岗位职责: 1.创新构思家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递并落地执行； 3.协同项目组高效配合，保障设计流程顺利推进与实施。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与设计策划能力； 2.擅于沟通表达，能精准把握并响应客户需求； 3.富有协作意识，可与团队成员协同推进项目完成。

职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求及项目具体要求，完成室内空间的平面规划与三维效果图设计； 2、运用AutoCAD、酷家乐等相关设计软件进行图纸绘制与视觉效果呈现； 3、积极与客户及项目团队沟通协调，确保设计方案精准落地执行。 任职要求 1、具备优秀的方案表达与沟通能力，能准确把握客户需求并提出具有创意的设计思路； 2、精通AutoCAD与酷家乐等设计工具，可独立完成效果图及施工图的制作； 3、具有良好的团队合作意识和责任心，能够高效按时完成各项设计任务。

岗位职责: 1. 创造新颖的家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2. 与客户深入交流，保障设计方案精准落地； 3. 深度参与项目从规划到执行的全流程设计工作； 4. 根据工程进展及时优化和调整设计细节； 5. 保持与供应商及项目组成员的高效协作与信息同步。 任职要求： 1. 具备优秀的美学素养和创意构思能力； 2. 熟练操作室内设计相关软件，如3Ds Max、CAD等； 3. 拥有良好的人际沟通技巧和团队配合意识； 4. 热爱家庭装饰设计领域，积极面对工作挑战； 5. 可独立承担设计任务，把控整体设计品质。

熟练掌握相关软件，吃苦耐劳。性格外向。

工作职责: 1、依据项目具体需求，负责施工图、竣工图的绘制与完善； 2、确保图纸成果满足公司出图规范及国家相关设计标准； 3、熟悉施工工艺、节点做法及材料性能，能够高效推进绘图任务； 4、积极配合工程项目实施，及时沟通并优化施工图纸内容； 职位要求: 1、具备三年以上本岗位相关工作经验； 2、室内设计或工程类相关专业大专及以上学历； 3、理解能力突出，熟练掌握CAD等常用制图软件；

一、核心岗位职责 1. 客户需求挖掘与沟通 ​ -接待客户并开展深度交流，精准捕捉家庭结构、生活习惯、审美偏好及预算范围等核心需求，挖掘潜在居住痛点与功能诉求。 ​ -结合户型特点与客户需求提供专业咨询，解读房屋结构优缺点，引导客户明确设计方向，建立良好合作信任关系。 ​ 2. 实地勘测与方案设计 ​ -携带专业工具完成现场精确量房，记录门窗位置、管道走向、梁柱结构等关键细节，确保设计贴合房屋实际情况。 ​ -依据量房数据与需求分析，独立完成平面布局、立面设计、吊顶规划、水电点位布局等全套方案设计，融合空间规划、色彩搭配、灯光设计与人体工程学原理。 ​ -提供主材、辅材及软装选型建议，结合客户预算制定合理的材料清单与初步报价，平衡设计效果与成本控制。 ​ 3. 方案呈现与优化迭代 ​ -运用专业设计软件制作高质量效果图、施工图及设计提案，通过可视化方式清晰展示空间效果、材质质感与功能布局。 ​ -向客户专业讲解设计理念、工艺细节与方案价值，耐心解答疑问，根据反馈快速调整优化方案，直至达成共识并获得客户确认。

威宁九木堂装饰公司扩大公司规模火爆招聘中（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营、保洁）公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00（年龄：20—60岁）可兼职可全职。要求：性格开朗，本地人，赚钱欲望强 ： :最后一天招聘

工作内容：接待客户量房制定设计方案绘制效果图施工现场协调等 工作要求：熟练使用绘图软件

1.可以单独完成现场量房 2.独立完成构建平面图 4.有经验者优先

岗位职责: 1.深入对接客户，了解其实际需求、生活偏好及使用习惯，提供专业且个性化的家庭装修设计建议与整体方案。 2.实地勘测房屋尺寸，精准绘制平面布局图与剖面图纸，为后续设计工作提供可靠数据支持。 3.结合客户需求与空间现状，完成家装方案的创意构思及图纸输出，涵盖平面规划、视觉效果图、施工详图等内容。 4.根据反馈持续优化设计方案，确保最终成果既满足客户期望，又符合施工规范与实施要求。 5.与施工班组保持密切协作，推动设计落地执行，及时处理现场出现的技术或协调问题。 任职要求： 1.热爱家居空间设计，具备优秀的美学素养和原创设计能力。 2.可独立完成设计图纸绘制及高质量效果图呈现。 3.具备较强的沟通技巧与服务意识，能准确捕捉客户需求并给予专业指导。 4.拥有团队协作意识，可与施工人员、材料商等相关方高效对接配合。 5.工作踏实严谨，责任心强，关注细节表现，适应阶段性高强度工作节奏。

掘进支护工 1、身体健康，吃苦耐劳，能适应煤矿井下工作环境和岗位要求。2、认同河南能源企业文化，服从工作安排，遵守劳动纪律，品行端正，诚实守信，无违法乱纪现象。3、高中、中专及以上文化程度的优先，有煤矿井下一线工作经验的优先。使用器具在掘进工作面从事架设、回撤支护设施，对顶底板围岩进行控制。从事掘进工作面敲帮问顶、临时支护、永久支护等一系列工作，使用、维护设备，排除支护隐患，处理片帮和一般冒顶事故。 薪资福利:9000 - 11000元/月（计件计资，多劳多得）。公司按规定缴纳社会保险；免费提供宿舍，提供季度福利及相关节假日福利。 招工人数:70人 工作地址:贵州省黔西市协和镇石人村高山矿业

氩弧焊 需要1 - 3年的工作经验（学徒无需经验）；具有良好的沟通能力和团队协作精神；有责任心，细致认真，能承受一定的工作压力。负责完成工作计划之内的内容 薪资福利:底薪+提成+绩效+节假日福利；月休两天；提供食宿；购买保险；3000 - 9000+ 招工人数:2名 工作地址:毕节小坝工业园区

司机 需要1 - 3年的工作经验（学徒无需经验）；具有良好的沟通能力和团队协作精神；有责任心，细致认真，能承受一定的工作压力。负责完成工作计划之内的内容 薪资福利:底薪+提成+绩效+节假日福利；月休两天；提供食宿；购买保险；5000 - 8000+ 招工人数:2名 工作地址:毕节小坝工业园区

掘进支护工 1、身体健康，吃苦耐劳，能适应煤矿井下工作环境和岗位要求。2、认同河南能源企业文化，服从工作安排，遵守劳动纪律，品行端正，诚实守信，无违法乱纪现象。3、高中、中专及以上文化程度的优先，有煤矿井下一线工作经验的优先。使用器具在掘进工作面从事架设、回撤支护设施，对顶底板围岩进行控制。从事掘进工作面敲帮问顶、临时支护、永久支护等一系列工作，使用、维护设备，排除支护隐患，处理片帮和一般冒顶事故。 薪资福利:9000 - 11000元/月（计件计资，多劳多得）。公司按规定缴纳社会保险；免费提供宿舍，提供季度福利及相关节假日福利。 招工人数:70人 工作地址:贵州省黔西市协和镇石人村高山矿业

保护焊 需要1 - 3年的工作经验（学徒无需经验）；具有良好的沟通能力和团队协作精神；有责任心，细致认真，能承受一定的工作压力。负责完成工作计划之内的内容 薪资福利:底薪+提成+绩效+节假日福利；月休两天；提供食宿；购买保险；3000 - 9000+ 招工人数:2名 工作地址:毕节小坝工业园区

东鹏瓷砖招聘急招瓷砖业务员3500底薪+绩效，升级底薪加1000+项目奖金+五险+业务提成 要求：24岁以上，有社会工作经验，负责店内接待，对来访客户进行产品介绍，促成订单合作运营助理3000-4000 要求：女性，主要是拍摄和剪辑，会简单P图，带得做门店直播或走播实习生（室内设计师助理） 会有专门的师傅带的 工资1200-1500左右 提供学校的实习资质瓷砖销量专员(男女不限)月薪底薪+绩效3500，升级底薪加1000+项目奖金+五险+业务提成店长助理3500底薪+绩效+项目奖金+五险 要求：24岁以上，有社会工作经验，男女不限，会开车，会做表格。会剪辑视频就更好。无需跑业务，有较强执行力，做好店长交代事务执行瓷砖设计师5000-10000，五险 要求：24岁以上，有社会工作经验，男女不限有相关设计经验，熟悉设计软件如PS、AI等工具。建筑类设计或室内设计 （也要设计师助理1500）升级底薪加1000+业绩提成+五险渠道维护员3500底薪+绩效+项目奖金+五险+所维护公司业务提成+油补+餐补 要求：24岁以上，有社会工作经验，男女不限，做好公司对接业务维护工作查看详情和投递简历井号://丨/zAeRoXOB4IuQRMC ✨工作中餐/五险/午休一个小时 ☎直接打电话 工作地点：景德镇市昌江区豪德贸易广场一期二街6-7-8-9号东鹏瓷砖(景德镇旗舰店)内

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责: 1. 创造新颖的室内空间方案，贴合客户实际需求； 2. 统筹项目所需资源，保障设计方案顺利落地； 3. 全程跟进设计执行环节，把控整体设计质量； 4. 参与项目初期调研分析，提供可行性设计创意； 5. 与客户保持高效沟通，确保设计理念准确传达与实施。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与较强的创新意识； 2. 可独立推进设计任务，拥有良好的项目统筹能力； 3. 擅于沟通协作，具备积极的团队配合态度； 4. 能精准捕捉客户需求，并清晰表达设计策略； 5. 熟悉当前室内设计潮流趋势，能准确判断客户审美偏好。

农村自建房内部基础装修设计

可以盖实习证明！！！ 工作内容： 网络客服岗位，专注于教育培训领域，协助学员办理学习证书相关事宜并解答疑问。 通过手机进行在线沟通获取客户，公司统一提供手机及账号。 无需外出开发客户，固定办公室上班，朝九晚五，周末双休，享受法定节假日带薪休假，不安排加班，无电话销售任务。 职责： 1. 根据市场动态拟定销售方案与执行计划，并推动落地，完成既定销售指标； 2. 巩固已有客户资源，拓展新客户群体，持续开发潜在市场； 3. 底薪仅为基础保障，收入核心来自业绩提成，提成比例高达百分之十，开单即可结算。销售成绩越突出，底薪随之上浮，整体收入越高！欢迎有实力者加入，晋升通道畅通，能力达标者最快一个月晋升主管，三个月内可晋升总监！ 要求： 1. 具备网络销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能独立开展客户开发工作； 3. 自我驱动意识强，具备良好的职业操守。 薪资： 薪资结构：（提成10%，开单即发） 0-5000业绩/底薪1800+300(全勤)=2100 5001-15000业绩/底薪2100+300(全勤)=2400 15001-25000业绩/底薪2400+300(全勤)=2700 25001-50000业绩/底薪2700+300(全勤)=3000 50001以上业绩/底薪3200+300(全勤)=3500 工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30 享受带薪节假日、带薪年假，周末双休，准时下班，绝不强制加班

家装设计

岗位职责： 1、协助主裁判维护赛场秩序，确保赛事公平有序开展； 2、负责比赛得分记录，及时应对和解决赛中规则相关问题； 3、现场引导观众行为，营造良好的观赛氛围与环境； 4、协同俱乐部完成日常设备的检查与维护，保障赛事顺利推进； 5、参与比赛流程的制定与优化，持续提升赛事组织水平。 任职要求： 1、具备优良的体育素养与职业操守，对台球运动有浓厚兴趣； 2、拥有较强的沟通协调能力与临场应变能力，能准确理解并执行竞赛规则； 3、具备团队协作意识，可与裁判组及现场工作人员高效配合； 4、有台球赛事执裁经验者优先，无经验者可提供培训机会； 5、能够接受弹性工作时间安排，包括周末及法定节假日在岗。

可以盖实习证明！！！ 工作内容： 网络客服岗位，专注于教育培训领域，为学员提供学习证书相关咨询与办理服务。 通过手机在线沟通进行客户开发，手机及账号均由公司统一配备。 无需外出拓展客户，固定办公室上班，朝九晚五，周末双休，法定节假日享受带薪休假，不安排加班，无电话销售任务。 职责： 1. 根据市场动态制定销售方案并落实执行，确保完成销售指标； 2. 巩固已有客户资源，积极发展新客户，持续拓展业务覆盖范围； 3. 底薪仅为基础保障，收入核心来源于业绩提成，提成比例高达百分之十，开单即可结算。销售岗位收入上不封顶，业绩越突出，底薪阶梯式增长，综合收入同步提升！表现优异者晋升通道畅通，最快一个月晋升主管，三个月内可晋升总监！ 要求： 1. 有网络销售从业经历，具备一定客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3. 自我驱动能力强，具备良好的职业操守和团队协作意识。 薪资： 薪资结构：（提成10%，成交后快速结算） 0-5000业绩/底薪1800+300(全勤)=2100 5001-15000业绩/底薪2100+300(全勤)=2400 15001-25000业绩/底薪2400+300(全勤)=2700 25001-50000业绩/底薪2700+300(全勤)=3000 50001以上业绩/底薪3200+300(全勤)=3500 工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30 享受法定节假日带薪休假、带薪年假，周末双休，准时下班，绝不强制加班

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生情况开展个性化教学辅导，协助参与部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运营及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先录用。

完成部门下达的设计工作

岗位职责: 1. 提供高效专业的助理服务，保障客户获得满意体验； 2. 配合团队推进日常运营与管理工作有序开展； 3. 持续优化服务流程，提升整体运作效率； 4. 协助筹备重要会议与活动，确保各环节顺利执行； 5. 带领团队运作，推动工作质量与服务水平不断提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调能力，能妥善应对复杂事务； 2. 有强烈的责任意识和团队管理能力，可有效带领成员； 3. 拥有良好的沟通表达能力，实现与客户及同事的顺畅交流； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应突发情况； 5. 工作积极主动，能够胜任高强度、快节奏的工作环境。

主要负责现场安全及施工计划排布