搜索
登录注册
OpenMini
行政助理
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文字功底扎实
具备驾驶能力,可适应出差工作。
行政前台兼助理
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上
工作内容: 1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理; 2、协助前台接待服务,保障客户接待流程有序进行; 3、参与公司内外部沟通协调,推动信息高效传递。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与表达能力; 2、能独立应对日常工作中的各类问题并妥善处理; 3、富有团队意识,善于与同事协同配合完成任务。
行政项目专员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:1.负责公司各类投标项目的标书编写及标书上传工作;2.公司资质的申请及复审,配合财务完成第三方审计、政府审核跟进等;3.公司专利事项,第三方代理对接等;4.公司安排的行政类事务,做好企业文化建设;5.负责来访接待、办公室的正常维护;6.其他领导交办的临时事项
行政综合专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织具备财务经验库房管理接待/外联
1、负责食堂运营、员工宿舍及6S现场的日常管理 2、统筹本地物资采购,监督场内安全生产执行情况 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人事宣导工作 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘事宜 5、组织生产员工的技能培训及文化娱乐活动的开展 6、具备1年以上行政或人事相关工作经历
文员经验不限大专及以上活动/会议组织档案管理物品采购/领用库房管理文字功底扎实熟练驾驶车辆
招聘:新梦想培训学校诚招教学管理和行政文员 薪资:2500-5000元/月 教学管理要求有较好的沟通能力,熟悉电脑办公软件,对人力资源和职业技能培训工作热爱,有教育从业经验者优先,会开车或者自带车,有新媒体工作经验优先,有职业追求和理想信念,能适应加班,待遇从优。 岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,男女不限; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
行政专员
5000-8000元/月
行政专员
招行政专员要求:有舞蹈基础
行政文员
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上接受实习/在校生投递
1、资料收集整理2、数据管理3、PPT制作等日常文件
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上文字功底扎实具备人力经验企业文化建设接待/外联文书起草
1、落实公司领导的各项指示要求,做好上下级之间的沟通衔接,及时汇报工作进展、反馈相关信息;协调各部门协作关系,推动工作高效开展;负责各项任务及计划的跟进、督促与检查。 2、围绕领导决策和公司发展战略,组织编写年度工作计划、年度总结等重要文件,主导或配合开展公司发展规划的相关研究工作。 3、统筹公司日常行政管理工作,协助总经理处理日常事务,负责总经理日程安排及相关外出活动的协调与保障。 4、组织筹备公司各类办公会议,或联合相关部门筹办公司其他重大会议及重要活动,负责会议记录、纪要整理,并根据会议决议按需发布相关文件。
行政综合专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经
1、负责场区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场执行工作 2、负责本地物资采购安排,落实场内安全生产管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与实施等人事事务 4、直接对接饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘事宜 5、统筹组织生产员工的技能培训及团队文化活动 6、具备1年以上行政或人事相关工作经验
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公劳动关系办理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化运输/物流/配送招聘与配置
看见花果园不要惊慌:我们花果园各个区域均有安排,能接受工作内容再打招呼。工作内容真实,非虚假岗位,谢谢! 负责该外卖站点配送人员的入职、离职、面试及接待工作。 工作内容: 1.负责公司日常招聘工作,以招聘骑手为主;公司提供招聘渠道,无需外出。及时邀约投递简历的求职者到公司参加面试并办理入职,妥善解答求职者相关疑问。 2.网络招聘:管理线上招聘平台,收集整理求职者简历,主动推送岗位信息给潜在候选人。公司提供主要招聘平台,同时可自主运营其他辅助渠道。 职位要求: 大专及以上学历,具备独立选择和维护招聘渠道的能力,并能开拓新的招聘资源,发布招聘信息,统筹安排面试流程。无经验者可带薪培训上岗,年龄要求20至28周岁。理解能力与沟通能力较强,积极进取,工作态度认真负责。团队成员均为90后,整体氛围积极向上。 薪资福利: 社保+底薪3000元+高提成,综合月薪4000-8900元,月休4天,招聘任务完成优秀者可增加休息时间,春节享受带薪休假。
铜仁万山区招装修木工、吊顶
300-400元/天
吊顶装修木工1-2个月1-2人
铜仁市万山区招装修木工、吊顶
铜仁 万山区
12月27日 09:29拨打电话
贵州铜仁有没有懂图纸的师傅。
钢筋工
有没有懂图纸的师傅。
铜仁
12月27日 09:18拨打电话
贵州铜仁明天找个挖机师傅代班
挖机司机1-4天1-2人
明天找个挖机师傅代班
铜仁
12月27日 09:06拨打电话
贵州铜仁周边找一个长期挖机师傅!
挖机司机长期
铜仁周边找一个长期挖机师傅!
铜仁
12月27日 09:03拨打电话
贵州铜仁招不锈钢安装(安装KTV模块)
40-50元/平
不锈钢安装1-4天3-5人完工结算
铜仁市招不锈钢安装(安装KTV模块)
北京朝阳区形象好有良好的品质
文员
形象好有良好的品质
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理5-10年大专及以上文字功底扎实资质/证照管理接待/外联文书起草
图纸盖章,寄送资料;设计标书制作、投标;保持公司环境卫生;人员招聘;公司材料书写;合同制作;其他公司事务。有在设计院工作经验优先
行政助理实习生
60-70元/天
行政专员/助理经验不限本科及以上文字功底扎实中型及以上活动组织经验接待/外联印章管理文书起草
协助办公室主任完成图纸盖章、文件寄送等相关事务性工作,实习待遇具体面议
行政人事专员
6000-11000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上物品采购/领用熟练驾驶车辆合同台账资质/证照管理中型及以上活动组织经验办公环境维护活动/会议组织固定资产管理印章管理
岗位职责: 1、协助开展公司日常行政事务,兼顾前台接待工作,保障内外部后勤支持顺畅。 2、参与拟定各类行政管理制度,并跟进制度落实情况,监督执行效果。 3、负责办公室日常运营管理,包括6S环境维护、员工宿舍安排、车辆调度、固定资产清查、办公耗材采购与发放、文件快递收发、差旅住宿预订、行政费用报销及证照、制度文档归档管理等。 4、统筹会议会务安排,配合人力资源部门组织企业文化活动(如团队建设、年度庆典等)。 5、礼貌接待来访人员及内部员工,快速响应领导及同事的合理需求。 6、协同人力资源工作,完成上级指派的其他临时任务。 岗位要求: 1、统招全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。 2、具备1-3年行政类岗位工作经验。 3、形象端正,气质佳,做事严谨细致,具备较强的责任感。 4、拥有良好的语言表达能力和主动服务意识。
行政主管/经理
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆资质/证照管理具备人力经验活动/会议组织安全保卫接待/外联
岗位职责: 1、负责公司行政管理机制及业务流程的持续优化与健全; 2、统筹日常行政工作,涵盖办公环境维护、设备管理及后勤保障服务; 3、主导行政预算的规划与执行,落实成本管控,提升资源使用效率; 4、对接行政类供应商,推动服务品质提升与合作成本优化; 5、响应员工各类行政需求,助力提升工作体验与运营效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑; 2、三年以上行政管理工作经验,熟悉各项行政运作流程; 3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对突发事件; 4、责任心强,富有团队协作意识,适应高强度工作节奏; 5、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识。
接待员
2000-3000元/月
前台1年以下高中及以上考勤管理物品采购/领用接待/外联
1、负责到店客户的接待服务 2、开展到店客户的信息管理与维护
招聘专员
3000-4000元/月
招聘经验不限大专及以上汽车公司人力资源部门高管招聘经验
岗位职责: 1.负责招聘全流程的执行与推进,包括职位发布、简历筛选及面试协调等工作。 2.协同团队参与招聘方案的设计与持续优化。 3.维护并拓展招聘渠道,丰富人才获取途径,保障人才库存充足。 4.策划并参与招聘会、校园宣讲等招聘活动,提升人才引进覆盖面。 5.确保招聘流程公开高效,维护人才甄选过程的公平与规范。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队及跨部门人员顺畅交流。 2.拥有较强的统筹规划能力,可同时推进多个岗位的招聘进程。 3.熟悉人才市场动态,能灵活整合多种渠道开展招聘工作。 4.具备良好的识人能力和决策水平,能准确判断候选人的综合素质与发展潜力。 5.工作积极主动,富有热情,能在高强度环境下保持稳定心态与高效产出。
前台接待
4000-7000元/月
前台1年以下大专及以上五险一金服务业前台亲和力强公司/写字楼普通话标准熟悉商务礼仪月休四天接待/外联
工作内容 -负责客户接待,为客户全面介绍产品信息。 -提供高水平的服务体验,满足客户需求 -细致引导客户,协助完成签约流程 任职要求: -有半年以上家庭装修行业工作经验 -具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 -可胜任前台日常事务,适应一定工作压力 -工作态度严谨,责任心强,注重细节
人事专员
现公司既即将开业面向社会进行以下人员招聘: 总经理助理,大专以上学历形象气质佳具有公关及协调能力。 薪资待遇:6000—10000元提成+奖金 文员:男女不限,有工作经验及管理能力,吃苦耐劳语言组织能力强5000—7000元提成+奖金 人事部:男女不限,具有组织及协调能力,普通话及有工作经验者优先考虑。5000—7000元提成+奖金 策划部人员:男女不限吃苦耐劳形象气质佳 6000—10000元堤成+奖金 客服接待:会基本电脑操作形象气质佳 5000—7000元提成+奖金 煮饭厨师:2800底薪加300全勤奖 保洁:2600加三百全勤奖
前台接待
3000-6000元/月
前台
月薪3000~6000
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验从0到1团队搭建经验
一、岗位职责 1. 负责招聘全流程管理,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织、录用沟通及入职跟进,保障招聘效率与人才质量。 2. 处理员工入转调离手续,维护员工人事档案(电子+纸质),更新组织架构及人员信息台账,确保数据准确完整。 3. 协助执行薪酬福利管理,包括考勤核算、薪资发放辅助、社保公积金增减员办理及福利活动落地(如节日福利、团建)。 4. 组织新员工入职培训、企业文化宣导及各类员工技能培训的前期筹备与后期跟进,提升员工归属感与岗位能力。 5. 协调员工关系,解答员工关于人事政策(考勤、休假、薪酬等)的咨询,协助处理劳动纠纷,组织员工关怀活动。 6. 完成人事相关报表统计(如招聘转化率、离职率),配合上级推进人力资源体系优化(如制度完善、流程简化)。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,1-2年人事相关工作经验(优秀应届生可考虑)。 2. 熟悉人力资源六大模块基础理论,掌握招聘、薪酬福利、员工关系等核心模块实操流程,了解劳动合同法及地方人事政策。 3. 具备良好的沟通表达、组织协调能力,做事细致严谨,有较强的责任心和服务意识,能高效处理多任务。 4. 熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT制作),了解HR管理系统者优先。 5. 性格亲和有耐心,原则性与灵活性兼具,能快速适应公司文化及业务发展需求。
居家办公
1000-2000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者报名、培训、入职等工作。
铜仁碧江区招聘酒吧服务员,人事招聘,前台
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限客服餐饮/酒店招聘与配置
招聘酒吧服务,人事招聘前台
服从管理
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
18岁到30岁,男女不限
人力资源专员
3000-4000元/月
人事专员1-3年本科及以上
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供铜仁行政专员招工在线招聘信息,主要招聘铜仁行政专员/助理相关人才。作为行政专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2025 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐