岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

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石家庄孙掌勺餐饮有限公司招聘服务经理一名，工资（面议）+绩效，每月公休4天，上五险。工作地址：富强大街和槐安路交叉口西南角。联系人：王经理：

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

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负责前厅人员安排管理工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 薪资待遇：底薪6000+分红

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带领厨师团队完成日常备餐、高峰出餐及特殊宴席任务，保障出品稳定性与创新性 4.负责食材验收、库存管理及后厨设备维护，持续优化运营效率 5. 开展员工技能培训与绩效考核，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.具备5年以上中大型餐饮企业后厨管理经验，有连锁餐饮或星级酒店厨师长经历者优先 2. 熟悉食品安全法规及HACCP体系，持有有效健康证及厨师职业资格证书 3. 具备扎实的中式/融合菜系功底，能独立完成菜单设计与新品研发 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力突出 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念

坝上饭店招聘厨师一名，现在就上，干到十月七号，不出早餐，联系电话

招聘替班人员。

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岗位职责： 1.全面统筹餐厅日常运营，科学安排人员排班，督导服务流程与品质，持续提升顾客满意度与复购率 2. 制定并落地月度经营计划，精细化管控食材、人力及能耗成本，推动营收增长与关键指标达成 3. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队激励，打造稳定、专业、有温度的服务团队 4. 高效响应客户投诉及突发状况，妥善化解矛盾，切实维护品牌声誉与门店口碑 5.严格执行食品安全、消防安全及卫生防疫规范，确保门店合规、安全、稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅服务、后厨动线及全链条运营逻辑 2.沟通协调能力强，抗压能力突出，能独立判断并快速解决现场问题 3. 责任心强、执行力强，注重细节，兼具服务意识与成本敏感度 4.具备基础财务分析能力，能读懂营业报表并据此优化经营策略 5. 持有效健康证，无违法犯罪记录，认同企业价值观与服务理念 6.性别：有东莞塘厦工作经验，资源。

海鲜餐厅副经理1名-工资面谈 海鲜餐厅主管1名-工资面谈

招聘：餐饮部总监薪资：3000-5000岗位职责：实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责；2、制定经营预算，控制经营成本，掌握各个经营场所的经营情况，努力完成营业指标；3、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务；4、与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量；5、了解客情，亲自为重要宾客服务；6、处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报；7、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给经理；8、熟悉餐饮部所有业务流程。任职要求：1、年龄28—40岁，身高1.60以上，形象气质佳；2、大专以上学历，年龄28-45岁,具备3-5年以上星级酒店餐饮管理工作经验，酒店管理、营销等相关专业优先考虑；3、掌握酒店餐饮管理知识，熟练操作、使用餐饮部各类硬件设施以及各种电脑软件；4、具备营销策划及餐厅氛围营造能力；5、抗压能力强，能吃苦，能够独立建立团队，并带领团队开拓客户；6、具备较强的餐饮领导、管理、组织、协调、沟通及应变能力，能够处理好酒店与社会各界公共关系，树立酒店良好形象。

管理组招募： 北京凯德大峡谷管理组 北京五棵松万达管理组 北京东方新天地管理组 北京湾里王府井奥莱管理组 北京枫蓝国际中心管理组 北京房山熙悦龙湖 岗位职责： 1、在值班期间能保证餐厅的整体运营顺畅，产品品质、食品安全、顾客满意度、餐厅卫生均能达到公司要求; 2、协助餐厅经理处理餐厅日常事务，包括员工培训、餐厅销售、排班订货、顾客满意度提升; 3、学习控制和分析餐厅产品质量、顾客满意程度、营业成本、卫生清洁状况; 4、学习并协助餐厅负责人进行食材成本分析; 5、每天完成餐厅行政报表。 任职要求： 1学历要求:管理层需要大专及以上学历;全职学历没有要求 2工作经验:特别优秀的可适当放宽条件 3需要有1-2年管理经验 4一般能力要求:有一定的组织、协调、沟通能力可简单操作 PPT、EXCEL、WORD

隆化宴客楼诚聘领班1名，服务员2名，改刀师傅1名，地址隆化县建设银行对面，工资待遇面议，电话：。

前厅主管工作地址:隆化骊火锅工资4500-8000元节假日福利

店铺位置：高新三期兴隆社区8、后厨主管4500-5200元全勤200以上岗位一经录用，每月聚餐，生日奖励，月休四天，包吃住（宿舍有空调，热水器，洗衣机）联系：焦店

储备店长有餐饮相关岗位工作经验薪资福利:薪资面议，全勤奖+工龄奖+带薪休假，包食宿，准时发放工资工作地址:滦平县宽广二楼都市筷客

店长1.有餐饮门店管理经验，快餐/汉堡连锁优先；2.熟悉门店成本管控、人员管理，执行力强，抗压能力好；3.持有效健康证，能早晚轮班，有良好沟通能力。1.全面负责门店整体运营管理，完成门店营收、外卖评分、毛利等经营指标；2.把控食品安全、出品品质、服务标准、门店环境卫生；3.员工排班、培训、带教、团队管理；货品订货、库存盘点、损耗管控、提交经营报表；4.处理客诉、门店突发情况；落地总部营销活动、新品推广、设备日常巡检维护。薪资福利:6000-9000元（底薪+绩效+全勤+门店奖金，上不封顶）招工人数:1名工作地址:滦平县塔斯汀龙港西街店，滦平塔斯汀老北雁店

[庆祝][庆祝]招聘区域餐饮店长助理招聘人数：10名岗位职责:1.协助店长管理鸡公煲快餐门店日常运营事务；2.负责协调前厅与后厨工作，确保服务流程顺畅；3.参与门店人员排班及培训工作。任职要求：1.大专及以上学历或有管理工作经验，有餐饮管理经验优先考虑；2.能接受餐饮轮岗（包括服务员、配菜、炒锅、刷碗岗位），轮岗时间依据个人学习进度，一般1-2月；3.接受区域连锁门店间调动及回承德总部系统培训；4.对餐饮服务有热情，工作认真负责，具备团队合作精神；5.年龄范围：20-30岁；薪资福利底薪：4000-5000具体面议，3个月试用期，试用期后有绩效，带薪培训，门店包食宿，节日福利，免费工服，清晰的晋升渠道，每季度考核考核评优者即可晋升；上班时间：9:00-14:3016:30-21:30，月休3天联系方式：（）地址：辣表姐唐山门店、辣表姐承德门店、辣表姐秦皇岛门店、辣表姐廊坊门店。

森虎虾尾烧烤招聘有经验服务员数名，工资4000起，领班一名，工资面议，联系电话

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万达广场冰淇淋甜品店招聘门店店长，薪资5000+门店业绩提成本店为正规连锁「野人先生」品牌门店，主营当日现做意式手工Gelato冰淇淋任职要求1.年龄22–38岁，男女不限；2.1年以上奶茶/甜品/冰淇淋/餐饮门店管理经验，有独立带店经验优先；3.细心负责，执行力强，会成本核算，具备经营思维，可承接门店业绩目标；4.持有健康证，熟悉餐饮卫生规范，能适应餐饮轮班；5.性格开朗善于沟通，擅长团队管理，求长期稳定发展。薪资福利底薪4500元餐补：12元/天（月计324元）全勤奖200元+门店业绩提成月休3天，法定节假日加班费员工内部福利、免费岗前培训成熟门店，客源稳定，晋升空间良好联系：宋经理、谢经理电话：

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