海口猎头顾问招工

苏州市吴中区招猎头顾问

1-希望你有进取心，想要突破自我，不断获得成长2-想要加入有趣灵魂组合3-想要加入创业型的团队4-应届毕业生也可，只要你有善与人沟通的的热情我们的组合有大厂华为海外的伙伴，还有中小型公司的伙伴，我们不把学历看成标准，但把对自己有要求看成最基本标准我们不仅仅是一家猎头公司，未来我们要搭建的是一个平台，如果你也相信，欢迎加入我们。

招募私人顾问

诚招猎头顾问，助理，年龄30岁以下。1.有医药行业，医疗器械销售经验优先考虑。2.有人事专员或猎头经验优先。3.保险，教培，房地产行业请绕行。底薪3000+提成不封顶，周末双休，节假日法定假日休息，五险一金。年龄30岁以内。打电话找冯女士。

1、根据甲方项目（建筑行业为主）需求为甲方搜寻适合候选人。要求：1、有招聘经验（主要指搜索简历能力，非面试技巧）。2、行业领悟能力强。3、勤奋、自驱力强。薪资：1：80元/天＋提成、兼职上班时间上午9：30—12：00/14：—18：00，准时下班，业绩提成20-30%+奖金，做的好有额外的奖励2：做得好和不好的差距很大，月总薪资范围是（1k——10k）

岗位职责：1、交付方向（方向一）：负责猎头交付端口的全流程工作，从职位分析-人才寻访-简历推荐-面试跟进-谈薪-入离职管理-回款跟进；2、BD方向（方向二）：负责公司所有人里资源产品的BD工作，包括猎头产品、培训产品和企业管理咨询产品。任职要求：1、实习生：25届应届生，可全职到岗，至少实习6个月的时间。2、顾问岗：至少有有一年以上工业领域（汽车电子、工业自动化、能源、光电等）招聘经验；3、高级顾问&TeamLeader：至少需要有3年以上猎头/招聘主管从业经验，有带团队或者带项目的经验。上班时间：9:30-18:30，周末双休上班地址：汉街总部国际A座&光谷人才大厦（二选一）公司福利：五险一金、年休假、业绩假、生日假等

有B端销售经验或者招聘经验均可沟通

此岗位是猎头顾问岗一.岗位职责：1.负责中高端人才的寻访，沟通，面试，录用，谈薪等全流程管理和跟进2.协助客户负责中高端人才的沟通，评估，并撰写推荐报告推荐客户；3.负责相关岗位的项目分析并制定人才寻访策略；二.岗位要求：1.大专及以上学历（统招）专业不限；2.一年以上工作经验，从事猎头，招聘，销售，客服，技术研发类工作经验优先考虑；3.年龄22～31岁，有相关招聘、猎头经验年龄可以放宽4.性格沉稳，善于沟通，稳定性好，做事踏实不浮夸；备注：优秀应届生也可以考虑培养；大专或高中学历有做过招聘、销售的也可考虑；三.周末双休，五天八小时办公地址琨华国际广场3号楼15楼面试的时候在楼下告知保安面试的，让帮忙刷卡上来

开发企业，对接人事，会公关，能长期出差。

南沙招聘NANSHA recruitment广州招源工程咨询有限公司诚 聘广州招源工程咨询有限公司位于广东省广州市，是一家专业提供建筑行业工程师猎头服务、专业给企业寻找人才，为人才推广企业的公司。主营产品有：电气工程师、暖通工程师、给排水工程师、造价与监理工程师、结构工程师和建造工程师等高端人才。公司一贯坚持“服务第一，用户至上，贴心服务，信守合同”的宗旨，凭借着高质量的人才信息，良好的信誉，优质的服务，与全国近三十多个省、市、自治区的大中型企业均有合作，竭诚与国内企业双赢合作；积极与需求方和被需求方建立长期有效互动。猎头顾问 4人 8000-12000岗位职责：1、公司提供资源，挖掘潜在的客户并跟进。2、在网站上发布信息，开发新的客户。3、匹配好企业和人才，并跟进后续工作。业务员 3人 6000-10000岗位职责：1、公司提供资源，挖掘潜在的客户并跟进。2、在网站上发布信息，开发新的客户。3、匹配好企业和人才，并跟进后续工作。任职要求：1、无明显纹身。2、熟悉电脑打字。3、热爱销售工作，有上进心，人品正直，性格开朗，做事有激情。4、具有良好的团队协作精神和沟通能力。5、有销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生优先考虑。销售经理 1人 10000-15000任职要求：1、有良好的客户意识、团队合作意识及敬业精神。2、根据公司的销售计划，带领团队完成业绩目标。3、有相关销售经理经验。4、熟悉电脑打字。5、热爱销售工作，有良好的沟通能力和组织能力。6、晋升机制：部门经理-区域经理-区域总监-副总，业绩突出、表现优秀的员工，公司提供晋升平台。福利待遇：1、无责任底薪3000元+提成（15-40%），月综合工资8k以上；为期1周的带薪培训。2、提供住宿（电梯房、有空调/热水器、2人/间）。3、享受标准的社会保险（养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险/生育保险）、团体意外险。4、公司每月组织1-2次集体聚餐、唱K、生日会、郊游、团建等集体娱乐活动。5、每年至少2次旅游（云南大理/新疆/西藏/湖南张家界/广西桂林/广东清远/四川重庆等地）。6、另有：合同奖30-200元/月、全勤奖100元/月、业绩奖300-1000元、年终奖50

1、遵守公司的管理制度，所有工作均在公司制度下开展遵守公司各项管理流程。保守公司。2、负责现场施工管理，严格管理安全文明施工、施工、进度、质量、成本。了、协调施工现场分包和班组之间的工序交差。4、配合商务合约部完成过程经济资料的签认，配合资料员完成过程技术资料。5、负责测量工作，关键点位需技术负责人复核。6、优化工序施工，控制工序施工成本。7、完成领导交办的其他工作内容。任职要求：人品正，执行力强，有解决问题的能力。

下午海口派发兼职时间:下午3点开始，拍完下班，大概1小时到2小时结束内容:派发给顾客，拍个照就行，没有销售性质，18-30，160➕身高，体态匀称，照片定人待遇：80/人

海口市招工地小工/杂工

海口琼山招电焊加安装树脂瓦

丘海大道附近招专业贴外墙/地砖！墙砖规格:5*25，地面规格:10*10！大概500多平！要求手工好，做人实在！非专业勿扰！

踏实肯干，做事认真负责，喜欢聊天的宝子欢迎加入

我司主要从事建筑服务行业，为建筑企业提供建筑咨询，资质维护，人员匹配等业务，公司适应早九晚五，周六周日双休的工作模式，要求有亲和力，善于表达沟通，学历不限，欢迎你的加入

工作职责：Ø参与猎头项目的推进、执行，完成人才需求匹配；Ø建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；Ø开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；Ø与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；Ø进行职位分析，制定详细的寻访方案；Ø搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；Ø向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；Ø维护好客户和候选人的良好关系。岗位要求：Ø本科及以上学历；Ø个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；Ø具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。薪酬福利1.薪资：无责底薪4000-6000+行业领先项目提成+年终奖；2.福利：周末双休+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品；3.清晰职业发展通道：猎头顾问助理→顾问→资深顾问→项目经理→合伙人；4.全方位培训体系：覆盖职业生涯发展全生命周期的培训体系；入职培训→进阶培训→领导力培训→行业知识培训→顶尖顾问经验分享。

工作职责：1、通过专业渠道、网络渠道配合猎头顾问寻访企业高端人才2、要求有良好的语言沟通能力3、性格稳定，思维慎密4、擅长使用电脑、良好的搜索能力5、能独立运作职位晋升为猎头顾问任职资格：1、大专及以上学历，沟通表达能力强，逻辑思维强；2、有强烈的事业心，勇于挑战高薪；3、沉稳踏实、有责任心，有进取心。4、有人力资源师相关证书优先录取。

1.已根据客户需求使用多种招聘渠道和方法完成人才的猎取和推荐工作；2.跟进候选人面试录用等环节维护好客户和候选人的关系；3.参与公司各项招聘相关工作提高部门运营效率.任职要求：1.大专以上学历对工作积极热情；2.而热爱招聘事业具备较强的执行力和团队协作精神具备良好的沟通能力和人际交往能力。

海口市秀英区招人事专员/助理

宝丰国际酉店有多年实操经验的，有培训员工能力的，对公司有责任性的，

海南海口【招聘：人事招聘】1️⃣要求：年龄18-30岁，会使用电脑，沟通能力强，热情活泼，积极向上。男女不限。工作内容：负责公司招募工作。2️⃣薪资待遇：底薪＋提成+福利月休4天，有事可以请假。带薪年假15天，公司人性化制度。3️⃣上班时间：8:30~12:00，下午2:30~6:00 （到点下班不加班）上班地点：天邑国际大厦11楼1109

工作：工作内容:联系求职者，邀约面试，安排试岗，办理转正等团队气氛活跃，

海口美兰温德姆花园酒店招聘简章一、客房部1、岗位：物管职位：物资管理员年龄：30岁左右人数：1人是否要求有同岗位工作经验：是（要求：1.有物料管理和库房管理经验；2.会使用办公软件，文职工作经验）薪资区间：3000-35002、岗位：楼层职位：主管年龄：30岁左右人数：3人是否要求有同岗位工作经验：是（要求1.有相同岗位工作经验，有外企工作经验优先）薪资区间：3000-35003、岗位：洗衣房职位：主管年龄：30岁左右人数：1人是否要求有同岗位工作经验：是（要求有相同岗位工作经验，有车间洗烫工作经验）薪资区间：3500-40004、岗位：楼层职位：服务员年龄：30岁左右人数：5人是否要求有同岗位工作经验：有工作经验优先（1.五官端正2.普通话标准）薪资区间：2200-25005、岗位：健身房（游泳/健身/儿童乐园）职位：主管年龄：30岁左右人数：1人是否要求有同岗位工作经验：是（1.有游泳救生证2.有相同岗位工作经验）薪资区间：3000-35006、岗位：健身房职位：服务员年龄：30岁左右人数：4人是否要求有同岗位工作经验：有经验优先（1.有游泳救生证2.五官端正3普通话标准）薪资区间：2500-2800二、前厅部1、岗位：礼宾部职位：礼宾形象岗年龄：25-40性别：男身高：175cm以上人数：2是否要求有同岗位工作经验：不限，有工作经验优先薪资区间：3000-35002、岗位：客服中心职位：预订&接线员年龄：25～40人数：1是否要求有同岗位工作经验：不限，有工作经验及会Oprea操作系统优先薪资区间：2500-3000三、餐饮部1、餐饮部经理年龄：30～45人数：1是否要求有同岗位工作经验：有全日制餐厅及宴会管理经验，有国际联号酒店工作经验者优先薪资区间：7500-8500四、人事培训专员1、年龄：22～35人数：1是否要求有同岗位工作经验：有相关酒店工作经验者优先薪资区间：3000-3500其他副利待遇：月休8天、

招聘：人事经理薪资：5000岗位要求：大专以上学历，要求形象好，气质佳，有亲和力，性格开朗，沟通能力强，工作认真负责，积极主动，精通熟练运用办公软件，有相关工作经验；地址：海南省海口市美兰区美群路18号群上384号二楼201

招聘：人力资源主管薪资：5000任职资格：1、大专及以上学历，相关专业；2、3年以上相关工作经验，1年以上人力资源同岗位工作经验；3、熟悉人力资源管理，招聘与配置，掌握面试技巧；4、熟悉国家、地区及企业关于绩效管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、招聘、培训等方面的法律法规及政策；5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；6、责任心强，较好的协调能力和团队协作精神。岗位职责：1、人力资源日常管理事宜，侧重招聘、培训、考核任意两个模块；2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；3、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励。4、负责制定培训计划以及新员工的入职培训。5、制定招聘计划，开拓招聘渠道，完成招聘任务6、完成领导交办的其他工作。

人事行政经理/主管（6-10k）岗位职责：1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、负责公司外联、接待、活动、福利的策划和实施，统筹组织各部门会议；4、配合综合管理部的日常事务管理工作，公司安排的其他工作。任职要求：1、人力资源、管理或相关及本科以上学历；2、具有3年以上食品、药品行业工作经验者优先；3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；4、具有良好的沟通、组织、协调以及分析和解决问题的能力；5、具有较强的责任感和团队合作精神；6、需具备良好的文字功底，具备内外部公文起草能力；7、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；工作地址：海南省海口市秀英区药谷一横路海南天壮营养工程有限公司：（亚洲制药斜对面）联系方式：那女士＊

无经验要求

坐办公室里面负责招人，包吃包住