熟悉财税行业，有三到五年的团队管理经验

岗位职责: 1、配合部门负责人推进业务项目执行与协调沟通。 2、整理相关资料并完成数据汇总工作。 3、负责官网产品的信息更新与内容调整。 4、开展销售管理工作，拓展市场资源，进行客户接洽及关系维护。 5、带领销售团队，指导新员工开展工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备销售管理相关工作经验者优先考虑。 2、形象良好，具备优秀的沟通能力，抗压能力强，工作态度端正、责任心强。

岗位职责（重要的事说三遍：不加班！不加班！不加班！） 综合薪资6K以上！到点下班！节假日有额外福利礼物~ 公司福利好~ 1.负责维护和服务公司现有客户（公司配备工作手机、工作微信等办公工具） 2.客源由公司提供，通过电话完成客户回访、拓展及日常维护（无需外出，纯办公室作业） 3.具备基本沟通能力即可胜任 薪资待遇 无责任底薪3500元+高额提成，付出越多回报越高，收入上不设上限！ 岗位要求 1.学历：中专及以上 2.有良好的表达与协调能力，善于与人交流 3.年龄要求：24-36岁（经验特别丰富者可适当放宽） 工作时间 周末大小周，法定节假日照常休息~ 8:30-12:0014:00-18:30 公司福利 1.试岗期间正常发放薪资（无折扣）+提成 2.每日工作8小时，中午休息2小时，绝不强制加班！ 3.现金红包激励、下午茶供应、团建聚餐、节日主题活动等福利齐全！

销售经理业务员

工作职责： 1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。 4、持续收集客户意见信息，优化服务流程，提升客户满意度，保障新客户拓展质量。 5、指导并支持驻点销售人员达成各项销售目标。 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历 2、具备2年以上销售团队管理经历 3、具备良好的沟通技巧和渠道运营能力 4、拥有出色的组织协调与落地执行能力 上班时间：9：00-17:30 现有团队及渠道 薪酬福利：无责底薪+高额团队提奖+季度奖金+带薪年假+节日福利+境外游，入职购买五险一金，综合年薪25万到100万

工作职责： 1、负责公司洗碗机产品及相关配套设备在指定区域内的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生拜访、实地推广等方式拓展新客户，推动签约达成，独立完成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立推进洗碗机产品的销售、租赁合同签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并与客户保持有效对接，按照公司流程积极协调处理售前、售中及售后各类事项； 6、建立并完善客户信息卡和档案资料，提供个性化服务方案，持续维护现有客户关系； 7、制定并掌控回款计划，确保账款在规定账期内及时回收，掌握客户资信情况，防范呆账、坏账风险； 8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念，持续学习行业动态与产品知识，保持专业能力更新； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动与推广执行； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务； 11、工作范围覆盖全市，无需固定坐班。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、具备安全意识与高度工作积极性，拥有优秀的团队协作精神和组织协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，善于自我提升，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，积极传播公司形象，树立良好品牌口碑，独立达成各项销售任务与回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、自信乐观，具备拼搏精神，身体健康，无慢性病或长期疾病史； 8、认同公司文化理念，严格遵守各项管理制度，个人征信记录正常，无失信记录； 9、能够执行上级安排的各项任务，适应出差性质的工作安排。

任职要求： 1、具备扎实的财税领域销售背景，深入了解财税服务行业动态； 2、出色的沟通协调与谈判能力，能独立完成客户开拓及关系维护； 3、敏锐的市场分析能力，善于捕捉业务增长机会并推动落地； 4、具备良好的团队管理能力，可有效带领团队实现业绩指标； 5、客户服务导向强，能够持续提供专业、高效的服务支持。

吃苦耐劳，热情待客，有销售经验，年龄25~45岁，男女不限！

白酒销售岗位招聘 底薪5000元起，业绩提成上不封顶！ 工作时间：早9:00-12:00，下午2:00-6:00，作息规律不熬夜 休假福利：每月带薪休假4天，劳逸结合更高效 保障齐全：，无后顾之忧 岗位要求：热爱销售行业，对白酒产品有兴趣，具备良好沟通能力，有快消品销售经验者优先 诚邀敢闯敢拼的你，一起掘金白酒市场，高薪等你拿！

1、及时掌握渠道终端动态信息，并迅速作出准确响应，落实公司既定的陈列管理标准流程； 2、按照公司规范执行店员日常管理要求，开展店面巡检工作，推动门店运营效率提升； 3、指导终端店铺鞋品陈列操作，培训店员销售技巧与服务流程； 4、制定并推动销售计划落地，监督促销活动执行过程，完成活动成效评估； 5、对辖区门店经营状况及产品展示情况进行系统分析，协助优化销售策略与人员配置及区域目标分解； 6、承担区域内店长、店助等岗位人员的带教与培养工作。

通达附近招护坡工人180一天一天一开，工顿饭车接车送

【招球馆前台兼职】 收银、打扫 薪资： 150元/天 地点： 海乒乒乓俱乐部（海口龙华恒大海口湾） 联系咨询

大工，小工，长期干。

三江单位食堂 招早点师傅一名用餐人数约100人左右，工资5500-6000，包吃住 月休四天 联系电话

薪资待遇；月薪8500+，每月10号准时发工资 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 三:招聘要求 1年龄:16周岁---55周岁(男女不限) 2、无不良嗜好， 3、经验不限、学历不限，长短期都可以。 四:食宿，吃住 1、食堂:有米饭，粤菜。湘菜，川菜，小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋等，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 五:工作内容 生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘，不收取任何费用 六:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 工作地点在芜湖，住宿及体检已厂区规定为准

管理销售

带过大型医院口腔门诊3年经验，能完成医院营销业绩

目标驱动，学习能力强，能承受压力，注重形象与职业素养，能与公司品牌的高端定位相匹配。”

岗位职责： 1.依据公司战略规划制定项目拓展策略； 2.负责商业综合体、购物中心、商业街区、写字楼等轻资产项目的资源开拓； 3.主导与政府机构、业主单位等相关方的商务接洽与谈判； 4.组织项目方案的编制与执行，推进谈判进程，签署合作文件，并完成各类相关手续办理； 5.协调推动项目实施，跟踪产品销售进展； 6.维护与开发商客户及政府部门的长期合作关系，持续跟进客户需求与动态。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备5年以上大型商业或写字楼企业项目拓展经验，具备成功落地项目案例； 3.在武汉、宜昌、襄阳、郑州、洛阳、长沙等城市拥有丰富的商业轻资产项目资源； 4.具备出色的谈判能力、公关协调能力以及较强的抗压素质； 5.能够适应华中区域范围内频繁出差。

区域经理（手机渠道代表） 1.学历资质：大专及以上学历，持有C1及以上机动车驾驶证，具备自驾能力（自有车辆者优先，车辆手续齐全）；2.工作能力：适应短期出差，具备较强的沟通表达、抗压能力及学习能力，熟练操作Office等办公软件；3.工作经验：具有2年及以上销售相关工作经验（有手机渠道、通信行业销售经验者优先录用）；4.个人素养：踏实肯干、有进取心，目标感强，渴望挑战高薪。1.负责区域的手机店客户维护，每月完成下货指标任务；2.负责以上区域客户的开发、维护，做好客情关系；3.做好市场工作的配合与执行。 薪资福利:底薪3000元+提成（平均工资5000—8000元），入职缴纳五险。 招工人数:1名 简历发邮箱： 工作地址:图木舒克市

本超市因工作需要招聘：超市收银员，要求：55周岁以下，身体健康、具有良好的沟通协调能力、服从管理、从事过收银工作者优先。 上班工作时间安排如下： 超市上班时间表 早班： 06:00— 08:00 11:30 14:50 17:30 - 20:30 晚班： 11:30 - 14:50 17:30 - 20:30 21:45 - 23:25 工资待遇如下：收银员每月工资2400元，包吃包住。假期跟着学校全体师生一同放假，寒暑假期间补助生活费。应聘者需提供身份证。健康证。（工作地址：海口市美兰区美苑路四中高中部食堂。） 联系方式：

招聘：餐饮部经理(J12820) 薪资：1.5万-2万 工作职责：<br/>1、在符合服务标准，利润率和独立的利润部门的前提下，确保所有小部门，会议及宴会的正常运营。<br/>2、确保所有的小部分具有完善的管理团队（餐厅经理/厨师长）对收入利润和服务标准承担责任。<br/>3、在符合年度商务计划规则的前提下，明确的核算运营预算并决定部门应达到的收入、花费、人力、营运设备及固定资产。市场策划的关键和推动收入的举措将对核算运营预算起到辅助作用。<br/>4、在适当的时候提供准确的和切合实际的预测及更新的预期变化。<br/>5、确保供应商与采购部门联络并得到最大程度赞助，市场开发以及市场定价。/6、监督成本并提出可衡量的控制成本的建议。<br/>6、确保严格遵守部门的营运预算范围。<br/>7、根据已建立的概念陈诉，有效的管理各个部分和宴会部门。<br/>8、密切留意员工的能力，如果有必要作出及时的调整。<br/>9、监督部门休假计划。<br/>10、监督并确保最少数量的加班。<br/>11、确保坚持运营标准以达到营运指南的设立的水准。<br/>12、在符合品牌标准和部门需求的前提下，维持服务手册内容并作适当的修改。<br/>13、和餐厅经理，宴会经理及各区域厨师长在必要时采取纠正行动。<br/>任职资格：<br/>1、5至8年餐饮经验/四/五星级酒店或高标准的社会餐饮管理。<br/>2、必要的餐饮相关专业知识。<br/>3、具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作， 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。<br/>4、具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情，包括任何工作要求的改变的。<br/>5、具有较强的团队精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。<br/>6、较强的餐饮及会议，宴会运作方面的知识和技能。<br/>7、优秀的领导和人员管理技能，附加培训技能。<br/>8、以客户为导向，并能够自信地建立和超过服务标准 。<br/>9、具有

旺得福专柜试吃促销 年龄30 - 45岁以下，大胆叫卖做试吃，有责任心，做过超市散装优先。上班时间：元旦2026年1月1号到2月28号结束 薪资福利:130元/天+提成1个点+奖金 工作地址:国贸大润发店

岗位职责: 1.负责城市区域内业务拓展及客户关系的持续维护； 2.策划并落实市场推广方案，促进业务规模提升； 3.带领团队达成既定业绩指标； 4.研判市场变化趋势，为团队提供方向指导与能力培训； 5.与客户保持高效互动，深入挖掘客户需求。 任职要求： 1.具备出色的团队管理经验与商务谈判能力； 2.可独立完成市场策略制定与执行落地； 3.拥有较强的市场洞察力与客户运营水平； 4.具备良好的语言表达及团队配合意识； 5.能适应高强度工作节奏，具备较强抗压性与学习适应能力。

任职要求： 1，具备标准普通话表达能力，沟通技巧出色，熟悉电话营销、线上邀约及产品推介等基础销售流程。 2，具有较强的学习能力。 3，工作积极主动，责任心强，富有热情与动力，能承受压力并主动寻求应对方案。 工作描述： 1，主导销售团队的搭建、培训、成长管理、目标达成及团队氛围建设等日常运营事务； 2，将月度目标合理分配至各成员，实时追踪完成进度，并根据实际情况优化调整执行策略； 3，强化销售人员的风险防控意识与识别能力，规范业务操作流程，确保合规执行，协同各部门高效解决销售过程中的问题，持续完善策略与工作计划。 工作环境——高端办公空间，环境整洁明亮，开放协作无隔断； 人文关怀——定期组织团建活动、下午茶、员工聚会及年终庆典等丰富互动； 福利假期——除享受国家法定节假日外，另提供带薪休假、年度假期等多重休息权益； 节日福利——每逢传统节日发放节日补贴或实物慰问。

职责描述： 1、根据区域实际运营情况，配合营运总监对上级下达的销售目标进行细化分解，并组织推动各店柜达成业绩指标； 2、结合各商场客流特征及店铺销售趋势，向商品专员提供区域内货品配发优化建议； 3、统筹指导会员日常拓展与维护工作，策划并执行会员活动，做好活动复盘，协助处理门店突发状况； 4、依据公司陈列规范及区域特点，制定可行的陈列方案并落地实施，持续提升品牌形象与市场认可度； 5、开展门店陈列巡检工作，定期监督陈列标准执行情况，结合实际情况提出改进措施，在满足公司要求的前提下助力门店提升销售表现； 6、统筹片区内陈列道具的申领、维修与更新，负责陈列手册、产品资料及流行趋势相关内容的培训，推动各门店创新搭配工作的落实； 7、主导片区销售团队的人才建设，涵盖店长与店员的岗位规划、招聘面试、绩效评估、能力提升、人事调整及离职面谈等管理工作； 8、定期与一线员工交流，掌握人员状态，规范并引导员工日常行为，确保服务标准统一； 9、组织开展片区终端销售团队的专业技能培训，并跟进考核结果，持续强化培训成效。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，热爱时尚行业，重视个人形象管理与职业成长； 2、五年以上奢侈品或高端消费品零售门店管理经验； 3、具备扎实的终端销售运营、视觉陈列及团队管理实践经验，善于调动员工积极性，打造积极协作的团队环境，擅长人才培养与发展； 4、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，责任心强，工作主动，能适应高强度工作节奏。

1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的销售推广，开发新客户并维护长期合作关系； 2.针对酒店、商超、社区、写字楼、学校、医院等场景进行市场拓展，完成销售目标； 3.分析客户需求，提供定制化无人零售解决方案，包括硬件配置、软件系统、运营支持等； 4.跟进项目全流程，协调技术、运营等部门推动项目落地； 5.收集市场动态和竞品信息，反馈客户需求，优化销售策略。 任职要求 1.学历经验： 全日制统招大专及以上学历，1年以上销售经验（有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等行业经验优先）； 2.技能要求： 具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧； 熟悉智能货柜销售流程，能独立完成客户拜访、提案、签约； 对物联网、AI技术或无人零售行业有基本了解； 3.个人素质： 结果导向，抗压能力强，适应高频出差或本地化陌拜； 4.行业经验： 有社区/厂商/连锁品牌商/运营商等客户资源者优先。

尚美纱窗，纱门工厂批发，招聘销售经理。

主要负责外卖的水果切盘打包，果篮！负责水果的摆放，接待线下顾客

招聘合伙人！赠送股份！赠送股份！诚邀拥有创业精神、对未来有更高追求、对生活怀揣美好期待的你加入！只要达成阶段性业务目标，即可获得公司高估值股权，晋升为公司高管，享受年度分红，真正成为企业核心所有者之一！ 机会难得，合伙人名额仅开放两个月，速来抢占席位！ 岗位职责： 1.协同团队参与企业日常运营管理工作，助力整体经营目标落地。 2.主动投入业务拓展与产品创新，推动企业持续增长。 3.与团队高效协作，共同应对企业发展中的各类挑战。 4.参与制定企业战略方向，为长期发展提供决策支持与建设性意见。 任职要求： 1.具备强烈的进取心与责任意识，敢于迎接高强度挑战。 2.拥有优秀的沟通技巧和团队协作能力，善于协同作战。 3.对公司主营业务充满热情，乐于投身业务开拓与产品研发。 4.具备敏锐的市场洞察力和业务拓展能力，能挖掘并把握新增长机遇。