安顺市西秀区招贴砖、广场砖，工地小工/杂工，工作地点在贵定县，计时包食宿

纯坐班制，无电话沟通，非销售岗位 工作职责 1. 根据项目标准执行质量安全类业务的人工审核 2. 熟悉审核系统操作，确保审核的准确性与处理效率 3. 具备风险防范与保密意识，关注行业相关法规并持续跟进学习 4. 主动识别问题，提出平台流程及规则层面的优化建议 人员要求 1. 大专及以上学历，具备基本英语辨识能力 2. 拥有丰富的音乐知识积累，听歌涉猎广泛，熟悉一种或多种音乐类型 3. 学习能力突出、积极主动、适应变化，能快速应对新任务与挑战 4. 有审核类工作经验者优先考虑

黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地做家装小工，160一天，做一家结一次账，不扡欠结算快

毕节市七星关区招小工学徒杂工

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招工地小工/杂工、工地学徒工女工一天160，男工180，工期10天

安顺市普定县招工地小工要能爬高处。活很轻松。30多岁的。

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遵义市播州区招电焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、钢结构，焊工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，由公司垫付，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

招聘电梯安装精英 年龄：18–50周岁 要求：有责任心，服从安排，能长期稳定工作 工资待遇： 小工：250元/天起 中工：能带领小工完成导轨、厅门、轿厢等安装工作，280元/天起 工作时间：10小时/天 工资随技术提升，上不封顶 福利：提供住宿， 工作地点：贵阳周边 短期工勿扰，

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

遵义市播州区招钢筋翻样，钢筋工

今晚申通急需1个夜班装车人员 要求：熟手会码货19：00-7：00 230下班结帐 要来的联系

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急招喷漆师傅

岗位职责：负责审核平台的视频或者直播，进行删除下架 任职要求：大专及以上学信网可查（接受小白），会有业务老师培训 福利待遇： 综合薪资5-6k 培训期间带薪培训 购买五险一金 工作时间八小时制度 工作环境优越白领化办公

岗位职责：负责审核平台的视频或者直播，进行删除下架 任职要求：大专及以上学信网可查（接受小白），会有业务老师培训 福利待遇： 综合薪资5-6k 培训期间带薪培训 购买五险一金 工作时间八小时制度上白班 工作环境优越白领化办公

数据审核员 岗位职责： 1.根据项目规则，对提供的图片或视频数据进行分类、框选、去重复等清洗操作。 2.确保清洗数据的准确性、一致性，按时完成分配的任务量。 3.配合完成简单的质量抽查与反馈。 任职要求: 1.年龄18-35岁，高中及以上、不限制专业 2.做事认真细致，有耐心，理解能力强 3.有相关经验或熟悉简单办公软件者优先，无经验可提供培训。 工作时间： 9点到18点，中午12:00-13:00休息。做六休一 工作薪资： 200/天+额外加班费（22/小时） 工资结算： 每月10日结算上个月工资。

岗位名称：审核组长 岗位职责： 1、针对线下商户提报的租车订单，识别高危人群（如疑似骗车、倒卖车辆等行为），有效降低车辆丢失率和坏账率； 2、定期复盘逾期、丢车等风险案例，分析风险特征，迭代审核规则； 3、负责制定并优化二轮电动车租赁业务的全流程审核标准，将个人经验转化为团队可复制的标准化能力，确保审核尺度的一致性； 4、直接管理审核客服团队，负责技能培训及日常答疑，确保团队高效运转； 5、根据业务发展阶段，动态调整审核流程，持续提升审核效率与精准度。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（金融、风控、管理类优先）； 2、2年以上审核或风控相关经验，至少1年以上团队管理经验； 3、有共享出行、电动车/手机租赁、互联网金融、O2O等行业风控审核背景者优先； 4、具备较强的逻辑思维和数据分析能力，结果导向。

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