临时工3名，包食宿，新年可以上班的

网络运营，手机操作，简单易学

（一）岗位职责 1.协助运营经理开展百度与飞鱼竞价推广工作，负责账户的日常基础操作，如关键词添加与管理、出价调整、创意更新等，确保账户正常运行。 2.参与竞价推广数据的收集与整理工作，按照要求记录推广数据，协助运营经理进行数据初步分析，为推广策略优化提供基础数据支持。 3.负责房产推广创意的撰写与初步优化，结合三亚房产项目特点与目标客群需求，撰写具有吸引力的创意文案，提升关键词点击率。 4.协助优化推广落地页，收集用户对落地页的反馈意见，配合相关部门对落地页内容、版式等进行调整，提高用户体验与页面转化率。 5.关注竞价推广账户动态，及时发现账户异常情况（如恶意点击、排名波动等），并第一时间向运营经理汇报，协助解决问题。 6.学习房产行业知识与竞价推广专业技能，积极参加公司组织的培训与学习活动，不断提升自身业务水平，配合团队完成各项推广任务。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、计算机相关专业优先，具备1年及以上房产行业竞价推广经验，有百度、飞鱼推广平台操作经验者优先。 2.基本掌握百度与飞鱼竞价推广的操作流程与基础优化技巧，了解房产行业相关知识者更佳。 3.具备良好的数据分析意识，能够看懂基础的推广数据报表，有一定的逻辑思维能力，能够协助运营经理进行数据整理与分析工作。 4.拥有较强的学习能力与执行力，工作认真负责、细致严谨，能够快速掌握新的知识与技能，高效完成上级交办的工作任务。 5.具备良好的沟通能力与团队合作精神，能够积极与团队成员协作，配合运营经理开展各项推广工作。 6.对三亚房产市场有一定的兴趣与了解，愿意长期在房产竞价推广领域发展，有较强的责任心与抗压能力。 另有丰厚的业绩奖金与年终奖金。 完善的社会保障体系，为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），保障员工基本权益。 丰富的员工福利，包括带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、端午节、中秋节等）、生日福利、定期团建活动、年度体检等，让员工感受公司的关怀与温暖。 良好的职业发展平台，公司为员工提供完善的培训体系与晋升通道，定期组织内部培训与外部学习交流活动，助力员工提升专业技能，实现个人职业成长。 舒适的办公环境，公司位于三亚核心商圈，交通便利，办公设施齐全，工作氛围轻松愉悦，团队成员年轻有活力。

1. 负责阿里国际站日常运营，每日分析平台数据，制定并优化产品运营策略。 2. 执行产品上新与组合规划，依据平台热搜数据筛选符合买家需求的商品，并进行关键词精准匹配运营。 3. 熟悉美工技能，具备良好设计能力者优先考虑。 4. 精通P4P直通车操作与数据分析，能根据数据反馈及时调整运营策略。 5. 具备快速孵化爆款、优品的实操能力。 6. 懂设计，有设计或美工相关经验，或设计专业背景，有跨境电商运营经历者亦可。

一年买车三年买房从此月入过万不是梦 月休4天节假日正常休息9:00-18:00 公司主营房屋安全鉴定业务，无需担心经验问题，全程带教上手快 无责任底薪2000元，提成按劳分配，收入浮动与业绩挂钩，追求稳定高底薪者慎投 要求：表达清晰，思维有条理，具备销售经验者优先考虑

招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

【薪资待遇】 ►无责底薪4000元+绩效奖金 ►入职即缴五险一金（含补充医疗保险） ►带薪培训：系统学习拍摄剪辑/账号运营/数据分析 ►弹性工作：9:30-18:30（午休2小时） ►节日福利+季度团建+年终奖+晋升加薪通道 【工作内容】协助策划房地产视频拍摄，参与脚本脑暴会 基础视频剪辑（粗剪/加字幕/封面制作） 监测账号数据（播放量/互动量/转化率）并输出日报

协助总经理

废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

各1位，勤快，手脚麻利，服从安排

招聘：保洁数名 时间：每天7小时，单休 地址：长江路一中 待遇：面议，月休4-5天。 要求：男女不限 62岁以内 联系人：凌经理

岗位职责： 1.按照图纸和客户要求，独立完成板式、实木、定制类家具的现场安装与调试 2.检查配件完整性及板材质量，及时反馈安装中发现的产品或设计问题 3. 做好客户沟通与服务，讲解家具使用及保养注意事项，提升客户满意度 4.配合售后处理安装类客诉，确保问题当日响应、及时闭环 5.妥善管理安装工具及剩余物料，保持作业现场整洁安全 任职要求： 1. 熟悉主流家具结构及安装工艺，具备基础识图能力 2.动手能力强，吃苦耐劳，能适应上门服务及阶段性加班 3. 具备良好服务意识和沟通表达能力，无不良从业记录 4.持有有效身份证件，身体健康，无恐高、晕车等影响外勤作业的情况 5. 有家具/全屋定制安装经验者优先，学历不限

文昌市招砌砖/石、抹灰

文昌校区 位于水木清华东区～凤凰城校区招聘啦 因校区扩展，特招聘以下岗位 前台老师：1名 午托老师：2名 晚辅导老师：2名 帮厨：2名 工资待遇从优

明天2026年7：00上班，需要5个木工师傅干活，木模，18套筒，420一天，可以干一个星期左右干完了结账拿钱，工地在，海南省，文昌市，航天发射基地，特别提醒，，今天10：30前到工地宿舍的木工师傅打电话，，联系人，小苏，工作繁忙评论没有时间回，直接打电话。

1、负责店铺基础运营 2、负责产品库存进出入盘点以及部分打包产品发货 3、协助主播直播工作

小红书运营，编辑文案，管理账号

工作内容： 1、负责所在区域充电站、换电站的日常维护、保障项目运营车辆补电； 2、负责与充电场地供应商对接，充电场地设备报修，日常维护及充电前的各项准备工作； 3、补电过程中发现车辆新增车损，状态异常等情况及时报备； 4、补电过程中发现车内乘客遗失物品，及时照片留存并报备； 5、上班时间：24小时三班倒 ，具体实际工作时间因场地情况可能有所变动； 6、公司指定项目其它安排相关事宜等。 任职要求： 1、年龄25-55岁之间（如侯选人能力较强可适度放宽），五官端正，身体健康； 2、熟练掌握各平台充电APP的操作。以及公司项目内部手机APP操作； 3、具有汽车驾驶执照C1及以上，实际驾驶车辆（驾龄）3年以上并无重大交通事故（交通队开具三年内无重大交通事故证明）； 4、驾驶证应在 3 个记分周期内无扣满分记录，1年内无违反交通信号灯、超速等一次性扣6分记录，且无重大交通违章及肇事记录； 5、初中及以上学历（如侯选人能力较强可适度放宽），有较好的语言表达能力及沟通、协调能力； 6、遵守国家法律法规和职业道德，为人诚实、品德优良，工作认真细心、责任心强； 薪酬待遇： 3K-4.5k 构成：基本工资+绩效+加班费，缴纳五险一金 工作地点： 1、佛山：佛山市乐从国家水利风景区天虹路10号停车场 2、江门：江门市城区汽车站

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，整理运营报表，优化流程执行效率 4.管理基础运营物料与供应商对接，保障资源及时到位 5.监控运营指标，定期输出分析简报，提出可行性优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据敏感度 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏协作环境 5.对互联网/本地生活/电商等行业有一定了解者更佳

招实习生,应届 职位要求: 1.中专及以上学历，可无经验，可接受实习生 2.有自我驱动力，能够自主设定目标，有较强的执行能力、解决问题能力 3.抗压能力强，面对压力与困难，能够及时调整心态，冷静思考，克服困难 4.具有主观能动性，性格外向。在系统培训之余，积极的向他人询问学习，勇于探索新方法 上班时间： 周一至周六，上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，周日休息 岗位薪资： 3600+奖金+提成，月薪资7-9K

科研辅助人员 由第三方公司派遣至椰子所工作 薪资福利:薪资按所编外用工工资制度；福利待遇有年底奖金，周末双休，国家法定节假日休息 招工人数:1名 报名时间为2026年2月26日 - 2月28日；报考人员需提供身份证、学历、简历等相关证件电子版，并于报名时间内将电子版压缩文件以“姓名+科研辅助”发至；每封邮件必须将全部资料压缩文件夹发送，不可分多封邮件分开发送，资料不齐全等不符合规定的，不予以资格审查且不另做通知；聘用人员与第三方公司签订劳动合同，派遣至文昌椰子所工作；招聘实行资格审查，考核方式为面试，面试时间、地点另行通知，体检；凡在规定时间内未按规定参加相关环节的，视为自动放弃，报考者要对所提交信息资料真实性负责，发现弄虚作假和违反招聘纪律的，取消聘用资格；招聘方收取的个人材料仅用于审核，应聘者应保持联系方式畅通，招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权

办事员 大专及以上学历，专业不限，具有较强的文字功底，较强沟通、思维能力，要吃苦耐劳、责任心强、服从单位调剂；年龄35周岁以下，身体健康、政治可靠、遵纪守法、品行端正、勤奋敬业、责任心强，具备良好的服务意识和团队精神，能熟练使用计算机及常用办公软件；具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康，具备正常履行职责的身体条件，服从组织的工作安排；不存在曾受到过刑事处罚、劳动教养，曾被开除公职等不得报名应聘的情形。工作涉及值班值守，具体未详细说明 薪资福利:，工作餐包含午餐，住宿自行解决 招工人数:8名 应聘人员需将个人简历等应聘材料投递邮箱，邮件及简历统一以姓名 - 学历 - 应聘岗位的格式命名；报名时间为2026年2月9日至2026年3月1日17:00；招聘采取择优面试与择优聘用的方式；体检项目和标准按照第三方《员工入职体检标准》执行（）；应聘人员应准确填写联系方式并保持畅通，对应聘信息负责，提供材料仅供招聘之用，参加招聘过程中的交通、食宿等，本公告由第三方保留最终解释权；咨询时间为上午08:30 - 11:30，下午15:00 - 17:00（周末及法定节假日不接受咨询） 工作地址:文昌市清澜镇

文昌公园需要3名兼职人员，又想做的速度联系我。 电话

某中学招一名宿管兼教官，，待遇面谈，联系电话：李，。

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招文昌花园下午钟点工一名，下午4小时2900.个月，一星期休息一天。全年十三天假。 曹大姐

职位名称：社群运营专员（主管培养方向） 【你的核心工作职责】 -提供专家级的客户服务与咨询： -通过微信、电话等渠道高效响应用户，不仅解决问题，更要洞察深层需求，提供专业的购买建议与解决方案。 -负责处理售后咨询（如物流、质量、退换货等），协调内部资源，确保问题形成服务闭环。 -负责社群的精细化运营与转化： -维护社群的日常秩序与活跃氛围，策划并执行小而美的话题互动与福利活动。 -撰写清晰、有吸引力的社群文案，包括产品介绍、活动公告、互动话术等，引导用户顺畅地完成购买。 -推动运营体系的优化与沉淀： -在指导下，学习并使用线上工具进行产品链接的制作与配置。 -记录并分析日常运营数据（如咨询解决率、社群转化率等），定期复盘，提出可落地的改进建议。 -将典型案例和优秀话术沉淀为团队的SOP与知识库。 【任职资格要求】 -基本要求： -具备一年左右的客户服务或社群运营相关工作经验。 -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力。 -我们优先考虑具备以下经验的候选人： -我们深刻理解，优秀的能力并非只存在于特定行业。因此，除了直接相关经验外，我们同样重视并优先考虑拥有以下宝贵“可迁移能力”的跨界人才： -第一优先级：直接相关领域专家 -社区团购/生鲜电商：拥有社群运营或核心客服经验。 -知识付费/在线教育：担任过社群班主任或用户运营角色。 -品牌私域运营：有过从0到1搭建或精细化促活经验。 -第二优先级：高潜力跨界精英 -具备顶尖“关系维护与转化”能力的人才： -如：高端零售/奢侈品行业的私人客户顾问(PA)、优秀的房产/保险经纪人。 -为什么：你深谙如何通过1v1沟通建立高价值信任，并能精准地引导客户完成复杂决策，抗压性极强。 -具备卓越“复杂协调与社群凝聚”能力的人才： -如：高端旅游/婚礼的定制策划师、大学辅导员/学生工作者、大型游戏公会/线上社区的核心管理者。 -为什么：你拥有将复杂目标拆解为清晰任务的卓越能力，并擅长管理群体情绪、组织活动、建立社群归属感。 -核心能力： -结构化思维：沟通表达逻辑清晰，能将复杂问题条理化，书面与口头表达能力俱佳。 -同理心与服务意识：有耐心，能换位思考，既能共情用户，也能坚守原则。 -责任心与执行力：做事有始有终，能够独立、高效地完成工作闭环，抗压性好。 -学习与迭代能力：乐于学习新知识、新工具，并能快速应用于实际工作。 -加分项： -能提供过往成功的社群活动或优秀的文案作品案例。 -熟悉Canva、创客贴等基础的图片/海报制作工具。 【我们能为你提供】 -有竞争力的薪酬回报： -综合月薪：6,000-8,000元 -薪酬构成：基本工资60%+绩效40%+奖金，绩效与服务质量、社群转化成果紧密挂钩，能力决定价值。 -公司将根据业务发展，设置额外的项目激励与年终奖金。 -明确的成长与发展路径： -晋升通道：我们为该岗位规划了清晰的成长路线（社群运营专员→资深运营/运营小组长→社群运营主管）。 -能力成长：你将获得在社群运营、数据分析、营销策划、流程优化等领域系统性的锻炼和提升。 -培训支持：提供完善的岗前培训、导师带教制度以及标准化的SOP知识库，帮助你快速上手并持续进步。

工作时间比较灵活，年龄18-35，，有基本英语基础，双休，性格好，有耐心，熟练使用办公软件和外贸软件

一、岗位职责 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、b站等主流自媒体）的内容策划、编辑与发布维护账号日常更新，优化主页设计（封面图、简介等）提升品牌辨识度‌； 2.运用各种新媒体工具，提高粉丝数量、活跃度和质量； 3.跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并制定优化方案； 4.参与制定公司品牌营销计划，协助达成营销目标； 5.与团队密切合作，确保新媒体运营的顺利实施。 二、任职要求 1.学历要求：新闻、广告、传媒等相关专业本科及以上学历； 2.语言要求：具备良好的文字功底，熟悉网络语言特点； 3.技能要求：熟练运用各种新媒体工具，具备基本的图片处理技能； 4.经验要求：有新媒体运营经验者优先，了解新媒体市场趋势和用户需求； 5.素质要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和创新思维。 三、技能与经验 1.熟练掌握各种新媒体平台的特点和运营规律； 2.具备良好的数据分析能力，能够从海量数据中提炼有价值的信息； 3.了解新媒体推广渠道，具备丰富的网络推广经验； 4.熟悉新媒体平台的运营规则与政策，具备风险防范意识； 5.对于新媒体市场趋势和用户需求有深入的理解，能够灵活调整运营策略。 四、其他要求 1.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作压力下保持优秀的工作质量； 2.具备良好的沟通和团队协作能力，能够与其他部门密切合作，共同推动新媒体业务发展； 3.具备较强的执行力和创新思维，能够积极应对新媒体市场的快速变化； 4.对于自己的职业发展有清晰的规划，愿意在新媒体领域长期发展。

岗位职责 1. 负责社群日常运营，维护良好的社区氛围，策划并落地线上/线下互动活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2. 根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），提升内容传播力，促进用户自发讨论与转发。 3. 深入与用户互动，主动收集意见与建议，快速响应用户关切，建立可信赖的品牌关系，并识别培养核心成员。 4. 跟踪社群关键数据指标，定期复盘分析，迭代优化运营方案以提升整体效果。 任职要求： 1. 不限学历，需具备社群或用户运营相关经验（表现突出的应届生亦可考虑）。 2. 具备优秀的沟通技巧、同理心及服务意识，能高效解决各类用户问题。 3. 有较强的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4. 热爱教育领域，拥有强烈的自我驱动力、责任感和抗压能力，乐于参与创新与从零构建的过程。 加分项： 具备教育行业经历；有从零开始成功搭建并运营社群的案例。