工作内容： 1.接单 2.发货 3.售后 4.回款 要求： 有销售内勤经验；

通过指定网站获取意向客户信息，记录客户资料，添加客户微信，按公司安排的时间段与客户互动沟通。公司提供电脑、手机及微信号，你只需在指定平台寻找潜在客户，完成信息登记并添加微信，同时拨打电话了解客户意向。无需全天候打电话，后续跟进由专人负责，成功签约的客户可获得相应提成。试岗期一周，实习期一个月，实习期间薪资2800元，每周轮休一天。转正后底薪3000元+提成，享受每周双休。每月完成两单业绩，收入可达6000元，后期薪资增长将结合个人表现与能力提升。工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

工作内容 1、配合完成销售订单相关事务，保障业务流程高效运行 2、定期与客户进行对接交流，持续维护客户关系稳定 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能迅速把握客户需求，及时应对并处理各类问题 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的主动性

如果你善于从数据中洞察需求，精于在库存与销售之间构建高效协同，那么这个机会值得你关注！我们是一家专注于汽车销售与服务的4S店，现诚聘一位细心、高效的计划员加入团队，以专业能力助力门店运营稳步前行。 你需要负责： 1.全程管理车辆订单流程：结合销售情况、库存水平及厂家政策，科学制定采购方案，提交订单并跟进到店进度，保障车型供应及时且精准； 2.维护库存良性运转：定期组织库存盘点，评估车辆周转效率，优化库存配置，防止积压或断货，为销售工作提供坚实支撑； 3.推动跨部门协作：与销售团队保持密切沟通，掌握市场动态；对接厂家相关部门，反馈门店诉求并执行相关政策；联动财务、售后等环节，确保业务流程顺畅运行； 4.基于数据支持决策：汇总整理销售、库存、订单等关键数据，编制分析报告，为管理团队提供决策参考，辅助预判市场走向。 我们期待你具备： 1.学历与经验：大专及以上学历，有1年以上汽车行业计划、库存管理或相关岗位工作经验者优先，熟悉4S店运作流程者更具优势； 2.核心素质：具备扎实的数据分析能力，能从复杂信息中提取有效内容；思维条理清晰，擅长整体规划，对数字反应敏锐； 3.综合能力：拥有良好的沟通协调技巧，能够高效联动内外部人员；工作认真踏实，责任心强，具备较强的抗压能力； 4.工具应用：熟练操作Excel等常用办公软件，掌握ERP系统或汽车行业管理软件者优先考虑。 我们提供给你： •具有竞争力的薪资（具体面议）+绩效奖金 •完善的福利体系：缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、生日惊喜等多项关怀； •明确的职业发展通道：提供定期培训与内部晋升机会，助力个人能力持续提升； •融洽的工作氛围：团队成员友善协作，管理人性化，办公环境舒适宜人。 如果你热爱汽车行业，希望在一个能充分展现价值的平台上实现成长，欢迎递交简历！我们期待与你携手，用科学规划赋能每一份销售成果，共同提升门店运营效能与品质。 期待你的加入，让我们一同为更多家庭实现“汽车梦想”贡献力量！

岗位职责： 1、负责交通工程项目全流程对接（协调并跟进生产进度与物流发货，保障工程按时交付；整理项目相关数据，完善发货台账，及时与客户及财务部门核对账目；提供售前、售中、售后支持服务；快速反馈客户需求，并整合资源制定有效解决方案） 2、协助总经理处理公司各业务部门间的日常协作事务，推动工作高效执行，并对相关部门工作落实情况进行监督与检查； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备驾驶能力 2、3年以上相关领域工作经验 3、普通话标准，熟练使用办公软件；反应灵敏，工作细致，具备良好的语言表达与沟通协调能力 福利待遇： 五险，公司提供食宿，办公环境优越，团队氛围融洽，无加班文化，每年享有多次调薪机会

岗位职责: 1、利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通，挖掘并了解客户具体需求； 2、定期进行客户回访，提供专业咨询支持，持续维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、年龄23-40岁左右，条件优异者可适当放宽年龄限制，注重稳定性、责任心强，具备电话销售相关工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、底薪3000元+高额提成+业绩奖金+外勤补助 2、缴纳五险+享受节日福利+不定期组织下午茶及团队建设活动 3、工作时间9:00-12:00 / 13:30-17:30，准时下班不加班，月休6天，法定节假日正常休息

8:30-12:00，13:50-18:00 双休，享受法定节假日 试用期两个月 底薪4500元加提成

英语六级，口语可流利完成自我介绍，四级也可考虑 双休，每天工作7.5小时 工作氛围轻松融洽，领导随和易沟通 无业绩考核压力，团队年轻有活力

销售订单录入 进货单录入 根据订单协调生产计划 跟进生产排产于物流对接装车时间并通知客户到货情况 能够提供同期于去年对比，根据数据以及现有客户需求分析下月销售量计划给予生产部门数据支持 销售数量数据筛选。精准提供给销售专员客户销售周期 协调销售后出现的客诉问题安抚客户于生产部协调查明原因给予客户满意的答复并建档记录安全事故原因 协调订单产生延期问题于生产部门沟通并尽早给予客户通知并于客户商量到货时间

门厂销售文员，任丘市有车接送

铁庄子村招快递打包小时工一名

袁村铸造厂招工: 车床加工车间主任1人，打磨车间主任1人。 垂直线操作工1人。 零工1人。 帮炉摇包1人。 验活补腻子工人4人，日工。 工厂有宿舍食堂。 联系电话

招门窗安装学徒工20名，主要负责门窗玻璃倒运，协助师傅安装，工资每天220元，工作9-10小时每天，工资月结每月15号，可借支，管住不管吃，不能出门的别联系！

一切事宜面议

联通营业厅招营业员（在后店上班） 要求40岁以下，有亲和力，善于沟通 交五险，底薪加提成 报名电话

负责销售，跟单

招聘 电热电磁灶组装接线工 办公室销售内勤 地址：中一物流园区 电话：

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6800，次月开始7480，有提成绩效，综合8-13K，上不封顶； 2、入职带薪培训，提供岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送，无需个人承担交通费； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 欢迎加入我们一起做同事（不是传销不是传销不是传销！！） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.有销售经验优先，对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

客户跟踪，接待，做好客情服务！ 执行力强 决对服从安排

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

通过指定网站获取潜在客户信息，记录客户资料，添加客户微信联系方式，每日安排固定时段与客户交流互动。公司提供电脑、手机及微信号，仅需在指定平台查找目标客户，完成信息登记并添加微信，同时进行电话沟通了解客户需求。无需全天持续拨打电话，有明确意向的客户将由专业人员跟进处理，成功签约可享受相应提成奖励。试岗期为一周，实习周期一个月，实习期间月收入2800元，每周轮休一天。转正后月薪3000元起，另加业绩提成，每周双休。每月完成两单业绩者月收入可达6000元，后续薪资提升根据个人表现和实际情况调整。工作时间为8:00-12:00，14:00-18:00

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普工，多名 工作地址:沧州市献县 12小时，两班倒，月出勤26天，生产旺季需加班 4000～5000元 卸垛、割箱线、洗瓶等 20-55岁

普工，学徒工，200~50岁男女不限，车间干活，工资3500-6000，包吃包住

招小车外墙正经工一名，年龄40岁以下，

福利待遇：五险+宿舍+职工食堂（计件工资） 岗位职责：负责公司三轮车的组装工作 岗位要求：男女不限，有相关工作经验优先录用

中捷卫生用品厂，招聘工，年龄18-45周岁，初中文化以上 工作内容：包装、贴标签、扫码，上料，操作设备 工作时间：7:30～19:30（一周倒班一次）每周单休 要求最少工作60天（休息请假不算），否则，，走时 ，秋季60） 电话