岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件 3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查与应急疏散演练 4. 做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或企业相关部门完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 3. 有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备 5. 形象端正，举止文明，具备良好的服务意识和职业素养

吃苦耐劳，服从安排，有团队精神，男女不限 上班时间，早上8点到下午20点 保安，年龄18岁到46岁身高要求1.72以上 薪资5200一个月管住不管吃 有需要这份工作的联系宗经理 地址，万宁市 礼纪镇桥海村首创南燕湾

岗位职责：1、保安亭值岗，巡逻岗巡检场地及交通疏导。 2、工资2500-3000左右。 3、上班时间：3班倒，每班8个小时。 4、包吃住。 5、工作地点：南海大道230号利星汽车城 6、年龄40岁以上。 6、有意向的可以直接电话联系沟通。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5.配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持有保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合岗位实际用工要求 5.熟悉基础消防器材使用及常见应急处置流程者更佳

群益村工地招保安 工作内容：保安12小时工资4000包住 需求人数：7人 要求年龄：18岁起 地址：龙华区群益村委会 打扫阿姨一名工资2600包住

三亚亚沙公园附近。招两名带消防中控证的保安。12小时。4天休假。工资5000。

招聘岗位 凤凰机场飞机监护员（招聘20人） 薪资：4-5K，上一休一 1. 负责查验进入监护区域范围内的人员、车辆通行证件； 2. 协助地服人员维持旅客下机秩序、防止旅客靠近航空器； 3. 查验登机人员证件及其携带物品、防止未经检查进入航空器。 福利待遇 - 薪酬待遇：高温补贴+五险一金；年龄限制：45岁以下 - 工作地点：海南省三亚市天涯区三亚凤凰国际机场 - 工作时间：飞机监护（上一休一）；- 舒适环境：提供免费住宿、6人间 - 餐食供应：工作地点配备员工食堂（荤菜6-12元、素菜2-4元，丰俭由人） 电话：付主管（同步）

招聘保安员、中控人员。

有无经验均可，有人教授，服从安排，也招实习人员，，有生活补助2000 。中午有饭补，不提供住宿，30岁以下 成手需要有考驾驶证4800，体育总局发的全国通用，成手工资底薪3500，高提成，淡季基本七八千 旺季肯干一万多很轻松，干活好的，长期在公司做的，公司可以给每月给补贴驾驶证费用，直到补助完驾驶证费用。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，纪律性强，能适应轮班制工作安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 有保安从业经历或退伍军人优先 5. 无学历限制，接受岗前培训

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招聘：保安主管（东方市项目）薪资：面议1、要求有一定管理经验，敢于管理，敢于担当，退役军。2、身高1.75米以上，要健壮，保安管理岗位形象要好。3、服从命令听指挥，危急时刻要敢于维护小区业主利益和公司利益，。4、该项目为新楼盘，东方市最大楼盘，有几十万平方米，在建中，二期已封顶，项目共四期。5、该职位由公司法人总经理王总亲自面试。

招聘：东方市春蕾幼儿园保安薪资：面议负责幼儿园日常安全巡查，保障园内秩序稳定。按时到岗，做好门禁管理，对外来人员进行登记核实。配合老师完成应急演练，发现隐患及时上报处理。保持岗位区域整洁，协助维护周边环境安全。有责任心，能服从安排，具备基本沟通能力。能适应轮班工作，保证在岗期间保持专注。熟悉基本安全常识，有相关经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客体验与复购率 3. 管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效考核，打造高执行力一线团队 5. 协调采购、物流、客服等跨部门协作，保障运营顺畅 任职要求： 1. 具备卖场或零售门店管理经验，熟悉快消/百货/商超等行业运作模式 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能承受业绩压力并快速解决问题 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及POS系统 4.责任心强，注重细节，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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