
民宿管家
3000-7000元/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化入住体验
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进
4.组织策划本地文化体验活动(如手作、茶叙、徒步等),提升住客满意度
5. 维护民宿社交平台内容更新,参与口碑运营与基础营销推广
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先
3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳
4. 责任心强,适应弹性工作时间,能独立处理突发情况
5.热爱生活,认同慢旅行理念,愿意长期扎根乡村或景区周边发展
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店店长助理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求:
1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验;
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验;
3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助
2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护,确保住宿环境整洁舒适、安全合规
3.策划并执行本地化体验活动(如手作、茶叙、徒步导览等),提升住客满意度与复购率
4. 管理线上预订平台(如携程、小红书、飞猪等)信息更新、评价回复与口碑维护
5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报
任职要求:
1.热爱服务行业,形象亲和,具备良好的沟通能力与应变意识
2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先,经验不限
3.具备基础办公软件操作能力,能独立处理日常事务及简单文案输出
4.最低学历不限,中专/高中及以上学历者更易适应多角色工作场景
5.接受弹性排班,能适应节假日及周末工作安排
人力资源办公文员
3000-4000元/月
人事专员年终奖全勤奖加班补贴带薪假期加班费1-3年大专混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
5.处理员工日常咨询,协调部门间沟通,提升员工服务体验
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法律法规
3.熟练使用Office办公软件,具备良好数据处理与文档编写能力
4.性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.有较强的学习意愿和团队协作精神,适应快节奏工作环境
绿化3-6个月月结
招聘超大龄绿化小工,月薪3500元,要求年龄在63岁以内。
工作内容为公园维护,管吃住,薪资月结,工作轻松不累,最低工作期限为半年,每天工作8小时。
面试时间为每天早九晚六,面试当天办理入职并安排住宿,同时签署国家正式劳动合同。
工作地点位于河北省雄安新区,不招收雄安本地人。
消防电1-2个月1-2人完工结算
雄安启动新区招聘能吃苦耐劳的消防电大工,二把刀勿扰,工作内容涉及穿线安装会测接地短路故障,要求会看图纸、安装设备、调试。每天工作9个半小时,薪资300-400元,不管吃。工资人走帐清。技术不熟练者请勿联系,偷懒耍滑或者技术吹嘘者自己走人。
消防电1-2个月1-2人完工结算
雄安启动新区招聘能吃苦耐劳的消防电大工,二把刀勿扰,工作内容涉及穿线安装会测接地短路故障,要求会看图纸、安装设备、调试。每天工作9个半小时,薪资300-400元,不管吃。工资人走帐清。技术不熟练者请勿联系,偷懒耍滑或者技术吹嘘者自己走人。
民宿管家学徒
3000-6000元/月
民宿管家月结全职学徒
管家薪资标准:试用期一个月,月工资3K,转正工资4K。根据工作情况不定期提升工资标准。稳定后工资5-6K。可提供住宿。
工作时间:早9晚6,月休4。具体再安排。
工作内容:
民宿前期装修工程打下手,学徒工。前期筹备工作。开业运营后,从事民宿管家工作。从施工到后期运营全面参与。表现优秀,后期可直接参与管理。
民宿管家
3000-6000元/月
民宿管家月结全职
薪资标准:试用期1-3个月(工作无重大失误,认真负
责。学习能力强可提前转正,)
西安店试用期月工资2500,转正底薪2800+全勤
200+提成+季度奖金
广西阳朔店试用期工资3500,转正底薪4500+提成+季
度奖金
转正月工资大概3500-6000。
西安店工作时间:分白班和夜班,白班9:00-19:00;
夜班17:00-5:00(夜班提前满房可提前下班)月休4
天。白班夜班轮换。具体再安排。
工作内容轻松,工作任务完成后可自行安排休息娱乐。
广西阳朔店工作内容主要负责前期项目开业筹备,装修等。后期工作与西安店内容基本一致。具体情况再安排
西安店工作内容:客户咨询,入住客户服务,客房检
查,安排保洁员工作,客房简单维修等。
西安店工作地址:青少年中心地铁站B口赛高国际
广西阳朔店工作地址:抗战路29-9陶舍山间影音美宿
需要异地出差,。
酒店楼层管家
3000-7000元/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化的入住体验
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客诉协调
4. 组织策划本地文化体验活动,提升客人满意度与复住率
5.维护民宿线上平台(如携程、小红书等)内容更新与口碑管理
任职要求:
1. 热爱服务行业,具备良好的沟通能力与亲和力
2. 有民宿、酒店或旅游相关工作经验者优先
3. 具备基础英语交流能力,能应对多元客群
4. 熟练使用办公软件及主流预订系统
5.责任心强,适应弹性工作时间,能独立处理突发状况
民宿招管家
4000-6000元/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换与设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助策划并执行本地化体验活动(如手作、茶叙、徒步等),提升住客满意度
4. 处理客人咨询、投诉与突发需求,及时协调解决,维护良好口碑
5.配合业主完成库存管理、费用登记及基础财务记录工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先
3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳
4.责任心强,适应弹性工作时间,能独立处理多任务
5.热爱生活,认同慢旅行理念,愿意长期扎根社区服务
6明天需要直播2-3小时
河北保定东站吾朵酒店招聘客房服务员2名上班时间:8:00-17:00公休:每月4天,法定假
4000-5000元/月
客房服务员月结
保定东站吾朵酒店招聘客房服务员2名上班时间:8:00-17:00公休:每月4天,法定假工资体系:底薪+做房提成+工龄工资综合工资:4000-5000/月要求:50岁以内,有无经验均可联系电话:
河北保定卓悦酒店招聘客房服务员1名,50岁以下,干活麻利,踏实肯干,有责任心,联系
客房服务员
卓悦酒店招聘客房服务员1名,50岁以下,干活麻利,踏实肯干,有责任心,联系
河北保定、3号、4号去水镇收拾客房,需要50个人,一天8个小时,190,有去的联系我。电话
190元/天
客房服务员
、3号、4号去水镇收拾客房,需要50个人,一天8个小时,190,有去的联系我。电话,河北保定
保定竞秀区客房部服务员1、品行良好,遵纪守法;2、年龄18-30周岁,高中(中专)及以上学
3500-4000元/月
客房服务员月结
客房部服务员1、品行良好,遵纪守法;2、年龄18-30周岁,高中(中专)及以上学历;3、身体健康、五官端正、身高165及以上、形象气质佳;4、有客房从业经验或旅游酒店管理相关专业毕业生优先;薪资福利:1、薪资标准:基础工资+岗位津贴+全勤奖,综合收入3500-4000元/月;2、五险:医疗/养老/生育/工伤/失业保险;3、工龄工资+年终福利;4、每周单休+国家法定节假日。招工人数:12名工作地址:保定市竞秀区西二环与复兴路交叉口
客房服务员
井号芦芽庭酒店(雄安容城奥威路店)招聘招聘客房服务员1名地址:容城县奥威路(县政府对面,惠友超市斜对面)工作内容:客房打扫、更换布草、房间清洁整理、维持客房卫生要求:手脚麻利,爱干净,有责任心,年龄合适,有无酒店经验均可,能长期稳定干活待遇:薪资面议,按时发放,工作环境整洁,店内氛围好联系电话:/
酒店前台酒店迎宾员
【非繁城品酒店】诚聘英才招聘岗位及要求:岗位:前台接待人数:1人任职要求1.年龄18–35岁,形象干净大方,待人热情;2.会基础电脑操作,有无经验均可,带薪培训;3.服从排班,责任心强,做事细致,长期稳定优先。薪资福利:薪资面议,法定节假日补贴,包住宿,工作环境轻松,团队氛围好。联系电话:张经理地址:徐水区晨阳北大街凯郡郦城底商
客房服务员
宝欐酒店招聘客房服务员:实习期3300,转正3600客房有提成。岗位待遇:包吃住,工作时间早8:30-晚5:30,法定假日三薪,满一年后(工龄奖50元,200封顶。孝心奖,子女补助奖公司位置:容东乐民街87号宝欐酒店联系电话:
房嫂
3000-4000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
- 负责客房清洁与整理工作
- 保持房间及公共区域卫生整洁
- 按标准完成每日巡检与物品补充
【职位要求】
- 身体健康,能吃苦耐劳
【工作时间】
10小时
【薪资福利】
- 底薪3500+200,管吃,管住
年龄要求50岁以内
酒店前台月结
保定七一东路慕湖大厦酒店,招前台一名,要求踏实有责任心,工作轻松,29间房,坐岗,综合薪资3000左右,上24休48联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保定民宿管家招工在线招聘信息,主要招聘保定民宿管家相关人才。作为民宿管家工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解民宿管家的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。