招聘： 售后服务5名 助理人员5名 [庆祝][庆祝] 要求： 年龄25—45周岁，男女不限 大专及以上学历 具备良好的沟通与业务协调能力 待遇： 各岗位薪资不同，范围2000-10000元 周末单休，法定节假日正常休息 每月享有4天公休 每日工作8小时 工作地点： 中国人寿保险公司

岗位职责： 1.负责日常办公文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并符合安全规范； 2.协助开展公司内部行政工作，如会议协调、接待来访人员及办公耗材的采购与登记管理； 3.配合团队沟通协作，准确传递相关信息，协助完成各项通知的发布与后续跟进； 4.参与项目相关文档的撰写与校对，确保内容专业、表达准确。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效应对多项任务并保持工作有序性； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础的文字处理技能； 3.有高度的责任感和保密意识，工作态度严谨细致； 4.具备良好的团队协作能力，能够与同事顺畅交流，共同推进任务完成。 5.懂英语

精通电脑，编程。记忆力要好。每天调配订单

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会办公软件，协助总经理完成一些工作。 试用期3200，转正3700，月休2天，后期能独立上岗工资可申请上调 出勤时间：7：30-18：00中午休息一小时

居家办公，时间自由，18-45岁，月入5000

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工作内容 1，负责日常行政文件的整理与归档 2，接待来访人员，解答日常咨询事宜 3，办公用品的采购管理及出入库登记 4，协助各部门间的联络与工作协调 5，执行上级交办的临时性工作任务 任职要求 1，具备高中或同等及以上学历 2，有文员、行政助理等相关工作经验者优先考虑

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景德镇鉴佑商贸有限公司 1、市场稽查员2名，主要负责市场检查和反馈，发放，搜集市场信息(新店信息反馈，竞品网点反馈)，待遇试用期4000元/月，提供五险，单休制，，C1以上驾照。 2、送货司机2名，待遇3000元至8000元/月，提供五险，月出勤27天，，3年以上驾龄(手动档)，，50岁以下，需搬货。工作地点:古城路。 3；财务文员1名 1、要求:高中以上学历，45岁以下，，能熟悉使用office办公软件2、基本工作，试用期1个月，3200元/月，1个月转正后4000元/月、3、其他待遇:公司提供中餐，单休制，提供五险 以上☎直接打电话陈先生

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工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量检验等工作； 2.快速识别并处理生产环节中出现的各类问题，保障生产作业平稳推进； 3.负责车间机械设备的定期维护与日常保养，确保设备稳定运转。 任职要求 1.具备良好的身体条件，能适应生产车间的工作环境； 2.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协调跨部门协作事宜。

团队合作精神，辅助经理平时的工作安排

优化现有公司体系，升级薪酬管理制度

磨粉生产车间生产带班长，待遇优厚，长期工，正式入职可转享受长期岗位红利。要求有一定生产管理经验。

接待学生家长，记清课时，熟练使用视频剪辑软件和修图软件，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.负责学校日常行政工作的组织与协调 2.承担文件资料的收集、整理及归档管理 3.协助开展校内各类会议与活动的筹备与执行 4.负责内外联络与沟通，优化服务流程与质量 5.配合完成领导安排的其他行政辅助任务 任职要求： 具备教育领域行政工作经历者优先录用

综合办公室文员，熟练掌握各类办公软件，具备汽车行业从业背景者优先考虑。 主要负责销售数据录入、内部通知的传达与接收、行政接待事务，以及后续考勤信息的整理与录入。 加分项 具备以下领域相关经验：汽车零部件行业

1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作； 2、组织班组成员开展生产操作工艺、质量控制等方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员操作流程，确保各环节按既定工艺规范执行； 4、依据生产任务计划合理调配资源，保质保量完成当班生产目标。 任职资格： 1、具备3年以上设备制造类企业一线管理经验，具有相同行业背景者优先考虑； 2、熟悉数控加工、机械加工相关工艺流程； 薪资面议

工作内容 负责公司液压设备的调试与维护，开展设备日常点检及技术升级等相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，液压、机械类相关专业，具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验； 2.具有液压工程师相关的专业技术背景； 3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5.能够适应高强度工作压力。

岗位职责: 1.全面负责公司行政及后勤工作的统筹与管理； 2.跟踪检查各部门工作落实情况，提出优化建议； 3.承担公司行政指令的传达与反馈，起草并完善各项管理制度，推动制度落地执行。 任职要求： 1.熟悉行政管理学相关基础理论，如行政职能、组织架构等内容； 2.熟练操作各类办公设备，掌握办公室日常运作流程； 3.具备良好的语言表达与书面写作能力，反应迅速，观察细致； 4.具备企业活动策划与执行经验，擅长对外沟通交流及内部部门间协作； 5.具备团队领导力，能有效组织、协调、激励团队开展工作。