砖新店正在装修中，敬请期待！[烟花][烟花][烟花]招聘销售员3名有销售经验者优先，善于沟通执行力强，底薪+提成+公休要求能长期工作，的联系，短期勿扰电话地址：政府街与陶艺路交叉口东北角顺辉瓷砖店

【招聘岗位】日结工10名【工资待遇】150/天+管饭【岗位要求】18-60岁，男女不限【联系电话】【工作地址】峰峰矿区盛和商务楼（文化大厦斜对面）3楼303

招聘大载A2侧翻拉沙石料司机，论趟倒班的都可以，有意私聊永年沙河附近

招聘：万邦水果销售，临时工200一天，长期工也可以，在万邦附近住的

【肠胃健康事业 兼职伙伴招募】 不用坐班｜无押金｜不囤货｜纯提成 不管你是上班族、宝妈，还是想利用业余时间做份靠谱副业的朋友，只要对健康领域感兴趣，愿意花碎片时间拍短视频、开直播，都能加入。 有没有经验都没关系，线下基地手把手带，入门无压力。 ️ 真实成果参考 团队有上万个调理成功案例，之前的兼职伙伴，一条“多年便秘调理改善”的真实分享视频，一周转化3位客户；也有伙伴每周抽时间开直播或发小视频，月稳定增收2000+。 多劳多得，收入上不封顶。 ️ 3种合作模式，按自身时间与能力匹配档位。 第一档：纯前端引流 · 你仅需负责前端获客引流，推送意向客户资源即可；谈单成交、售后交付、后端服务全由我方全程承接。 适合有人脉/流量渠道、空余时间较少，想轻操作赚被动收入的伙伴。 第二档：引流+转化成交 · 你负责前端引流获客 + 客户跟进谈单，促成最终成交；成交后的后端交付、客户服务全由我方负责。 适合擅长沟通谈单、想拿更高收益，不愿承担售后交付的伙伴。 第三档：引流+成交+后端服务 · 你全程负责从引流获客、谈单成交，到后续客户后端服务的全链路跟进；我方提供全套产品体系、专业培训、物料素材全程赋能支持。 适合时间充足、服务意识强，想深耕项目、拿最高收益的伙伴。 【结算透明准时，无任何扣费套路】 ️ 我们给你的全套支持 线下基地1-2天免费实操培训 从肠胃专业知识、短视频拍摄剪辑，到直播话术、获客逻辑，手把手带你练，学完就能上手 持续内容与专业兜底 脚本模板、直播框架直接给，后续遇到任何专业、运营问题，随时对接答疑 免费学系统养护知识 加入就能学完整的肠胃健康调理方法，赚钱的同时，自己和家人的健康也能照护到 我们不是招员工，是找一起把靠谱健康事做起来的同频伙伴，名额不限，真心想做事的来。

要有驾驶证，天花板材料

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

招聘岗位，河北省，各市招聘城市经理1名，主管1名，业务员若干，负责区域内经销商的开发与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据统计分析等终端运营工作，及时协调处理市场一线问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者优先考虑；具备客户开拓能力，抗压性强，诚实守信，踏实肯干，身体健康，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年休假，节日福利，晋升机制公开透明。 城市经理（廊坊、沧州、保定、石家庄、衡水、邢台、邯郸）各1名，基本工资5000元，综合收入可达20000元，依据个人能力与业绩核定； 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，根据能力与业绩考核发放； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，按能力与业绩定薪。 文员、会计、助理岗位工作地点位于石家庄，其中文员招聘2名，基本工资3500元，另加绩效奖金；电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

磁县本地工作，办公室的环境，男女不限，学历不限 无责底薪2500+提成，上不封顶。 周末双休，节假日带薪休假休，8小时工作制，公司定期团建。

【急招】美妆护肤折扣仓招聘岗位：销售员任职要求：年龄：18-35周岁经验：具备商超/美妆/销售经验者优先录用工作时间:8小时制薪资日结100联系电话：

急聘饮料业务员，薪资为5000至8000元。要求年龄在25至45周岁，男女不限，需会骑电动三轮车（摩托三轮车）或会开箱货。每月10号发工资，不拖欠。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

接受新手小白，公司客户资源超级精准！学习资料完善，上手百分之一百比别的公司快！不陌拜，转化率高！ ·任职简介： 1、售卖抗震和光伏相关产品，公司提供非常精准的电话资源，电话绝对好打，公司也提供在1688上面付费推广过来的客户，不收费，公司承担广告费，精准获客 2、日常运营和朋友圈维护，和客户谈笑风生，提升客户的粘性 3、不卡经验，不要求学历，带薪培训，老师傅一对一培训 ·工作时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~18:30 一个月公休4天，国家法定的节假日正常休息，工作时间轻松，公司大多都是00后氛围好 ·薪资构成： 2000元常年底薪+500元激励+500元客户奖+200元全勤+分成 晋升后，薪资更高 岗位补贴更多 每周下午茶咖啡以及公司买的外卖甜品等 不定时团建，不会耽误公休时间 下午14:00～14:30，半个小时活动 公司环境很好，通勤方便，好停车，交通便利，只要你肯干 月入过万不是梦， 快快加入我们这温馨友爱的大家庭吧！！！

招聘电话销售3名 工作地址：康德附近 薪资待遇： 底薪2300提成，奖金补贴：话补，绩效奖金，全勤奖 双休，国家法定节日休息 电话客服 1。回访老客户，开发新客户。上班有人带，工作内容简单。 2，8:30-12.00，下午2:00-5.00 双休，正规节假日休息。 无责底薪2300+提成+奖金，完成高，薪资高。无任务无压力公司气氛好，公司从不加班!!!空岗不多，需要的抓紧联系! 电话：同号

1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1.中专及以上学历，年龄******* 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了; 薪资福利 薪资:高底薪+高提成，奖励方案多，公司加上新人人均收入6-8k。老员工大多1-2W，15号准时发薪，遇节假日提前发放。 福利:定期团建、免费旅游、干货培训。 休息:早九晚六工作制 日工福利 立即沟通

一、 岗位基本信息 • 岗位名称： 医疗器械销售代表 / 高级销售代表 / 区域销售经理 • 所属部门： 销售部 • 汇报对象： 销售总监 / 区域销售经理 • 工作性质： 客户对接、市场拓展、业绩达成 二、 核心岗位职责 1. 销售目标达成： ◦ 负责指定区域（医院、诊所、代理商）的销售工作，完成公司下达的销售指标（金额、数量）。 ◦ 开拓新客户（新医院、新科室），维护老客户关系，提升客户忠诚度。 2. 产品推广与演示： ◦ 熟练掌握公司产品知识（设备原理、耗材特性、适应症、竞品对比）。 ◦ 向医护人员（医生、护士长、设备科主任）进行专业化的产品讲解、操作演示及临床应用培训。 3. 商务流程跟进： ◦ 负责招投标信息的收集、标书制作、报名及现场投标。 ◦ 跟进合同谈判、签订、回款及售后服务协调。 ◦ 处理订单执行过程中的各类问题。 4. 市场信息收集： ◦ 收集辖区内竞争对手的动态（价格、促销、新品）、客户需求变化及政策动向（医保、集采）。 ◦ 定期提交销售报告、市场分析及预测。 5. 合规与学术支持： ◦ 严格遵守《反不正当竞争法》、《医疗器械监督管理条例》及公司合规政策。 ◦ 组织或参与学术会议、沙龙，支持临床科室的学术活动。 三、 任职要求 1. 学历与专业： ◦ 大专及以上学历，临床医学、护理学、生物医学工程、市场营销等相关专业优先。 2. 经验要求： ◦ 1-3年以上医疗器械销售经验（高值耗材、影像设备、IVD等领域有经验者优先）。 ◦ 熟悉当地医疗市场及关键客户资源（KOL）者优先。 ◦ 优秀应届生（医学相关专业）可放宽经验要求，但需具备极强的学习能力。 3. 知识与技能： ◦ 产品知识： 能快速学习并掌握复杂的医疗器械专业知识。 ◦ 沟通谈判： 具备出色的沟通技巧和商务谈判能力，能与不同层级人员有效对话。 ◦ 抗压能力： 能适应高强度工作及业绩压力。 ◦ 合规意识： 深刻理解行业合规红线。 4. 其他素质： ◦ 自驱力强，结果导向。 ◦ 具备良好的团队合作精神。 ◦ 诚实守信，职业素养高。 四、 关键考核指标 (KPIs) • 销售额达成率（核心指标） • 新客户开发数量 • 回款率 • 市场占有率 • 客户满意度 • 合规执行情况 五、 职业发展路径 • 纵向： 销售代表 → 高级销售代表 → 区域经理 → 大区经理 → 销售总监 • 横向： 转岗至市场部（产品经理）、培训部（培训讲师）、或渠道管理部。 ------ 给求职者的特别提示（行业现状）： 1. 带量采购（VBP）影响： 目前很多常规耗材和设备都在集采范围内，导致产品价格大幅下降，对销售代表的利润空间和推广模式提出了挑战。面试时可询问公司对集采产品的应对策略。 2. 合规高压： 现在的医疗器械销售严禁“带金销售”，学术推广和纯商务服务是主流。简历中强调“合规推广经验”会加分。 3. 细分领域差异： ◦ 高值耗材（心内、骨科、眼科）： 门槛高，需要极强的临床跟台能力和KOL关系。 ◦ 医疗设备（影像、超声）： 项目周期长，涉及招投标复杂，单笔金额大。 ◦ IVD（体外诊断）： 依赖检验科关系，看重试剂的复购率。