岗位职责 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上或线下活动（如打卡、直播、主题分享等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协作产出优质社群内容（包括图文、短视频等形式），提升内容传播力，促进用户自发讨论与转发。 3.主动与用户建立深度联系，收集使用反馈与优化建议，快速响应用户关切，塑造可信赖的品牌温度，并识别培育核心用户群体。 4.跟踪社群关键数据指标，定期进行数据分析与效果复盘，迭代优化运营方案以提升整体运营效率。 任职要求： 1.不限学历背景，需具备社群或用户运营相关经验（表现突出的应届毕业生亦可考虑）。 2.拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够高效解决用户各类问题。 3.具备扎实的活动策划与执行能力，思维活跃，具备网感，熟悉主流社交平台玩法。 4.对教育领域有热情，具备强烈的自我驱动力、责任感和抗压能力，乐于参与创新性项目从无到有的建设过程。 加分项：具备教育行业从业经历；有从零开始成功搭建并运营社群的实战案例。

职位名称：社群运营专员（主管培养方向） 【你的核心工作职责】 -提供专家级的客户服务与咨询： -通过微信、电话等渠道高效响应用户，不仅解决问题，更要洞察深层需求，提供专业的购买建议与解决方案。 -负责处理售后咨询（如物流、质量、退换货等），协调内部资源，确保问题形成服务闭环。 -负责社群的精细化运营与转化： -维护社群的日常秩序与活跃氛围，策划并执行小而美的话题互动与福利活动。 -撰写清晰、有吸引力的社群文案，包括产品介绍、活动公告、互动话术等，引导用户顺畅地完成购买。 -推动运营体系的优化与沉淀： -在指导下，学习并使用线上工具进行产品链接的制作与配置。 -记录并分析日常运营数据（如咨询解决率、社群转化率等），定期复盘，提出可落地的改进建议。 -将典型案例和优秀话术沉淀为团队的SOP与知识库。 【任职资格要求】 -基本要求： -具备一年左右的客户服务或社群运营相关工作经验。 -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力。 -我们优先考虑具备以下经验的候选人： -我们深刻理解，优秀的能力并非只存在于特定行业。因此，除了直接相关经验外，我们同样重视并优先考虑拥有以下宝贵“可迁移能力”的跨界人才： -第一优先级：直接相关领域专家 -社区团购/生鲜电商：拥有社群运营或核心客服经验。 -知识付费/在线教育：担任过社群班主任或用户运营角色。 -品牌私域运营：有过从0到1搭建或精细化促活经验。 -第二优先级：高潜力跨界精英 -具备顶尖“关系维护与转化”能力的人才： -如：高端零售/奢侈品行业的私人客户顾问(PA)、优秀的房产/保险经纪人。 -为什么：你深谙如何通过1v1沟通建立高价值信任，并能精准地引导客户完成复杂决策，抗压性极强。 -具备卓越“复杂协调与社群凝聚”能力的人才： -如：高端旅游/婚礼的定制策划师、大学辅导员/学生工作者、大型游戏公会/线上社区的核心管理者。 -为什么：你拥有将复杂目标拆解为清晰任务的卓越能力，并擅长管理群体情绪、组织活动、建立社群归属感。 -核心能力： -结构化思维：沟通表达逻辑清晰，能将复杂问题条理化，书面与口头表达能力俱佳。 -同理心与服务意识：有耐心，能换位思考，既能共情用户，也能坚守原则。 -责任心与执行力：做事有始有终，能够独立、高效地完成工作闭环，抗压性好。 -学习与迭代能力：乐于学习新知识、新工具，并能快速应用于实际工作。 -加分项： -能提供过往成功的社群活动或优秀的文案作品案例。 -熟悉Canva、创客贴等基础的图片/海报制作工具。 【我们能为你提供】 -有竞争力的薪酬回报： -综合月薪：6,000-8,000元 -薪酬构成：基本工资60%+绩效40%+奖金，绩效与服务质量、社群转化成果紧密挂钩，能力决定价值。 -公司将根据业务发展，设置额外的项目激励与年终奖金。 -明确的成长与发展路径： -晋升通道：我们为该岗位规划了清晰的成长路线（社群运营专员→资深运营/运营小组长→社群运营主管）。 -能力成长：你将获得在社群运营、数据分析、营销策划、流程优化等领域系统性的锻炼和提升。 -培训支持：提供完善的岗前培训、导师带教制度以及标准化的SOP知识库，帮助你快速上手并持续进步。

1、社群建设与布局：负责拟定社群构建计划，明确各类社群功能（如用户互动群、产品宣传群、活动专项群等），规划社群结构及入群规则，确保成员构成与社群定位相匹配； 2、社群日常管理：每日巡查各社群动态，维护群内秩序，引导成员开展有效互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的交流环境； 3、用户分层运营：对社群成员实施分级管理，建立用户信息档案，记录基本资料、互动行为及需求偏好，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升活跃程度与用户粘性； 4、数据跟踪与评估：定期汇总社群运营数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，深入分析数据成因，依据结果调整优化运营方案； 5、活动组织与落地：策划并执行线上社群活动（如知识问答、抽奖活动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、咨询响应处理：快速回应成员日常提问，涵盖产品详情、操作指引、活动说明等内容，确保答复准确、及时且态度亲切； 7、意见整理与传递：收集成员反馈的产品问题、优化建议及投诉内容，进行归类整理后及时转达至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系管理：保持与社群成员的良好互动，主动了解用户诉求，对核心用户实施个性化对接，深化用户信任与关系维护； 9、信息同步发布：将公司发布的功能升级、活动公告、促销政策等信息准确高效地传达至社群成员，保障目标用户及时获取关键资讯。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

根据跟人能力适当安排工作，主要辅助客服，会开车

岗位职责: 1.负责社群用户引入与新增，开展日常运营管理与维护，保障社群的活跃氛围； 2.组织并落实线上社群活动，提升成员互动频率与群体归属感； 3.整理并发布海口地区相关的教育信息及学习资源； 4.统计分析社群运营数据，持续优化运营方案，提高整体运营成效。 任职要求： 1.具备1-3年社群运营工作经验，精通用户增长策略； 2.具备良好的活动策划能力，可独立完成社群活动的全流程执行； 3.目标导向，注重工作成果； 上班时间是9：00-18：00，中午12：00-13：00休息，周日周一休息（双休），入职缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责日常营业运营及楼面巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料展示、营业状态、客户意见收集、门店外观与广告合规性、商品陈列规范，推动商户间良好协作等）； 2、及时应对并处理现场突发情况（如盗窃、冲突、顾客投诉、意外事故、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各商铺的经营动态，开展经营分析，协助提升店铺销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌方全周期运营经验、供应链协调、数据驱动决策及经营优化建议等）； 2.熟练使用excel，对经营数据敏感，能够高效整理、分析多类业务数据，并为运营团队提供可行建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具备较强的责任意识，细致沉稳。

招运营助理，工厂线上直销，更正视频，推流量，线上服务

岗位职责： 1、社群搭建与规划：负责制定社群建设方案，明确各类社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动互动群等），设计合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡查，维持良好的交流秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的社群环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升用户活跃程度与粘性； 4、数据监测与分析：定期收集并分析社群关键数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，挖掘数据背后的运营问题，据此调整和优化运营策略； 5、活动策划与执行：独立策划并落地线上社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、日常咨询处理：快速响应社群成员提出的常见问题，涵盖产品功能、使用说明、活动细则等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：系统整理用户在社群中反映的产品疑问、改进建议及投诉意见，分类归档后及时传递至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实行定向沟通与专属服务，深化用户信任与满意度； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、活动安排、优惠权益等信息精准、高效地同步至社群成员，保障重要信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够运用Excel等办公软件完成数据整理与分析工作； （2）具备出色的沟通协调能力和应变技巧，能准确理解用户意图，并提供清晰有效的解决方案，妥善应对各类咨询与投诉； （3）具有一定活动策划经验，能结合社群属性和用户兴趣，设计具有吸引力的线上互动方案。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

岗位职责： 1、负责微信小程序的日常运营维护，包括商品发布、营销活动策划及落地执行； 2、监控并分析小程序运营数据，持续优化用户使用体验，提升转化效果； 3、协同相关团队，保障内容按时更新，增强用户粘性与活跃水平； 4、关注行业趋势，汇总用户意见，输出优化建议，支持产品升级迭代； 5、处理售后相关事务 6、完成销售订单的打印工作 7、执行上级交办的临时性任务 任职要求： 1、有微信小程序实际操作经验或快消领域平台运营背景者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据结果调整运营策略； 3、拥有良好的沟通协作能力，可高效推进跨部门协作事项； 4、熟练掌握PS等图像处理工具者更佳

1、社群体系搭建：负责规划社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户互动群、产品宣传群、活动专属群等），构建合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群运营维护：每日巡查各个社群动态，维持良好交流秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清理违规信息（如广告推广、不当言论等），打造积极正向的社群环境； 3、用户分层运营：对社群用户实施分级管理，建立完善的用户档案，记录用户基础资料、参与行为及个性化需求，依据不同层级制定针对性运营措施，提升用户活跃程度与品牌粘性； 4、数据跟踪分析：定期汇总社群核心数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，深入挖掘数据变化原因，结合分析结论持续优化运营策略； 5、线上活动组织：设计并落地执行各类社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与传播力，活动完成后进行效果评估与经验总结； 6、咨询响应服务：快速回应社群成员日常提问，涵盖产品详情、操作指引、活动说明等内容，保证答复准确、专业且态度友善； 7、意见整理反馈：系统收集用户在群内反馈的产品疑问、优化建议及投诉内容，进行归类梳理后及时转达至对应部门（如产品、技术团队），并跟进后续处理进展； 8、客户关系管理：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对重点用户实施个性化沟通与专属服务，深化用户信任与满意度； 9、信息同步发布：将公司发布的功能升级、活动安排、促销政策等关键信息，精准高效地传递至社群成员，保障目标人群的信息触达率。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

井号餐饮招聘 1、收银员 3500元/月 2、服务员 3500元/月 2、洗碗工 3200元/月 上班地点：海口市美兰区海甸岛 联系电话：（）

海口巿区糕点师傅中工一名工资面议，，联系电话

海甸岛 海大教授需要阿姨 、日常工作打扫卫生，家里100平左右、几乎不用做饭，偶尔会需要泡茶，收拾家务，家里2-3人。年龄45以内，有文化的优先 助理类型、会点电脑的，要内地，住家 5000-8000面谈 做联系明静老师

清洁工 工作地址:玉兰大街117号 2000

游泳教练 工作地址:玉兰大街117号 底薪3000元+课时费+销售提成 有双证优先

岗位职责: 1.协助日常运营活动，确保流程顺畅 2.参与项目管理，跟进任务进度 任职要求: 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够高效执行任务，保持工作质量 3.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境 上班时间： 10-20点，2h休息，单休 福利：节假日补贴、年底奖金、停车免费、生日礼包

一，岗位职责 1。舆情监测与预警：负责使用专业舆情监测工具(如舆情通，清博，智慧星光等)进行7x24小时全网信息监测，对舆情进行初步研判，预警等工作；品牌关键词搜索端口舆情排查和监测工作。 2。数据分析与报告撰写：对监测到的舆情数据进行多维度(声量，情感，来源，趋势，关键人物等)的统计，清洗与分析；按要求制作分析报告，报告需数据准确，观点清晰，可视化程度高，能提出有针对性的洞察与建议。 3。客诉平台管理与跟进：负责黑猫投诉，消费保等第三方投诉平台的信息监测，汇总与分类；及时将投诉内容分派至相关业务部门，并跟踪，督促处理进度；协同客服/售后部门，完成投诉的官方回复与沟通，维护品牌形象。 4。协助部门完成公关相关文件整理，辅助进行舆情处置工作。 二，任职要求 1，有1-3年舆情监测，公关，SEO，市场分析或相关工作经验者优先；大专以上学历，新闻学，传播学，中文，市场营销等相关专业优先。 2，熟练使用至少一种主流舆情监测分析工具(新浪舆情通等)，能高效进行系统设置，数据抓取和初步分析；有基础报告撰写和分析能力，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3，有责任心，良好的跨部门沟通能力。

1.负责公司运营 2.负责公司运作

私域运营介绍 1.工作时间：一天中平时都要随时对接，可以不用秒回，但不能间隔时间超过两小时。在直播间用户拍课后，短时间可能会更多的加到你，这时需要快速对接，如有晚上直播（有时也会在中午或7-8点直播，那么用户可能也会进来私域要对接），用户在22：30后开始会加一直持续到23点较多。当然并非每天都多，有时可能没有，也不用担心会花很多时间。具体的工作流程到时候会有对接流程书，预估一天累计可能在工作上用时如果以30天来算的话，平均每天在1-2小时左右 2.工作要求：该工作没有难度，但需要耐心和细心，以及服从工作安排和部署，按要求及时完成非常重要。如果不具备相应素质，谨慎入职。

辅助主播开播，接受小白18-25岁优先

拉访兼职 在星茂广场内摆台，拉访广场内游玩的家长，引导家长到新东方校区参观即可。工作时间：周内：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00；周末：上午10:00-12:00，下午14:00-20:00 薪资福利:底薪每小时10元，拉访家长参观校区一人20元，日均140+，稳定有保障。 报名备注:应聘岗位+。注：请勿向陌生人转账和出借银行卡等，无论任何理由 工作地址:秀英区五源河星茂广场新东方素质教育培训中心

岗位职责： 1、负责微信小程序的日常运营维护，包括商品发布、活动设计与落地执行； 2、监控并分析小程序各项运营数据，持续优化用户操作体验，提高转化效果； 3、协同相关团队，保障内容按时更新，增强用户粘性与互动频率； 4、关注行业趋势变化，汇总用户意见与建议，输出优化策略，支持产品升级迭代； 5、处理售后相关事务 6、完成销售订单的打印工作 7、落实上级交办的临时性任务 任职要求： 1、有微信小程序实际操作经验或快消领域平台运营背景者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据结果调整运营方向； 3、拥有良好的沟通与组织协调能力，可有效推进跨部门协作； 4、掌握PS等图像处理工具者优先录用

包吃包住，工资日结， 18岁-50岁，男女不限， 工期20天左右，工作轻松， 在现场帮忙打下手，轻松没难度 有活就做，没活就休息，很轻松 还可以免费在里面看跨年演唱会

我们是一家日用品公司，总部在杭州钱唐区，成立已有17年时间，主营营养保健食品和美护用品。 2、目前公司是做私域运营销售模式，现面向全国招聘社群运营，全程线上工作，可全职可兼职。公司线上全程孵化，欢迎您的加入。 2、工作内容： 1、通过私域运营，最终在小程序上完成交付，商城销售营养健康类，美妆类产品，提成比例高达15%-55% 3、可做零售，也可发展组建销售团队得10%的团队奖励。 2、熟练掌握产品相关专业知识，健康营养知识并进行传播教育 本公司深耕大健康行业10年以上，专注逆龄抗衰、体重管理、亚健康调理、皮肤管理等，邀您一起来分享健康赛道的红利 有意微信聊

招聘：外勤 薪资：4500-5000 接送人员，物资消毒，车辆消毒，人员监督洗消 物资搬运

岗位职责 1、品牌战略规划：制定并落地公司品牌整体发展战略，明确品牌定位、构建价值体系、优化视觉识别系统（VI）及品牌话语体系。 2、品牌叙事与内容：主导品牌故事的策划与传播，统筹核心内容输出，包括白皮书、深度文章、创始人IP内容、公关稿件等，强化品牌在行业内的影响力。 3、公关与传播：规划并执行媒体合作策略，组织公关活动，联动行业KOL/KOC资源，维护品牌形象，提升品牌的公众认知度与口碑。 4、跨界合作：发掘符合品牌调性的跨领域合作机会，推动创新营销项目，扩大品牌影响范围，触达优质用户群体。 5、用户洞察与反馈：深入分析用户行为与市场需求，收集品牌相关反馈信息，为产品优化与市场策略调整提供决策支持，确保品牌发展与用户需求保持一致。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上品牌管理相关工作经验，有从零构建品牌体系经历者优先考虑。 2、具有出色的战略思维与逻辑分析能力，能够独立完成品牌战略设计，同时具备扎实的文案撰写能力和叙事表达功底，可产出兼具深度与情感的品牌内容。 3、拥有媒体传播、公关资源或跨界营销实操经验者优先，熟悉教育行业发展趋势，对行业有热情，具备强烈的责任意识、自我驱动力和创新精神。 4、具备良好的沟通协调与项目推进能力，能在初创型组织中高效整合资源，推动多线程任务落地。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

招聘：兼职 薪资：面议 18-45岁以下，能吃苦耐劳，有相关岗位工作经验优先

"有意向参与海南海口荔枝沟临时帮工的请电话联系，明天开始一天的工作。"

房地产运营管家（接受小白/应届生) 【薪资待遇】～无责底薪5000元+绩效奖金>入职即缴六险一金（含补充医疗保险） —带薪培训：系统学习拍摄剪辑/账号运营/数据分析一 工作：10：00-19:00（午休2小时）一 节日福利+季度团建+年终奖+晋升加薪通道 【工作内容】协助策划房地产视频拍摄，参与脚本脑暴会基础视频剪辑（粗剪/加字幕/封面制作)监测账号数据（播放量/互动量/转化率）并输出日

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 诚邀富有热情与创意、擅长沟通的你加入我们的团队，担任校园大使，携手各大高校社团及职能部门，共同策划并落地丰富多彩的校园活动，为青春校园注入更多活力。 活动类型涵盖： ①公益类项目：如环保倡议、关爱留守儿童主题宣传、流浪动物保护等各类校园公益行动。 ②赛事类支持：覆盖摄影比赛、校园歌手赛、军训风采展示、三行情书挑战赛等多种学生赛事执行支持。 ③路演类活动：涉及品牌推广、商业合作、绿植免费领取等多样化校园现场活动。 工作内容亮点： ①精准对接：无需全程参与执行细节，你的核心角色是桥梁，快速锁定各校活动对接人，实现高效沟通与协作。 ②拓展资源：在与高校社团、组织及教师的互动中，积累广泛人脉，助力个人成长与未来发展。 ③时间灵活：充分尊重个人日程安排，采用弹性工作模式，兼顾学业与生活的同时收获实践经验。 薪资福利： 底薪保障：享有300-1500元基础补贴。 客户提成：每成功引入一位有效客户，可获得30元奖励，投入越多，回报越高，上不封顶。 活动激励：单场活动成功落地，可获100-2000元活动提成。 我们期待这样的你： 具备出色的沟通能力与协作意识，能快速适应不同环境。 热爱活动组织与执行，拥有创意思维和应对挑战的能力。 工作踏实负责，注重效率，能够按时高质量完成既定任务。 加入我们，在高校活动的舞台上展现才华，携手创造一段段值得铭记的精彩回忆！