语言理解表达力强，工作效率高，工作态度好，钻研悟性高，敬业，情商高

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务支撑：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀员工评选（颁发证书、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动与专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的资助支持

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护上限的费用 3、房地产相关综合解债服务：包括断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度支持系统：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询问题 5、专业法律后盾：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度协助解决各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态状态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关解债综合服务：包括断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应并解决客户疑问 5、法律资源支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际操作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建活动 持续开展专业技能提升培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工作要求：1.熟练使用办公软件，如word、excel等进行各类文档的录入、排版、编辑和打印工作，确保文档格式内容准确，并熟悉招、投标标书编制。2.与公司内部各部门保持密切联系及时传达上级的指示和工作要求，协调各部门之间的工作关系，解决工作中出现的问题和矛盾。3.负责与外部单位和客户的沟通联络工作，如接听电话、回复信息等，并做好记录和反馈工作。4.协助财务部门进行账目核对工作，对外的账单核对，对内的账目登记。5.根据实际情况灵活调整工作内容和工作重点。6.熟练开车者优先。

工作要求： 1. 熟悉操作Word、Excel等办公软件，能独立完成文档的输入、排版、编辑及打印任务，确保文件内容与格式规范无误，同时掌握招投标文件的编制流程。 2. 与公司内部各职能部门保持高效沟通，及时传递上级指令与工作任务，协调部门间协作关系，妥善处理工作中的问题与分歧。 3. 负责对外联络事务，包括接听来电、回复信息等沟通事项，并做好相关信息的记录与汇报工作。 4. 配合财务团队开展账务核对，完成外部账单确认及内部账目登记等相关支持性工作。 5. 根据实际业务需求动态调整工作安排和优先级，确保任务高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及商务事务处理经验。 2. 工作踏实负责，执行力强，态度积极认真，服从管理安排。 3. 身体状况良好，能够胜任岗位职责。 4. 熟练掌握驾驶技能

1、具有很强的管理能力和市场协调能力； 2、熟悉并深度了解公司产品基本情况； 3、负责市场维系、开拓、管理工作； 4、对销售管理办法的研究和改进； 5、对产品市场销售潜力的调查和分析； 6、对同业、客户、环境的调研； 7、定期和不定期的组织对销售情况的分析和讨论； 8、有机动车驾驶证； 9、懂一些商务应酬优先；

非法学专业但有志于法律行业发展的求职者亦可投递简历；入职后提供全面的职业技能提升培训、管理能力培养等系统化成长支持，助力实现职业进阶！ 无需法律背景，公司设有专业知识培训体系，由专业讲师一对一指导带教，法务律师团队全程提供业务支持（接受零经验人员） 一、工作内容 1、客户资源由公司统一提供，主要从精准客户池中进行开发，无需自行拓客； 2、面向中小企业推广法律服务解决方案，为企业客户提供法律相关服务，负责客户的开发与长期维护（客户资源由公司分配）； 3、运用多元化的营销方式与客户高效沟通，准确把握客户需求； 4、结合客户需求，详细介绍公司产品优势与特色，提供专业化服务建议，推动达成合作意向； 5、定期跟进客户关系与项目进展，挖掘潜在需求，深化合作粘性，建立稳定持久的客户伙伴关系； 二、任职要求： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限；态度热情有礼，富有耐心，积极主动，无犯罪记录及明显外露纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅，具备基本销售意识和沟通能力，意志坚定，反应灵敏，抗压能力强，适应快节奏工作环境；学习意愿强烈，自主性强，具备良好团队协作精神，做事条理清晰、计划性强者优先考虑； 3、持有驾驶证者优先（根据个人意愿安排工作模式，倾向外出拜访客户的可培养外勤岗位，偏好固定办公的也可安排坐班，无强制外出要求）。 三、福利待遇： 朝九晚六＋绩效奖金＋年终奖励＋团队活动＋带薪年假＋节日关怀＋专业培训＋生日聚会＋员工下午茶＋晋升发展通道 四、工作时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00 五、公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立工位及个人办公电脑； 2、氛围简单透明，管理层以90后为主，实行扁平化管理，鼓励创新与表达； 3、拒绝形式主义，拥有独特企业文化的团队实属难得！ 集团公司现有人数约600人，在海南、温州、福建、广西、广东广州、惠州、中山、佛山、河源等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象涵盖各类企业及个人客户。

岗位职责: 1、负责销售合同的执行(签合同、做订单)及文件资料的管理和保管工作; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写; 3、负责收集、整理、归纳客源等信息资料(CRM和厂家客户名单)，为部门业务人员、领导决策提供参考: 4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理; 5、协助销售处理招投标工作; 6、负责收集、整理、归纳应收款帐等资料，定期发送给部门业务人员，帮助业务员申请发票并提醒业务人员及时回款。 7、协助销售处理客户借货、还货工作; 8、处理领导日常交待的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销专业优先考虑; 2、责任心强，工作负责，投入度高; 3、具有良好的沟通能力、协调能力，具备较强的团队合作意识，能够很快的融入团队氛围，较快的适应角色; 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能 力，具备良好的学习能力、良好的客户服务意识。

岗位职责：（英语四级） 1、配合商务团队完成投标文件及合同的编制，确保材料规范准确； 2、负责商务合同的拟定、审查、归档及相关电子流程的操作与落实； 3、协助优化内部商务系统，及时处理系统使用中的问题，提高工作效能； 4、协助开展商务相关活动，如会议协调、资料整理及后续事项跟进。 任职要求： 1、具备较强的文书处理能力，工作认真细致； 2、了解合同管理与招投标流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通协作意识和团队服务精神； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的系统应用与优化技能。

三亚市吉阳区招拆除/运渣

家装全屋水电改造

三亚吉阳区找三个小工挂网，300一天下班给钱手脚慢的勿扰。

海南三亚招切割主操，有意者电话联系 吴总，

三亚市崖州区招电焊

1. 产品验收管理 - 负责医疗器械到货核对、清点、外观检查、批号/效期/注册证核对 ​ - 按公司与药监要求完成验收记录、入库单据、台账录入 ​ - 协助处理不合格品、退换货、资料归档与追溯管理 2. 出库与发货管理 - 按销售订单完成备货、复核、出库登记、物流对接 ​ - 确保出库产品批号、效期、数量准确，单据齐全可追溯 ​ - 维护库存台账，保证账物相符，配合盘点 3. 招投标与商务支持 - 收集整理招标信息，协助制作投标文件、资质材料 ​ - 准备医疗器械注册证、授权书、检验报告、厂家资料等 ​ - 跟进投标流程、报价、答疑、中标后合同与订单衔接 ​ - 商务资料归档、客户档案维护、报表统计 任职要求 - 大专及以上，医学、药学、生物、文秘等相关专业优先 ​ - 了解医疗器械GSP/质量管理流程优先，有验收、出库、台账经验优先 ​ - 熟悉招投标流程，会做标书、整理资质材料 ​ - 细心严谨、责任心强，熟练使用Excel、办公软件 ​ - 良好沟通与资料整理能力，能按时完成单据与报表

1. 产品验收管理 - 负责医疗器械到货核对、清点、外观检查、批号/效期/注册证核对 - 按公司与药监要求完成验收记录、入库单据、台账录入 - 协助处理不合格品、退换货、资料归档与追溯管理 2. 出库与发货管理 - 按销售订单完成备货、复核、出库登记、物流对接 - 确保出库产品批号、效期、数量准确，单据齐全可追溯 - 维护库存台账，保证账物相符，配合盘点 3. 招投标与商务支持 - 收集整理招标信息，协助制作投标文件、资质材料 - 准备医疗器械注册证、授权书、检验报告、厂家资料等 - 跟进投标流程、报价、答疑、中标后合同与订单衔接 - 商务资料归档、客户档案维护、报表统计 任职要求 - 大专及以上，医学、药学、生物、文秘等相 关专业优先 ​ - 了解医疗器械GSP/质量管理流程优先，有验收、出库、台账经验优先 ​ - 熟悉招投标流程，会做标书、整理资质材料 ​ - 细心严谨、责任心强，熟练使用Excel、办公软件 ​ - 良好沟通与资料整理能力，能按时完成单据与报表

工作内容：领导助理

1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费核算提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 完善的培训与带教机制，提供10-15天新人带薪学习期，并由资深员工全程一对一指导； 2、【专业的成长体系】：公开透明的晋升通道，以实际业绩为导向实现职级跃迁； 岗位发展路径：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 清晰的职业规划，多元化的激励政策，集团层面设有季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另享入职半年奖励； 健全的福利体系； 3、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 4、【完备的办公支持】：公司统一配置所需办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行配备公司车辆； 您的工作职责： 协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 实时跟踪货物动态，及时处理运输异常情况； 负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 积极落实公司各项规章制度与工作要求； 职位要求： 熟练掌握常用办公软件操作； 年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 热爱销售工作，具备大专或以上学历。

1.岗位职责： 2.负责商务对接、客户沟通。 维护客户关系，及时响应需求，提升合作满意度与续约率 任职要求： 1. 具备良好的沟通与表达，逻辑清晰、执行力强。 2. 会开车 3. 有责任心和抗压能力，能适应多任务协同推进的工作节奏 4. 具备客户服务意识与团队协作精神. 5. 学历不限

1、负责所辖区域加盟商的开发工作（如车行类合作资源拓展）； 2、整合外卖骑手相关渠道资源，结合本地市场动态，制定并执行营销推广策略，完成方案评估与落地实施； 3、负责收集并协调处理加盟商在加盟、运营及管理各环节中遇到的问题； 4、落实总部在属地电动车代理及换电业务的各项运营任务。例如：推行车辆与电池分离销售的新模式，推进换电柜布设，指导代理商掌握换电柜操作流程，推动更多用户享受安全、智能的二轮车出行服务。 任职资格： 1、学历：统招大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽） 2、经验：具备2年以上外卖骑手渠道拓展经历，或从事过二轮电动车相关渠道工作，有哈啰、智租、光宇、这锂等换电领域从业背景者优先 3、互联网背景：有互联网企业工作经验，熟悉互联网商业运作模式及市场特性 4、沟通与谈判：具备出色的沟通能力与谈判技巧 5、积极态度：工作主动性强，能胜任高节奏的工作要求 6、责任心与团队协作：具有较强的责任意识和良好的团队协作精神

做过装配式房建的总工

岗位职责: 1. 全面负责机电系统安装与调试过程的监督，确保各类设备按规范稳定运行。 2. 与机电项目组密切协作，及时响应并处理各类技术问题。 3. 定期向项目各方汇报施工进度，并提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协调团队成员及项目相关人员。 2. 熟悉机电专业相关知识，能够准确落实并监管工程质量要求。 3. 具有高度的责任感和职业操守，可独立承担工程监理工作。

岗位职责: 1. 编制并落实机电专业监理的实施细则，确保工作规范开展。 2. 对机电工程实施全过程监督，把控施工质量与进度。 3. 组织并带领机电监理团队，开展日常管理与现场督导。 4. 审核施工计划、技术方案及设计变更，并及时提交上级审阅。 5. 定期向上级反馈机电监理工作进展，协调解决专业技术问题。 任职要求： 年龄: 40周岁以下 教育背景: 大专及以上学历 工作经验: 有大型房地产项目经历者优先 专业资格: 持有监理工程师执业资格证书者优先 待遇: 待遇从优，具体面议 工作地址：海南省三亚市吉阳区川河路月川南区安置区西南(川东 路),保利天珺3期

岗位职责： 1、依据既定招商计划，推进招商接洽、合同签订及品牌入驻落地； 2、搭建品牌资源档案，完善客户信息记录与资料归集； 3、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态与行业信息； 4、落实上级安排的各项工作任务； 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具有大型商业项目招商背景，掌握充足的餐饮类品牌资源并具备实际成功引进经验； 2、具备良好的招商谈判技巧与人际交往能力； 3、具备团队协作精神，执行力强，善于归纳与学习提升。

我们服务对象包括哪些人群 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 背负债务并已出现逾期情况的群体。 3. 背负债务且长期产生高额利息的群体。 4. 背负债务并频繁接到催收电话的群体。 5. 背负债务且面临被起诉风险的群体。 一、负债人为什么要选择委托我们？能获得哪些优势？ 1. 降低利息成本，分期可延长至最长60期，缓解每月还款负担。 2. 摆脱长期催收带来的困扰与心理压力。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 防止承担可能的民事或刑事责任。 5. 避免被列入失信被执行人名单，影响个人信用。 案例说明：客户在招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000-8000元，年利息支出约14000元，我们如何协助解决？ 信用卡债务处理方案： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期应还1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期应还833.33元 总负债金额：108000元 服务优势体现： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息部分可申请减免 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本约648元，全年达7776元 4. 若持续逾期，每月新增利息及违约金约2106元，全年高达25272元 经合理规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免 二、银行为何愿意接受协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 建立专属服务微信群，由规划顾问制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成报价沟通并签署服务协议 5. 法务专员一对一跟进办理 6. 事项完结，结案归档 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，专人专项跟进 2. 服务不局限于短期解决，非一次性交易模式；五年后如需贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，恢复正常信贷资格，享受工行合理利率，继续实现置业计划

招聘：线上商务经理 薪资：6-10k 【岗位职责】1.目标客户开发与拓展：通过社交媒体、电话、邮件等方式主动联系潜在大客户，挖掘客户需求，建立良好的客户沟通渠道，不断拓展客户资源，扩大公司业务版图；2.需求分析与方案定制：深入了解客户的业务需求和痛点，结合公司产品或服务优势，为大客户量身定制个性化的解决方案，精准匹配客户需求，提高客户满意度和合作意向；3.销售谈判与签约：与大客户进行高效的销售谈判，清晰阐述产品或服务的价值，灵活应对客户的疑问和异议，达成销售目标，顺利完成合同签订，确保公司业务的顺利开展；4.客户关系维护：负责大客户的长期关系维护，定期回访客户，及时了解客户使用产品或服务的反馈，提供优质的售后服务，增强客户粘性和忠诚度，促进客户二次开发和长期合作；5.市场信息收集：密切关注行业动态和竞争对手信息，及时收集、整理并反馈市场情况，为公司的市场策略和产品优化提供有价值的参考依据；6.销售数据管理：准确记录客户信息、销售数据和业务进展情况，及时整理和分析销售数据，制定合理的销售计划和目标，为销售决策提供数据支持。 【任职要求】1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础，有助于更好地理解和开展销售工作；2.工作经验：1-3年电话销售或大客户销售工作经验，有成功开发和维护大客户的案例，熟悉销售流程和客户服务技巧，能够快速适应岗位工作；3.专业技能：具备良好的沟通表达能力和销售技巧，能够通过电话有效与客户进行沟通和谈判；熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，方便进行客户信息管理和销售方案制作；4.个人素质：具备较强的学习能力、抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中不断学习新知识，应对各种挑战和压力；有高度的责任心和团队合作精神，积极主动完成工作任务，与团队成员协作共赢；5.其他要求：对销售工作充满热情，有强烈的目标感和成就动机，渴望在销售领域取得优异成绩；有良好的职业操守和客户服务意识，注重维护公司形象和客户利益。 【岗位要求】1.有房产销售、保险销售、电话销售，其他行业销售经验者优先录用；2.沟通能力强；3.性格外向；4.愿意投身新能源充电行业，长期稳定发展。

岗位职责： 1、开展市场调研工作，进行客户需求分析； 2、组织年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备2年以上快消品行业销售经验（饮料方向优先）； 2.熟悉传统渠道运作模式，拥有广泛的客户资源与渠道网络，涵盖餐饮渠道、经销商开发、二批商拓展及特通渠道； 3.具备较强的市场洞察力、推广能力以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力； 4.拥有成熟的招商渠道与营销网络资源，具备实际招商团队管理经验； 5、注：本城市目前未设立分公司，面试地点另行通知

岗位职责: 1. 配合销售团队完成日常事务，保障销售环节高效有序开展 2. 与客户保持联系并协调对接，及时应对销售过程中的各类问题 3. 协助团队成员推进工作，提升整体作业效率，助力销售目标实现 任职要求： 1. 熟练掌握俄语、韩语或英语，具备与海外客户流畅交流的能力 2. 拥有较强的沟通能力，能准确回应并化解客户疑问 3. 态度积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识 薪资：5000＋奖励

招聘一名总监理工程师 招聘条件：职称具备副高级工程师 工资：面议 联系：