具备授课经验，能够有效管理学生，独立完成教学任务 支持兼职或全职工作模式

有授课经验，管理孩子的能力，能独立授课。可兼职可全职

有责任心 擅长跟家长沟通

岗位职责： 1、按照课程要求认真备课、试讲，确保教学任务顺利完成； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门安排的各类培训活动； 4、具备长期从事教育行业的意愿，热爱儿童教育事业； 5、全职岗位 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供入职培训，资深讲师指导带教。 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假；

教师待遇： 1.试用期1-2个月，期间薪资为4250元，转正后底薪4250元+带班提成，提供带薪培训及专业能力提升课程， 可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训并获得相应认证。 2.缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊医疗费用可报销）。 3.转正后根据个人能力安排承担4-6个班级的教学任务。 4.转正后年收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理岗位人员年收入：25万—50万元 5.享受国家法定节假日，春节享有15天带薪假期。 任职要求： 1.口语流利，形象端正，发音清晰标准。 2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，拥有良好的沟通能力。 3.具备较强的责任意识和亲和力，口语表达顺畅自然。 4.大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-28 【三亚初高中语文兼职教师】 任职要求： 1.优先考虑中文类相关专业背景； 2.具备扎实的专业知识，思维条理清楚，对教学工作有热情； 3.拥有较强的语言表达能力，有初高三毕业班授课经历者优先。 岗位亮点： 1.排课灵活（以周末及寒暑假为主）； 2.提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持。

岗位职责: 1.负责英语课程的备课与授课，确保学生掌握并运用英语知识； 2.策划并参与各类教学活动，如课堂互动、作业批阅等； 3.与学生及家长保持顺畅交流，及时了解学习需求与意见； 4.定期开展学习效果评估，并给予针对性反馈； 5.维持良好的课堂纪律，打造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与教学技能； 2.热爱教育事业，对英语教学有高度热情； 3.能有效组织课堂，提升学生学习英语的积极性； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同成长； 5.坚持学习与优化教学方法，不断提升教学水平。

薪资：1.底薪＋课时费＋教学品质奖金，试用期1-2个月（试用期薪资3250元），签订正规劳动合同且合同期2年以上，享受五险一金； 2.每周休息两天（周一、周二），每年带薪假期超过15天（不含法定节假日）。 岗位：英文口语教师（授课对象：3-7岁） 应试英语教师（授课对象：7-12岁） 任职资格： 1.大专及以上学历，通过英语四级考试，欢迎应届或往届毕业生应聘，具备海外学习背景或相关经验者优先考虑； 2.口语流利，语音语调标准清晰； 3.热爱教育事业，喜爱儿童，富有耐心与责任感，具备良好沟通能力及团队协作意识； 4.渴望自我提升与发展，有稳定长期的职业规划意愿。

天童教育是一家全国连锁的少儿英语培训机构，在全国28个城市拥有80多家直营校区。海口天童教育成立于2017年9月，目前在海口设有三家各2000平方米的分校，在校学员人数已突破4000人。 岗位职责： 1、严格按照课程要求完成备课与试讲，确保教学任务高效执行； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通反馈； 3、全职任职，具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 教育背景： 英语相关专业毕业，通过大学英语四级及以上考试，口语表达流利，有教学经验者优先考虑； 发展通道广阔！教师—主管—副校长—校长晋升路径清晰； 提供系统化培训支持，包含岗前集训及资深讲师带教。 公司福利： 每周双休；定期团建与旅游活动；节日福利发放；五险一金齐全；年终奖金；享受带薪寒暑假。

周五下午4点半周六全天周日半天

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1.门岗，工资一个月5200元，包住不包吃 年龄要求18到40，周岁，身高1米72以上 2，中控员，要有中级证，身高1米72以上，年龄18到50周岁 工资6000千一个月，包住不包吃，上班时间，8点到20点

一.岗位职责： 1.负责课程准备，完成教学任务，依据教学要求制定教学方案； 2.关注学生学习情况，落实日常学习管理。及时与家长沟通，提供家校服务并协助完成续费工作； 3.积极参与教研团队的教学及教研活动； 4.配合并支持学业规划师开展招生相关工作； 5.接受全职工作安排。 二.岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.具备1年以上少儿英语教学经验，持有相应学科教师资格证； 3.富有亲和力，有责任感，具备团队协作意识。工作认真细致，服务意识突出。

英语自然拼读教练 1小时47元，时间自由，居家办公，公司提供生源。 线上一对一授课，需配备Windows系统电脑。 岗位性质：可兼职可全职（可提供实习证明） 岗位职责： 1、依据标准教学流程开展学生拼读指导 2、参与公司组织的课程培训并接受统一考核管理 任职要求： 发音标准清晰，英语专业背景优先，大学生优先考虑；性格活泼，态度积极，责任心强，具备良好沟通能力

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中/高中英语素养类课程授课任务，按要求完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品优化与迭代，提升课堂吸引力，让学生真心喜爱你的课堂，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常教研培训，融入团队协作氛围，汲取集体智慧，实现每一次教学展示的精彩呈现！ 4、大展拳脚：与优秀教研团队共同开展教学研究与课程开发，激发创新思维；能力突出者可参与教师培养、课程研发等相关工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化理念； 5、专业英语四级合格或大学英语六级成绩达425分以上（未参加六级考试者，四级成绩需达520分以上） 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，年度绩效优异者享有持续且具激励性的薪酬增长； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等贴心福利； √带薪年假：除国家规定年假外，依据司龄额外享受5-10天补充年假； √年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； √年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享专项补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化活动，同时享受女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工亦关怀家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程享受5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，不限城市，全国校区通用！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能进阶-管理能力培养等多阶段支持； 2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展路径） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精进路径）

职位描述： 我们正在寻找一位优秀的线上兼职英语教师，负责使用原版英语教材进行系统教学。如果您热爱教育，英语功底扎实，并且渴望在一个灵活的时间里发挥专业价值，欢迎加入我们。 岗位职责： 1.负责一对一或线上小班授课，使用指定的英语原版教材进行教学。 2.根据教学大纲和学员水平，进行个性化的课程准备与设计。 3.课后布置并批改作业，与学生及家长保持良好沟通，反馈学习进度，确保教学效果。 4.保证稳定的带班周期，至少半年以上，认真负责地完成教学任务。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，英语相关专业优先。 2.语言能力：  ·持有英语专业四级（TEM-4）或英语专业八级（TEM-8）证书；  或提供大学六级英语（CET-6）成绩550分以上成绩证明；  或提供有效的雅思（6.5分以上）、托福（90分以上）成绩证明。  ·需要具备全英教学能力。  ·英语发音标准（英音/美音均可），口语流利。 3.时间承诺：  ·能保证每周工作日（周一至周五）下午5点以后的稳定时间，周六、周日能全天排班者将优先考虑。  ·承诺至少带班半年，不临时中断。 4.技术要求：熟悉线上教学平台（如ClassIn、Zoom等）的操作流程，网络及设备稳定。 5.教学经验：有英语原版教材（如Powerup,Think等）教学经验者优先。 6.个人特质：性格活泼开朗，有耐心和责任心，热爱教学工作，善于与学生互动。 薪资待遇： ·60-200元/小时，具体根据试讲水平和所授课程级别面议。 ·薪资按课时结算，周期明确。 工作形式： ·线上远程教学，地点不限。

岗位职责： 1、设计并实施适合学生年龄特点和兴趣的教学计划与课程内容； 2、采用创新教学方法激发学生潜能，提高学习兴趣和效果； 3、定期评估学生进步，提供个性化指导和反馈； 4、与家长保持良好沟通，共同促进学生健康成长。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备强烈的责任心和耐心； 2、拥有相关学科背景知识和教学能力； 3、具备良好的沟通技巧，能够引导学生的思维； 4、具有团队合作精神，愿意参与学校组织的各类活动。

岗位职责： 1、设计并实施适合学生年龄特点和兴趣的教学计划与课程内容； 2、采用创新教学方法激发学生潜能，提高学习兴趣和效果； 3、定期评估学生进步，提供个性化指导和反馈； 4、与家长保持良好沟通，共同促进学生健康成长。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备强烈的责任心和耐心； 2、拥有相关学科背景知识和教学能力； 3、具备良好的沟通技巧，能够引导学生的思维； 4、具有团队合作精神，愿意参与学校组织的各类活动。

1.口语流利、形象气质良好、发音清晰标准。 2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通表达能力强。 3.大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4.具备一线教学或管理经验者优先，薪酬待遇优厚。 教师待遇： 1.试用期1-2个月，期间提供带薪培训（4250元），专业课程支持，并可参与英国QUALIF国际英语教师资格证书的培训与认证！ 2.缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体保险（门诊费用可报销）。 3.转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。 4.转正后年薪标准： 第一年：8万-10万元 第二年：10万-12万元 管理人员年薪：25万-50万元 5.享受国家法定节假日，春节假期长达15天

岗位职责： 1、依据教学大纲完成课程准备及试讲，确保教学质量； 2、及时跟进学生学习进展，并与家长保持有效沟通； 3、全职任职，有意愿长期从事教育行业，热爱儿童教育事业！ 教育背景： 英语相关专业，具备大学英语四级或以上水平，口语流利，有教学经验者优先考虑； 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 提供系统化培训支持，包含入职培训、导师带教，团队氛围积极融洽。 公司福利： 每周双休；团建旅游；节日福利；五险一金；年终奖金；带薪寒暑假；不定期下午茶。

因学校假期新招学生较多，急需新招教师上课，希望教师认真负责，经验丰富，学习能力强，课控能力强，能带好班课。

教师待遇： 1.试用期1-2个月，试用期薪资4250元，转正后薪资为4250元+带班提成，享有带薪培训及专业能力提升课程。 可参与QUALIF国际英语教师资格证书的系统培训并获得认证。 2.缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊医疗费用可报销）。 3.转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务。 4.转正后年收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理岗位年收入：25万—50万元 5.享受国家法定节假日，另享春节假期18天，暑假约15天。 任职要求： 1.口语流利，形象良好，发音准确规范。 2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通表达能力强。 3.具有较强的责任意识和亲和力，语言表达清晰流畅。 4.大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 三个校区覆盖海口全市，可根据居住地就近分配工作地点。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-28 【三亚初高中语文兼职教师】 任职要求： 1.中文类相关专业优先考虑； 2.专业知识牢固，思维条理清楚，热爱教学工作； 3.具备较强的语言表达能力，有毕业班教学经验者优先。 岗位亮点： 1.排课自由灵活（以周末及寒暑假为主）； 2.提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持。

天童教育是一家全国连锁的少儿英语培训品牌，覆盖全国28个城市，拥有80余家直营校区。海口校区成立于2017年9月，目前在海口设有三家各2000平方米的分校，在校学员人数已突破4000人。 岗位职责： 1、依据课程标准认真完成备课与试讲，确保教学任务高质量落实； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、全职任职，具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育工作！ 教育背景： 英语类相关专业毕业，通过大学英语四级及以上考试，英语口语流利，有教学经验者优先考虑； 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供入职前系统培训，配备导师全程指导。 公司福利： 每周双休；定期团建旅游；节日福利；五险一金；年终奖金；享受带薪寒暑假。

薪资： 1.底薪+课时费+教学品质奖金，试用期1-2个月（试用期薪资3250元），签订两年以上正规劳动合同，缴纳五险一金； 2.每周休息两天（周一、周二），每年享受15天以上带薪假期（不含法定节假日）。 岗位： 英文口语教师（授课对象：3-7岁） 应试英语教师（授课对象：7-12岁） 任职要求： 1.大专及以上学历，通过英语四级，应届或往届毕业生均可，有海外学习背景或相关教学经验者优先考虑； 2.口语流利，发音清晰标准，年龄在28周岁以下； 3.热爱教育事业，喜爱儿童，具备耐心与责任心，沟通能力良好，富有团队协作意识； 4.渴望自我提升与发展，有长期从事教育行业的职业规划。

薪资： 1.底薪+课时费+教学品质奖金，试用期1-2个月（试用期薪资3250元） 2.签订正规劳动合同，合同期2年以上，缴纳五险一金； 3.每周休息两天（周一、周二），每年享带薪假期15天以上（不含法定节假日）。 岗位描述： 英语口语教师（授课对象：3-7岁儿童） 应试辅导教师（授课对象：7-12岁学生） 任职资格： 1.大专及以上学历，通过英语四级，欢迎应届或往届毕业生应聘，具备海外学习背景或相关经验者优先考虑； 2.口语流利，语音标准，形象良好；年龄要求28周岁以下； 3.热爱教育事业，喜爱儿童，富有耐心与责任感，具备良好沟通能力及团队协作意识； 4.注重个人职业发展，有明确成长目标，愿意长期稳定发展。