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英语教师经验不限本科及以上教师培训机构CET-4全职
1、认真按照课程要求完成备课与试讲,确保教学任务高质量落实; 2、结合学生实际学习进展,及时与家长进行有效沟通反馈; 3、主动参与校方及部门安排的各项培训活动,持续提升专业能力; 4、具备长期投身教育行业的职业规划,喜爱儿童,乐于陪伴成长。 晋升通道广阔!教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系,提供岗前培训及资深讲师带教支持。 公司福利: 节日关怀礼品,定期下午茶;五险一金;年终奖金;带薪年休假。 任职要求:应届或往届毕业生,大学英语四级及以上水平,语音表达清晰标准,热爱教育工作,富有爱心与责任感。
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙
岗位职责: 1.承担英语课程的示范授课任务,保障教学效果与课堂质量 2.与学员及家长保持顺畅交流,准确把握学习需求并给予专业建议 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作 任职要求: 1.大专及以上学历,英语表达流利,具备扎实的教学功底,能有效调动学生积极性 2.性格温和有亲和力,善于与不同特点的学生互动并建立信任关系 3.身高男性170cm以上,女性160cm以上,仪态端正,形象良好 工资待遇:底薪4000元+课时费奖金,缴纳五险一金,周休一天。平时早9点晚5点。
少儿英语教师
6000-11000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙
薪资: 1.底薪+课时费+教学品质奖金,试用期1-2个月(试用期薪资3250元),签订两年以上正规劳动合同,缴纳五险一金; 2.每周休息两天(周一、周二),每年享受15天以上带薪假期(不含法定节假日)。 岗位: 英文口语教师(授课对象:3-7岁) 应试英语教师(授课对象:7-12岁) 任职要求: 1.大专及以上学历,通过英语四级,应届或往届毕业生均可,有海外学习背景或相关教学经验者优先考虑; 2.口语流利,发音清晰标准,年龄在28周岁以下; 3.热爱教育事业,喜爱儿童,具备耐心与责任心,沟通能力良好,富有团队协作意识; 4.渴望自我提升与发展,有长期从事教育行业的职业规划。
英语老师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师英语
1.全职英语教师,授课对象为3-7岁儿童。 2.英语通过四级,语音发音准确规范。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上能力提升口语、思维
英语老师 工作职责: 1. 使用英文授课,面向3至12岁儿童讲授数学、语言文学、科学等课程内容,培养学生的英语思维能力; 2. 严格按照教学计划进行备课,确保高质量完成各项教学任务; 3. 配合学校及部门的各项管理工作安排; 4. 定期与家长沟通学生学习进展,保持良好的家校互动; 5. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 职位要求: 1. 大专及以上学历,毕业于正规院校,英语或英语教育相关专业者优先考虑; 2. 具备1至2年少儿英语教学经验者优先; 3. 英语口语表达流畅,书写规范,发音准确清晰; 4. 热爱儿童教育事业,愿意以专业知识、个人能力和真诚爱心引导孩子成长; 5. 深刻理解传统英语教学中的不足,发自内心希望通过创新教学理念和方法,借助瑞思教育平台,帮助下一代突破英语学习瓶颈; 6. 保持积极向上的心态,面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨;始终以善意待人,乐于支持和帮助他人。 作为全球发展迅速的英语教育机构,我们为员工提供以下支持: 1. 表现优异者可获得绩效奖金激励 2. 全体在职员工均享受五项社会保险保障 3. 在职员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定节假日及节日福利、生日礼品等待遇 4. 定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格培训、岗位技能进阶等多元化培训项目 5. 提供员工子女入学优惠,让优质国际教育资源惠及员工家庭 6. 优秀员工有机会赴北京瑞思中心或海外课堂交流学习,拓宽专业视野与教学格局 上班时间: 周内 14:00-21:00(17:00-18:00休息); 周末 8:00-18:30(12:30-13:45休息)。 福利:餐补、团队建设活动、生日礼物等
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求: 1、口语流利,形象良好,语音语调标准; 2、热爱教育行业,具备耐心、责任感以及出色的沟通技巧; 3、大专及以上学历,英语四级以上水平,有海外学习经历者优先考虑; 4、具备实际教学或团队管理经验者优先,薪酬待遇优厚; 5、年龄在22至28周岁之间。 教师福利: 1、试用期为1至2个月,期间提供带薪培训(3250元),并安排专业课程指导,可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训; 2、缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销); 3、转正后根据个人能力承担4至6个班级的教学任务; 4、转正后收入标准: 第一年:8万—10万元 第二年:10万—12万元 管理人员年薪范围:25万—50万元 5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假。 岗位职责: 1、严格按照课程体系进行备课与试讲,确保教学任务高质量完成; 2、结合学生学习表现,及时与家长保持有效沟通; 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动; 4、具备长期投身教育行业的职业规划,喜爱儿童教育工作。 晋升通道广阔!教师—主管—副校长—校长 健全的培训机制,包含岗前集训与资深讲师带教指导。
英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限学历不限小学教育初中教育学前教育
有授课经验,管理孩子的能力,能独立授课。可兼职可全职
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上教师能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责 1.使用英语为4至12岁儿童讲授数学、语言文学、科学等课程内容,培养学生的英文思维能力; 2.依据教学计划认真备课,确保高质量完成各项授课任务; 3.遵从学校及部门的各项教学与管理工作安排; 4.定期与家长沟通学生学习进展,保持良好的家校互动; 5.主动参与学校或部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 任职要求 1.具备正规院校大专及以上学历,英语或英语教育相关专业者优先考虑; 2.有1至2年少儿英语教学经验者更佳; 3.英语口语表达与书面写作流畅,语音语调准确规范; 4.热爱孩子,善于运用自身知识、能力和关怀引导儿童成长; 5.深刻理解传统英语教学中的不足,真心希望通过创新教学理念和方法,借助瑞思教学平台持续努力,帮助孩子真正掌握英语应用能力; 6.具备积极向上的心态,面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨;始终以善意待人,乐于支持和帮助他人。 可选工作地点: 1、京华城校区 2、国兴校区 3、海甸岛校区 4、西海岸校区 5、五源河校区 上班时间: 周一休息; 周二16:30-21:00; 周三-周五14:00-21:00(17:00-18:00休息); 周六日8:00-18:30(12:30-14:00休息)。
儿童英语老师
6000-11000元/月
英语教师经验不限大专及以上
薪资:1.底薪+课时费+教学品质奖,试用期1-2个月(试用期薪资3250元)正规劳动合同2年以上,五险一金;2.周休2天(周一、周二),每年有薪假期15天以上(除法定节假日外)。 岗位:英文口语教师(教授对象:3-7岁)应试教师教授对象:7-12岁) 任职资格:1.大专及以上学历,英语四级,应往届毕业生。有海外留学经历或相关经验者从优;2.口语纯正,发音标准:年龄:28周岁以下。3.热爱教育,喜欢孩子,有耐心及责任心,沟通能力强,具备团队合作精神。4.追求个人成长和成就,有长期发展意愿。
儿童英语教师
6000-8000元/月
英语教师经验不限大专及以上教师线下授课学前教育小学教育教师资格证书四六级
教师待遇: 1. 试用期1-2个月,带薪培训,试用期薪资4250元,转正后薪资为4250元+带班提成,并提供专业培训支持。 符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。 2. 缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊医疗可报销)。 3. 转正后根据教学能力安排带班数量,需承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准: 第一年:8万—10万元 第二年:10万—12万元 管理人员年收入:25万—50万元 5. 享受国家法定节假日,春节假期长达18天,暑假约15天。 任职要求: 1. 口语流利,形象良好,发音标准清晰。 2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通协调能力良好。 3. 具有较强的责任意识和亲和力,口语表达顺畅自然。 4. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。 三个校区覆盖海口全市,分别为琼山、海甸、秀英校区,可根据居住地就近分配工作地点。 不提供食宿
民宿酒店管家销售
3000-8000元/月
民宿管家月结全职
管家接送客人开观光车推销游玩项目促进二消工作地点日月湾四面环海的小岛上,椰林泳池,一级棒环境!二消有冲浪,摩托艇,游艇深潜!有销售经验一天都能赚大几百块钱
客房保洁
3000-6000元/月
客房保洁保洁
高端民宿项目招聘保洁阿姨,有五星级酒店房务经验优先考虑,
运营经理大专及以上
1、线上平台运营:负责酒店在小程序、大众点评、美团民宿、携程、抖音等平台的日常运营、内容策划及产品上架。制定并执行推广方案,提升产品访问量与转化率。 2、内容与品牌营销:独立运营微信公众号、小红书、抖音、视频号等新媒体矩阵,撰写高质量营销内容,对接达人探店、媒体合作等活动。 3、线下合作拓展:开发并维护线下合作渠道(如异业合作、社区点位等),洽谈合作,推动酒店产品与服务在更广泛场景的曝光与销售。 4、数据分析与优化:跟踪各平台推广效果,进行数据汇总与分析,定期复盘并提出优化方案,提升投入产出比。 5、客户关系与项目管理:维护与酒店、平台方及合作方的良好客情关系,处理日常沟通与问题协调。协助策划并执行大型市场活动与营销策略。 6、学历与经验: 大专及以上学历。有酒店(如高端星级酒店、连锁酒店、特色民宿)市场营销、商务拓展或线上推广相关工作经验者优先。 7、核心技能: 平台熟悉度:精通主流(如携程、美团)及新媒体平台(如抖音、小红书)的运营规则与推广工具。 运营能力:具备线上产品管理、活动策划、流量运营和收益管理能力。能够独立完成市场调查与数据分析。 沟通拓展力:具备优秀的商务谈判、沟通表达能力和客户服务意识。有媒体、达人资源或线下渠道拓展经验。 软性素质:学习能力强,能紧跟市场热点;目标感强,能适应工作压力;具备团队协作精神和责任心。
客房打扫
3000-6000元/月
客房服务员月结全职
[太阳]诚聘民宿保洁员30名-包吃住,轻松上手,收入稳定! 我们正在迅速扩张,现急需30位勤劳肯干的伙伴加入,一起打造温馨舒适的民宿环境!无论你是保洁老手,还是初入职场的新人,只要你有热情、有耐心,这里就是你的舞台! 一、工作内容 1. 客房清洁:每日按标准流程清洁套房,包括地面、家具、卫生间等,确保无死角,做到“一客一换”,保持房间整洁卫生;更换床品、洗漱用品,检查设施设备是否正常运作,及时报修故障;补充客房消耗品(如一次性浴巾毛巾、牙刷等)。 2. 公共区域维护:整理公共区域,处理垃圾并扔到指定垃圾回收处;定期进行公共区域消毒工作,确保环境卫生。 3. 特殊任务处理:发现客人遗留物品及时上报并妥善保管;与客服沟通清洁进度,确保服务效率;完成临时交办的深度清洁或特殊需求任务;维护清洁工具及设备,保持工作区域卫生。 二、任职要求 1. 年龄28-65岁,身体健康,能胜任相关工作强度。 2. 手脚勤快,吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真。 3. 有良好的职业道德,具有独立工作的能力和高度的工作责任感。 4. 责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 5. 有民宿/酒店保洁经验者优先考虑,但无经验者只要愿意学习,我们也热烈欢迎! 三、薪资待遇 1. 底薪保障:每月底薪2000元,只要您,底薪稳稳入账,让您收入有保障。 2. 计件提成:每成功清洁一间客房,额外获得提成。多劳多得,手脚麻利的您,收入上不封顶。 3. 全勤奖励:当月无任何请假、迟到、早退情况,额外发放全勤奖200元。 4. 质量奖金:每月清洁工作经检查,合格率达到100%,即可获得质量奖。 5. 团队激励:当我们成功组建30人的团队并稳定开工后,若当月总房量达标,每人还可再获得100元团队奖。 五、工作地点 海南省万宁市神州半岛 六、工作时间 每天工作时间为上午9点-下午6点,中间安排1小时休息时间,让您劳逸结合。每月可保证26天出勤,偶尔有事需要请假也可灵活协调,不影响您的基础收入。 我们面试流程简单快捷,3天内安排面试,只要您合适,当天就能安排食宿并开工,让您尽快开启稳定工作、安心赚钱之旅!别再犹豫,赶紧加入我们吧!
中控,门岗
5000-6000元/月
中控员包住3-5人月结全职
1.门岗,工资一个月5200元,包住不包吃 年龄要求18到40,周岁,身高1米72以上 2,中控员,要有中级证,身高1米72以上,年龄18到50周岁 工资6000千一个月,包住不包吃,上班时间,8点到20点
英语老师
4000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上包住宿每周两天休息假期多国内院校优先学科应试(小初高)
工作周期:长期 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 -- 岗位职责: . 为学生提供高质量的英语课程教学,提升其语言应用能力; 2. 定制个性化学习计划,跟踪学生学习进度,确保学习效果; . 使用现代教育技术和工具,创造互动性强的课堂环境; . 定期与家长沟通,反馈学生学习情况,共同促进学生的成长。 任职要求: . 英语专业背景,具有教师资格证者优先; 2. 流利的英语口语和书写能力,发音标准; . 热爱教育事业,富有责任心和耐心,能够激发学生的学习兴趣; . 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应灵活的教学安排。 .有爱心,责任心
小初高英语老师
200-700元/天
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
自己工作室,寻求稳定英语老师,分成模式,班课和一对一都有,给到课时费的45%。
英语老师
200-500元/天
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准 2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
少儿英语启蒙老师
3000-8000元/月
英语教师本科及以上
性格活泼开朗
英语兼职老师
4000-5000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准 2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
儿童英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师资格证教师培训机构小学教育学前教育线下授课全职幼师资格证
薪资: 1.底薪+课时费+教学品质奖金,试用期1-2个月(试用期薪资3250元) 2.签订正规劳动合同,合同期2年以上,缴纳五险一金; 3.每周休息两天(周一、周二),每年享带薪假期15天以上(不含法定节假日)。 岗位描述: 英语口语教师(授课对象:3-7岁儿童) 应试辅导教师(授课对象:7-12岁学生) 任职资格: 1.大专及以上学历,通过英语四级,欢迎应届或往届毕业生应聘,具备海外学习背景或相关经验者优先考虑; 2.口语流利,语音标准,形象良好;年龄要求28周岁以下; 3.热爱教育事业,喜爱儿童,富有耐心与责任感,具备良好沟通能力及团队协作意识; 4.注重个人职业发展,有明确成长目标,愿意长期稳定发展。
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙双休,六险一金
英语教师 招聘条件: 1. 口语流利,形象端正,发音清晰标准。 2. 热爱教学事业,具备耐心与责任感,具备良好的沟通表达能力。 3. 大专及以上学历,英语水平通过四级以上,有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备实际教学或团队管理经验者优先录用,薪资待遇优厚。 教师待遇: 1. 试用期1-2个月,月薪4250元;转正后月薪4250元起,另享带班课酬提成,提供带薪岗前培训及专业能力提升课程,可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的专项培训与认证! 2. 缴纳五险一金,公司同步提供员工自愿参保的优质团体商业保险(含门诊费用报销) 3. 转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务 4. 转正后年收入标准: 第一年:8万—10万 第二年:10万—12万 管理岗位年收入:25万—50万 5. 享受国家法定节假日,春节假期约18天 工作地址:卓扬中华城(红城湖校区)、海甸校区、秀英校区,三个校区可根据住址就近安排
英语教师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-10 岗位职责: 1.承担小学与初中阶段英语课程的教学任务 2.运用互动教学模式提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况灵活优化授课方案与内容 任职要求: 1.具备扎实的英语授课能力 2.能够灵活使用多样化教学方式满足不同学生需求 3.富有耐心与责任感,确保教学服务质量
兼职语文老师
50-80元/时
语文教师经验不限大专及以上教师学科相关专业背景培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-30 具备优秀的文学修养和扎实的文字能力 形象气质良好 善于与学生进行有效沟通和互动
英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师全职兼职均可培训机构学科应试(小初高)高中教育初中教育线下授课
英语基础扎实 发音清晰标准,口语流利 具备良好的课堂互动能力 取得英语专业四级或六级以上证书
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙
招聘要求: 1. 口语流利,气质良好,发音清晰标准。 2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,具备良好的沟通表达能力。 3. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备一线教学或团队管理经验者优先录用,薪酬待遇优厚。 教师福利: 1. 试用期1-2个月,期间享受带薪培训(3250元),接受系统化专业指导,并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证! 2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊医疗可报销) 3. 转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务 4. 转正后年收入标准: 第一年:8万—10万 第二年:10万—12万 管理岗位年收入:25万—50万 5. 享有全部法定节假日,春节享受15天带薪长假 工作地点:卓扬中华城(红城湖校区)、海甸校区、秀英校区,三个校区可根据住址就近安排
高中语文老师
100-200元/时
语文教师1-3年本科及以上教师课程销售教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景毕业班经验教学法研发与培训课程研发教研不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-09 【三亚高中文科教师】 任职要求: 1.本科及以上学历,相关专业优先,需持有教师资格证; 2.专业知识牢固,思维条理清楚,对教育工作有热情; 3.具备较强的语言表达能力,有中高考毕业班教学经验者优先考虑。 岗位亮点: 排课灵活(以周末及寒暑假为主); 提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持; 可在多个校区授课(涵盖商品街、荔枝沟、金鸡岭、大悦城等区域)。
英语教师经验不限硕士及以上留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:自由协调 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2025-10-31 岗位名称:兼职雅思教师 工作地点:三亚校区 核心需求:急需写作、口语授课老师,同时补充听力、阅读科目讲师 语言能力:雅思总分不低于7.5分(各单项不低于7.0分),或托福成绩达到110分以上 教学资质:需持有TESOL、TEFL、CELTA其中一项证书,或具备国内教师资格证 经验要求:具备2年以上雅思课程授课经验
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙长年假双休
教师待遇: 1. 试用期为1-2个月,期间薪资为4250元,转正后薪资为4250元起,另加带班提成,享有带薪培训及专业能力提升课程。 表现优异者可获得QUALIF国际英语教师资格认证培训机会并获认证支持。 2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参与的优质团体商业保险(含门诊医疗费用报销)。 3. 转正后根据教学能力安排承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入参考: 第一年:8万—10万元 第二年:10万—12万元 管理岗位人员年收入:25万—50万元 5. 享受国家法定节假日,春节假期长达18天,暑期休假约15天。 任职要求: 1. 英语口语流利,发音标准,形象良好。 2. 热爱教育事业,具备耐心与责任心,沟通协调能力良好。 3. 具有较强的责任意识和亲和力,语言表达清晰顺畅。 4. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。 海口市内设有三个校区,覆盖全城,可根据居住地就近分配工作地点。
高中语文教师
1.2-2万元/月
语文教师1-3年本科及以上教师资格证私立学校坐班教育工作经验高中小班教学(3-25人)线下教育教学管理
岗位职责: 1.负责高中语文学科的教学工作,确保学生理解并掌握核心知识点; 2.策划并开展生动有效的教学活动,提升学生的阅读理解与写作水平; 3.定期对学生学习情况进行测评,并给予针对性的反馈与辅导; 4.与家长保持持续沟通,及时反馈学生的学习表现及成长情况。 任职要求: 1.具备强烈的责任意识和扎实的教学能力; 2.能够充分调动并维持学生对语文学习的积极性; 3.拥有良好的沟通协调能力,具备团队协作精神,能与教师团队共同达成教学目标; 4.热爱教育事业,能够积极应对教学过程中的各项挑战。
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成高社发[2019]12号
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