
电话客服
5000-6000元/月
电话客服经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
岗位职责:
1.为客户提供专业化的电话咨询与支持服务
2.及时回应客户疑问,保障服务质量与满意度
3.维持与客户的顺畅沟通,准确把握客户需求
4.配合团队达成电话服务相关工作目标
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及较强的服务意识
2.能够积极协作团队,提供高效的客户支持
3.熟悉电话服务的基本流程,具备问题处理能力
售后客服
3000-5000元/月
售后客服月结1-3年大专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班线上客服企
职位描述:
1、根据公司分配的客户资源提供专业服务与日常维护
2、通过优质服务赢得客户信任,推动后续业务的深度开发
3、协同其他部门共同优化服务流程,提升客户满意度至超出预期
4、具备售后支持经验,曾处理客户投诉者优先考虑
5、有二次业务拓展或销售背景者优先录用
任职要求:
1、大专及以上学历
2、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作
3、学习能力突出,能适应一定强度的工作压力
4、对财税领域具备一定兴趣,愿意长期在该行业发展
5、服从工作安排,坚决执行上级交办的任务
中通快递-客服处理专员
3000-4000元/月
售后客服包吃包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作接受居家办公倒班工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
岗位职责:
1.处理日常问题件,确保客户满意度;
2.专项处理快递流程中的破损件、无面单、地址不详件等问题件,全流程跟进解决;
3.协助团队成员优化问题件处理流程;
4.参与问题件处理策略的制定和实施。
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和团队合作精神;
2.能够有效管理时间,处理多任务;
3.对问题件处理流程有清晰的理解;
4.能够在压力下保持冷静,有效解决问题。
5.大专及以上学历,会使用电脑优先
工作时间:
上班时间跟随操作,白夜班倒,有办公室,月休4天
薪资待遇:
试用期3500(试用期2个月,)
转正以后3800,具体面议
包吃住
高温补贴
带薪年假
工龄奖
节日福利
员工福利活动等
移动官方工单处理员/月休7/8天/
4000-6000元/月
电话客服3-5人1年以下中专及以上售前客服办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服倒班
1,工作内容:
通过电话为客户提供业务咨询、投诉受理及建议处理服务,及时解答客户疑问并办理相关业务。积极与客户沟通,了解客户需求,为客户推荐合适的业务与服务方案。
2,岗位要求:
普通话标准,表达清晰流畅。
具备良好的沟通意愿和服务意识,语言表达能力强。
掌握基础电脑操作技能。
月休六至七天(实行每周轮班制),无加班安排。
每日工作时长为八小时。
3,绩效薪酬:
根据宽带办理数量及套餐升级情况核算绩效。
职位福利:绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、优质项目资源、广阔晋升空间、团队氛围融洽、餐食补贴、新人扶持机制
职位亮点:晋升周期短
电话客服(周末双休)
4000-5000元/月
电话客服经验不限学历不限接受小白办公室坐班正常工作制
(非文员岗位)工作职责
1. 负责公司客户信息的整理、开发及邀约对接
2. 协助主管完成客户资料的电话采集、核对与提交
3. 协同主管为公司客户推荐匹配的产品方案
4. 提供专人指导,全程带教,零经验可入职
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-19:00
每周休息一天半,周日下午正常上班,法定节假日享受带薪休假
高薪法务客服6-11k(环境佳+接受无经验)
6000-11000元/月
电话客服经验不限学历不限朝九晚六不接受居家办公
一、工作内容:
1、协助法务人员整理案件相关材料,通过线上与线下方式协同对接客户;
2、负责客户案件资料的处理与进度跟进;
3、配合完成客户回访及后续服务跟进工作;
二、岗位要求:
1、具备良好沟通能力,熟练操作电脑办公软件;
2、无大面积外露纹身,无犯罪记录;
3、学习能力强,具有团队协作意识;
4、可接受无法律行业经验者,公司提供系统岗前培训;
三、福利待遇:
朝九晚六+奖金+年终奖+团建活动+带薪休假+节日福利+员工培训+生日会+下午茶+晋升发展机会
上班时间:
上午09:00-12:00;
下午14:00-18:00
公司配置:
1、高端舒适的办公场所,配备独立办公电脑;
2、工作氛围简单透明,管理层以90后为主,实行扁平化管理,高效协作;
3、真实务实,团队富有活力,是一家难得有趣又有潜力的企业;
我们为集团公司,规模约600人,在海南、温州、福建、广西、广东广州、惠州、中山、佛山、河源等地均设有分支机构,主营业务为法律咨询服务,服务对象涵盖企业及个人客户。
无责底薪5k+农商银行账款管理+2年绩优经验
8000-13000元/月
电话客服免费培训1-3年大专及以上贷后管理不接受居家办公办公室坐班售后客服银行贷后逾期提醒客服不含销售的客服工作银行不良资产清收专员后手催收企业内部客服职位正常工作制
无需自行开发资源!!公司提供客户名单!!接受零经验入职!!!
不涉及销售工作!!不涉及销售工作!!不涉及销售工作!!!
【具有竞争力的薪酬】
薪资结构:招聘有2年以上同行业经验者,无责任底薪5000-5500元+提成+各类奖金(含个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目奖金、年终奖等),综合月收入可达15-50k以上,欢迎来查看真实工资条。
【科学的工作时间安排】
上午9:00-12:30,下午14:30-19:00(午间休息2小时)
法定节假日按规定休假,如遇加班则安排调休或依法支付加班费
额外享受公司福利假期:生日假、3.8妇女节假期、6.1亲子假期
【岗位职责】
1. 通过系统外呼方式,与海南农商银行信用卡及贷款逾期客户进行沟通,结合法律常识与专业沟通技巧,协商制定个性化的还款计划,协助金融机构降低不良资产率;
2. 在作业过程中完整记录沟通内容,及时更新客户信息资料,做好反馈记录并持续跟进后续进展。
【员工福利体系】
1. 缴纳五险一金(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
2. 实行“老带新”机制,提供岗前系统化培训支持;
3. 享有年度5-10天带薪年假,3天带薪病假;
4. 每季度开放调薪与晋升评估机会;
5. 评选优秀员工,可获得带薪旅游奖励;
6. 晋升路径清晰透明,凭能力晋升:
管理通道(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享分红权益)→(副)总监
技术通道(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享分红权益)
【应聘条件】
1. 年龄在20至36周岁之间,具备高中及以上学历;
2. 普通话标准,语言表达条理清楚,掌握电脑基础操作技能;
3. 性格积极乐观,热爱生活与工作,具备正确价值观,不传播负面情绪;
4. 个人征信良好,无逾期记录,无违法犯罪记录。
电话客户专员
4000-10000元/月
电话客服免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职假期工办公室办公电话销售不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服咨询热线客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
工作待遇:底薪4000+提成+话费;提供工作手机;不定时团建/下午茶。
工作时间:早上9:00-11:50,下午14:00-19:00(不加班!不加班!不加班!)
工作要求:会普通话!不染夸张头发!不限经验/学历!接受新人,手把手教!重要是有赚钱的欲望!
工作环境:高端写字楼;配备食堂,咖啡馆,步行街;停车棚免费停放电瓶车。
电话客服
3000-4000元/月
电话客服1-2人1-3年大专及以上
工作内容:
1,公司提供客户资源,无需外出开发客户;
2,通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找邀约机会;
3,有专业的岗前培训,老带新模式,手把手带你入行,积累丰富经验;
4,工作轻松不累,节假日带薪休,年底近一个月的超长带薪假期,日常实行8小时工作制,早九晚六午休一个半小时;
任职要求:
1,年龄18-40岁,男女不限,口齿清晰,普通话流利,1年以上电销经验;
2,诚实守信,性格开朗,热爱销售工作,愿意承担较大的工作压力,富有挑战精神,有赚钱欲望,具有高度的团队合作精神和工作热情;
3,有上进心,肯吃苦,务实上进,愿意长期与公司共同发展
福利待遇:无责底薪+提成+补助+住宿+定期团建.
调解员助理
3000-4000元/月
电话客服1年以下大专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位正常工作制电商客服
[岗位职责]
海南省金融服务纠纷人民调解委员会下设调解工作室招聘金融纠纷调解员
1、经系统培训掌握金融、法律相关知识及沟通方法,按照规范流程协助银行及其他持牌金融机构通知客户逾期信息、告知还款时限,并协商制定可行的还款安排;
2、通过电话接听与拨打方式与客户进行有效沟通,了解其逾期原因,指导正确的缴费途径,普及维护个人信用的重要性;
3、结合客户实际状况及授权范围,为其制定个性化调解方案;
4、依据法律法规开展案件调解工作,通过专业谈判与持续跟进,推动客户履行还款计划,促进欠款及时回收;
5、本岗位不涉及销售任务,主要承担银行及金融机构委托的债务调解事务;
6、配合律师完成立案起诉相关辅助工作。
[应聘条件]
1、大专及以上学历,性别不限,专业不限,具备法律背景或金融从业经历者优先;
2、年龄45周岁以下,无违法犯罪记录;
3、语言表达清晰,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识;
4、乐于接受新事物,学习适应能力强;
5、能熟练操作电脑及常用办公软件(offce);
6、工作经验不限,有同类岗位经验者优先录用。
[工作时间]
早九晚六,中午休息1.5小时,周末双休
[福利待遇]
1、无责任底薪3000+职级工资+绩效提成,绩效上不封顶;
2、公司提供带薪岗前资格培训及专业课程培训,考核通过后签订正式劳动合同,缴纳五险一金(非外包及派遣性质);
3、其他福利:享受国家法定节假日、参与公司组织的团建活动等。
海南保亭黎族苗族自治县招泥泥瓦工(少量砌墙抹灰修补)
面议
泥瓦工砌砖抹灰5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
保亭黎族苗族自治县招泥泥瓦工(少量砌墙抹灰修补)
售后客服专员
5000-8000元/月
售后客服免费培训有提成6-10人月结经验不限大专及以上全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服线上客服企业内部客服
1.做好售后服务跟踪,协助客户办理资料变更,提醒客户红利领取,生存金领取,养老金领取,完善保单资料,协助客户办理理赔。
2.联系客户,及时把相关活动通知客户,并完善客户的相关保障。
3.每年定期帮客户进行保单检视,梳理客户保单并根据客户情况给出合理建议
4.按公司按排定期给客户赠送回馈礼品,邀请客户参加公司活动
售后档案资料员不销售
4000-7000元/月
售后客服大专及以上
1、协助客户办理理赔及保全服务
2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题
3、通知老客户参加公司活动,做好接待工作
4、配合邀约客户到公司领取礼品等。
双休有社保不加班线上售后客服
5000-8000元/月
售后客服3-5人月结经验不限学历不限接受居家办公正常工作制远程办公线上客服
岗位职责:负责平台店铺日常运营维护,例如商品上下架、后台回复消息、处理订单、跟进发货、售后异常订单协调等,简单分析并反馈问题,保证店铺正常运转。
岗位要求:满18周岁,熟练使用智能手机发布公司产品,接受小白,有人带的
工作时间:上午10.00-12.00,下午2.00-6.00,双休,有五险一金
居家客服
6000-8000元/月
售后客服6-10人经验不限学历不限
1. 负责账号授权相关咨询解答,规范处理授权流程对接
2. 处理售后问题,跟进售后反馈,妥善解决用户诉求
3. 及时回复平台/客服消息,保持沟通顺畅,提升用户体验
4. 记录客户问题与处理结果,做好信息登记与反馈
任职要求
1. 年满24周岁,有客服相关经验优先
2. 打字速度快,沟通耐心细致,服务意识强
3. 熟悉基础办公操作,责任心强,能稳定在岗
4. 服从工作安排,有良好的团队协作意识
电商售后客服
5000-6000元/月
售后客服1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题,提供专业、耐心的服务
2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求,协调相关部门高效处理并跟进闭环
3.主动回访客户,收集服务体验建议,持续优化售后流程与客户满意度
4. 熟悉产品知识及售后政策,准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问
5. 定期整理售后数据,输出问题分析报告,为产品与服务改进提供支持
任职要求:
1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听与共情能力
2. 有客户服务意识,情绪稳定,抗压能力强,能适应重复性工作节奏
3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟
4.学历不限,有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先
5.责任心强,注重细节,打包,发货
财务客服主管
5000-10000元/月
客服主管免费培训有提成月结1年以下大专及以上办公室坐班售后客服不含销售的客服工作线上客服正常工作
需具备同行业相关工作经验
【岗位职责】
1、负责老客户续约及新客户拓展;
2、维护并及时更新代账台账信息;
3、组建业务群组,推动业务流转;
4、审查合同内容,确保合规性;
5、管控开票准确率,办理刻章登记、登报等事务对接;
6、承担部门日常管理职责;
【任职要求】
1、大专及以上学历,具有一年以上本行业客服主管工作经历;
2、熟练掌握Word文档与Excel表格基础操作;
3、具备优良的服务意识与沟通技巧,应变能力强;
4、能适应一定强度的工作节奏,保持积极稳定的工作状态;
5、工作踏实认真,富有责任心,具备团队合作精神。
【薪资待遇】
底薪:4K-5K
提成:个人提成(续费+新增)+部门提成
五险一金,全勤奖、节日福利、话费补贴、带薪年假、加班补助、带薪培训、年轻化团队。
【工作时间】
8:30-12:0014:00-18:00,享受国家法定节假日
电话客服
4000-9000元/月
电话客服月结
[银行客服]4000无责底薪(不开单照发)
薪资范围:4000-9000元/月奖金补贴:房补、绩效奖金、全勤奖
职位详情
有电销经验优先不限行业!主管一对一带教。公司资源比同行有绝对优势;100%优质客户,当月就开单成交率极高!
[上班时间]
9:00-12:002:00-7:00(8小时工作制)
每周日休息,公司不提倡加班。
[薪资结构]
无责底薪4000+有责1000+20%提成,综合7k-2w上不封顶![福利待遇]
法定节假日正常休!节日补贴!生日补贴(老板会发大红包)!年终奖!
1.18岁以上
2。性格开朗,语言表达清晰3。有赚钱欲望
1。公司提供优质客户资源(无需外出),通过微信对有意向客户进行简单访问并邀约上门即可。
2。只需负责售前与客户沟通工作,无需售后跟进。
3。晋升通道:客服-主管-门店经理-合伙人,每半年一次晋升机会,公平公正公开。
找双休工作的来-售后/国庆法定休假
7000-12000元/月
售后客服免费培训经验不限学历不限财税售后含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班企业服务售后续费正常工作制
财税行业售后客服岗(带销售性质),欢迎意向明确者加入,团队领导亲切好相处
岗位职责
1. 通过多种沟通渠道(以网络销售为主),为客户提供工商注册、税务咨询、代理记账等企业相关服务解答;
2. 负责海南地区工商代办、税务办理及各类许可证申请,并解读当地相关政策;
3. 维护客户关系,完成签约流程并做好后续规范化管理;
4. 在企业业务办理期间,及时反馈进度信息;
5. 推进老客户的后续续费工作。
任职条件
1. 大专及以上学历,财务、市场营销、金融等相关专业优先;
2. 熟练操作常用办公软件;
3. 工作积极主动,具备较强的学习能力;
4. 性格外向、乐观诚信,拥有良好的服务意识;
5. 有意愿在财税领域长期发展
亮点:
公司提供系统化专业培训,配备一对一导师指导,只要肯学,快速掌握客户成交技巧。
休息保障:早九晚七,每日8小时,周末双休,法定节假日正常休假。
发薪保障:每月15日准时足额发放薪资,从不拖欠,甚至可能提前!
福利保障:福利丰富,五险一金齐全,在日常吃喝玩乐之外,还可享受公司提供的夏日冰饮、能量茶水间、免费健身设施、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等多项贴心福利。
中国移动客服人员
5000-10000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
海南华秀贸易进出口有限公司拥有15年稳健运营历程,是一家跨领域发展的综合性大型企业。旗下设有一家专业化电话服务平台,在客户服务领域已深耕10年。公司与中国移动建立长期合作关系,全面承接海南省内中国移动的电话外呼营销项目,现面向社会诚聘有志于投身电话服务行业的优秀人才,携手开启职业新篇章。
一、薪资与社保
薪资结构:基础底薪2700元起(按阶梯式增长至4100元)+ 业务提成 + 日度奖励 + 月度奖励 + 月度激励奖金 + 全勤奖
正常出勤人员综合收入稳定在5500-10000元区间,表现突出者收入无上限
社会保障:依法缴纳五险,每月15日准时发放工资
二、工作时间与休息
标准工时安排(行政班):上午09:00-12:30,下午14:30-18:00,每日工作7小时,配备2小时午休时间,便于充分调整或灵活安排个人事务
休息制度:每周日固定休假,法定节假日统一安排带薪休假
三、高端写字楼办公环境支持
优质办公场所:位于5A级商务楼宇,办公区域开阔整洁,采光通风良好,配置齐全的专业办公设备,室内恒温空调全覆盖,无需外出奔波,全程坐席电话作业,四季皆宜
客户资源与后勤保障:由公司统一提供高质量客户名单,员工无需自行开发客源,入职后即可快速投入业务推进,无通话时长限制,无拨打数量考核
四、健全的入职支持与培训体系
带薪岗前培训:设立专职培训团队,新员工入职即享系统化带薪学习,内容涵盖产品知识、沟通策略、平台操作等全流程
“一对一”实操指导:安排资深员工作为带教导师,现场手把手教学,提供标准化话术模板,零经验新人也能迅速掌握技巧,顺利胜任岗位
五、任职条件
1、具备良好的口头表达能力,乐于人际交流,能够清晰、细致地与客户沟通
2、身体状况良好,具备一定心理承受力,能积极面对日常工作中的各类挑战
3、不限学历背景,不限从业经历
六、主要职责
1、现阶段主推信用购及移动公司相关增值业务,负责客户关系维护等工作
2、通过电话传递最新优惠信息,并进行政策说明与答疑
3、仅需在通话中完成需求确认并记录客户意向,后续流程由其他同事跟进处理,操作简便,无需额外耗费精力
七、晋升机制
明确发展通道:话务专员→话务主管→部门负责人,公司重视内部人才培养,95%管理岗位优先从在职员工中选拔,为有潜力、有追求的员工提供广阔成长空间
节日关怀与团队建设:春节、中秋、端午等传统节日发放定制礼品,平均每两个月组织一次全员聚餐,年终举办团圆宴,日常不定期安排下午茶活动
若您希望在稳定平台上实现个人价值,欢迎随时联系咨询,我们期待您的加入!
电话客服
4000-5000元/月
电话客服免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
大量招聘话务员!!!
工作待遇:底薪4000+提成+工作手机+资源;不定时团建/下午茶。
工作内容:邀约有资金需求客户上门即可。
朝九晚六(不加班!不加班!不加班)完成目标提前下班
工作要求:会普通话!不限经验/学历!接受新人,手把手教!重要是有赚钱的欲望!
地址:海航互联网金融大厦A座12楼1203
有意向的宝宝快来一起当同事吧公司氛围好每个月都有下午茶福利和公司聚餐!
美的售后客服
5000-6000元/月
售后客服包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限高中及以上全职
25---35能熟练的使用电脑!良好的沟通能力!
主要电话回访!数据整理!有无工作经验都可以!工资面议!管吃住
电话客服免费培训月结
底薪4500+提成10-30%
岗位职责:
公司提供优质客户,对公司提供的优质客户进行电话邀约,维护客户关系,确保工作质量。
工作时间:上午09:00-12:00 下午14:00-17:30
法定节假日放假
1.公司是坐班办公模式,不外出。
2.公司不定时下午茶,每月不定期聚餐。
3.接受无经验新手小白,一对一培训。接受实习生,可以开实习证明。
4.岗位福利: 每周都有下午茶、生日福利、公司团建、旅游、活动样样不少。
公司都是00后的小哥哥小姐姐,没有勾心斗角,工作氛围比较活跃,轻松简单容易上手。
待遇优厚双休+社保-售后客服专员
5000-10000元/月
售后客服经验不限大专及以上网络客服
职位描述:
1、根据公司提供的客户资源开展服务与日常维护工作
2、通过优质服务赢得客户信任,推动后续业务的持续拓展
3、协同其他部门共同优化服务流程,提升整体服务水平以超越客户期望
4、具备售后支持经验,有处理客户投诉案例者优先考虑
5、具有二次开发客户或销售实操经验者优先录用
任职要求:
1、大专及以上学历
2、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作
3、具备较强的学习能力,能适应一定强度的工作节奏
4、对财务税务领域有兴趣,愿意长期在财税行业深耕发展
5、遵守工作安排,坚决执行上级交办的任务
工作时间:
1. 每周工作5天,每天工作8小时;公司管理高效,基本无需加班
2. 年度多项带薪假期,涵盖:带薪育儿假、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(6天起)、带薪陪产假、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等
售后客服
3000-6000元/月
售后客服免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职兼职
售后客服岗位职责
1. 负责通过电话、在线,线下聊天等渠道,及时响应客户的售后咨询(如产品使用问题、订单售后需求等),耐心解答疑问并提供专业解决方案。
2. 处理客户的退换货、维修申请,严格按照公司流程核对信息,跟进处理进度,确保问题在规定时效内解决。
3. 记录客户反馈的问题与需求,整理成规范的售后台账,定期汇总常见问题并反馈给相关部门,助力产品与服务优化。
4. 维护客户关系,主动跟进售后问题处理结果,收集客户满意度反馈,提升客户对品牌的信任度与复购意愿。
5. 配合团队完成售后数据统计(如处理单量、解决率、客户满意度等),协助执行公司售后政策的落地与更新。
售后客服
5000-10000元/月
售后客服包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制
工作描述:
1,根据公司提供的客户资源开展服务与维护工作
2,通过优质服务赢得客户信赖,推动后续业务拓展
3,协同其他部门优化服务流程,提升整体服务体验
4,具备售后服务背景,有客户投诉处理经验者优先
5,拥有二次开发客户或销售经历者优先考虑
任职要求:
1.学历:大专及以上
2.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件
3.具备较强的学习能力,能适应一定的工作节奏
4.工作态度积极,富有进取心
5.擅于沟通交流,具备良好的协调能力,责任心强
薪资结构:底薪+业务提成+续费提成
工作日:
9:00-12:00
14:00-19:00
午餐及午休:
12:00-14:00
周末双休
法定节假日休息
不加班
薪资详情
综合薪资范围:4000-8000元/月
公司介绍:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合企业服务机构,总部位于海口,员工超过200人。
2023年9月,海南创业社获得了海口国资委千万级的投资,完成了A轮融资。
海南创业社目前也是海南财税行业龙头企业,已启动了新三板挂牌工作,并计划在2026年登录北交所。
我们的服务涵盖了公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等。
公司福利:
1.公司自购整层写字楼,办公环境宽敞舒适
2.内设员工专用健身房,免费开放使用
3.茶水间配备咖啡机、制冰机及多种茶饮零食,全天免费供应
工作时间:
1.每周工作5天、每天8小时;内部流程高效,基本无加班
2.年度假期丰富,包含:带薪育儿假、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(6天起)、带薪陪产假、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等
晋升机会:
海南创业社为高速成长的创业型企业,采用互联网+企业服务模式,背靠海口国资委股东资源;拥有完善的管理体系与激励机制,提供明确的晋升通道及股权激励方案。过去三年,已有14名优秀员工获得股权激励,超30名员工实现从基层向管理岗的跃迁
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