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【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】 岗位职责： -全面统筹酒店运营管理，保障服务质量与经营目标达成。 -制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算，达成营收、利润等核心指标。 -领导团队建设，维护客户及合作关系。 -把控酒店安全、卫生等合规性工作，应对各类突发情况。 任职要求： -3年以上综合性酒店经验 -熟悉酒店全流程运营，具备出色领导力与市场洞察力 薪资福利： -试用期两个月，试用期间8000无责底薪 转正后10000底薪高额提成，能力突出者，收入上不封顶，欢迎有野心有能力的您加入我们！ -员工餐，免费住宿，节日福利，带薪年假 联系方式：宋总（，备注“酒店总经理+姓名”）非诚勿扰！ 工作地址：黄平县金榜山公园旁万和酒店

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招聘酒店前台和客房保洁各1名 酒店前台要求：会简单使用电脑，待人和善有责任心，无工作经验要求但有工作经验优先，月休三天，三班倒。工资面议 酒店客房保洁要求：客房保洁和基本卫生打扫，有责任心，12点开始上班提前打扫完客房可提前下班，有工作经验优先，月休3天，工资面议 联系电话： 工作地址：东方市八所镇永安西路北19巷7号

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负责酒店或公寓日常运营管理 管理客服及团队，提升客户满意度 开展销售工作，完成业绩目标 熟悉商务礼仪，接待各类客户 （职位要求） 有3-5年酒店、公寓或民宿管理经验 具备团队管理酒店与销售能力 熟悉中高端酒店运营流程 （工作时间） 具体时候班次面议 薪资福利 面议

岗位职责： 1、负责民宿客人的接待与入住手续办理，确保服务流程顺畅； 2、提供全程管家式服务，包括住中关怀与问题解决，提升客人住宿体验； 3、管理民宿日常运营，包括客房检查与维护，确保环境整洁舒适； 4、维护线上预订平台，及时响应客人咨询，处理预订相关事宜； 5、处理客人反馈与投诉，积极解决突发状况，保障客人满意度。 6、短租/长租房产中介服务等等 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与应变能力，能够高效解决问题； 2、有酒店、房产中介，民宿或客户服务相关工作经验者优先； 3、细心负责，具有较强的服务意识和团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理工作； 5、热爱服务行业，能够适应灵活的工作时间安排。 6，年龄要求在20岁/35岁

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

酒店前台经理，有工作经验，能独立管理前台

1.基本素质： *真诚热情，亲和力强：发自内心地乐于与人沟通，提供帮助，笑容是必备品。 *责任心强，细致耐心：对工作高度负责，注重细节，追求完美，抗压能力强。 *积极主动，服务意识：具备强烈的服务意识，能主动发现并满足客人需求，预见问题。 *良好的沟通协调能力：清晰表达，有效倾听，善于与客人、同事及外部供应商沟通协作。 *学习能力强：愿意学习新知识、新技能，适应民宿灵活多变的工作环境。 *良好的职业素养和道德操守。 2.经验与技能（根据您的要求选择或调整）： *熟悉基本办公软件操作（如Word，Excel，微信）。 *良好的语言能力（如：流利的普通话，[若需要]掌握当地方言/基础英语口语）。 *[加分项]*持有相关证书（如：酒店管理、旅游服务等）。 *[加分项]具备一定的茶艺、咖啡制作、插花、摄影、活动策划等技能。 3.其他： *能适应轮班制（含周末及节假日）工作。

招酒店经理

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

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