导购销售
1.负责阳光城5楼专柜小天才儿童电话手表和步步高电子家教电子产品的销售及运营2、底薪+工龄津贴+加班补助+法定节假日加班费+销售提成4个点(特殊假日6个点)+业绩奖励+各类补贴,月收入5000-7000元3、购买社保,加班补助、加班费、定期旅游及团建,带薪培训4、早晚班轮倒模式,早班10:00-15:30,中班:13:00-21:00,晚班15:00-22:30(以上时间为商场公布之营业时间为准)5.法定假日3倍工资该岗位为全职岗位,不招兼职!
陵水急招店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
凤凰到家店长招聘招聘人数:1人工作内容:日常保洁报价,派单,建表,存档,回访与售后服务工资待遇:底薪+提成+补贴+社保,做六休一工作时间:上午八点半,下午六点,有午休要求:熟练办公软件了解家政行业优先,军人家属优先年龄:20-45
海南陵水餐厅店长岗位职责:1、全面负责餐饮门店的营运管理工作
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
餐厅店长岗位职责:1、全面负责餐饮门店的营运管理工作,配合公司贯彻各项策略实施;2、做好服务质量、出品质量、卫生环境管理;3、控制及分析营业成本等其他费用;4、妥善处理餐厅突发事件及客户投诉;要求:1、中专以上文化程度,男女不限,年龄28-40岁。相关餐饮行业经验三年以上,同行优先虑;工作地点:陵水县、屯昌县,海口市区
海口秀英区急招店长
5000-6000元/月
店长月结
店长至少要有3年的相关岗位工作经验,2年店长岗位工作经验。负责餐厅经营管理、人员管理,确保餐厅食品质量和卫生符合相关标准;合理管控食品和饮料的库存和成本,具备出色的团队管理、处理客户投诉的能力。薪资福利:5000-6000简历投递:*请备注应聘岗位+源于工作地址:海口市秀英区丽晶路
店长理货员收银员
招聘: 招聘店长/收银员/店员/营业员(酒泉、嘉峪关-敦煌) 薪资:¥3千—5千鲜蔬源精品生活超市招聘收银员若干名理货员若干名
店长店员
招聘销售精英1⃣店员30名2⃣店长1名(工作面议)3⃣年龄:30-504⃣每天8小时,每月休4天5⃣底薪:1800+提成+每年3-5次带薪旅游☎电话:地址:魏县生态公园西门(康姿百德)
店长巡店员
岗位:【外派店长】要求:1、年龄25-40岁,有责任心,善于沟通,执行力强。2、有一定的团队管理和服装货品管理经验。3、有服装大卖场管理经验或者生活超市管理经验的优先考虑。待遇:底薪+提成+外派津贴,转正后综合薪资:8000-12000元/月,另有丰厚年度绩效方案。岗位:【运营督导】要求:1、年龄25-40岁,执行力强,有一定的服装卖场运营思维,能出差。2、熟练使用电脑和商品系统,能够进行基础的数据分析。3、有三年以上的区域门店管理经验或者服装大卖场管理经验的,优先考虑;待遇:底薪+提成,高提点年度绩效方案!综合薪资:15万-30万/年。福利:餐补+住宿补贴+商业险+节假日福利等联系人:肖总:面试地点:株洲市芦淞区国富中心13楼衣海洋D至12月21。
营业员1-2人月结
琼海市绝味鸭脖店诚聘诚聘营业员2名主要工作:在店里销售鸭脖,工作轻松。年龄要求:20—45岁岗位要求:有销售工作经验优先,听从工作安排,吃苦耐劳,认真工作,工作热情;服务态度好。8小时工作制:早班:9:00—17:00;晚班17:00—01:00工资待遇:2500元/月,月休3天工作工地址:1琼海富海路店(1名)店;2琼海金海路宝真超市店(1名)
餐厅领班服务员传菜员
琼海【朝天门火锅】招聘一、前厅领班2名二、前厅主管1名三、服务员:6名四、传菜员2名 要求:①以上岗位除管理层之外,有无经验均可!②一经录用,待遇从优,所有职位包吃包住!③每月带薪休假4天、设有全勤奖、工龄工资!④每月员工聚餐、生日红包、各种提成及奖金等!电话:店长地址:琼海市嘉积镇银海路杨传校铺(椰风金隆酒店对面)
餐饮主管
餐厅经理的岗位职责涵盖了餐厅运营的各个方面,从日常管理到客户服务,从菜品管理到营销财务,再到培训与团队建设,都需要餐厅经理的精心策划和有效执行。
店面服装营业员、小百货营业员
3000-5000元/月
营业员6-10人月结全职
要求口头表达能力强,沟通能力较强,有一定的店面销售经验优先,做事认真、细心、负责。年龄:20-55岁。3000-5000元/月
海南急招店长
5000-10000元/月
店长月结
销售店长5-10k1、承担店铺业绩指标,带领店铺员工完成业绩;2、进行店铺员工招募,带教,管理,确保人员编制稳定,员工服务技能提升;3、熟悉店铺货品结构及数量,能及时进行货品订货补充,确保货品充足,结构合理;4、执行公司陈列管理要求并能根据已有经验调整陈列,确保货品有序整齐摆放,促进销售;5、处理商场关系,获得更多支持。1年以上商场零售业管理经验(优秀毕业生可应聘储备店长);精通团队管理、商品管理、陈列管理,具有较强的店务管理经验;较强的团队管理沟通能力和执行力;20--39岁高中及以上学历
店长1-2人月结全职
1每月带薪休假2员工生日福利3优秀员工分红4形象好气质佳年纪20-38之间5沟通能力强技术手法好,熟手优先,生手带新培训。
栏目概述
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