
【临高京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
汽车维修包住包吃
【招聘】
柴油车辆维修工,
工程设备维修工,
工程车辆维修工,
机电液维修工!
维修学徒,维修师傅!
包吃住,待遇优厚,可以来电咨询!
我们携手共进!
海南省儋州市
招聘,汽车机修师傅,中工,学徒
1000-5000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补3-5人月结全职
要求师傅会修发动机,波箱,中工会换轮胎,四轮定位动平衡,底盘,油水,空调,学徒有师傅带。
汽车基础知识,维修,更换零部件。
2000-5000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
有技师证优先,汽车基础维修,更换零部件等。
汽车维修
面议
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
招聘岗位:
汽修中工 1名
能做基础保养、换件、简单维修,有经验优先,踏实稳定。
汽修学徒 2名
肯学、勤快、不偷懒,零基础可带,师傅手把手教。
薪资:1500~5000元(按能力定)
包吃包住,月休2天
工作稳定,不拖欠工资,服从管理、长期稳定优先。
小工 中工
1000-4000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2. 按照技术标准和操作规范完成车辆检修、调试及质量检验工作
3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行数据读取与分析,精准定位故障点
4. 配合客户沟通维修方案,提供合理化用车及养护建议
5. 做好维修记录与配件使用登记,确保服务过程可追溯、可复盘
任职要求:
1. 学历不限,持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先
2. 具备1年以上汽车维修实操经验,熟悉主流品牌车型结构与维修流程
3. 熟练使用各类维修工具及检测设备,具备独立判断和解决常见故障的能力
4. 工作认真负责,具备良好的服务意识与团队协作精神
5. 无不良从业记录,身体健康,能适应车间作业环境
海南保亭井号保亭服务区一、招聘岗位综合能源补给站操作工二、招聘条件(一)基本素质要求1.拥
3200-3700元/月
加油员餐补月结
井号保亭服务区 一、招聘岗位 综合能源补给站操作工 二、招聘条件 (一)基本素质要求 1.拥护中国的领导,拥护中华人民共和国宪法; 2.严格遵守国家法律法规,认同并遵守公司各项规章制度,积极维护集体合法权益; 3.具有良好的品行; 4.具备正常履行职责的工作能力和身体条件; 5.未曾因犯罪受过刑事处罚,未曾被开除公职或中国党籍,未被依法列为失信联合惩戒对象。 (二)岗位资格要求 1.中专或高中以上学历,年龄22周岁~45周岁,男女不限; 2.爱岗敬业,服从管理,遵守规章制度; 3.擅长沟通,能较快掌握各类优惠促销业务、有较强的服务意识; 4.适应快节奏的工作环境,工作效率高; 5.身体健康,吃苦耐劳,遵纪守法,无违法行为; 6.懂电脑基础操作、可熟练开具发票和简单操作word等办公软件有加油站工作经历优先; 7.积极主动、责任心强、具有团队精神、有良好的适应能力和承压能力。 三、薪资福利 基本工资+岗位工资(包括高温补贴、误餐补助、交通补贴、绩效激励等等),综合薪资3200-3700元/月,缴纳五险一金。 四、工作地点 保亭服务区综合能源补给站 五、联系方式(,添加请备注:岗位名称+姓名)
海南保亭有回的师傅联系,套房活800砖,400X800砖,这两天能到场的联系
30-40元/平
贴砖11-20人
有回海南的师傅联系,套房活800砖,400X800砖,这两天能到场的联系
汽车机械工程师本科及以上
一、岗位职责
1 精通完成从需求分析→设计概念单确认→整体结构方案确认→关键器件选型→RP样件评审→模具方案评审→试制问题点分析→修模方案确认及试制问题点关闭的全流程开发;制定设计概念单,主导关键技术路线确认及关键器件选型;
2 解决系统级、跨领域的疑难杂症,运用高级测量手段和逻辑推理定位深层原因,为团队提供明确的技术方向;
3 攻克结构开发难题及新技术、新产品开发;
4 与软件、测试、供应链、项目管理等部门高效协作,推动技术方案落地,解决系统级冲突;
5 主导现有产品VAVE及方案优化,验证并导入。
二、任职要求
1 本科及以上学历,车辆工程、机械工程、自动化等相关专业;
2 具有8年及以上汽车电子行业结构相关工作经验,具有汽车空调面板、控制模块、热管理控制器、香氛系统、空气传感器等领域相关经验者优先;
3 精通IATF 16949质量管理体系的基本内容及相关流程,掌握常见塑料件、铸铝件及橡胶件国家标准,熟悉DFMEA编写规范,并能够独立完成产品结构部分DFMEA编制,熟悉FTA故障树分析的基本方案和流程,具备熟练的三包件解析能力;
4 能够独立完成较为复杂的凸轮、齿轮、涡轮、连杆机构的理论计算、传动计算及包络计算;
5 精通至少1种主流齿轮、涡轮设计工具进行理论设计或校核计算;
6 精通至少1种仿真软件,能够对运动机构相关零件进行静力学及动力学仿真校核,并输出仿真校核报告;
7 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神,责任心及抗压能力强;
8 对关键的业务、技术等都有一定了解,能够指导协调本科室人员优化和完善技术工作,提升工作效率;内部资源冲突时能够有效进行协调;能够不断总结项目实践过程中的优秀时间,形成系统化的可重复使用的知识成果。
三、任职技能
1 转动/运动机构设计及仿真;
2 尺寸链计算;
3 防护等级设计;
4 塑料件结构设计及模具可行性;
5 铸铝件设计;
6 核心器件选型能力;
7 软件能力
座椅工程师(重庆)
1-2万元/月
汽车机械工程师3-5年大专及以上内饰设计外饰设计汽车座椅车辆工程机械设计专业catia
岗位职责:
1、依据客户需求,独立开展汽车座椅的结构设计工作;
2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案,确保建模精度与质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、与供应商及相关人员沟通协作,及时处理设计阶段出现的技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业;
2、具备3年以上汽车座椅设计工作经验,熟悉面套/骨架/塑料件/发泡/整椅等核心部件设计流程;
3、熟练掌握CATIA/UG等三维设计软件;
4、了解汽车座椅开发全流程,掌握其结构组成及工艺特性。
汽车机械工程师
机械设计制造、汽车零部件相关工作经验1:设计、测绘、复制、更改、审查产品图样及专用工装、夹具图样。2:配合技术文件拟定公司的作业指导书,工艺分工、工艺布置,监督、检查公司的工艺纪律。3:负责公司标准化管理工作,负责公司定型产品图纸的整理、优化。4:负责电池框架的数据拆解、展开、导入导出数据。4:在公司领导的安排下完成各项工作任务或其他事宜
汽车机械工程师3-5年大专及以上乘用车商用车门引擎盖后备箱
岗位职责:
1. 负责汽车四门两盖(前门、后门、引擎盖、后备箱盖)的装配匹配设计及持续优化
2. 开展零部件装配工艺的分析与改善,保障装配精度与产品质量
3. 协同处理生产现场的匹配异常,提升产线运行效率
4. 参与新车型四门两盖结构的设计开发与验证工作
5. 编制相关技术文件及工艺指导规范
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相关专业背景
2. 3年以上汽车零部件匹配设计工作经验,掌握四门两盖系统结构原理
3. 熟练操作CATIA、UG等主流CAD设计工具
4. 具备较强的逻辑分析与现场问题解决能力
5. 熟悉汽车制造流程及质量管控相关标准
尺寸工程工程师(小鹏汇天外包岗位)
1.7-2万元/月
汽车机械工程师5-10年本科及以上尺寸工程
岗位职责:
(1) 制定尺寸控制技术方案
(2) 设计零部件定位策略
(3) 开展尺寸链公差仿真分析(1D、2D、3D)
(4) 进行产品数据尺寸可行性评估(SE)
(5) 完成零部件GD&T图纸设计
(6) 参与装配及检测工装方案的技术评审
(7) 编制零部件测量结果报告
(8) 参与试制阶段零部件及整机尺寸问题的分析与闭环解决
(9) 完成上级临时安排的其他相关工作
任职要求:
(1) 本科及以上学历,主修车辆工程、机械类等相关专业
(2) 具备8年以上尺寸工程相关工作经验,有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实践经历
(3) 系统掌握尺寸工程专业知识,深刻理解其工作流程、核心逻辑与实施方法,熟练运用一维、二维尺寸链计算,精通使用3DCS软件开展三维尺寸仿真分析
(4) 熟悉汽车总装部件的产品结构、制造工艺特性、工序尺寸能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法,主导过至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目
(5) 工作踏实认真,情绪稳定,思维条理清晰,具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力
加油员
保亭服务区加油站操作工
在保亭服务区工作
2026年招聘,,添加请备注:天略推荐+岗位名称
工作地址:保亭服务区
海南保亭【招聘】车多多汽车服务中心招洗车工(2名)薪资:提成(3000一7000)要求:能
3000-7000元/月
洗车工包吃1-2人月结
【招聘】保亭车多多汽车服务中心
招洗车工(2名)
薪资:提成(3000一7000)
要求:能吃苦耐劳,有无经验者都可以(不招)
福利待遇:包吃(中晚餐)
地址:保亭县桃园小区商铺车多多汽车服务中心
咨询联系方式:
海南保亭【招聘】车多多汽车服务中心招洗车工(2名)薪资:提成(3000一7000)要求:能
3000-7000元/月
洗车工包吃1-2人月结
【招聘】保亭车多多汽车服务中心
招洗车工(2名)
薪资:提成(3000一7000)
要求:能吃苦耐劳,有无经验者都可以(不招)
福利待遇:包吃(中晚餐)
地址:保亭县桃园小区商铺车多多汽车服务中心
咨询联系方式:
海南保亭井号保亭服务区一、招聘岗位综合能源补给站操作工二、招聘条件(一)基本素质要求1.拥
3200-3700元/月
加油员餐补月结
井号保亭服务区 一、招聘岗位 综合能源补给站操作工 二、招聘条件 (一)基本素质要求 1.拥护中国的领导,拥护中华人民共和国宪法; 2.严格遵守国家法律法规,认同并遵守公司各项规章制度,积极维护集体合法权益; 3.具有良好的品行; 4.具备正常履行职责的工作能力和身体条件; 5.未曾因犯罪受过刑事处罚,未曾被开除公职或中国党籍,未被依法列为失信联合惩戒对象。 (二)岗位资格要求 1.中专或高中以上学历,年龄22周岁~45周岁,男女不限; 2.爱岗敬业,服从管理,遵守规章制度; 3.擅长沟通,能较快掌握各类优惠促销业务、有较强的服务意识; 4.适应快节奏的工作环境,工作效率高; 5.身体健康,吃苦耐劳,遵纪守法,无违法行为; 6.懂电脑基础操作、可熟练开具发票和简单操作word等办公软件有加油站工作经历优先; 7.积极主动、责任心强、具有团队精神、有良好的适应能力和承压能力。 三、薪资福利 基本工资+岗位工资(包括高温补贴、误餐补助、交通补贴、绩效激励等等),综合薪资3200-3700元/月,缴纳五险一金。 四、工作地点 保亭服务区综合能源补给站 五、联系方式(,添加请备注:岗位名称+姓名)
【三亚京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
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