职位描述： 1、根据公司分配的客户资源提供专业服务与日常维护 2、通过优质服务赢得客户信任，推动后续业务的深度开发 3、协同其他部门共同优化服务流程，提升客户满意度至超出预期 4、具备售后支持经验，曾处理客户投诉者优先考虑 5、有二次业务拓展或销售背景者优先录用 任职要求： 1、大专及以上学历 2、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3、学习能力突出，能适应一定强度的工作压力 4、对财税领域具备一定兴趣，愿意长期在该行业发展 5、服从工作安排，坚决执行上级交办的任务

财税行业售后客服岗（带销售性质），欢迎意向明确者加入，团队领导亲切好相处 岗位职责 1. 通过多种沟通渠道（以网络销售为主），为客户提供工商注册、税务咨询、代理记账等企业相关服务解答； 2. 负责海南地区工商代办、税务办理及各类许可证申请，并解读当地相关政策； 3. 维护客户关系，完成签约流程并做好后续规范化管理； 4. 在企业业务办理期间，及时反馈进度信息； 5. 推进老客户的后续续费工作。 任职条件 1. 大专及以上学历，财务、市场营销、金融等相关专业优先； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 工作积极主动，具备较强的学习能力； 4. 性格外向、乐观诚信，拥有良好的服务意识； 5. 有意愿在财税领域长期发展 亮点： 公司提供系统化专业培训，配备一对一导师指导，只要肯学，快速掌握客户成交技巧。 休息保障：早九晚七，每日8小时，周末双休，法定节假日正常休假。 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不拖欠，甚至可能提前！ 福利保障：福利丰富，五险一金齐全，在日常吃喝玩乐之外，还可享受公司提供的夏日冰饮、能量茶水间、免费健身设施、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等多项贴心福利。

职位描述： 1、根据公司提供的客户资源开展服务与日常维护工作 2、通过优质服务赢得客户信任，推动后续业务的持续拓展 3、协同其他部门共同优化服务流程，提升整体服务水平以超越客户期望 4、具备售后支持经验，有处理客户投诉案例者优先考虑 5、具有二次开发客户或销售实操经验者优先录用 任职要求： 1、大专及以上学历 2、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3、具备较强的学习能力，能适应一定强度的工作节奏 4、对财务税务领域有兴趣，愿意长期在财税行业深耕发展 5、遵守工作安排，坚决执行上级交办的任务 工作时间： 1. 每周工作5天，每天工作8小时；公司管理高效，基本无需加班 2. 年度多项带薪假期，涵盖：带薪育儿假、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（6天起）、带薪陪产假、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等

工作描述： 1，根据公司提供的客户资源开展服务与维护工作 2，通过优质服务赢得客户信任，推动后续业务的深入合作 3，协同其他部门优化服务流程，提升整体服务水准至超越客户预期 4，具备售后支持经验，有处理客户投诉经历者优先考虑 5，拥有后续业务拓展或销售实操经验者优先录用 任职要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 3. 学习能力突出，能适应阶段性工作挑战 4. 工作态度端正，积极进取，富有职业追求 5. 擅于交流互动，具备良好协调性与团队责任感 薪资结构：底薪+业务提成+续费提成 工作日： 9:00-12:00 14:00-19:00 午餐及午休： 12:00-14:00 周末双休 法定节假日休息 不加班 薪资详情 综合薪资范围：4000-8000元/月 公司介绍： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合企业服务机构，总部位于海口，员工超过200人。 2023年9月，海南创业社获得了海口国资委千万级的投资，完成了A轮融资。 海南创业社目前也是海南财税行业龙头企业，已启动了新三板挂牌工作，并计划在2026年登录北交所。 我们的服务涵盖了公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等。 公司福利： 1. 公司自购整层写字楼，办公环境宽敞舒适 2. 内设员工专属健身房，免费开放使用 3. 茶水间配备咖啡机、制冰机及多种饮品零食，全天候免费供应 工作时间： 1. 每周工作5天、每日工作8小时；内部运作高效，极少出现加班情况 2. 年度多项带薪假期，涵盖育儿假、婚假、病假、年假（起始6天）、陪产假、产假、孕检假、哺乳假、丧假等 晋升机会： 海南创业社为快速发展中的创新型成长企业，采用“互联网+企业服务”运营模式，背靠海口国资委股东资源；公司建立有完善的管理体系与激励制度，提供明确晋升通道及股权激励方案。过去三年，累计向14位优秀员工授予股权激励，逾30名员工实现由一线岗位晋升至管理岗位

岗位职责： 客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引工作，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得迅速且热情的接待，体现企业优质的服务形象； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，快速掌握并洞察客户的实际需要与潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支持； 熟悉公司车辆的各项功能与操作方式，深入理解企业服务理念，致力于为用户提供全程“无忧”的服务感受； 确认用户的维保具体需求，并结合实际情况制定最优服务计划； 负责用户关系的持续维护，确保每位客户均能享受到专业且富有温度的售后关怀； 全面跟进车辆维修进度，协调维修过程中的客户沟通，保障维修时效、质量达标、交付规范以及整体服务体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，持有有效驾照； 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验；

负责电商平台店铺客服接待，售前、售后维护等（纯打字）。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

资源保障：老客户资源充足且稳定，量大可持续； 收入保障：无责任底薪+绩效奖励+阶梯型提成机制； 成长保障：提供客户管理系统的专业培训+清晰透明的晋升通道； 休息保障：早9晚7，每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，偶尔提前； 福利保障：福利丰富，在轻松氛围中享受夏日冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等。 工作职责： 1，依托公司分配的客户资源开展服务与维护工作； 2，通过优质服务赢得客户信任，推动二次业务拓展； 3，协同其他部门优化服务流程，提升整体服务满意度； 4，具备售后经验，有处理客户投诉经历者优先考虑； 5，拥有销售背景者优先录用。 任职要求： 1、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作； 2、学习能力突出，能承受一定强度的工作压力； 3、工作态度积极，主动进取，富有职业追求； 4、擅长沟通交流，具备良好协调能力，责任心强。 薪资结构：底薪+业务提成+续费提成+五险一金，综合月收入7K-12K+，每月工资按时发放。 工作时间： 9:00-12:00 14:00-19:00 午餐及午休：12:00-14:00 周末双休，法定节假日休息，无需加班

美兰区美灵南小区白班安保坐岗为主待遇:4000元/(第一月3500，第三个月4000+500元)。月休两天假期详情：12小时。两天假期不休补200元，包住要求：年龄18～45岁，身高165以上报名------------------------------------

不住家，七点到，7.30或8点，做饭做卫生，带二宝，平时就宝妈和二宝在家，哥哥上学，不回家，，一般是宝妈一个人饭，宝爸有时候吃，晚饭是宝妈和哥哥的饭，送哥哥上学顺路买菜，早餐宝买也行做也可以，宝妈好相处，琼山区滨江世纪佳城，有意的大宝妈电话工资5000元四天假期

招聘中式糕点师傅薪资:5500-7500(按能力定薪资)品牌:海边宽宽1.月休4天(节假日3倍)2.入职购买五险3.满一年享年假4奖金以及节假日福利联系人：钟联系电话：工作地址:秀英区国际免税城负一层面试地址：海南省海口市美兰区博爱街道骑楼老街中山路54号海边宽宽

海口幕墙分包项目招聘施工安全员一名。 岗位要求：具备幕墙工程施工及安全管理经验，能配合项目经理现场工作安排；熟悉幕墙施工流程及安全规范，了解相关法律法规；具备良好的组织协调能力和应急处理能力；持有安全员C证。

海口市美兰区招装修木工、石膏板吊顶、泥瓦工、腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工

售后服务专员 【岗位职责】 1. 负责公司存量客户保单维护、续期提醒、保单年检、信息变更等售后工作； 2. 做好客户回访，解答客户保险相关疑问，维护客户关系； 3. 依托客户资源，挖掘客户保障需求，提供合适的保障方案； 4. 按要求完成客户档案整理、服务记录，配合团队活动。 【任职要求】 1. 年龄25–45周岁，大专及以上学历，沟通顺畅，有服务意识，特别优秀者可适当放宽； 2. 有无保险经验均可，公司提供免费系统化培训； 3. 踏实稳定，责任心强，愿意长期发展； 4. 遵守公司规章制度，服从团队安排。 【薪资福利】 1.底薪+续期服务津贴+绩效奖励，上不封顶； 2.定期团建、节日福利、完善培训体系、晋升通道清晰。

中国人寿是国有金融企业，1949年成立，和新中国同龄，世界500强。主营寿险、重疾、储蓄险、意外险、财险等，全国网点多，保单稳健，售后理赔方便。 1、老客户保单维护：保单解读、年检、信息变更、保全、理赔协助 2. 客户回访：生日、节日问候，跟进续期保费，提醒缴费 3. 处理客户疑问、投诉，做好售后沟通 4. 老客户转介绍挖掘，合适的需求做保障升级 5. 公司通知、活动、新产品告知传达

【德国凯傲宝骊温州分公司】急招 岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟进，提升客户满意度 2. 协助售后维修/退换货流程登记与协调，确保服务响应及时、准确 3. 整理并归档售后记录，熟练使用办公软件（Word/Excel等）进行数据统计与报表输出 4. 与技术、物流、销售等部门高效协同，推动跨部门售后问题解决 5. 定期汇总分析售后问题，提出优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识与情绪管理能力 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3. 服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作精神 4. 有汽车修理厂、汽车4S店或机械制造类企业售后支持经验者优先 5. 学历不限，性别不限，欢迎踏实肯干、追求成长的优秀人才加入

岗位职责： (非销售性质) 1、准时接听客服热线，规范核实客户身份，解答常见业务咨询。 2、协助客户办理口头挂失、密码重置、余额查询、短信服务开通/取消、限额调整等业务，按流程完成身份核验与风险提示。 3、引导客户正确使用APP、自助设备等渠道，准确记录客户诉求，做到首问负责，复杂问题规范登记或转接专线。 4、客户回访:通过电话方式回访客户,收集客户反馈及建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄一般22-40周岁。 2、普通话流利，吐字清晰，具备良好的倾听与沟通应变能力。 3、熟悉电脑基本操作，打字速度不低于40-60字/分钟。 4、能接受排班轮休制（含晚班），适应呼叫中心工作节奏。 特殊说明： 新人免费培训费，在培训期间签兼职协议入职，合格后转正；

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

需具备同行业相关工作经验 【岗位职责】 1、负责老客户续约及新客户的拓展开发； 2、负责代账台账的建立、维护与及时更新； 3、通过建群方式推动业务流转与协作； 4、审核合同内容，确保合规合法； 5、管控开票准确率，办理刻章登记及登报等外部渠道对接工作； 6、承担部门日常管理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上本行业客服主管岗位经验； 2、熟练使用Word文档及Excel表格等办公软件； 3、具备良好的服务意识与沟通技巧，反应敏捷，应变能力强； 4、能适应一定的工作强度，保持积极稳定的工作状态； 5、工作认真细致，富有责任心，具备团队合作精神。 【薪资待遇】 底薪：4K-5K 提成：个人提成（续费+新增）+部门提成 五险一金、全勤奖、节日福利、话费补贴、带薪年假、加班补助、带薪培训、团队氛围年轻化。 【工作时间】 8:30-12:0014:00-18:00，享有国家法定节假日

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄在35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车辆保险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与使用方法，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，整合内外部资源制定解决方案，保障维保服务顺利落地； 3、为用户安排车辆或代步车的取送服务，并送达至指定位置； 4、依照公司标准操作流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修作业流程，严格执行接车开单、交车结算等规范动作；

客服 持证的残疾人，普通话标准；性别不限，男性：17-58周岁，女性：17-48周岁；学历：不限。 薪资福利:缴纳社保，双休，国家法定节假日休。 招工人数:30名 邮箱： 工作地址:海南省海口市琼山区文兴路2号二楼

1）负责接听客服热线、在线解答用户咨询，解决用户问题、详细做好问题记录， 2）将无法立即解决的问题提交相关部门解决，跟踪问题解决进度，并及时回复客户； 3）负责收集和整理用户建议，并提交部门主管； 4）负责处理客户投诉、售后等问题；

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保工单信息完整、可追溯 3.协同相关部门跟进投诉与售后问题，推动闭环解决，提升客户满意度 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验改进 5.遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户隐私 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.工作经验不限，有客服、电销或用户运营经验者优先 3.普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 5. 具备团队协作精神，愿意在成长型环境中持续学习与进步

呼入客服： 1、负责接听来电，工作内容无营销性质，主要涉及客户信息核对、话费查询、流量业务咨询等基础服务 2、通过电话渠道受理客户关于中国移动业务的各类咨询、投诉与建议，开展回访调查，并对客户提出的问题给予解答或协助办理相关业务 3、年龄要求：20-35岁 4、学历要求：高中及以上 5、具备基础电脑操作能力，普通话标准，表达清晰，沟通能力强 6、每月休息6-7天 7、薪酬待遇：底薪+绩效奖金（综合收入4K-6K，上不封顶） 8、缴纳五险 9、享有带薪年假、法定节假日三倍工资、年终奖励； 10、每周三提供下午茶福利； 11、定期组织员工培训、拓展训练、团队建设活动及读书会； 设立月度、季度、年度业绩评比奖、服务品质奖，奖励形式包括现金红包、充值卡、电影票、演唱会门票等多种激励礼品 12、晋升路径：一线员工→督导（质检、培训师）→项目主管→项目经理

必须要提供毕业证哦~ 一、工作内容：接听客户的热线电话，提供业务咨询、办理服务以及其他相关业务的办理工作。 二、岗位要求： 1、年龄18-38 2、大专以上学历（条件优秀者可放宽至高中） 3、会基本的电脑操作，，最少不低于30字/分钟。 三、工作时间： 早、中、晚班倒班制，8小时工作制。月休6-7天。 四、薪酬利福： 转正后，基本工资+各项补助+绩效提成+全勤+服务质量奖金。 2、购买五险 3、享受带薪年假、法定节假日三倍薪资

一、薪资待遇 底薪4100封顶+提成＋日奖励＋月度奖励，正常出勤情况下，每日提成＋日激励＋月度激励叠加发放，综合收入约5000-8000元，表现优异者月薪可突破万元。 具体细节面谈确定，工资按时发放，绝不拖欠 二、公司平台与培训 公司提供优质发展平台与成长机会，配备专业培训团队，入职即享带薪培训，采用一对一实地指导模式，提供标准话术直接使用，无需担心经验不足，零基础也能快速掌握工作流程 三、工作时间 工作时段：上午9:00至12:30，下午14:30至18:00，中午休息两个半小时 四、公司福利 缴纳社保，员工生日享礼品，享有带薪休假，定期组织团队建设活动，节日发放福利礼品，每周及每月设置高额绩效奖金 五、工作内容 主要通过电话系统与客户沟通，为移动用户办理套餐变更、传达优惠政策或安排产品赠送服务，如免费申领宽带、手机等终端设备 六、办公环境 写字楼内办公，全程室内作业，无需外出跑动，使用移动指定系统进行外呼服务，客户资源由公司统一提供，无电话拨打数量限制，无通话时长考核，无业绩指标压力！ 联系方式：***********

职位详情 工作内容： 1. 通过电话与有意向客户沟通（客户资源由公司提供），主动介绍公司产品及服务内容； 2. 整理并跟踪客户需求与反馈信息，配合团队优化作业流程，提高整体工作效率； 3. 提供专业客服支持，解答客户疑问，确保客户诉求及时响应，持续维护优质客户关系； 4. 无需外出拓展业务，仅需邀约意向客户来公司面谈，后续由主管负责洽谈签单，工作难度较低。 任职资格： 1、年龄19-28岁（可接受无经验者），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、具备较强的学习意识与良好的语言交流能力； 3、对市场变化有一定敏感度，富有进取心、责任感及积极的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑。 岗位福利： 薪资待遇：底薪3500元+15%-30%提成，综合收入4000-6000元 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，不加班，正常打卡上下班，法定节假日照常休息，享节日福利

资源保障：长期合作客户资源充足稳定，量大且持续； 收入保障：无责任底薪+绩效奖励+阶梯型提成机制； 成长保障：提供客户管理系统的专业培训+清晰透明的晋升通道； 休息保障：早9晚7，每日8小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不拖延，偶有提前； 福利保障：福利丰富多样，在轻松氛围中享受夏日冰淇淋、能量茶水间、免费健身设施、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等贴心关怀 工作职责： 1、依托公司分配的客户资源开展服务与维护工作； 2、通过优质服务赢得客户信赖，推动二次业务拓展； 3、协同其他部门优化服务流程，提升整体服务体验； 4、具备售后经验者优先，曾处理客户投诉问题者更佳； 5、拥有销售背景者优先考虑。 任职要求： 1、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 2、学习能力突出，能适应一定的工作强度； 3、工作态度积极主动，富有进取心； 4、具备良好沟通技巧和协调能力，责任心强。 薪资结构：底薪+业务提成+续费提成+五险一金，综合月收入7K-12K+ 每月工资按时足额发放。 工作日： 9:00-12:00 14:00-19:00 午餐及午休： 12:00-14:00 周末双休 法定节假日休息 不加班

【工作时间】 早9：00晚19：00（业绩优秀可提前下班） 固定每周六单休，法定节假日享受带薪休假 公司提供客户资源，无需自行开拓客源 【任职资格】 1.语言表达清楚，普通话标准，声音有亲和力； 2.热爱销售岗位，具备积极的工作态度； 3.学习能力强，具备良好的沟通技巧与表达能力； 4.有担当意识，能适应一定的工作节奏，敢于追求高收入，工作时间稳定，室内办公配备空调，无外勤要求，无业绩硬性压力 【公司福利】 定期安排下午茶、团队建设活动 办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽，无复杂人际关系，零经验也可加入，入职即享带薪培训！工作流程简单易上手！专人一对一指导带教！

岗位职责 1. 负责公司现有财税代账客户的日常服务维护、客户关系管理及合同到期后的续费跟进，确保达成续费任务目标。 2. 深入了解老客户需求，推动二次业务开发，推广工商变更、企业注销、资质申办、税务规划、社保代理等增值项目。 3. 解答客户在记账、报税、发票处理、工商注册等方面的常见咨询，及时协调会计及外勤团队高效解决问题。 4. 定期进行客户回访，完善沟通记录、服务档案和续费台账管理，持续提升客户体验与忠诚度。 5. 协同团队完成整体业绩目标，严格执行公司服务标准与流程，保障公司品牌形象与服务质量。 任职要求 1. 中专及以上学历，专业不限，具备财税领域客服、客户维系、续费或销售相关经验者优先考虑。 2. 掌握基本的工商注册与财税知识，熟悉代理记账、纳税申报及工商办理流程者更佳。 3. 表达流畅，服务意识突出，有耐心和责任感，能够妥善应对客户情绪并有效处理问题。 4. 具备一定的销售思维与目标导向意识，抗压能力好，能主动推进续费与业务转化。 5. 熟悉微信、电话沟通方式及常用办公软件操作，工作认真细致，执行力强。 我们提供 1. 公司提供精准存量客户资源，无需地推开发，无需自行寻找客户。 2. 薪酬结构：底薪+续费提成+增值业务提成，收入无上限，多劳多得。 3. 体系化培训：包含入职培训、财税专业知识培训、沟通话术指导，助你快速胜任岗位。 4. 福利丰富：带薪培训期、节日礼品、定期团建、晋升机制透明，零食供应、下午茶、五险一金、各类激励奖项。 5. 办公环境优越，团队氛围融洽，支持员工长期稳定发展。 6. 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息