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岗位职责：接待家长与学生，开展招生相关工作。 任职要求：性格开朗，具备良好的沟通表达能力。 岗位福利：底薪加提成加年终奖金，五险，每周双休。 教育背景：大专及以上学历。

工地上驻场维修吊篮，学徒工，学习期三个月，月薪4000元/月，能独挡一面加工资，要求沟通良好，会驾车优先考虑！

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期聚焦儿童素质教育领域，以提升语言能力、培育综合素养为目标，专注激发孩子的内在成长动力，构建了一套完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪+高提成+高奖金，缴纳社保，年假充裕、提供小区住宿 岗位职责： 1、接待家长来访，回应客户关于课程的疑问，并准确传达课程内容 2、依据学校规划与要求，在既定周期内协同达成招生任务，对校区业绩承担责任 3、协调教学部门协作，组织内部人员开展相关培训与日常管理 4、按时完成学员后续回访及跟进服务 5、与客户保持良好互动，树立并维护机构品牌形象 6、落实校方交办的其他相关事务 任职要求： 1、热爱教育事业，专业不限 2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达技巧 3、态度积极主动，具备较强的服务意识 4、性别不限，有教育培训机构销售经验者优先考虑 薪酬体系：业内具有竞争力的收入结构，含高额提成与奖金，收入无上限 福利体系：保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日礼遇+子女免费就读学习机会 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与能力的全面提升 额外收获：视野拓展+人脉积累+管理实战经验+快速职业成长 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三校区可按居住地就近安排

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初高中 政史地生老师 岗位职责： 1. 负责小四门课程教学，掌握海南会考/中考/高考考情，保障教学质量与学生学业成效； 2. 参与教研会议及教学研讨，持续优化教学策略与授课方式； 3. 制定并调整教学方案，贴合学校教学目标与学生实际需求； 4. 编制作业任务，及时批阅并给予学生有效学习反馈； 任职要求： 1. 热爱所授学科，具备扎实的理论基础与实际授课能力； 2. 具备良好的课堂管理与沟通协调能力，能充分调动学生学习积极性； 3. 时间安排灵活，可适应初高中阶段的教学节奏与工作安排； 4. 富有责任感，胜任教学任务及学生学习指导工作。

职位亮点 —收入可观：月薪4000-8000元（底薪3588+丰厚提成），能力越强回报越高！ —住宿无忧：免费提供员工宿舍，免除通勤困扰，专注投入工作！ —晋升清晰：组员→课长→主任→副理→部长→经理，1-2年实现快速成长，薪资显著提升！ —福利齐全：五险一金+带薪年假+国内外团建＋节日礼盒+子女免费课程！ 你的职责 —担任学员成长顾问，一对一制定专属学习规划； —参与招生宣传工作，发掘潜在需求，提升品牌认知度； —以真诚与专业赢得家长认可，成为孩子学习路上的“成长伙伴”。 我们期待这样的你 —学历不限，热爱教育事业（有经验或大专以上优先） —善于沟通，富有亲和力，能迅速建立客户信赖； —积极主动，服务意识强，擅长团队协作； —追求进步，敢于挑战高收入，愿与企业共同成长！ 全面支持体系 —带薪培训：入职培训＋资深导师指导＋专项能力进阶，新手快速上手； —资源拓展：链接行业优秀人才，构建长远发展人脉圈； 立即报名，锁定2025年入职机会！ （表现突出者额外享有年终奖励＋季度出行福利！） 为何加入我们？ —天童教育深耕素质教育20余年，广受学员家庭认可的优质品牌； —管理扁平，团队年轻，工作环境轻松融洽； —每一份付出，都将体现在职级晋升与薪酬增长中！ 用教育点亮未来，也点亮自己的人生——加入我们，从“职场起步”到“团队核心”，只需一次果断选择！

天童教育始创于2004年7月4日，旗下 “天童教育素质成长中心”始终专注于儿童素质教育，以发展语言能力，培养综合素养为核心，致力于唤醒孩子们的自我驱动力，打造了一套成熟的全人教育体系。 【岗位职责】 1、接待家长来访，回应客户关于课程的相关咨询，并准确讲解课程内容 2、依据学校制定的标准与规划，在规定周期内配合达成招生任务，对校区业绩成果负责 3、协调教学部门间的沟通协作，组织内部人员开展相关培训与日常管理 4、按时完成学员回访及后续跟进工作 5、与客户保持良好互动，维护机构品牌形象 6、落实校方交办的其他相关事务 【任职要求】 1、热爱教育事业，专业不限 2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力 3、工作积极主动，具备较强的服务意识 4、性别不限，有教育培训领域销售经验者优先

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律性强 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作，具备一定应急反应能力 5. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度者优先

力工10名，工资6000一个月，要求55岁内，身体健康，理性可正常沟通，听话照做！全年工作，过年放假一个月左右，供吃供住，4-6人一个房间，工作满一年，工作地点，海南三亚一带！ 全年活，能离开家的优先！活不累都是零活！ 电话王

绿城物业服务集团-热招以下岗位： 财务会计（海口总部工作，双休，本科，薪资5-8k） 管培生（26年本科毕业，轮岗培养） HRBP(有人事经验，大专以上，薪资5-6k) 大管家（大专以上，物业管家，酒店管家、GRO、宾客关系经理、客房经理经验优先。薪资5-8k。） 客服主管 案场客服 绿化领班 保洁主管 工程经理 工程主管 装修工 IT弱电工 工程维修工（水电工） 保安员 保洁 假期：管培生/HRBP/客服主管/前台/管家：淡季5-10月月休8天，旺季11-4月月休4天；其他岗位月休4天。 工作地点：陵水绿城蓝湾小镇。 福利：包吃住，五险一金，加班补贴，节假日及生日福利，家庭福利，带薪年假，丰富多彩员工活动及完善的培养机制等。 有意向请联系：（不同微），投递简历: 。

职位描述 负责通过电话与潜在客户沟通，精准介绍公司产品/服务核心优势，挖掘客户需求，达成销售目标；维护现有客户关系，跟进客户意向，解答客户咨询，推动成交；做好客户信息记录与更新，配合团队完成整体销售指标，主动学习产品知识和销售技巧，提升个人业绩。 任职要求：18-35岁，普通话标准，沟通表达流畅，有亲和力；有无销售经验均可，接受应届生，公司提供系统培训；目标感强，抗压能力佳，有积极进取的心态，愿意通过努力获得高回报。 二、职位福利 薪资构成：底薪+高提成+全勤奖+业绩奖金，上不封顶，多劳多得；基础保障：，可协助代缴公积金，带薪年假、法定节假日正常休假；成长支持：一对一新人带教，定期开展销售技巧培训，提供清晰的晋升路径；额外福利：月度团建、节日福利、生日福利、下午茶，团队氛围轻松活跃，无加班内耗。

薪资范围：7000-20000元/月，多劳多得 薪资：底薪+提成，前期可保底，具体面议 福利体系：五险一金+带薪年假 深圳市首批医疗护理员培训基地，由人社和卫健委认可，工作稳定。 岗位职责​： 1.负责学员招募，挖掘有就业需求的人群；​ 2.接待咨询与转化：解答学员对医疗护理员培训课程的疑问、介绍课程内容、、培训周期及就业保障，引导意向学员，完成月度招生指标。 3.定期回访，维护学员关系，增加转介绍机会，服务闭环等。 任职要求​： （一）基础条件​ 1.学历：中专及以上学历，有家政行业、教育招生、人力资源服务经验者优先； 2.年龄：25-45岁，具备良好的沟通表达能力和亲和力，能快速与不同年龄段学员建立信任； 3.经验：有1年以上招生、客户服务或培训跟踪相关经验，熟悉家政行业者（如曾从事月嫂、护工管理）可放宽学历要求。​ 4.积极配合公司定期开展绩效考核工作，并根据相关制度对考核结果进行应用。 5.服从公司领导正常工作安排，严格遵守公司保密制度。 6.保证入职资料的真实性、有效性。

校内办公！！不外出跑市场！！ 校内直招！！不是中介！！ 工作内容：负责给学校招生，邀约家长到校（有专人接待） 工作时间：早九晚五不加班（每年10月左右带薪休假一个月） 薪资待遇：阶梯式提成综合4000-10000，能力越大工资越高，入职购买社保，有食堂 年龄要求20-45岁 经验不限，有人带，校内办公 欢迎咨询，非诚勿扰

为了储备广州分公司开业！招聘办公室徒弟[庆祝][庆祝]， 招兵买马啦！优‮你秀‬就来[强][强][强] 客服/招生老师：8000——30000 经纪人：10000----30000 讲师:20000——30000 经理/店长:20000——50000 要‮限求‬，会‮作操‬智能手机，具有一定‮亲的‬和力，沟‮能通‬力强，有‮务业‬经验的，想创业，有‮钱赚‬欲望的，综‮薪合‬资8000-50000因能力定，上‮封不‬顶，包‮包吃‬住，购买社保！每‮有月‬聚餐旅游‮乐娱‬活动，期待‮秀优‬的你加入！[勾引][勾引][勾引]

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

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