1、负责日常数据的统计与分析工作 2、跟踪各战队主管的工作进展并反馈结果 3、协助部门培训及相关准备工作落实 4、执行部门负责人安排的其他工作任务

一、工作内容： 1、负责公司外贸平台及社交媒体账号的日常运营，通过平台和官网发布产品信息以开拓客户资源，及时回复并处理各类渠道的客户询盘。 2、熟悉产品特性，开展市场调研，维护现有客户关系，跟进订单进展，保障订单各环节顺利推进。 3、参与业务团队人员培训，协助团队日常管理工作。 二、岗位要求： 具备2-3年相关工作经验，本科学历，英语四级或六级水平。 三、工作时间： 8:30-12:0013:30-17:30，夏季作息时间2月至6月 薪资面议 工作地点：运河区泰大国际B座

关注平台故障信息，及时反馈，能熟练操作电脑，有经验者优先。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，协同推进项目任务的顺利完成 3.具备良好的学习能力，持续提升并优化工作方式 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能有效整合与协调各类资源 2.适应能力强，可快速融入新环境及多元化的团队氛围 3.工作积极主动，富有热情，具有不断优化改进的意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-13 负责各大支付机构银联收款码的区域运维工作， 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流平台。 根据辖区内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运转， 持续提供码牌使用过程中的技术支持与售后服务。 认同企业运营理念，个人征信良好，具备相关从业经验者可优先培养为储备管理人才， 承担所在区域的运营管理职责，包括团队组建与日常维护。 表现优异者可开通区域经理权限，参与大区整体交易流水及业绩分红，享有相应收益分配权益。

1.运营TikTok2.负责询盘客户开发3.能吃苦耐劳有2年以上经验年龄25-30岁

1：在校就读的大学生 2：具备学生会或社团相关工作经验 3：富有爱心，热心参与公益事业并乐于贡献自身力量 4：可获得省级志愿者认证、活动资金支持及媒体宣传表彰 5：支持在学校内发起并组织相关活动

负责公司外贸平台及社交媒体账号的日常运营，通过平台和官网发布产品信息以开拓客户资源，及时处理多渠道客户询盘。 本科及以上学历，英语六级，具备与海外客户顺畅沟通的口语及书面表达能力， 国际贸易、商务英语等相关专业优先。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，夏季调整为14:00-18:00 薪资待遇面议 工作地点：运河区泰大国际B座

●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们实行早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求稳定节奏、热爱服务类工作但不愿承受高压环境的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、完善的社会保障：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，同步缴纳住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时工作制，午休2小时，不安排加班。周末固定双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日全数带薪休假，另享158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望自我突破、能力进阶，平台至关重要。作为五百强上市企业，人才培养体系成熟，管理岗空缺多，对有晋升意向的员工给予快速晋升支持！机制透明，晋升唯能力论，人人凭实力说话。 ●培训机制 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司文化与产品知识培训，内容简洁易懂，轻松上手，背后更有平安大学专业资源支撑 2、培训完成后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速融入 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工奖励机制（惊喜不断等你来） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（重要时刻我们共同见证） 5、免费供应零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6.多样化团建活动，聚餐、拓展精彩不停 ●●●员工关怀 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，及时协助解决 2.对家庭遭遇特殊困难的员工提供实际援助，领导贴心，同事温暖 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

一、岗位职责： 1、公司按城市划分，分配已升级为1688平台实力商家高阶会员的客户资源，客服需结合买家采购趋势、商家自身优势及平台运营规则，为客户量身定制1688平台经营策略。 2、依托CRM系统中实力商家的经营数据变动与动态信息，指导商家在用户画像定位、店铺视觉呈现、商品运营优化、店铺成长路径、流量获取及客服转化等关键环节进行精细化提升，助力商家承接大额订单； 3、预判商家运营成效，及时沟通优化方向，推动商家成功获取大买家订单，并协助其规划下一年度线上业务发展，完成次年平台续费入驻流程； 二、业务优势： 1、平台流量扶持：实力商家被认定为平台优质商户，享有流量优先推荐，订单获取更高效； 2、商家资质优异：实力商家仅占1688全体会员的6%，准入门槛高，须具备较强企业实力或优质产品，属行业领先者； 3、阿里支持全面：作为重点服务对象，阿里投入更多运营支持与资源赋能，助力商家实现快速成长；

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沧州，献县，任丘，河间京东诚招空调，密码锁，厨电.卫浴.灯具.等安装师傅.有经验的优先，长年有活电话

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店员 20岁以上，要长期工，经验不限，学历不限。负责理货收银切果盒 薪资福利:薪资4千~6千，第一个月3000，第二个月3500，第三个月4000，有公休，不休额外奖励300元，有服务奖，月底有分红奖金，福利组成：公休,多项福利 扫码识别查看职位信息 工作地址:黄骅市幸福大街财保公寓对过

理货员 20岁以上，要长期工，经验不限，学历不限。理货卖货切果盒 薪资福利:薪资3千~5千，第一个月3000，第二个月3500，第三个月4000，有公休，不休额外奖励300元，有服务奖，月底有分红奖金，福利组成：公休,多项福利 扫码识别查看职位信息 工作地址:黄骅市金都首府北门口

亚马逊运营助理 岗位职责 1、负责店铺的日常运营管理，包含店铺维护、推广引流、产品上架与更新、图片及关键词优化等工作； 2、开展市场调研与分析，结合行业趋势与市场变化，监控店铺数据并及时进行优化调整； 3、与产品相关团队（研发、采购）保持有效沟通，依据市场需求提出畅销产品建议及相关需求； 4、制定商品上架与推广方案，推进新品上线并确保达成既定目标； 5、负责亚马逊账号的操作与管理，包括老品维护、新品发布与推广、数据更新、内部协作及客户对接； 6、持续学习亚马逊平台规则与政策，规避运营风险，保障账号安全与稳定运行； 任职要求 1、大专及以上学历，英语四级以上水平； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作精神；

岗位职责: 1.负责电商平台的商品发布、页面优化及推广执行，提升商品展示效果与市场竞争力； 2.跟踪分析平台营销活动策略，结合数据反馈提出改进方案； 3.对接主播团队，协调处理直播带货过程中的各项事宜，保障直播顺利进行； 4.在直播过程中配合开展产品推介，增强直播间用户互动与观看活跃度； 5.整理直播相关运营数据，输出效果评估报告供团队参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源； 2.了解电商平台运作机制与基本规则，对市场动态有一定感知力； 3.具备基础数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略； 4.积极进取，乐于面对挑战，持续关注并学习行业新趋势； 5.接受零基础但愿意快速学习者，需对电商领域有浓厚兴趣。

1、不限性别，需具备大专及以上学历！ 2、具备阿里巴巴店铺、淘宝店、抖音、直播间或拼多多等电商平台运营经验者优先；薪资可面议，根据店铺打造能力定薪； 3、热爱电商行业，愿意长期在电商领域发展； 4、具备良好的沟通技巧与自主学习能力； 5、做事耐心细致，态度认真，责任心强，确保工作中无基础性失误； 6、具备优秀的团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围；

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

岗位名称：风扇灯装配熟手；电商运营客服；扎线门市财务；门市销售；风扇电商打包员；杂工；风扇电机销售；工程师。 岗位要求：风扇灯装配熟手：有相关工作经验；熟悉相关机械操作与维护；细心，保证产品质量。电商运营客服：良好的沟通能力；熟悉电商运营平台操作；具备良好的客户服务态度。扎线门市财务：熟悉财务知识及操作；工作认真负责；具备良好的团队协作能力。门市销售：良好的销售技巧和经验；良好的沟通能力；具备一定的产品知识。风扇电商打包员：认真负责，熟悉打包流程；熟悉基本的搬运技能；能够配合团队高效完成打包工作。杂工：会做饭；有一定的体力劳动能力；能够完成日常杂务工作。风扇电机销售：熟悉产品销售流程；良好的沟通能力；对电机产品有一定的了解。工程师：有相关工作经验；具备相关技术能力；能独立解决技术问题。 薪资待遇：面议（各岗位具体薪资可能有所不同，建议与公司进一步沟通确定）。

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