1. 维护现有客户关系，提升客户满意度； 2. 开拓新客户资源，推动销售业绩增长； 3. 销售产品包括：整体式商用混凝土化粪池、装配式混凝土雨水与污水检查井、水泥混凝土管、预制各类调节井筒、预制盖板、混凝土预制电力井、阀门井、污水收集槽、装配式雨水口、通信井、水泥井、圆形及矩形井、路缘石、消防储水池、雨水收集池、井盖以及光伏基础墩等系列混凝土制品。

任职要求： 1，普通话流利，具备良好的表达与沟通技巧，熟悉电话营销、线上邀约及产品推介等基础销售方法。 2，具备较强的自主学习能力。 3，工作踏实有担当，充满积极性与主动性，能承受工作压力并主动寻求解决方案。 工作描述： 1，负责销售团队的搭建、人员培训、绩效管理、目标实现及团队文化建设等日常运营工作； 2，将月度业绩目标合理分配至各成员，实时追踪完成进度，并根据实际情况制定优化调整方案； 3，强化团队风险防控意识与识别能力，规范业务流程，确保操作合规；协同相关部门，高效解决销售过程中各类问题，持续完善执行策略与工作计划； 工作环境——高端写字楼办公，环境整洁宽敞，开放式办公促进高效协作； 人文关怀——定期组织团建活动、下午茶、员工聚会及年度庆典等丰富互动； 福利假期——除享受国家规定节假日外，还可享有带薪休假、年度休假等福利； 节日福利——每逢传统节日发放节日补贴或实物慰问。

销售经理，主要销售进口产品到全国各地。 国内区域经理，主要开发国内市场和区域管理，以合作模式为主。

岗位职责: 1.主导销售策略的制定与执行，推动市场业绩持续增长； 2.开发新客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意度； 3.深入了解市场变化，为客户提供专业的产品讲解与定制化解决方案； 4.定期参加销售例会，反馈市场信息，助力产品迭代优化； 5.协同团队成员共同达成整体销售目标。 其他： 1、综合平均薪资9000-15000元，努力6分享好友达到月薪15000元以上，上无封顶。意见反馈 2、入职签订正式劳动合同，缴纳社会保险。 3、无责底薪、综合提成、「长期收益」、新人奖励以及突破奖励等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.热爱销售工作，具有强烈的责任心和进取心； 3.能独立应对工作挑战，同时具备良好的协作意识； 4.拥有较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉行业趋势； 5.适应高强度工作节奏，具备出色的组织规划与时间管理能力。

熟悉财税行业，有三到五年的团队管理经验

岗位职责（重要的事说三遍：不加班！不加班！不加班！） 综合薪资6K以上！到点下班！节假日有额外福利礼物~ 公司福利好~ 1.负责维护和服务公司现有客户（公司配备工作手机、工作微信等办公工具） 2.客源由公司提供，通过电话完成客户回访、拓展及日常维护（无需外出，纯办公室作业） 3.具备基本沟通能力即可胜任 薪资待遇 无责任底薪3500元+高额提成，付出越多回报越高，收入上不设上限！ 岗位要求 1.学历：中专及以上 2.有良好的表达与协调能力，善于与人交流 3.年龄要求：24-36岁（经验特别丰富者可适当放宽） 工作时间 周末大小周，法定节假日照常休息~ 8:30-12:0014:00-18:30 公司福利 1.试岗期间正常发放薪资（无折扣）+提成 2.每日工作8小时，中午休息2小时，绝不强制加班！ 3.现金红包激励、下午茶供应、团建聚餐、节日主题活动等福利齐全！

岗位职责： 一、制定并落地高效的线上营销策略，统筹规划部门年度/季度线上推广方案，科学分配各渠道（快手、小红书、抖音、微信视频号）预算与资源，明确线索量、成交客户数及销售额等核心业绩指标。 二、统筹团队运营管理，合理安排内容运营、销售等岗位工作分工，搭建培训机制、绩效考核与激励制度，持续提升团队专业素养与执行效率。 三、主导精准流量运营与潜在客户挖掘，优化获客成本结构。深入洞察财税领域目标用户（如中小企业主、创业者）的核心需求与痛点，制定针对性营销方案。 四、搭建并迭代内容传播与私域用户运营体系，强化品牌专业认知。带领团队创作高质量专业内容（包括文章、视频、案例解析、政策解读等），通过官网、公众号、短视频平台等多渠道输出，建立权威形象，助力销售转化。 任职要求： 一、5年以上互联网营销相关经验，其中至少2年在财税、ToB服务、企业服务或金融等高单价、长决策周期领域的运营实战经历，且具备不少于2年的团队管理背景。 二、拥有内容营销与私域流量运营（涵盖微信公众号、企业微信、视频号）成功落地经验，擅长以专业内容建立信任关系，推动线索培育与转化。 三、具备扎实的数据分析能力与销售结果导向思维，能贯通“营销-销售”全流程，基于数据反馈调整策略，持续优化转化效率。熟悉业务流程梳理与改进方法。 四、具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能够有效指导、培养和激励团队成员，协同完成整体业绩目标。 五、对财税行业动态及高净值人群需求变化保持敏锐感知，学习适应能力强。目标感强，抗压性好，沟通表达出色，问题解决能力突出，服务意识佳，能胜任高强度快节奏的工作模式。 底薪： 无责底薪：8000无责+提成+现金奖励+团队提成 工作时间： 上午8：30-下午18:00（中午12:00-14:00为用餐及休息时间） 公司福利： 月休6天、国家法定节假日、五险一金、带薪年假、带薪培训

眼镜行业销售，小白可学，认真履行职责，具备职业操守，待遇工资鼓励多劳多得，

有建材行业经验的工作者优先！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

招聘一名厨工（大姐或者阿姨）工资3200，买五险，只上半天班，月休4到6天，法定节三倍工资，工作地址秀英会展中心全季酒店，联系方式

岗位职责： 1.负责住宅、商业及工业项目的给排水、电气、暖通系统安装与调试工作 2. 执行日常水暖设备、管道、电路的巡检、维护与故障维修，保障设施安全稳定运行 3. 按照施工图纸及规范要求进行现场作业，确保工艺质量与施工安全 4. 配合项目经理完成工程验收、资料整理及客户交付工作 5.及时响应客户报修需求，提供专业、高效的上门维修服务 任职要求： 1.学历不限，具备水电、暖通相关基础知识或培训经历者优先 2. 有水暖安装/维修实操经验者优先，能独立完成常见故障判断与处理 3.持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.能适应现场作业环境，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司办公区域及周边环境的日常巡逻，及时发现并报告安全隐患 2.严格执行来访人员登记、证件核验及出入引导流程，确保门禁管理规范有序 3.监控设备值守与异常情况初步处置，配合相关部门应对突发事件 4. 维护责任区域内秩序与环境卫生，协助处理一般性纠纷或求助事项 5.按要求填写值班记录、交接班日志等基础工作台账 任职要求： 1.年龄20-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心 2. 学历要求：初中及以上学历（含中专/技校、高中） 3.有保安从业经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4. 具备基本沟通能力，遇事冷静、反应敏捷，能适应轮班制工作安排 5.服从管理，团队协作意识强，认同企业安全文化理念

大量招工，载辣椒，，多劳多得过年不放假，一天200到500块钱，有小团队的也可以联

海口市琼山区三门坡镇友爱村，招会展搭建、婚礼搭建/撤场，需要临时工兼职工，2人，要求力工听话的，有力气干活的，简单就是道旗安装，工资200现结，明天早上5点-13点

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专（市场营销、工商管理等相关专业优先） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，提升客户满意度 5.负责团队日常管理、业务培训及绩效辅导，提升整体战斗力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位

职位概述 负责公司暖通工程项目的市场开拓、客户关系维护及销售目标达成。主导项目从线索挖掘、商务洽谈、合同签订到回款的全流程，对内协调技术、工程、成本等多部门资源确保项目顺利实施。 核心职责 销售目标与商机管理：负责公司分配的年度、季度、月度销售及回款目标的达成。主动开拓市场，系统性地挖掘、筛选和跟进潜在项目线索，建立并维护个人客户资源库。 项目全周期销售推进：深度对接客户，精准洞察其暖通需求与核心痛点，主导商务谈判、技术方案对接、合同条款拟定与签订工作。全程把控项目风险，推动项目按计划落地。 跨部门协同与项目支持：高效协调内部技术部门进行方案交底与答疑，协助工程部门处理项目验收与结算事宜，确保内部流程顺畅。 客户关系与应收账款管理：维护存量客户关系，提升客户满意度与复购率。负责个人所辖项目的应收账款催收，制定回款计划，妥善处理客户投诉，维护公司商业信誉。 市场分析与能力提升：持续搜集市场动态、竞争对手信息，定期复盘销售数据，分析业务推进瓶颈，优化策略。持续学习行业知识、产品技术与商务技能。 任职要求 基本条件：大专及以上学历，暖通、机电、市场营销或相关专业。50岁以下，性别不限。 经验要求：2年以上暖通行业或相关工程项目销售经验，有成功独立运作项目案例者优先。 核心能力： 销售与谈判能力：具备出色的市场洞察力、商务谈判技巧和客户关系维护能力。能精准传递产品及方案优势，高效促成合作。 执行与协作能力：目标导向，责任心强，能配合技术、工程等部门推进项目落地，高效推动跨部门协作。 抗压与适应能力：能适应高强度工作节奏和长期出差，学习能力强，能快速适配岗位，跟进行业技术与政策变化。 专业技能：熟练使用Office办公软件，具备基础的CAD识图能力。了解招投标流程及相关法规。 品质：品行端正，诚信务实，无不良职业记录，具备良好的商业信誉与职业道德，严格遵守公司规章制度及行业规范。 工作态度：工作积极主动，严谨细致，具备强烈的事业心与进取精神，乐于主动拓展业务、提升自身能力。

招聘：储备管理员 薪资：5000-7000 储备管理员岗位是公司重点培养项目经理人选，培养期间由项目培训导师进行一对一培训及实践指导，同时根据公司人才培养管理制度提供职涯发展双通道。人才储备管理人员培养发展方向为项目经理、项目区域经理、高层管理人员。 一、工作职责： 1、学习项目管理理论知识、项目管理文件及行业的管理标准等。 2、完成项目经理及培训导师安排的各项培训。 3、完成本部门领导安排的工作。 4、完成本管理岗位的日常工作。 二、岗位要求： 1、不限专业，大专及以上学历。（应届毕业生、物业管理专业优先） 2、优秀的沟通协调能力，较强的思维判断能力；较强的抗压能力。 3、较强的团队合作精神，较强的责任感及担当，较强的执行力。 4、较强的学习能力，能够快速学习和掌握项目管理知识。 5、工作认真细心，勤于思考。 6、能接受外派。 三、工资待遇： 1. 培养期工资5000--7000元月 ；培养期满根据岗位核定薪资。 2. 公司缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3. 公司总部每周工作五天，八小时。 4、培养期间根据该项目的作息时间执行。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有成功带队经验或行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

岗位职责 1. 战略规划与目标管理 - 负责比亚迪海洋网车型的年度/季度/月度销售战略制定与落地执行，细化分解销售任务，统筹全国或区域市场布局。 - 跟踪新能源汽车市场走势、竞争对手策略及政策调整，动态优化销售方案，保障销量与盈利目标达成。 2. 团队建设与管理 - 搭建并持续完善销售团队结构，建立绩效评估体系，组织常态化业务培训，提升团队专业素养与执行效率。 - 推进销售流程标准化建设，改进展厅运营、客户接待、试驾体验等关键环节，提高整体转化效率。 3. 市场运营与渠道拓展 - 策划并主导线上线下整合营销活动（如车展展示、试驾体验日、品牌宣传），扩大比亚迪海洋网车型市场份额。 - 拓展多元化销售渠道，巩固并深化长期合作机制，提升渠道覆盖广度与深度。 4. 客户关系与品牌维护 - 构建客户管理体系，妥善处理重大投诉及公共关系事件，增强客户满意度与品牌信赖感。 - 协同市场部门推进品牌传播策略，突出比亚迪海洋网“年轻化、科技感”的品牌定位。 5. 数据分析与资源统筹 - 跟踪核心销售指标（如线索转化率、成交周期、库存周转率），合理调配资源，强化预算与成本管控。 - 与产品团队协作，传递一线市场反馈，支持车型配置升级及新车型上市策略制定。 任职要求 1. 教育背景与经验 - 本科及以上学历，市场营销、汽车工程、管理类等相关专业优先考虑。 8年以上汽车行业销售工作经验，其中至少3年在新能源车企或中高端品牌担任销售总监/高级经理职务。 2. 具备出色的团队领导能力， 擅长渠道开拓与资源整合，拥有主机厂、经销商网络或大客户资源者优先。 熟练运用数据驱动营销工具（如CRM系统），具备市场调研与策略策划能力。 抗压能力强，能适应频繁出差，具备敏锐的市场判断力和谈判技巧。 岗位福利: 年终奖、五险一金

任职要求： 1、具备独立法人的企业客户资源渠道。 2、具有一年及以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩表现突出。 3、持有大专或以上学历。 4、年龄范围在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 岗位职责： 1、负责筛选优质的企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供相应服务支持。

摆放桌椅送茶水收拾桌椅

岗位名称：导购员（第三市场熟食店） 岗位要求：1.年龄52岁以下；2.形象良好，注重仪容仪表；3.能吃苦耐劳，工作认真负责，执行力强。有导购工作经验者优先。 薪资待遇：工资5000加提成，免费提供工作餐，三人轮休，每月能休息8到9个半天。

招销售经理

薇迎导购员 有相关经验一年以上，吃苦耐劳。①接待现场顾客；②打扫卫生；③协助货品调返。 薪资福利:4000 - 5000元/月，底薪3000+提成6个点+达标奖励+大单奖励。 招工人数:1名 投递简历请备注姓名+公司岗位，邮箱： （），（） 工作地址:海口市龙华区南海大道115号友谊·南海城

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-15 恒都【城市合伙人】招募计划 如果你是不甘被专业或地域束缚的律师，渴望更广阔的舞台、全国化的资源与更具影响力的实践——​​恒都“城市合伙人”计划​​为你而来！ 加入我们，成为2500人规模律所与当地城市的战略纽带：整合全国案源与本土需求，共享品牌、培训与协作网络，以“在地深耕”撬动“全国联动”。在这里，专业不设限，成长无天花板——你既是城市法律生态的开拓者，也是全国战略的共建者。 ​​机会已至，只待行动者！​​与我们共同定义律师的无限可能！ 我们的愿景​​： 1.走出来 盘活当地客户资源：为当地外向型优质企业开拓全国、全球市场提供全方位法律服务。 2.引进去 盘活当地律师资源：与当地优秀的律师、律师事务所建立合作关系，共同应对恒都大型企业客户遍布全国的法律服务需求，保证响应速度和服务及时性。 “城市合伙人”的舞台 1.寻找 寻找和恒都价值观、理念、文化匹配的律师事务所与律师，与其建立紧密的战略合作关系 2.赋能 为当地企业开拓异地市场提供有力支持，实现资源互补、优势共享、双向赋能 助力异地企业到当地开展经营活动，为其提供全方位法律服务，推动当地经济发展 3.枢纽 作为律所、律师间专业交流活动的关键枢纽，积极搭建专业的交流平台； 4.联动 加强与当地优秀法学院校、法律行业研究机构、当地院校的各地校友会的联动。 岗位招聘说明： 1.需要是实习律师或者执业律师 2.兼职，无需坐班 3.有本地律师资源、法学校友圈的优先 4.能够在本区域协调法律服务的律师调配 奖励政策： 1.分所设立奖励 成功推动当地律所加盟为恒都正式分所:奖励人民币10,000元/家 2.人才引进奖励 新设分所律师团队同步加盟恒都分所:按实际加盟律师人数奖励1,000元/人 3.协作支持补助 深度参与分所筹建及谈判工作:提供协作补助100元/日(按实际参与日核发) ”城市合伙人“为您带来： 1、能深度了解本地律所及合伙人的情况的机会； 2、不被地域束缚，拥有更多业务机会； 3、以所在城市为支点串联全国乃至全球的人脉网络。

岗位职责： 个人债务、法催解除领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催接触合伙人 曾涉足负债相关行业，如POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收业务、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者，可快速转化资源，实现即时变现！ 目前公司主营业务 1：法催解除一站式解债综合服务：包括担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 2：各大银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 3：互联网金融/网贷平台服务：有效规避催收困扰，减免高额利息与罚息，降低超出司法保护利率上限的部分！ 公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化支持，规划从小白到专业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考与突破的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终坚守信念——若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，那么我们的合作即可开启

岗位描述： 负责区域内产品的销售及回款管理，维护现有客户关系，对接并拓展经销商网络，积极开发新客户资源； 开展产品宣传与市场推广，持续优化并扩展销售渠道； 制定切实可行的月度、季度及年度销售目标，并确保有效达成； 参与市场策略的规划与执行，明确市场定位与运作方案； 负责应收账款的跟进回收，以及预付款相关商务洽谈工作。 任职资格（专业及相关要求）： 农业类院校毕业者优先考虑，具备1年以上销售工作经验，有农业领域或快消品批发从业背景者更佳，持有C1驾照； 具备良好的沟通协调能力、市场洞察力和营销实战能力； 能适应基层工作环境，踏实肯干，具有强烈的责任感和进取心，熟练操作常用办公软件。 无本行业经验者亦可培养，只要对农资行业充满热情，并立志长期投身农业发展事业！

开展海南全域农业产业投资