岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常运作及任务分配 2. 监控焊接作业的质量控制与项目进度 3. 协助处理生产过程中出现的焊接技术问题 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 善于沟通，能高效调配团队成员工作 3. 熟悉焊接工艺，具有相关实践经验

工作职责: 生产组织：依据生产计划统筹班组日常运作，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。 质量把控：全程监控生产流程，督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准，及时识别并解决质量问题，杜绝不合格品流入下一环节。 人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、纪律检查等内容；开展生产技能与食品安全培训，持续提升团队专业水平。 安全与现场：落实安全生产制度，定期巡查设备运行状态与作业环境，排查并消除潜在安全隐患；维持生产区域清洁整齐，满足食品卫生管理要求。 沟通反馈：实时向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况；收集班组员工的合理建议与诉求，确保信息双向畅通。 任职资格: 大专学历及以上

学习冷拉丝工艺，严格把控产品质量

储备岗位为生产车间班组长，要求23-26周岁，大专及以上学历，需要到生产一线轮岗，有白夜班，，每周一倒班，管吃住

1、生产线的生产过程管理工作； 2、依据生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导； 3、对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善； 4、关注生产指标，针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核，并对异常及时纠正； 5、督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准，做好品质问题的纠正和预防工作；

生产组织：根据生产计划安排班组日常生产，合理分配人员与设备，确保按质按量按时完成生产任务。​ 质量把控：严格监督生产过程，确保员工遵守食品生产工艺和质量标准，及时发现并处理生产中的质量问题，防止不合格产品流出。​ 人员管理：负责班组员工的日常管理，包括考勤、纪律监督等；组织员工进行生产技能和食品安全知识培训，提升团队能力。​ 安全与现场：监督员工遵守安全生产规定，检查生产现场的设备、环境，及时消除安全隐患；保持生产区域整洁有序，符合食品生产卫生要求。​ 沟通反馈：及时向车间主任等上级汇报生产进度、质量、安全等情况；收集班组员工的意见和建议，做好上传下达。

岗位职责： 从基础岗位起步，全面熟悉生产流程与实际操作技能，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层或高层管理人才。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线开始积累经验，不断提升综合能力。 3.学习能力强，适应力佳，能迅速融入公司文化与工作氛围，持续精进专业技能与管理能力。 4.沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作精神。 5.具备团队带领和设备管理能力，能够组织团队高效完成生产任务，保障设备稳定运转，提升整体生产效率。 薪资福利： 1.提供具市场竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2.健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3.统一安排食宿，帮助员工解决生活上的后顾之忧。 职业发展： 1.配套完善的培训体系，涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。 2.晋升机制透明，根据个人贡献与成长情况，公平公正开展晋升评估。 培养与晋升路径： 可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。

1、通过企业内部人才培养机制，未来可胜任班组管理、生产现场协调及设备运维等综合性工作 2、需具备大专或以上学历； 3、专业方向为机械、自动化、机电一体化等相关领域，有PLC编程实践经验者优先考虑

工作职责: 生产组织：依据生产计划统筹班组日常作业，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。 质量把控：全程监控生产流程，确保员工严格执行食品工艺规范及质量标准，及时识别并解决质量问题，杜绝不合格品流入下一环节。 人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、纪律检查等内容；开展生产技能与食品安全培训，持续提升团队专业水平。 安全与现场：监督落实安全生产制度，定期巡查生产设备与作业环境，排查并消除潜在安全隐患；维持生产区域清洁整齐，满足食品卫生管理要求。 沟通反馈：定期向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况；收集班组员工意见与建议，做好信息传递与协调工作。 任职资格: 大专学历及以上

岗位职责： 从基础岗位开始实践，全面熟悉生产流程与操作规范，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层乃至高层管理人才。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2. 有强烈的责任意识和进取精神，能踏实从基层起步，积极提升综合能力。 3. 学习能力强，适应力佳，能快速融入企业文化和工作节奏，持续优化专业技能与管理能力。 4. 沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作意识。 5. 具备团队带领和设备管理经验，可组织团队高效完成生产目标，保障设备稳定运行，推动生产效率提升。 薪资福利： 1. 提供行业具有竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2. 健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3. 统一安排食宿，帮助员工解决生活方面的后顾之忧。 职业发展： 1. 配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。 2. 清晰的晋升机制，以能力与业绩为导向，实现公平、公正的职业成长评估。 培养与晋升路径：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。

找4个专业开磨光机收面做金刚砂，要求专业，做活仔细的，活在雄安新区，车库里面做金刚砂地面，能干2个月，管住，不管吃300，10个小时，加班加小时。 不专业，懒蛋，不听安排的，搅棍勿扰

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工作地址:惠州米奇机电 21元/小时，一个月 CTQ岗位补贴：200元/月；手工焊锡岗位：250元/月；打螺丝岗位补贴：250元/月；外观终检QC岗位补贴：250元/月；生产管理岗位(助线，培训员，物料员):300元/月；生产管理岗位(线长):500元/月 贴标签，组装，包装，等随机分配 16-45岁，持本人有效身份证

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招聘：喷涂班长（三年以上经验+六险一金+包吃住） 薪资：7000-9000元/月 【招聘岗位】：喷涂班长 【招聘数量】：1名 【薪资待遇】：7000-9000元 【任职要求】： 1.从事压铸铝件表面喷涂处理工作三年以上 2.熟悉静电粉末喷涂，熟练使用手动喷枪 3.有基层管理经验者优先 4.心态积极，敬业负责 。 5.能配合加班 【岗位职责】： 1.合理安排人员的工作时间及监督当班劳动纪律，以**方式完成生产任务； 2.负责管理和维护喷涂磷化喷漆车间所使用设备、仪器在良好状态，发现异常及时报修并跟进； 3..认真做好巡检，首检工作，当产品异常时，及时查找原因并通知工程师； 4.负责车间物料的领用和发放，并保证合理使用； 5..协助完成水处理的各项工作，按时巡检，发现异常及时通知水处理人员。 【公司福利】：六险一金 包吃包住 交通补助 年终奖 带薪年假 旅游团建 生日福利 节假日福利 年底十三薪 工会福利 【工作地址】：范德威尔（南京）纺织机械有限公司 【工作地址】：南京市高淳经济开发区沧溪路12号 【联系说明】：如有意向，工作时间内可直接拨打电话联系（不要）！

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保定京津冀各区域长期招普工操作工小时工，长白班白夜班，月薪6000-8000。可日结月结。提供食宿。

岗位职责： 1. 统筹生产部门的日常运营，保障生产任务顺利完成及产品品质持续优化； 2. 策划并完善生产工艺流程，提升作业效率，控制成本支出，确保产线稳定高效运行； 3. 落实安全生产、环保管理与质量管控相关制度，维持规范有序的生产现场； 4. 与相关部门密切协作，保障物料供给、设备保养及技术支援的及时到位； 5. 带领团队成长，激发员工潜能，增强专业技能与工作热情，打造高绩效协作环境。 任职要求： 1. 拥有出色的团队组织与领导力，能有效引导团队实现既定生产指标； 2. 掌握气动、电动葫芦及其配套产品的制造流程，具备扎实的生产管理背景； 3. 熟练操作及维护机加工车间各类机械设备，可快速应对和解决技术难题； 4. 具备较强的沟通协调能力，能够妥善处置生产过程中出现的突发状况； 5. 注重工作细节，具备改善意识，善于推动生产效能与产品质量的持续提升。

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明天找抽纸装箱子1名，熟手，找长期装箱子2名熟手，北宋营

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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