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新东方地推兼职招聘 【工作时间】 学生下午放学时段（约16:00-18:00，可依据实际情况协商调整） 【薪资待遇】 日均收入：100-200元，放学时段可完成10-20单，每单7元，成功备注意向家长一名奖励10元，工作时间灵活且任务稳定。（全天在岗收入可达300-400元） 【工作地点】 海口市内各小学周边，就近安排，优先分配距离较近学校 【工作内容】 于学校附近向家长派发宣传资料，并引导其扫码添加微信（优先录用有地推、销售经验者，需具备主动沟通意愿，能接受拒绝，吃苦耐劳，希望保持稳定出勤，并自备电动车便于携带物料） 【联系方式】 李老师：***********（请勿致电，加微信请注明来意，谢谢配合）

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，聚焦语言能力提升与综合素养培育，注重激发孩子的内在成长动力，构建了完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪3588＋高提成＋高奖金 有五险一金、年假长、包住宿小区房 岗位职责： 1、开展招生宣传，接待家长来访，解答课程相关疑问，并准确传递课程信息 2、依据学校规划与标准，在指定周期内协同达成招生任务，对校区整体业绩提供支持 3、定期进行学员回访与后续跟进，维护良好的客户关系 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，热爱教育事业，专业不限 2、具备亲和力，沟通表达顺畅清晰 3、态度积极主动，具有较强的服务意识 4、拥有团队协作精神，工作认真负责 教学理念：阳光天童、亮丽人生的起点，用爱心做教育 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区，秀英校区，三个校区覆盖全海口可就近分配

岗位职责: 1、开展招生相关工作，及时回复客户关于课程内容的疑问，专业讲解课程优势，吸引意向学员报名学习 2、依据学校制定的招生计划和标准，在规定周期内协同达成招生任务，对校区整体招生业绩承担责任 3、对接教学团队，组织内部员工参与业务培训，并做好日常工作的协调与管理 4、按时完成学员后续回访，持续跟进学习进展与服务体验 5、与学员及家长保持良好互动，提升服务满意度，树立学校良好口碑 6、落实校方交办的其他相关事务性工作

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快手在海南海口招聘人才，提供素材任务薪资为每单20元，薪资水平在总薪酬的百分之八十区间。

招聘:岗位职责：按公司派单，做好客户的虫控消杀工作。任职要求：能吃苦，工作时间不固定，有晚班，9点-凌晨一点左右，海口工作。岗位福利：转正后，底薪+计件工资，有社保，月薪到手5000-6000左右，多劳多得。有意愿面试

1、规划市场推广方案，掌握行业趋势与竞争格局； 2、设计并落实渠道促销计划，跟踪政策执行成效； 3、开发社区、建材商圈、跨行业合作等多元渠道资源； 4、组织新品上市、展会等线上下联动宣传活动； 5、统筹专卖店终端营销活动并推动实施，总结门店盈利方法； 6、完成部门交办任务，配合其他团队协同推进工作。

1. 开发海口本地餐饮、快餐、便利店、生鲜、夜市门店，推广自研M3智能收银一体机、后厨打印系统、支付宝碰喇叭NFC收款设备 2. 上门为商户讲解产品优势：内网厨打断外网不掉单、扫码点餐双出票模式、支付宝平台引流补贴、低费率收款 3. 协助商户完成设备安装、调试、操作教学，维护老商户客情，挖掘升级需求 4. 完成团队拓店目标，积累商户资源，享受长期流水分润

这个是销售岗位，提供一对一培训指导，老员工倾囊分享实战经验（赚钱的技巧我们全教会你） 工作内容： 1、主要通过电话进行线上沟通，公司提供优质客户资源，依托资源开发客户，协助客户完成成交； 2、公司专注本地生活服务领域，帮助客户实现广告上线投放。行业潜力大，客户基础广泛且具备一定品牌认知度； 3、及时查看并回复客户微信消息，快速识别客户需求并给予专业、满意的解答； 4、线上与客户对接沟通，完成签单后移交售后团队做好后续跟进。 工作待遇： 1、团队氛围轻松融洽，成员多为95后至00后，入职即融入朋友式工作环境，可一起打游戏、聊日常； 2、每月不定期组织下午茶、生日会及部门团建活动； 3、工作时间8:30—12:00，14:00—18:00，中午休息两小时； 4、每月休息6天，法定节假日按规定正常休假； 5、薪酬结构：3200-4800底薪逐级提升+15%-30%提成（达成6单业绩即可月入过万）。 岗位要求： 1、性格外向积极，有强烈的赚钱意愿； 2、具备电销经验者优先考虑； 3、计划长期在海口发展，表现优异者可申请公司宿舍； 4、欢迎应届毕业生、见习生投递加入。 发展空间： 销售员—职级晋升—储备干部—部门主管

【岗位职责】 1. 承担小学及初中全科教学任务，依据课程标准进行备课与授课，构建高效课堂； 2. 关注学生学习进展，识别知识薄弱环节，针对性制定个性化辅导计划； 3. 按要求记录学习情况，定期向家长反馈学生的学习表现与成长动态； 4. 参与校区教研活动，包括集体备课、课程打磨、试题整理及学情测评等工作； 5. 协助开展试听课程、家长交流会、学员续费及口碑推荐等教学运营支持工作； 6. 维持良好的课堂纪律，引导学生养成科学的学习方法与习惯。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，师范类专业优先考虑，掌握中小学学科知识体系； 2. 具备中小学课外辅导经验，有小班或一对一教学经历，能胜任全科教学者优先； 3. 擅长与青少年互动交流，具备较强的课堂管理能力，富有耐心与责任感； 4. 具备良好的家校协同沟通素养； 5. 能适应教育培训行业的正常工作节奏； 6. 持有教师资格证书者在录用时优先考虑。