行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、负责核对客户订单账款，跟进收款周期，确保款项按时结算； 2、及时发现账单异常问题，并持续跟踪处理，直至完成账单审核； 3、编制日常客户对账单及财务报表，定期向上级汇报相关数据情况； 4、协助主管对公司的合同、文件等资料进行整理、分类与归档，保障资料齐全且便于查阅； 5、保持良好的客户沟通，持续优化业务对接流程； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，财务类相关专业优先； 2、具备积极认真的工作态度和较强的责任感，做事严谨细致； 3、拥有良好的沟通协调能力及计划执行能力； 4、能承受一定工作压力，具备团队协作精神； 5、有1年以上定制家具行业工作经验者优先录用。

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

六盘水市钟山区招安全员/安全负责人

标题：寻找超酷业务员，和我们一起嗨翻[业务领域]市场！ 企业简介：我们是贵州红宇畅运科技有限公司，一支活力四射、专注于：道闸，门禁，车牌识别系统，平板车位锁，升降柱方面的销售团队。秉持创新理念，在市场中不断探索前进，希望有趣的你一同书写新故事。 招聘岗位：快乐业务员（3名） 岗位职责： 1. 挖掘新客户，和客户愉快交流，用魅力让他们成为公司的“忠实粉丝”。 ​ 2. 变身“市场侦探”，收集有用的市场信息，助力团队“出奇制胜”。 ​ 3. 热情推广公司产品/服务，让更多人知道它们有多棒。 ​ 4. 跟进业务流程，把麻烦事儿通通解决，为客户提供“超贴心服务”。 任职要求： 1. 热爱销售，有激情，有无经验均可（我们有秘籍助你快速上手）。 ​ 2. 沟通力max，擅长和不同人聊出精彩。 ​ 3. 有好奇心与探索欲，乐于挑战新目标。 ​ 4. 愿和团队伙伴携手共进，乐于分享工作中的趣闻与收获。 福利待遇：有竞争力的薪酬，业绩突出者奖金丰厚；舒适办公环境与欢乐团队氛围；不定期团建等。

工作内容： 1、讲解茅台项目基本情况，协助完成客户邀约并参与企业直采峰会。 2、负责客户到访后的接待安排及沟通对接工作。 任职要求： 1、招聘10人，性别不限，年龄22周岁以上， 2、学历专业不限，具备良好沟通能力，有拓展合作资源的经验者优先。 3、了解互联网操作，能熟练运用电脑及线上沟通工具。 福利待遇： 1、【6000底薪】+绩效提成+每组签单奖励500-10000+五险一金+法定节假日+不定期团建+带薪休假+交通补贴+团队激励奖金 2、公司氛围活跃，定期组织聚餐培训，丰富旅游项目，生日会、礼品发放、奖项表彰，以及多样化户外拓展活动。 3、提供清晰晋升通道：销售专员——主管——总监

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户资源并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需要。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月每月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门业务培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地学习业务知识+总部集中培训职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。

负责兴义地区企事业单位食堂及餐饮行业生鲜采购的业务对接与合作，具备相关资源和人脉渠道， 享有责任底薪15000元/月。

1、整合现有资源，与养生馆、理疗馆、美容院等机构推进合作落地。 2、承担产品入驻后的日常维护，协同宣传推广、活动策划及引流支持等工作。 3、制定合作客户的技术培训计划，提升公司产品的使用效率与实施效果。 4、统筹各类会议的客户邀约工作，负责接待安排及相关跟进事宜。 5、持续学习公司新项目与新产品，掌握其应用领域与操作要点。 待遇8000-10000、底薪加提成，提成无上限，五险一金

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岗位职责 供应链开发与管理：主导食品饮料领域供应商的开拓、评估及采购执行，全面负责选品决策、价格协商、商务谈判与合同签署等环节。 产品策略与爆款打造：结合市场动态、销售数据与竞争格局，规划并落地公司选品与打品方案，成功孵化具有市场竞争力的爆款产品线。 供应商关系与成本控制：维护核心供应商合作关系，保障供应稳定、品质可靠，并持续优化整体采购成本结构。 跨部门协同推进：联动运营、营销等相关团队，高效推动新产品上市进程，监控销售表现，依据市场反馈快速迭代产品策略。 团队管理：统筹产品商务团队日常工作安排与任务分配，带领团队达成公司既定的选品目标与供应链降本指标。 任职要求 经验与业绩：具备2-3年食品饮料行业选品、采购或产品开发相关经验，拥有系统的打品方法论及可验证的项目成果。 行业资源与能力：精通食品饮料类供应链运作，掌握丰富供应商资源，具备较强的商务洽谈与成本管控实力。 市场与数据敏感度：对市场变化反应敏锐，擅长数据分析，能准确识别产品的商业化潜力。 管理与协作：有团队管理实践经历，具备良好的跨部门联动与协同推进能力。 个人特质：工作主动性强，富有责任感。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

岗位职责： 1、负责公司客户文创及监管渠道的运营管理，依据年度销售与利润目标进行细化分解，制定个人月度、季度及年度销售计划与实施策略； 2、渠道管理：主导市场开发与监督工作，保障现有渠道的搭建与日常维护，落实有效的营销覆盖方案以达成业绩指标；跟踪渠道订单执行及回款进度； 3、门店管理：统筹各门店人员配置、商品陈列、运营流程及价格体系等日常事务，提出优化建议，并推动渠道负责人落实执行与反馈结果； 4、市场分析：收集并整理公司产品及竞品在市场中的表现数据，研判行业发展趋势，把握市场变化节奏；开展市场价格水平与潜力调研，编制分析报告，为管理层决策提供数据支持； 5、定期深入市场一线走访调研，对市场结构、产业动态、客户需求及竞争格局进行系统性分析，确保全面掌握市场信息，指导并推进品牌推广与终端建设工作的落地执行； 6、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职要求： 1、市场营销、管理类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上文创、零售或IP衍生品领域管理工作经历，有市场拓展与销售实战经验者优先考虑； 3、具备较强的洞察判断能力、公共关系处理与谈判沟通技巧，熟悉行业运作模式；拥有优秀的商务谈判能力，擅长主导重大商务合作事项的协调与推进； 4、具备扎实的市场研究、营销策划与推广执行能力，可独立开展问题诊断与解决方案制定； 5、具有敏锐的市场感知力和出色的客户关系维护能力； 6、积极进取，精力充沛，性格乐观开朗，具备创新意识与开拓精神； 7、具备良好的团队合作意识，坚持原则，目标明确，责任心强，勇于担当工作职责。

岗位职责是邀请商家免费入住伯位数智平台，年龄18岁至55周岁，

岗位职责: 1、负责电子商务相关工作； 2、使用电脑在线完成订单处理，严格执行公司流程规范。 任职要求: 1、能熟练进行基础的电脑操作； 2、积极进取，头脑灵活，做事细致有条理； 3、具备良好的适应性及一定的抗压能力； 4、年龄23-55岁，身体健康（无重大疾病及传染病）。 上班时间: 1、周一至周六； 2、上午9:30，下午16:00； 3、任务达标后可申请提前下班； 福利待遇: 1、有责底薪5000元+提成（提成上不封顶）； 2、福利包含法定节假日休假+公司不定期组织团建或部门聚餐； 3、表现优异者可根据月度订单完成情况晋升为代理商或机构商； 可接受兼职，可接受兼职

1、根据公司安排推进经销商肥料销售支持工作，策划并执行多种形式的促销活动。 2、主动走访陌生种植户，配合经销商开展农技推广与科普宣传，拓展新客户资源。 3、持续维护经销商合作关系，快速响应并妥善解决其日常运营中的各类问题。 要求： 1、年龄25-45周岁，欢迎待业人员及跨行业转型人士加入； 2、持有驾照，对销售工作有热情，具备较强责任心；学习能力突出，敢于尝试，踏实肯干；善于交流，乐于拓展人际网络； 3、积极进取，愿意迎接挑战；应变灵活，具备良好的问题分析与处理能力； 4、适应销售岗位的长期出差安排，服从公司区域调配要求。

贵州思南寻找房建安全员，负责两栋总面积为32000方的建筑的安全管理工作，要求能独立完成安全资料整理、拥有安全员证书，负责日常安全检查，待遇面议，招聘联系人为陈兵，联系地点为贵州省铜仁市思南县。

一、岗位职责 1. 负责日常安全巡查，及时排查生产/施工中的安全隐患，建立隐患台账并跟踪整改。 ​ 2. 组织安全培训与演练，普及安全知识，提升员工安全操作意识和应急处理能力。 ​ 3. 监督安全规章制度执行，对违规操作行为进行制止和纠正，记录并上报相关情况。 ​ 4. 参与安全事故调查与分析，撰写事故报告，制定预防措施，避免同类问题重复发生。 ​ 5. 负责安全资料的整理与归档，包括巡查记录、培训档案、隐患整改单等。 二、任职要求 -学历：大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先；经验丰富者可放宽至中专。 ​ -经验：1-3年制造业/建筑行业安全管理经验，持有安全员证书（如C证）者优先。 ​ -能力：熟悉《安全生产法》等相关法规，具备隐患识别和风险评估能力，沟通协调能力强。 ​ -其他：责任心强，能适应偶尔加班或现场巡查，退伍军人优先考虑。

招聘招聘岗位职责: 1、电子商务专员 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强.具备一定的抗压能力。 4、年龄要求25-55岁，身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间: 1、星期一---星期六; 2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、面议 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商

包吃住招聘土建安全员1名。联系电话：

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线上与客户沟通筛选，整理客户相关信息

招聘招聘岗位职责: 1、电子商务专员 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强.具备一定的抗压能力。 4、年龄要求25-55岁，身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间: 1、星期一---星期六; 2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、面议 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商

一、岗位职责 1.通过电话、网络、面访、会议等方式发掘具有潜在需求的客户，根据客户需求精准推介公司产品，并落实客户跟进，及时开展回访与持续追踪，推动合作达成 2.建立并维护个人客户档案，深化客户关系，提升客户粘性，积极引导已合作客户推荐新客户资源 3.持续学习掌握公司产品知识及相关专业内容，能够从专业层面为客户提出合理化的产品建议 4.与团队管理层及其他成员协同协作，全力完成个人及团队业绩目标，并在实践中不断复盘优化工作方法 二、任职资格 1.具备1年以上销售工作经验，销售业绩突出者优先，有知名代账企业销售背景者更佳 2.熟练操作各类办公软件，具备较强的学习能力与抗压能力 3.热爱销售工作，踏实肯干，目标感强，具备良好的团队协作意识 三、福利待遇 1.工作时间为早九晚六，周末双休，入职满一年享五天带薪年假 2.公司为员工提供覆盖实习、转正至晋升的系统化培训支持，线上设有商务全岗位课程，涵盖专业知识、渠道拓展及实战技巧 3.商务岗位晋升通道清晰：商务顾问→商务主管→商务经理→商务总监 4.薪酬结构为底薪2000+提成（10%-22.5%）+月度签单奖励，综合收入5-8k