
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上文字功底扎实具备人力经验企业文化建设接待/外联文书起草
1、落实公司领导的各项指示要求,做好上下级之间的沟通衔接,及时汇报工作进展、反馈相关信息;协调各部门协作关系,推动工作高效开展;负责各项任务及计划的跟进、督促与检查。
2、围绕领导决策和公司发展战略,组织编写年度工作计划、年度总结等重要文件,主导或配合开展公司发展规划的相关研究工作。
3、统筹公司日常行政管理工作,协助总经理处理日常事务,负责总经理日程安排及相关外出活动的协调与保障。
4、组织筹备公司各类办公会议,或联合相关部门筹办公司其他重大会议及重要活动,负责会议记录、纪要整理,并根据会议决议按需发布相关文件。
铜仁松桃苗族自治县招聘:新梦想培训学校诚招教学管理和行政文员薪资:2500-5000元/月
2000-5000元/月
文员经验不限大专及以上活动/会议组织档案管理物品采购/领用库房管理文字功底扎实熟练驾驶车辆
招聘:新梦想培训学校诚招教学管理和行政文员
薪资:2500-5000元/月
教学管理要求有较好的沟通能力,熟悉电脑办公软件,对人力资源和职业技能培训工作热爱,有教育从业经验者优先,会开车或者自带车,有新媒体工作经验优先,有职业追求和理想信念,能适应加班,待遇从优。
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,男女不限;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
行政综合专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织具备财务经验库房管理接待/外联
1、负责食堂运营、员工宿舍及6S现场的日常管理
2、统筹本地物资采购,监督场内安全生产执行情况
3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人事宣导工作
4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘事宜
5、组织生产员工的技能培训及文化娱乐活动的开展
6、具备1年以上行政或人事相关工作经历
行政综合专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经
1、负责场区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场执行工作
2、负责本地物资采购安排,落实场内安全生产管理工作
3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与实施等人事事务
4、直接对接饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘事宜
5、统筹组织生产员工的技能培训及团队文化活动
6、具备1年以上行政或人事相关工作经验
行政项目专员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:1.负责公司各类投标项目的标书编写及标书上传工作;2.公司资质的申请及复审,配合财务完成第三方审计、政府审核跟进等;3.公司专利事项,第三方代理对接等;4.公司安排的行政类事务,做好企业文化建设;5.负责来访接待、办公室的正常维护;6.其他领导交办的临时事项
行政前台兼助理
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理;
2、协助前台接待服务,保障客户接待流程有序进行;
3、参与公司内外部沟通协调,推动信息高效传递。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与表达能力;
2、能独立应对日常工作中的各类问题并妥善处理;
3、富有团队意识,善于与同事协同配合完成任务。
招聘人力资源助理接受小白
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
办公室文员
岗位福利:
试用期4800无责底薪+300全勤
转正后5800无责底薪+300全勤
公司包吃包住,4-6人间,带薪产假,带薪婚假,带薪年假
每个月15号准时发放工资(不拖不欠,不扣不压)
季度奖金:1000-3000,年底双薪
带薪年假一个月,节假日正常放假,试用期一个月,一个月后转正
岗位职责:
1.负责员工入离职办理,新员工的宿舍分配
2.对新员工进行岗前培训,负责员工的考勤登记
3.负责日常文件整理、归档及办公用品的管理与发放
4.配合其他部门完成相关文档支持及数据录入工作。
5.负责管理生产线岗位人员的合同对接及各种问题
6.负责产线上各种产品登记、工时登记、考勤登记
工作时间:
试用期9点到下午7点,中间休息2小时,周末单休
转正后9.30-6点,中间休息2小时,周末双休
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
7000-12000元/月
城市经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限证券/互联网金融个人
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
行政人事专员
6000-11000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上物品采购/领用熟练驾驶车辆合同台账资质/证照管理中型及以上活动组织经验办公环境维护活动/会议组织固定资产管理印章管理
岗位职责:
1、协助开展公司日常行政事务,兼顾前台接待工作,保障内外部后勤支持顺畅。
2、参与拟定各类行政管理制度,并跟进制度落实情况,监督执行效果。
3、负责办公室日常运营管理,包括6S环境维护、员工宿舍安排、车辆调度、固定资产清查、办公耗材采购与发放、文件快递收发、差旅住宿预订、行政费用报销及证照、制度文档归档管理等。
4、统筹会议会务安排,配合人力资源部门组织企业文化活动(如团队建设、年度庆典等)。
5、礼貌接待来访人员及内部员工,快速响应领导及同事的合理需求。
6、协同人力资源工作,完成上级指派的其他临时任务。
岗位要求:
1、统招全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。
2、具备1-3年行政类岗位工作经验。
3、形象端正,气质佳,做事严谨细致,具备较强的责任感。
4、拥有良好的语言表达能力和主动服务意识。
行政主管/经理
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆资质/证照管理具备人力经验活动/会议组织安全保卫接待/外联
岗位职责:
1、负责公司行政管理机制及业务流程的持续优化与健全;
2、统筹日常行政工作,涵盖办公环境维护、设备管理及后勤保障服务;
3、主导行政预算的规划与执行,落实成本管控,提升资源使用效率;
4、对接行政类供应商,推动服务品质提升与合作成本优化;
5、响应员工各类行政需求,助力提升工作体验与运营效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑;
2、三年以上行政管理工作经验,熟悉各项行政运作流程;
3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对突发事件;
4、责任心强,富有团队协作意识,适应高强度工作节奏;
5、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识。
门窗厂文员负责预算报价及图纸制作
3000-8000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限具备财务经验
工作内容:
1、负责门窗厂的预算编制、报价核算及图纸制作。
2、协调门窗订单的生产进度与物流安排。
3、具备基础对账能力,有会计相关经验者优先考虑。
工作要求:
需有门窗行业文员工作经验,熟悉报价计算及制图操作。
行政文员
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上物品采购/领用熟练驾驶车辆供应商管理接待/外联
1.负责外部来电的接听与转接工作
2.负责来访人员的接待与引导
3.负责办公室各类资料的整理、复印、扫描、装订等文秘事务
4.协助业务部门完成内勤支持,参与市场推广相关工作
5.统计员工考勤情况,提交主管审核后报送财务备案并留存
6.负责日常后勤保障及相关协调工作
文员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上文字功底扎实物品采购/领用工作餐供应商管理会用简单的办公软件库房管理踏实肯学
办公室环境卫生维护
票据分类与系统录入,淘宝及支付宝交易数据整理,发票归集与管理
原材料采购数据统计与台账更新
仓库库存数量盘点与动态管理
物资出入库登记,材料分类归档与存放管理
固定资产管理与定期核查
工具及物资领用登记与资料整理
项目材料用量核算,建立并维护明细账目
报销单据审核与归档,考勤数据统计
日常快递收发确认与记录
项目信息沟通协调,售后服务跟进,物流及快递调度安排,采购需求执行
厂区来访人员登记,合同签署协助,人员调配信息传递与对接
需现场面谈沟通,欢迎应届毕业生应聘
人事专员
3000-4000元/月
招聘1-3年大专及以上
招聘HR一名(需具备相关经验,招聘任务繁重时能高效配合公司完成人员引进)
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上招聘工作经验;
2、具备良好的文字表达能力,能熟练撰写文档,掌握计算机基础操作及常用办公软件;
岗位职责:
1、统筹开展公司人才招聘工作,落实各岗位人员的寻访与引进,并完成上级交办的其他任务。
2、负责招聘文案的编辑,维护并及时更新招聘平台信息,做好线上沟通与应聘者对接。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验从0到1团队搭建经验
一、岗位职责
1. 负责招聘全流程管理,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织、录用沟通及入职跟进,保障招聘效率与人才质量。
2. 处理员工入转调离手续,维护员工人事档案(电子+纸质),更新组织架构及人员信息台账,确保数据准确完整。
3. 协助执行薪酬福利管理,包括考勤核算、薪资发放辅助、社保公积金增减员办理及福利活动落地(如节日福利、团建)。
4. 组织新员工入职培训、企业文化宣导及各类员工技能培训的前期筹备与后期跟进,提升员工归属感与岗位能力。
5. 协调员工关系,解答员工关于人事政策(考勤、休假、薪酬等)的咨询,协助处理劳动纠纷,组织员工关怀活动。
6. 完成人事相关报表统计(如招聘转化率、离职率),配合上级推进人力资源体系优化(如制度完善、流程简化)。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,1-2年人事相关工作经验(优秀应届生可考虑)。
2. 熟悉人力资源六大模块基础理论,掌握招聘、薪酬福利、员工关系等核心模块实操流程,了解劳动合同法及地方人事政策。
3. 具备良好的沟通表达、组织协调能力,做事细致严谨,有较强的责任心和服务意识,能高效处理多任务。
4. 熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT制作),了解HR管理系统者优先。
5. 性格亲和有耐心,原则性与灵活性兼具,能快速适应公司文化及业务发展需求。
接待员
2000-3000元/月
前台1年以下高中及以上考勤管理物品采购/领用接待/外联
1、负责到店客户的接待服务
2、开展到店客户的信息管理与维护
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验从0到1团队搭建经验
一、岗位职责
1. 负责招聘全流程管理,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织、录用沟通及入职跟进,保障招聘效率与人才质量。
2. 处理员工入转调离手续,维护员工人事档案(电子+纸质),更新组织架构及人员信息台账,确保数据准确完整。
3. 协助执行薪酬福利管理,包括考勤核算、薪资发放辅助、社保公积金增减员办理及福利活动落地(如节日福利、团建)。
4. 组织新员工入职培训、企业文化宣导及各类员工技能培训的前期筹备与后期跟进,提升员工归属感与岗位能力。
5. 协调员工关系,解答员工关于人事政策(考勤、休假、薪酬等)的咨询,协助处理劳动纠纷,组织员工关怀活动。
6. 完成人事相关报表统计(如招聘转化率、离职率),配合上级推进人力资源体系优化(如制度完善、流程简化)。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,1-2年人事相关工作经验(优秀应届生可考虑)。
2. 熟悉人力资源六大模块基础理论,掌握招聘、薪酬福利、员工关系等核心模块实操流程,了解劳动合同法及地方人事政策。
3. 具备良好的沟通表达、组织协调能力,做事细致严谨,有较强的责任心和服务意识,能高效处理多任务。
4. 熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT制作),了解HR管理系统者优先。
5. 性格亲和有耐心,原则性与灵活性兼具,能快速适应公司文化及业务发展需求。
人力资源专员
3000-4000元/月
人事专员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁行政专员招工在线招聘信息,主要招聘铜仁行政专员/助理相关人才。作为行政专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。