岗位职责： 1.通过地推、电话、活动等形式获取精准客户并邀约到场面销 2. 负责学员咨询接待工作，精准介绍课程体系、报名流程、学习规划等问题，挖掘客户需求并促成咨询单转化 3. 搭建学员全周期管理体系，包括入学档案建立、学习进度跟踪、考勤记录、阶段性反馈等 4. 对接授课老师与学员/家长，同步教学动态、学习成果，及时处理课堂反馈、请假调课等日常事务 5. 维护学员关系，定期进行回访沟通，解决学习过程中的疑问与诉求，提升学员满意度与续费率 6. 协助完成课程安排、教室调整等工作，保障教学活动有序开展。 任职要求： 1、大专以上学历 2、热爱教育工作及教育学专业优先 3、能熟练使用办公软件 4、接受小白，但是需要有努力学习的精神和毅力。欢迎热爱教育行业的同学加入。 5、底薪4000 福利： 五险 、节日福利 、 零食下午茶、 奖金

电销+部分地推，弹性工作，按单提成！ 统一培训，老带新，辅助谈单！ 高提成，想赚钱的来！！！

岗位职责： 1.负责暑期招生期间的院校咨询与学生接待工作，提供专业、友好的课程及升学咨询服务 2.通过线上/线下方式与学生及家长沟通互动，建立信任关系，提升咨询转化率 3. 协助考生完成高考志愿填报指导与答疑，提供个性化升学路径建议 4.参与招生宣传推广活动，配合团队完成阶段性招生目标 5.按时完成日常数据登记、客户跟进及工作汇报 任职要求： 1.年龄18-25周岁，性别不限 2. 学历不限，形象良好，性格外向，具备优秀的语言表达与倾听能力 3. 具备较强的学习能力、执行力及团队协作意识，服从工作安排 4.能够自现在起连续工作至月底，最晚可做到8月中旬，确保暑期全程在岗 5. 接受岗前培训，有教育咨询、招生或客服经验者优先

我们总部位于陕西西安、现针对全国市场进行开拓。我们的AI智能教育+1V1人工伴学模式，精准解决提分痛点；更有轻交付优势，不用重投入就能做运营，利润空间直接拉满! 如果你符合以下任一条件，这就是为你量身定做的赚钱机会： 1，做过教培行业，懂家长需求，能快速对接本地资源； 2，带过团队，管过运营，能高效落地招生和服务； 3，跑过地推，做过市场，知道怎么打开本地生源市场。 不用从零摸索，给你三大保障： 1、全套AI教学系统+标准化伴学流程，落地就能招学生； 2、实战支持：地推话术，招生方案，团队管理方法，手把手带；全套落地SOP流程，直接上手做 3、收益无上限：城市独家运营权，高比例利润分成，只要肯努力，月入2W+轻轻松松，并且有管道收入，做得好还能翻倍! 加分项：1、教培老板增收 2、艺培主理人转型3、创业转行

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与咨询服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉国内外热门及小众目的地资源，及时更新产品信息与政策变动 3.协助客户完成签证、机票、酒店、当地交通等一站式预订与协调 4.处理行程中突发问题，提供高效售后支持，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品策划与市场反馈收集，助力产品优化与销售转化 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础旅游知识，有导游证、旅行社从业经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4. 具备一定的抗压能力与应变能力，适应灵活工作节奏 5.学历不限，有客户服务或销售经验者更佳

岗位职责 1. 依托公司优质客户资源，开展全国工程类职称评审、成人学历提升、深圳入户等核心业务销售推广，高效转化客户。 2. 带领电销团队冲刺并完成公司月度业绩目标，对团队业绩结果负责。 3. 负责团队成员专业知识培训、业务技能提升、意向客户跟进指导，及月度绩效考评与优化。 4. 定期组织销售技巧、个人素养、时间管理、目标管理等综合能力培训，打造高绩效电销团队。 5. 负责客户数据统计、分析、跟进与开发转化，提升团队整体成单率与复购率。 6. 宣导企业文化，落地公司各项管理制度，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上电销团队管理经验，能带团队、懂管理、能出业绩。 2. 沟通表达能力强，具备优秀的问题解决能力、责任心与客户服务意识。 3. 学习能力强，可快速掌握职称评审相关政策，执行力强、抗压能力突出。 4. 有工程类职称评审、学历提升、入户咨询行业经验者优先录用。 岗位福利 1. 高薪结构：浮动底薪 4000-10000 + 开单奖 + 激励奖 + 个人提成 + 团队提成，月综合收入 10K-30K+ 2. 作息合理：9:30-12:00，13:30-18:30，大小周休息 3. 晋升清晰：招生老师 → 主管 → 销售经理 → 销售总监，透明晋升 4. 成长无忧：专业培训+行业交流+管理赋能，快速提升综合能力 5. 福利齐全：五险一金、定期团建、下午茶、节假日福利、年终奖、春节长假、带薪年假等

##工作内容 1. 学员咨询接待：负责到店学员接待、母婴与育婴师课程咨询答疑，精准挖掘学员学习需求，完成课程线索转化。 2. 家政人员招募统筹：统筹月嫂、育婴师、育儿嫂等家政人员招募工作，通过招聘平台、社群、线下合作渠道拓展求职者，收集并完整录入人员简历档案。 3. 培训进度跟踪：安排母婴、育婴师对应课程，全程跟踪学员培训学习进度，保障学员顺利结业，提升学员满意度。 4. 报名手续系统登记：办理学员报名、入册全套手续，完整无误将学员、家政人员信息录入后台系统，保证信息零差错。 5. 招聘目标落地执行：参与制定月度招聘计划，策划开展各类招聘宣传活动，完成每月家政人员招募指标；对入库阿姨分层分类梳理，同步对接派单老师完成人员精准匹配。 6. 线上线索运营转化：运营视频号等线上平台，承接平台咨询线索，持续跟进意向求职者，完成招募转化。 7. 家政人才资源维护：定期跟进在岗阿姨服务状态、档期、技能更新，完善人员档案；维护学员与阿姨客情，定期回访挖掘转介绍，扩充人才储备池。 8. 跨部门协同对接：联动派单、销售团队同步培训进度、家政人员储备信息，配合门店完成岗前督导、服务质量监督，助力订单转化与门店口碑提升。 9. 数据台账整理归档：每日更新学员、家政人员、招聘线索相关台账，做好信息登记、归档，保证数据清晰准确，配合公司完成日常工作汇总。 ##任职要求 1. 学历年龄基础：25-45周岁，大专以上学历，行业经验丰富者条件可放宽。 2. 行业经验要求：拥有1年及以上家政/母婴行业招生、招聘相关工作经验；具备家政派单相关工作经验优先，薪资可另行洽谈。 3. 渠道招聘能力：熟悉各大线上视频平台、社群、线下合作等各类招聘渠道，可独立完成招聘全流程，能自主制定招聘计划并完成月度招募目标。 4. 沟通综合素养：性格热情开朗、有耐心责任心，普通话标准，逻辑清晰，擅长双向沟通协调，能快速捕捉求职者、客户核心需求。 5. 办公实操技能：熟练使用微信、电脑办公软件，可独立完成表格录入、人员信息登记、各类台账整理与后台系统录入工作。 6. 行业适配条件：熟悉月嫂、育婴师、育儿嫂培训及家政服务完整流程，了解家政行业规则；有人脉资源、擅长求职者职业规划者优先。 7. 抗压服务意识：抗压能力良好，做事细心有条理，具备较强服务意识与团队协作能力，愿意长期深耕家政母婴行业。 8. 个人品行规范：品行端正、诚实守信，无不良从业记录，对待学员、家政阿姨真诚负责，有良好职业操守。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生推广，精准匹配学员需求与课程体系 2.主动开展线上线下招生宣传，拓展生源渠道并完成个人招生目标 3. 全程跟进意向客户，提供专业课程介绍、学习规划及 4.维护客户关系，及时响应咨询与反馈，提升转化率与满意度 5.协同教学与运营团队，优化招生流程与服务体验 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达与倾听能力 2.责任心强，能高效执行任务并主动推进工作进展 3.具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境 4. 学习意愿强烈，能快速掌握课程产品及教育行业知识 5.有教育培训行业经验者优先，学历不限

职位详情 我们公司是一家做家庭教育的公司，目前业务发展，需大量招聘销售（助教）。只需你有销售经验，或者销售逻辑，有一颗赚钱的心，皆可前来一试。不需要陌拜，不需要打陌生电话，不需要自己找客户。 1、客户方面： 公司提供已付费的精准客户名单（39/99元门槛用户），你只需负责承接与转化。 公司每天都会进新客户，量大且稳定。 2、培训方面： 入职即带薪培训，手把手教你如何做转化。 3、核心工作流程： 通过企业微信/社群，对客户进行深度陪伴与服务，完成4980元高客单价课程的交付与升单。 4、上班时间：13:00-22:00 5、五险一金：提供

英州工地招小工，钢筋工师傅，年轻力壮，能吃苦耐劳的，

陵水黎族自治县招空调安装/维修

门窗工厂制作，按装，中工，小工

陵水海镜新天招幕墙安装工；主要是玻璃和铝板安装

陵水黎族自治县招工地小工/杂工能，干的，年龄大的不要，楼层收垃圾，拉混凝土，拉砖，

旅客咨询1、大专/本科及以上国家认可学历，招收类型：不限专业，应届毕业生，往届毕业生；2、身高155CM(含）以上，身高165CM（含）以上；3、身材匀称、五官端正、身体部位无纹身及明显疤痕（纹身洗掉也可以）无传染病、无遗传病史、无犯罪记录、在校期间无违纪、记大过处分；4、有以下情况之一者优先考虑：本科及以上学历、英语四级、退伍军人、普通话等级证。转正后满六个月可以申请回调户籍地省会城市相关岗位工作地址:陕西省西安市未央区云天大厦25D（西安分公司）

招聘：旅游顾问薪资：5000元以上/月性格外向，语言表达能力好，善与人沟通，应变能力强。

招聘：旅游顾问薪资：7000元以上/月1.大学专科及以上学历；至少3年以上销售（旅游、地产、保险等）相关工作经验，2.具备较强的销售能力和谈判技巧，能够有效地与客户进行沟通、互动；3.具备良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识；4.对旅游行业的市场发展有比较深入的了解；5.具有相关的从业经验者优先；6.具有较强的工作计划和执行能力，抗压能力强。

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

招聘：旅游咨询员薪资：5500元以上/月旅游策划咨询员，1.热爱旅游，熟悉国内/外热门旅游目的地、线路及出行政策；2.沟通表达清晰，服务意识强，耐心细致，有亲和力。

看店销售

岗位职责： 1。负责招生咨询工作，为学员提供专业的学历规划建议； 2。负责与学员沟通，了解学员需求，推荐适合的学历规划方案； 3。负责制定招生计划，完成招生目标；4。负责与培训机构合作，开展招生活动； 5。负责维护学员关系，提供优质的售后服务。 任职要求： 1。具有教育工作经验，熟悉学历规划相关知识；2。具有销售背景，能够熟练运用销售技巧；3。具有良好的沟通能力和服务意识；4。具有较强的团队合作精神和执行力； 5。全职兼职均可，能够适应灵活的工作时间安排； 6。具有成人/通用教育背景，熟悉线下教育市场。

公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学 涉及学科：语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 一、薪酬待遇： 1.薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入在18000-30000元； 2.福利：5-15天带薪年假、生育假、节日福利费、员工旅游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等 二、职位描述： 1、通过外呼、转介绍邀约家长到访，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长前来了解； 2、接待家长与学生的来访，面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式； 3、对孩子进行全面地测试和分析，为学生设计长期的个性化学习辅导计划，使家长认可； 4、与家长谈判签订辅导协议，促成学生在本中心学习，并促成签约； 5、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，男女不限； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，具备抗压能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班。 四、晋升制度： 晋升：课程顾问—储备主管—销售主管—校长—区域校长 五、培训发展： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目: ①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险 客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本。

岗位职责:通过微信，电话，QQ等媒介联系学生和家长，给对方介绍学校的招生政策，并邀约家长带着孩子来校参观咨询。 工作就在大学，环境优美，工作轻松，兼职小伙伴均是在校学生。 提供免费住宿!住宿环境好!24时空调24小时热水独立卫生间 大学食堂就餐，价格便宜，平均一餐8元左右 任职要求:善于沟通、性格外向、亲和力强、愿意学习、18岁以上 岗位福利:综合薪资3000~10000(底薪+提成)暑期综合薪资可以上万!!!上不封顶!!!教育背景:高中及以上 岗位经验:有无经验均可，有老师带 空调办公室凉快的很;纸巾，饮水，生活必备，无限供应 可以提供实习证明!!!

1.去周边学校招生，负责市场 2.引导试课 3.促成签单

岗位职责： 1、为学生及家长提供专业的教育咨询服务，解答课程与学习规划相关问题； 2、根据客户需求，制定个性化的学习方案并推荐合适的教育资源； 3、跟进客户后续学习进展，提供持续的学习指导与服务支持； 4、协助维护机构品牌形象，参与教育咨询相关的推广与宣传活动； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够准确把握客户需求； 2、熟悉教育行业基本发展趋势，对主流课程体系有一定了解； 3、具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4、有教育咨询或客户服务经验者优先，具备基础办公软件操作技能；

岗位职责： 1、通过线上平台为学生及家长提供升学政策解读与个性化升学建议； 2、根据学生学业情况制定合理升学路径规划方案； 3、协助学生完成升学材料准备与流程指导。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心解答家长咨询； 2、对教育行业有热情，熟悉国内升学政策者优先； 3、逻辑清晰，具备一定数据分析与方案制定能力； 4、责任心强，能适应灵活工作安排，抗压能力佳。

体育课程顾问（不坐班·4-6小时/天） 每天只需工作4-6小时，时间自由，不坐班！ 薪资：5000~20000元，上不封顶 无考勤打卡，完成目标即可 高提成+底薪，多劳多得 热爱体育、善于沟通者优先 ️ 电话：[]

我们是一家退休俱乐部招聘旅游服务管家！ 工作职责：1、通过执行门店的拓客安排，包括线下面对面沟通，线上投流的微信及电话沟通，获取客户联系方式，建立顾客信任与粘性2、通过配合门店的本地及周边活动，给客户做好服务工作，建立情感联系，加深顾客粘性3、熟悉公司的旅游产品，能够熟练的解答顾客对产品的疑惑，打消顾客的购买顾虑促进成交任职要求：1、高中学历以上2、年龄在25-45岁3、性格外向亲和力强，有耐心和爱心4、认可银发产业，关爱中老年顾客群体工作时间：9:00-18:00；午休1小时，每周单休，法定节假日另外调休，底薪加提成加绩效加全勤，

【岗位职责】 1.销售转化：根据公司的客户资源，通过电话&网络相结合的方式，挖掘客户需求，判断客户价值，建立信任，达成成交 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验优秀可放宽），专业不限，应届、往届均可； 2.普通话标准，性格外向，沟通表达能力强，积极正能量； 3.有强烈的“要性”，对于挣钱、自我发展有强烈的欲望； 4.为人诚信，愿意为了目标，勤奋付出 【你的关注】 1.客户资源：公司提供资源，包括不限于官网、公众号、网络资源 2.上班时间：早9晚6，周末双休，节假日正常放假 3.团队氛围：拒绝职场恶俗、拒绝职场PUA、拒绝职场山头，简单，直接，轻松 4,虽属于销售岗，但我们上下班时间规律，早9点到晚6点，中午1小时休息，周末双休，法定节假日带薪休假，超长带薪年假10-15天，工作是工作，下班是生活。 5.我们是IT培训行业的佼佼者，有自己的教学团队和课程体系，公司发展速度超快，并且已经在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地都有自己的渠道和加盟商。

[薪资待遇】 1、无责3800-5500+提成(10%-25%)，提供行业内有竟争力的提点。 稳定收入:稍微努力月薪可达7k-8k，表现优异者月薪过万。 公司大部分同事薪资范围在8k-12k左右，上不封顶。 2、上班时间：早9:00~12.00----午2.00-6.30，单双休，法定节假日正常休息； 3、社保类型：五险； 4、奖金补贴：职级津贴、绩效奖金、全勤奖等；定期有不同的激励方案，现金红包奖励，每个月有500-3000不等的奖金； 5、提成方式：上不封顶； 6、不定时聚餐，下午茶，办公环境轻松； 7，公司提供精准数据，成单率高，简单易上手，后期也会安排老师带。试用期100%薪资不打折。 工作内容主要围绕消防资格证书项目展开： 1. 学员对接与需求挖掘：负责公司提供的精准学员资源对接，深度分析学员基础情况与考证动机，精准挖掘潜在需求。 2. 专业咨询与课程匹配：为学员解答消防工程师相关的政策、考情、科目等专业疑问，根据其学历、工作年限匹配最合适的课程体系。 3. 全流程服务：负责学员从咨询报名到顺利入学的全程规划与跟进，做好服务体验，保障学员满意度。 4. 维护与：维护学员社群，定期进行互动维护，积极促成老学员的开发，持续提升业绩。 岗位福利： 生日福利、实物奖励、月激励、周激励、年假、节日激励假。