1.试用期底薪2800元，转正后3000元，试用期为两个月，工龄每满一年增加200元 2.工作时间为上午8:15至12:15，下午1:45至5:45，每周休息一天半，周六上午工作时间为8:00至12:00，法定节假日按规定正常休假 3.试用期内提供一个月带薪培训，培训内容根据实际业务类型安排，入职初期进行为期七天的集中培训，后续有专人指导带教 4.岗位职责：本岗位主要负责公司内部后勤相关事务，具体工作以领导安排为准，包括表格制作、物资调配及其他日常协助性工作

1.正式录用后按规定缴纳五险一金 2.工作时间为上午8:15~12:15，下午1:45~5:45；每周休息一天半，周六上午工作时间为8:00~12:00，期间主要用于培训与业务交流，法定节假日正常休假 3.薪酬结构为底薪3000元加提成，提成上不封顶 4.主要职责为协助律师整理案件材料、协调法院安排开庭时间等，岗位具有一定销售属性

岗位职责： 销售团队完成签单后交接至法务组，由法务人员负责与客户对接，协调处理当事人的各类问题，整理包括起诉状在内的相关法律文件，并完成线上立案操作，工作内容不涉及任何销售任务。 岗位要求： 需具备法学专业背景或拥有经济纠纷类案件处理的实际经验。 工作时间： 9.00-12.00 1.30-6.30

薪资福利: 1、5000-8000 2、享受各类假期（月休六天、法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等），每月另有3个小时的灵活小时假 3、其他福利：五险、生日礼遇，带薪旅游 工作内容： 办公室内办公，日常进行电话沟通，微信交流 任职资格： 1、年龄21-45岁，大专及以上学历（有销售经验者学历可适当放宽），性别不限； 2、掌握基础办公软件使用技能； 3、具备良好的沟通表达能力及学习能力

协助律师开展客户沟通事宜，整理相关材料，跟进客户对接。 五险，法定节假日正常休息，具体情况可进一步沟通~

协助律师拓展案件资源，享受五险，双休及法定节假日，月度绩效奖励，年终分红，工龄工资与带薪年假，生日及节日福利等，有意者可进一步详谈

1、公司提供精准客户资源，无需外出跑业务 2、负责老客户的维护，确保长期稳定的合作关系 3、定期参与公司组织的专业培训，持续提升业务能力 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入5000元以上，上不封顶，工资按月准时发放 2、每日工作8小时，作息规律（8:00-12:00，13:30-17:30），无加班文化 3、双休+五险+带薪年假+法定节假日+带薪旅游假+节日津贴+年终分红+生日福利 4、丰富的员工活动（配备公司内部健身房、年会、演讲比赛、团队拓展、集体旅游等） 5、依法缴纳社会保险五险，纳入社会统筹体系 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，年龄20-40岁，接受应届毕业生，提供岗前免费带薪培训 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 3、工作认真负责，具备团队合作意识 企业优势/岗位优势： 1、企业背景强大，市场口碑好，客户认可度高，成交率有保障 2、保定分公司现有员工超1000人，整体实力位居全国前十 3、团队以80后、90后为主，氛围轻松融洽，协作高效 4、晋升机制健全，管理岗位均从内部员工中选拔提拔 晋升渠道： 产权顾问→业务主管→部门经理→营销总监→高级营销总监（享有公司股份）→董事会成员 职位亮点： 优越的地理位置 舒适的办公环境 完善的员工福利体系 多元开放的企业文化 纵向成长的市场价值与横向发展的晋升通道 路线： 市内可乘坐26、60、67、19、38、68路至交通大厦站，或乘坐23、11、313路至交通局站下车即到

薪资福利: 1、5000-8000 2、享受各类假期（月休六天、法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等），每月额外享有3个小时的灵活小时假 3、其他福利：五险、生日福利，带薪旅游 工作内容： 在办公室内完成工作，主要通过电话和微信与客户进行沟通交流 任职资格： 1、年龄21-45岁，具备大专及以上学历（有销售经验者可适当放宽学历要求），不限性别； 2、能熟练操作基础办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力及学习能力

1、公司提供精准客户资源，无需外出拓展； 2、负责老客户的维护，持续巩固良好的合作联系； 3、定期参与公司组织的专业培训，不断提升业务能力。 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入5000元以上，上不封顶，薪资按月准时发放； 2、每日工作8小时，无加班要求（工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30）； 3、享受双休+五险+带薪年假+法定节假日休假+带薪旅游+节日津贴+年终分红+生日福利； 4、员工活动多样（含公司健身房、年会、演讲赛、团队拓展、集体旅游等）； 5、依法缴纳社会保险五险，纳入社会统筹体系。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，年龄20-40岁，欢迎应届毕业生加入，入职前提供免费带薪培训； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、富有责任心，具备团队合作意识。 企业优势/岗位优势： 1、企业背景强大，市场口碑良好，客户认可度高，成交转化率优异； 2、保定分公司现有员工超1000人，整体实力位居全国前十； 3、团队以80后、90后为主导，工作氛围轻松融洽； 4、晋升机制健全，管理岗均通过内部选拔晋升。 晋升渠道：产权顾问—业务主管—部门经理—营销总监—高级营销总监（享有公司股份）—进入董事会 职位亮点： 优越的区位条件 - 舒适的办公空间 - 健全的员工福利制度 - 多元包容的企业文化 - 纵向成长的市场价值与横向拓展的晋升通道 路线：市内可乘坐26、60、67、19、38、68路至交通大厦站，或乘坐23、11、313路至交通局站下车即到。

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