绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风务实、态度积极； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，可长期外出开展工作； 3、具备大专或以上学历。 应聘条件：【满足以下任意一项即可申请】 1、优秀退役大学生士兵 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，党员身份，或曾任学生会部长及以上职务 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限差异，为6000-9000元/月 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴依地区不同为4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成及奖金机制，入职满2年并负责市场的员工，年度平均收入达25万元以上 工作地点：全国各省均设有市场岗位

有对客户的沟通能力，说服力，口才好，外向形。主要推销全屋定制家具。

客小爽聚合创业平台诚招业务经理 1.支付类： 分润置顶万8，无押金激活0返130。月激活30户底薪3000 每名客户安装4个产品均有奖励并计入底薪！ 拉卡拉、盛付通、嘉联立刷、盒易付（一机三通道），可破5 2.商家类 分润万15，月激活20户底薪1200，月激活30户底薪3000 产品包括：马牌、音响、智能机、支付宝碰一碰 3.通讯类 中国广电：国内第四大运营商 开卡奖励28.5-38元，长期话费分成35% 4.京东外卖 开户奖励约200元，享有持续外卖分成 四大业务共用一个平台，全部为管道收益

中国广电5G业务推广招商 负责广电产品综合业务，在指定区域内完成公司下达的任务目标；维护客户关系并开展后续跟踪回访，推动业务成交。 任职资格： 1、具备市场营销等相关领域经验； 2、有1-2年以上销售行业工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、勤奋踏实，反应迅速，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动 每月、每季度、年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建与专业技能提升培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供支持服务，维系长期合作关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体需求与财务现状，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：推广债务重组及断供保房相关服务，突出业务优势与核心价值。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道扩大影响力，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备自身可整合的客户资源； 2、认同公司经营与服务理念，并能将其贯彻于日常工作中； 3、热爱销售工作，擅长人际沟通与关系搭建； 4、目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，抗压性好，性格亲和，注重协作配合； 7、踏实肯干，不畏困难；只要你资源扎实或能力出众，能承受压力、抵御诱惑、经受挫折、包容委屈、坚定信念，我们便愿意与你同行共进。 公司竞争优势： 1、提供一对一实操指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后支持服务体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的态度高效处理客户难题； 4、产品线丰富，紧贴市场需求，持续创新迭代。

保房领域： 专注化解房产难题，为债务人提供重启人生的新机遇！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 适合人群： 曾背负房贷压力，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美容行业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等相关从业者，均可快速转化资源，实现高效变现！ 公司主营业务方向： 1：提供覆盖居民住宅、商业用房、企业厂房及土地抵押等全品类保房法律服务 2：（1）资产不足以抵偿债务——正处于逆境翻盘阶段的人 （2）名下存在房贷——但负债水平高于收入能力的人 （3）持有多个公寓、写字楼、商铺——存在资金周转诉求的人 （4）无法按时偿还月供——但仍希望保留房产的人 （5）房产面临司法拍卖——可能影响子女学位安排的人 （6）已被列入执行名单——房产即将被拍卖处置的人 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2.一对一帮扶机制：定制化指导，打通从小白到精英的成长通道； 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个人发展； 4.售后客服机制：操作无忧，问题即时响应与解答； 5.拥有专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的水准解决客户核心问题； 6.持续研发创新项目，确保业务线不断迭代升级。 岗位要求： 1.具备自身独特资源渠道； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于动脑规划路径以达成结果； 5.踏实肯干，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起挑战，始终坚守信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的合作即可开启

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队完成既定销售指标； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场趋势，根据市场变化优化销售方案； 4.汇总分析销售数据，定期向相关部门提交业绩报告； 5.协同团队协作，持续提升团队整体绩效与执行效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与影响力； 2.能够自主应对工作中的各类问题并提出解决方案； 3.拥有良好的团队意识，善于与同事进行高效交流； 4.具备较强的市场洞察力和决策能力，能迅速响应市场变动； 5.热爱销售工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境。

维护客户关系，热情接待来访宾客 提升客户满意度及现场活动氛围

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理：负责广电产品市场开拓与用户群体运营，可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪5000-10000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+项目分红 三：行业优势： 通信领域：一项可持续获得被动收入的事业（即使离职仍可继续享受收益） 四：任职要求： 1、性别不限 2、年龄在22至45周岁之间 3、具备销售工作经验者优先考虑 4、思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质 6、责任心强，能适应较高强度工作节奏 7、具备团队合作意识，乐于接受高收入挑战！

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万宁万城镇招能长期合作共赢的班组，从事万宁万城镇电表更换，纯劳务清工，78块钱一个，需低压电工证，一个证可带二三个小工，需包工头或电工头带领队伍长期合作，人员可逐步增加

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岗位职责： 1.负责无人机项目的协调与对接，保障项目有序推进； 2.开展无人机驾驶执照培训，强化学员实操能力与安全规范意识； 3.与客户保持有效沟通，精准把握需求并提供专业可行的解决方案； 4.定期策划并实施培训课程，确保教学内容与质量达标； 5.关注无人机领域前沿技术及市场发展趋势，持续优化培训体系。 任职要求： 1.热爱无人机行业，掌握无人机飞行操作流程及相关安全标准； 2.具备出色的沟通技巧和团队协作能力； 3.工作认真负责，能独立承担项目对接及培训执行任务； 4.具备抗压能力，能适应高强度与快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，维护现有客户关系，开展客户公关工作，巩固和拓展业务市场； 2、负责业务团队的日常管理，包括人员配置、工作安排、业务培训等，指导团队成员的工作方法，监督并推动团队销售目标的达成； 3、根据公司规划及市场动态，策划并执行各类促销活动与市场推广方案； 4、依据公司整体发展战略，制定年度销售目标，并分解落实到团队，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.有水产行业销售经验，具备团队管理与建设经历者优先考虑； 2.具备3年以上福建、广东、浙江、海南等区域市场团队管理经验，曾成功搭建1-2个销售体系，工作积极有热情； 3.具备教练式管理理念，善于赋能下属，拥有清晰的工作计划与战略视野，能从公司全局出发理解并执行战略方向； 4.能通过团队运营与市场策略，带领队伍取得良好业绩成果； 5.具备良好的职业素养和协作意识，主动性高、目标明确、自我驱动力强； 6.大专及以上学历，年龄35-45岁者优先。 公司福利： 1、包中、晚餐 2、缴纳五险 3、节假日按照国家法定规定执行 4、提供员工宿舍

岗位职责： 1、结合公司业务规划与区域市场特征，制定产品营销策略并推进业务扩展方案； 2、主导客户资源的开拓与维系，持续开发新客户，组织实施销售计划，完成市场占比与业绩指标； 3、搭建高效的客户沟通机制，主导客户商务洽谈及签约落地，跟进回款进度，构建稳定、长期、互信的区域客户网络； 4、保障销售目标的顺利实现，同时合理规划与管控销售支出； 5、依据公司战略发展目标，推动销售团队建设，实施团队目标与绩效管理，助力整体销售任务达成。 任职要求： 1、必须具备乐器及电声领域传统渠道拓展经验，拥有一定现成客户资源； 2、2年以上音箱、乐器或琴行相关销售管理岗位工作经验； 3、能够独立设计客户服务方案，并主动探索提升客户满意度的有效路径； 4、具备良好的书面表达能力，敏锐洞察市场动态，逻辑分析能力强； 5、具有优秀的协作意识，出色的人际互动与统筹协调能力，善于应对复杂问题； 6、工作积极主动，思路清晰敏捷，富有创新思维与实践能力。

岗位职责： 1、负责门店客户接待，向顾客清晰讲解品牌理念、产品特点及相关促销活动，并引导完成量尺预约； 2、积极开拓量尺资源，探索并拓展获客渠道； 3、结合客户需求，协调安排设计师上门进行实地测量； 4、配合设计师邀请已测量客户到店查看设计方案，参与方案讲解、价格协商、合同签署及费用收取工作； 5、在客户下单后持续跟进订单进度，协助追缴出货前尾款，处理客户反馈问题及售后事宜； 6、定期开展电话邀约与回访，保持客户联系，提升客户满意度。 任职条件： 1、形象端正，中专及以上学历，具备相关行业经验者可适度放宽学历要求； 2、性格开朗，主动性强，具备良好的沟通技巧与谈判能力，服务意识佳； 3、有一年以上耐用消费品、建材或家居领域（如橱柜、定制衣柜）销售经验者优先录用。

职位描述 1、全面统筹直招团队的日常管理、人员培训以及地推物料的筹备与管理工作； 2、主导团队组织架构的搭建与优化，落实团队组建、客户资源管理及业绩数据跟踪等管理职责； 3、贯彻执行公司制定的线下推广方案，组织开展地面宣传与品牌推广活动； 4、带领团队达成公司每月下达的推广目标，负责线下工作的统筹安排与任务分配； 5、依据市场营销规划，实现部门既定的销售任务指标； 6、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大服务项目的覆盖范围； 任职要求： 1、年龄20-36周岁 2、近半年收入超过3万元 3、具备口腔行业地推主管经历或现有团队者优先录用，条件特别突出者可适当放宽要求 4、具备强烈的进取意识，工作态度端正、积极主动 5、有销售类创业经历者优先入选 薪金待遇 1、底薪10000-20000+6%个人提成+20%团队佣金提成+300每人管理津贴+季度奖金+7%年度团队佣金提成+年度管理奖金

中国广电+移动支付 工作时间：时间自由 工作地点：地点自由，居家可做 任职资格： 1、期望实现日收入1000元以上的 2、年龄学历均不限制 3、具备市场开拓或业务推广经验者优先考虑 4、思维灵活，表达清晰，善于沟通交流，具备良好的人际交往能力，富有亲和力

有对客户的沟通能力，说服力，口才好，外向形。主要推销全屋定制家具。

中国广电+移动支付 工作时间：时间自由 工作地点：地点自由，居家可做 任职资格： 1.期望实现日收入1000元以上的 2.年龄、学历均不限 3.具备市场拓展或业务销售经验者优先考虑 4.思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力

岗位职责：移动业务员！为客户上门办理手机卡服务！ 电销客服岗！可兼职！专注流量卡推广业务 联通！电信！移动！广电！多款流量卡产品支持 1.负责流量卡产品的市场推广，扩大品牌影响力并提高市场份额 2.运用多种方式和渠道，向潜在客户清晰讲解流量卡的核心优势与功能特点 3.关注行业及市场变化，收集相关信息，为优化推广方案提供依据和建议 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和沟通技巧，能准确传递产品价值 2.具备独立作业能力，拥有一定的市场判断力和推广执行能力 3.态度积极，富有责任心，能在团队合作中主动配合，助力达成整体目标

【星宏辉定制招聘】万宁本地市场营销岗，寻找发光的你！ 星宏辉定制——万宁市本土全屋定制源头厂家，深耕设计、生产、安装全链路服务！现因业务拓展，急招2名市场营销专员，专属福利与成长平台已就位，就等优秀的你加入！ 岗位要求： -核心条件：万宁市本地人，熟悉本地市场，沟通更有优势； -性别年龄：，25-45岁，有活力、有冲劲，擅长客户对接； -经验优先：有市场营销、家居建材行业经验者优先录用，无经验可带教。 薪资待遇： -基础保障：月薪2500元+高额业绩提成，多劳多得，上不封顶； -本地优势：无需跨城奔波，家门口的稳定好岗，兼顾工作与生活。 如果你熟悉万宁本地市场，渴望在本土企业实现自我价值，快来加入我们！ 联系电话：（微信同号） 工作地点：万宁市，市区，星宏辉定制工厂

岗位职责: 1.开展产品推广与销售工作，完成既定销售指标 2.持续跟进客户动态，提供高效、专业的服务支持 3.协同参与销售方案的规划与落地实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及市场开拓能力 2.可独立推进并落实销售工作，具备良好的执行能力 3.工作态度积极，富有责任感，热爱销售事业

中国广电&中国移动：5G业务推广 综合业务，负责在指定区域内完成公司下达的任务；维护客户关系并进行后续跟踪回访，推动成交达成！ 任职资格： 1、学历不限，具备市场营销等相关经验者优先； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、踏实肯干，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

工作周期：2024-08-11~2026-08-11 每周工期：无要求 工作时间：08:00-22:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 一：工作内容： 中国广电5G网络服务业务推广 1：无需固定作息，时间灵活安排， 2：无需打卡上下班，自主管理行程， 3：工作轻松有趣，持续拓展并维护客户资源， 二：薪酬： 底薪5000+提成+35％话费分成（终身被动收益）收入上不封顶！ 年龄要求：23至45岁 三：任职资格： 1、学历不限，具备市场营销经验者优先考虑； 2、有1-2年以上销售行业从业经历，业绩优异者优先录用； 3、踏实肯干，思维敏捷、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受高薪挑战！收入无上限！

岗位职责: 1.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 2.紧跟市场变化，及时收集并反馈客户需求信息； 3.定期与客户保持高效沟通，提供专业的解决方案； 4.按计划完成销售指标，落实各项销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和语言表达能力； 2.热爱销售工作，能适应较强的工作压力； 3.具有良好的团队协作意识，善于与同事交流配合； 4.具备较强的市场洞察与分析能力，能精准识别客户需求； 5.有责任心，具备主动应对和解决问题的能力。

岗位职责: 1.开展新客户开发工作，持续维护现有客户关系，提升客户满意水平； 2.关注行业市场变化，收集并反馈客户意见，助力产品与服务优化； 3.定期与客户保持联系，及时回应咨询，提供专业解决方案； 4.按计划推进销售工作，确保销售目标的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及语言表达能力； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.具有良好的团队协作意识，能与同事高效配合； 4.具备敏锐的市场洞察力和判断力，能精准识别客户需求； 5.工作认真负责，具备主动解决问题的能力。