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销售招聘启事 车贷销售员 年龄要求：不限，有无经验均可 薪资待遇 多劳多得，底薪提成保险 时间自由！ 提供工作餐！ 公司地址阳光水岸 联系电话：

工作内容： 1、通过线上沟通、电话联络及实地拜访等形式，与客户建立联系，宣传推广公司产品； 2、快速响应客户咨询，提供报价服务，安排样品寄送，并跟进回款事宜； 3、全程跟踪订单执行情况，定期开展客户回访，维护现有客户关系并挖掘二次合作机会； 4、积极配合完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1、性格开朗，乐于交流，有销售从业经历者优先考虑； 2、对销售工作充满热情； 3、具备较强的客户服务观念，能够灵活处理客户关系； 4、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具备吃苦耐劳精神，始终保持积极向上的工作态度； 6、具有优秀的团队协作能力和抗压能力，勇于面对挑战 不甘平凡，期待在行业中脱颖而出的你，渴望实现自我价值的你，欢迎联系我，加入大兴这个温暖的大家庭，携手共绘美好未来！！

程元经纪有限公司高薪诚聘房产经纪人** **加入我们，共创财富未来！** --- 岗位优势： 薪资待遇优厚 -有责底薪5600元+高额提成+业绩奖金（综合月薪过万不是梦！） -带薪年假、节日礼品、定期团建活动，福利满满！ 上班工作时间灵活 -每天8小时弹性工作制，月休4天，自由调休！ -工作简单高效：线上发布房源+线下带看，无需复杂流程！ 成长无忧 -零经验可培训上岗，老员工全程带教，快速上手！ -晋升透明，能力决定职位，发展空间无限！ --- 岗位职责： 1.通过线上渠道发布优质房源信息； 2.接待客户需求，匹配房源并安排实地带看； 3.维护客户关系，促成租赁/买卖交易； 4.协助完成合同签订及后续服务。 --- 任职要求： -年龄18-40岁，沟通能力强，热爱销售工作； -自备电动车优先（带看更高效），有无经验均可，有房产行业经验者优先； -目标感强，抗压能力佳，具备良好的团队协作意识。 我们提供 -行业领先的薪资体系，付出与回报成正比！ -定期技能培训，助你成为房产精英！ -年轻化团队氛围，拒绝内卷，快乐赚钱！

公司提供电话资源，你负责通过电话与美容院负责人沟通，向其介绍我们的产品及仪器（仅作介绍，无需直接销售），引导负责人添加你的微信，建立初步联系，并收取399元诚意启动金，用于覆盖对方下店考察的交通费用。 后续对接由专业售后老师跟进，成交后你可获得9500元提成，日结到账。 话术简洁易懂，一天即可掌握，次日即可上岗开展工作。无硬性业绩考核，工作自主性强，无需加班。 工作时间： 09:00-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时 大小周，月休6天 （周日固定休息，其余两天自由选择） 法定节假日正常休假 绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 有销售经验者优先考虑，无经验者也有专人带教。

和客户沟通拍摄后的照片选择，团餐推荐等

完成公司及领导安排的工作

岗位职责： 1、承接进出口货物的订舱安排及相关操作； 2、积极开拓新客户与新市场，提供运费报价、货运咨询及综合物流解决方案； 3、深入掌握客户实际需求，快速响应并有效处理客户提出的问题； 4、搭建并维护客户信息档案体系，支持后续业务开展与客户关系管理，确保数据及时更新； 5、掌握国际货运的操作流程与运作机制，能独立应对和解决日常运营中的各类问题。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、工作认真负责，沟通表达流畅，思路清晰，富有团队协作精神，对销售工作有热情； 3、拥有较强的市场开拓能力与商务洽谈能力，具备主动沟通协调意识及优质的服务意识； 4、熟练使用计算机，精通常用办公软件操作。

岗位内容： 入职前三月综合保底6000工资，入职购买五险一金 【岗位职责】 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及线下方式为学员提供课程咨询与专业分析讲解； 2、无需自主开发客户，主要接待有意向的来访学员，以顾问式沟通模式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在读学员信息库，深入挖掘需求并做好后续回访服务，提升学员转介绍意愿； 4、积极提升个人业务水平与销售能力，保持主动学习的态度； 5、按时达成个人及团队设定的业绩目标。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问类工作价值，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现自我成长； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，乐于协同共进； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，愿意接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对获得高收入有强烈追求。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用企业 国内专注于演讲口才、人际沟通等成功素质培训的专业权威机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询于一体。经过十余年发展，通过整合引进与自主创新，成功构建“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”及多种特色服务项目，形成“参与、快乐、实效、授能”的教学风格，填补了我国传统教育与培训市场的空白。 新励成拥有强大的师资队伍，汇聚业内200余位资深讲师与专职研究员，在全国60多个城市设立近80家分支机构，已为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、沟通表达、企业管理、团队建设等专业培训服务。 秉承“成就个人、幸福家庭、和谐社会”的使命，新励成始终坚持初心，不断开拓进取，书写行业发展新篇章！ 2005年，创始人吴云川洞察到当时教育体系偏重应试而忽视素质培养的问题。尽管应试教育奠定了扎实的知识基础，但社会进步更需素质教育支撑。她意识到软实力教育亟待兴起，遂投身软素质教育理念与方法的研究，立志引领这一领域的变革。怀着提升国民综合素质的初心，吴云川创办了新励成。 新励成释义：新兴、励志、成就。 内涵诠释：新益求兴，励成中国。 15年来，从起步探索到稳步发展，新励成砥砺前行，勇立潮头，树立起软素质教育行业的标杆，成为口才培训领域的卓越代表。 关于新励成：www.xlc⋐-⋑---

18-50岁，月结，平均工资8000-12000，计件。负责分拣大车运来的货物，零食膨化食品为主，按箱计数，活不累箱不重，分拣很轻松，会使用手机看分拣清单，工作地点廊坊，有意者速电，招满为止。中介勿扰

沧州市黄骅市招消防水、给排水、水工

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机箱厂招聘： 招聘长期工 1⃣折弯工成手数名 折弯学徒2名 2⃣电焊工成手数名 电焊学徒3名 3⃣组装工数名 4⃣喷涂工成手数名 5⃣打磨工数名 6⃣激光操作工2名 7⃣质检2名（有3年以上工作经验） 8⃣组装主任1名（有3年以上工作经验） 联系电话：

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对商铺+办公的混合文化产业园区进行招租招商，要求有丰富从业经历； ； 转正后薪资组成为底薪5k＋公司月收入1.5%（目前为9k/月），并且实习期按照正式薪酬补发，有餐补及话费补贴；

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

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负责每天店内卫生 销售店内小食品，收银，制作等工作 要求爱说爱笑，勤快有耐心，有责任心和团队意识。 公司负责培训，带薪培训！ 工资底薪提成全勤奖 招聘3-5人长期工短期勿扰

二、【岗位要求】 1.专科及以上学历（销售经验丰富者可放宽）； 2.专业不限，有校园干部经历或市营、商管、乘务、物流等专业优先； 3.对当地市场及产业结构了解，有物流、快运、快递类行业经验者优先； 4.形象好气质佳，有较强的学习、执行、洞察、抗压能力，具备优秀的沟通表达和谈判技巧； 5.具备较强的市场拓展及客户维护能力，能快速准确的定位客户、产品、资源；有成功的客户开发案例； 6.诚实守信，认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，能服从公司调动者优先； 三、【薪酬福利】 1.薪资构成：（销售员提成+年终奖+交通费补贴+满勤奖+贡献奖）； 2.五险一金、周日单休，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3.配车福利：公司为每位区域经理级配车外出； 4.每年中秋节都会为每一位员工的准备月饼礼品； 5.生日会有庆祝仪式 四、【岗位职责】 1.收集目标行业客户信息，寻找合作契机，发挥公司优势，实现客企利益最优，达成签单; 2.负责拉通同一客户跨区业务的报价，并对标同行客户价格，保持行业报价精准、规范; 3.挖掘和收集竞争对手信息，针对同行差异，寻找合作契机，实现签单； 4.深挖行业客户，实现二次转化，采用十字营销，裂变客户业务; 5.做好客户维护，定期拜访，根据客户需求与痛点，制定解决方案，建立良好的长期合作关系，降低客户流失率; 6.协调处理一票货流程中的异常问题，追踪售后服务，提高客户满意度，提高区域内市场占有率; 7.跟进客户款项，达成公司考核指标，积极执行公司下达的各项指派性工作； 8.跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率，积极配合和执行公司下达的规章; 9.根据公司现有产品及开展的营销活动，积极进行营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度； 五、【岗位定位】 按照公司的规划和要求，进行营销和客户维护活动；提升公司收入，完成相关指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的形象。 六、【晋升机制】： 根据个人表现，每个月公司内部优才竞聘，公司99%的管理人员均由内部产生，且均由基层做起，晋升路径及要求： 客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→优才/代管→销售总监→高级总监→集团区总 1.客户助理：两个月累计本人开发额达标，结合上级评价可晋升至销售助理； 2.销售助理：任意一个月本人开发额达标，且通过面试，可晋升至销售专员； 3.销售专员：营业额达标，且通过销售总监面试，可晋升至销售经理； 4.销售经理：团队人数达标，且通过储备资深经理优才培训考核； 客户助理保底最长6个月，客户助理晋升至销售助理可继续保底3个月，销售助理晋升至销售专员可再继续保底6个月，持续晋升，最长可保底14个月。

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岗位职责： 1、开拓新渠道资源，负责渠道合作伙伴的联系、评估、筛选、优化及更新管理； 2、分析行业渠道发展动态与市场趋势； 3、落实渠道商培训支持，提供售前协助、售后客户维护及技术指导服务； 4、协同渠道开发团队推进成本控制与效益分析工作； 5、完成上级安排的其他相关工作； 任职资格： 1、具备两年以上销售与市场领域工作经验，拥有出色的渠道拓展与市场运作能力； 2、事业心强，责任心强，具备良好的社交能力、沟通技巧及谈判水平； 3、工作热情高，态度积极，专注投入，逻辑思维清楚，反应敏捷； 4、言谈得体，形象端正，气质良好； 5、具备较强的团队合作意识，优秀的协调、沟通与整体统筹能力； 6、思维灵活，富有创新意识，适应性强，能够在高压环境下高效工作

泊头市齐桥镇招网络销售，有工作经验优先，一个月休4天，底薪加提成加绩效奖金

招聘：北环开发区招跟单员文员 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 北环开发区招跟单员文员，工资每月3000元，周日单休。 要求会电脑联系电话：

文员 会基本电脑操作，沟通应变能力强，有物流相关经验。跟踪货物情况，与各方沟通安排好相关事项 招工人数:两名 工作地址:孟村县建设大街北段质效物流

龙头平台，公司为客服提供成交资源，无需自行开拓客户。 你的工作： 1.负责已合作的B端中大型企业客户的服务与续签，包括西门子、美的、格力等通用电气行业客户，产品为业内领先的工程信息服务及招采信息服务平台，客户资源充足，无需担忧获客问题； 2.产品具备高附加值，单笔成交金额在万元至几十万元不等，属于企业刚需型服务，受外部经济环境影响较小； 3.通过主动且细致的售后跟进，提升客户满意度，建立长期稳定的合作关系，推动客户持续续约； 4.结合实际应用场景，为客户培训产品使用方法，通过产品演示和成功案例分享，提供针对性解决方案； 5.主要通过电话、微信、线上会议、邮件等方式沟通，无需线下拜访，高效维护客户并促成续约。 你需要具备的能力： 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生咨询了解； 2.有平台类后端服务或客户续约相关经验者优先；若无经验，具备较强学习能力者亦可考虑； 3.性格积极乐观，善于表达，乐于与人交流和分享。 专业的培训体系： 1.提供带薪培训，公司拥有完善的培训机制，实行一对一师徒带教制度； 2.每位新人配备一名五年以上工龄的资深员工作为导师； 3.上级全力支持：管理绩效考核与新人成长及团队整体表现直接挂钩，专注助力员工发展。 薪资待遇： 1.薪资范围：7000-8000（底薪4500-6000+绩效+全勤奖+提成） 2.试用期薪资不打折，底薪仍为4500-6000区间 3.早九晚六，法定节假日正常休息，每月12日准时发薪，从未发生拖欠

工作时间：7个半小时（8.00-12.00，13.30-17.00）工资3000起步，工作环境氛围轻松，欢迎加入我们来一起搞钱吧！