对车间提交的产量、耗电量等数据进行汇总与核算

工作职责: 一、生产管理 1、制定并下达生产计划； 2、调整生产计划变更事项； 3、安排外协生产任务； 4、组织生产过程协调； 二、合同交付管控 三、生产数据统计与分析 四、库存管理 1、开展积压物料清理工作； 2、执行合同溢短装情况的统计。 任职资格: 大专及以上学历，统计学、应用数学或材料类工科相关专业优先，具备3年以上生产计划、生产调度等生产管理岗位工作经验。

岗位职责： 1、负责制定生产排程，确保制造环节与市场实际需求保持一致； 2、跟踪生产执行情况，灵活调整方案以应对临时变动； 3、统筹协调各职能单元资源，保障生产目标顺利达成； 4、汇总分析生产运行数据，提出改进措施以提升作业效率。 任职要求： 1、具备较强的规划与统筹能力，能高效处理多项并行任务； 2、工作积极主动，有高度的责任意识和落实能力，确保节点按时交付； 3、具备良好的交流表达能力，可与团队及协作部门顺畅沟通； 4、了解化工领域生产工艺，具有同行业从业背景者优先考虑。

【岗位职责】 ·负责生产车间的日常运作及人员调度安排 ·监控生产各环节，保障产品品质与生产进度 【职位要求】 ·大专学历，具备3-5年相关领域工作经验 ·掌握食品加工工艺流程，具有团队组织管理经验

严格执行公司各项规章制度及工作纪律； 结合销售预测、发货计划与公司实际产能，制定年度、月度及日度生产计划，并同步规划物料需求计划； 负责订单评审及生产前所需资源的确认工作； 跟踪生产进度，跟进物料到货情况，协调解决执行过程中出现的各项问题； 负责生产过程中相关数据的收集与统计分析； 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 工作时间为上午8:30至晚上8:30，具体根据生产安排调整，单休，能接受者可投递简历，谢谢。

岗位职责： 1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督； 2.审核生产车间的批量生产记录文件； 3.监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况； 4.推行并落实车间5S现场管理规范； 5.针对生产过程中发生的各类异常问题，能够独立分析原因、协调沟通并有效处理； 6.跟进新产品工艺中试验证及现有产品工艺优化试验工作； 7.负责人员日常管理及考勤统计工作。 任职要求： 1.具备1年以上相关工作经验； 2.中专及以上学历，年龄25-45岁； 3.吃苦耐劳，具备基层管理经验，抗压能力强，具有独立判断和解决问题的能力； 4.有服装行业1-3年管理经验者优先； 5.具备较强的抗压能力与应变能力。 岗位福利： 1.提供住宿； 2.缴纳五险

岗位职责: 1.需求预测与计划制定 基于销售预估、生产排程及过往数据，滚动更新月度/周度物料需求计划； 实时跟踪安全库存水平，针对关键原材料（如海带原料、调味料、包装袋）建立分层预警机制； 2.采购协同与订单管理 向采购团队提交准确的采购需求单（包含物料编码、数量、到货时间、检验要求）； 跟进采购订单执行进度，提前48小时提示存在交付风险的物料； 响应突发加单需求（如促销导致订单上涨），协调采购与仓储资源优先处理。 3.库存管控与数据优化 每日核查库存周转率、呆滞物料比例，牵头制定月度呆滞料处置方案（退货/转卖/报废）； 搭建物料齐套率监控看板，定位供应断点（如包装箱到位但标签未达），推动问题闭环； 持续优化ERP系统中物料基础参数（如最小订货量、采购周期），提高系统计算精度。 4.生产支持与异常应对 发布每日物料供给简报（含当日缺料明细、替代方案），辅助生产调度决策； 主导缺料问题根源分析（如供应商交货不足、质检不通过），形成改进报告； 联合仓储部门优化物料配送路线，降低车间领料等待时间。 软性素质 数据敏感：能从库存数据中快速发现异常波动（如某物料库存周期骤升）； 沟通协调：可联动采购、生产等多方协同解决供料紧张问题； 抗压能力：在订单高峰期保持计划执行的连续性与稳定性。 任职要求： 1.具备优秀的组织与协调能力，能有效推进项目落地实施。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，能及时响应生产突发状况。 3.熟悉生产管理类工具软件，如ERP系统等。 4.具备良好的跨部门沟通与协作意识。 5.能高效完成生产相关任务，具备出色的统筹与协调能力。

掌握制粒、压片工艺及相关设备的操作与管理，具备团队带领经验

1、班组日常生产执行与管理： 根据车间生产计划，具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务，确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理，确保工作环境安全、整洁、有序。 2、生产过程监控与问题解决： 实时监控本班组生产过程，严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动），进行初步分析和处理，超出权限或无法立即解决的，迅速、准确上报车间主任或相关人员。 3、人员管理与团队建设： 负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工，确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性，营造积极向上的班组氛围。 4、数据统计与基础改善： 准确统计、记录并上报本班组的生产数据（如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等）。参与或根据车间主任要求，组织本班组员工实施小的改善活动（如改善、操作简化、减少浪费），提出合理化建议。 5、信息沟通与汇报： 定期（如每日/每班次）向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。 准确传达上级指令和要求，确保信息畅通。 1.责任心与担当：工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能主动承担责任。 2.原则性与执行力：坚持原则，严格遵守公司和车间的各项规章制度，执行力强。 3.细心与严谨：工作细致严谨，关注细节，特别是在质量控制和食品安全方面。 4.抗压能力：能够承受生产压力，在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题。 5.学习能力：具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能、新要求。 6.公平公正：处理班组事务公平公正，尊重员工。 7.良好的职业道德：诚实守信，廉洁自律。 8.大专及以上（有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽）

招衬衣车工两个包款做

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[长白班，不体检，可带手机，宿舍四人间] (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) 入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教 工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：230一天（可日结）包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工教

"[长白班，不体检，可带手机(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)入职即送住宿三件套，，主管很好说话工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌薪资待遇：8500/月包吃住，当天安排任职要求：年龄16-45岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教"

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动、工作地址：涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

邢村塑料厂找码瓶子女工一名，50岁以下只干白天 新下学的孩子也可以

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.对员工进行工作指导与监督，提升团队整体作业效率与质量水平。 3.组织制定并落实车间生产计划，确保各阶段生产任务按时交付。 4.及时处理生产现场突发问题，保障产线稳定高效运行。 任职要求： 1.具有相关领域工作经验，熟悉车间管理及生产运作流程。 2.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产目标达成。 3.拥有良好的沟通技巧和合作意识，可与内部人员及外部协作方顺畅对接。 4.熟知生产工艺与质量控制要点，具备快速分析和解决现场问题的能力。 5.具备优秀的计划制定与执行能力，能科学统筹生产排程，确保任务顺利完成。

不超50周岁

岗位职责： 1.负责车间日常运营的统筹管理，保障生产流程规范及产品品质达标。 2.对员工进行监督与指导，提升团队整体作业效率与工作质量。 3.组织制定并落实车间生产计划，确保各项生产任务按期完成。 4.及时处理生产过程中出现的各类问题，保障生产有序运行。 任职要求： 1.具备相关领域工作经验，熟悉车间运作及生产管理事务。 2.拥有较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产目标达成。 3.具备良好的沟通技巧和协作意识，可与团队成员及供应商顺畅对接。 4.熟悉生产工艺流程与质量控制要点，具备快速响应和解决问题的能力。 5.具备优秀的计划制定与执行能力，能科学安排生产进度，确保产能高效运转。

大王屯园区机箱厂招 临时激光拾料工1人

岗位职责: 1.负责欧姆隆容器的结构设计与开发任务 2.参与产品生产及装配环节，把控整体质量标准 3.与客户对接需求，提供专业技术支持与解决方案 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作 3.熟悉容器设计原理及制造工艺流程

职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

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岗位内容： 1、根据培养计划参与轮岗学习 2、每天记录学习日志，按时进行工作总结汇报 3、积极参与公司安排的各类培训活动 4、高效完成领导布置的各项任务 要求： 1、本科及以上学历 2、熟练掌握常用办公软件 3、具备良好的沟通协调能力与抗压素质 4、担任过学生干部者优先考虑 职位福利：五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利 职位亮点：轮岗培养完善的晋升机制