工作内容 1、为有意向留学的学生提供专业升学指导 2、根据学生需求，制定专业升学指导 3、与学生和家长保持良好沟通，确保服务质量和满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作精神 2、对留学市场有一定了解，能够准确把握客户需求 3、有责任心，能够为学生提供高质量的教育咨询服务 4：抗压能力必须要强

我们是一家深耕于“智能中高考快速提分”领域的专业团队。在这里，我们不仅销售课程，更是为成千上万个家庭提供关键的升学解决方案。业务高速发展，我们热切寻找不甘平庸、渴望用业绩证明自己的你，共同助力学子金榜题名，同时成就非凡的职业价值！ 我们需要你，主要负责： ·主动开拓，通过电话或线下咨询，与初三、高三学生家庭建立深度连接，传递我们的专业价值。 ·达成关键指标：每日完成150个有效沟通，或每月成功邀约10组客户到访体验。 ·全程跟进，以专业服务和真诚态度赢得信任，最终达成课程签约，实现个人与团队的业绩飞跃。 ·表现优异者将快速进入管理储备通道，有机会带领3-5人小团队，从业务尖兵成长为团队教练。 我们承诺，为你提供： ·富有竞争力的薪酬体系：我们提供“有责底薪5000元+上不封顶的高额提成”的清晰模式。平均综合薪资可达8000-15000元/月，顶尖者远超于此。 ·加速成长的晋升通道：清晰的路径（专员→组长→部门负责人→合伙人）就在眼前。优秀者当月即可晋为组长，享受团队管理激励；更有机会升级为合伙人，共享发展红利。 ·全方位支持与激励：入职即有系统培训，无忧起步。推荐人才可享“伯乐奖”。我们拥有积极简单的团队氛围，协作顺畅，资源丰富，只为让你专注冲锋。 我们期待这样的你： ·学历大专及以上，年龄22-40岁，充满热情与活力。 ·沟通表达流畅，逻辑清晰，具备极强的目标感和执行力。 ·内心渴望高收入，并愿意为此付出扎实努力。 ·有销售或地推经验者优先，但我们也坚信，强烈的成功欲望比经验更重要，无经验者我们将提供全面培训。 ·能够接受并胜任电销或地推的工作模式。 如果你和我们一样，相信教育的价值，渴望在挑战中突破收入天花板，欢迎立即与我们沟通！ 我们已准备好舞台，期待与你携手，共创一场名利双收的事业佳绩！

岗位职责：工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉 岗位职责：工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

学校提供学生及家长名单，负责给家长打电话，为即将辍学及已经考不上高中的学生规划出路，引导选择适合孩子的专业及学校。邀约家长到校实地考察了解，报名 注:了解详情请致电

【高薪诚聘】课程销售顾问 我们是谁？ 一家深耕化妆师技能培训领域13年的专业机构，全国拥有13所分校，团队规模超200人，综合实力稳居行业前三。 专注助力14****女性掌握美业技术、实现创业理想，践行“让生命绽放”的使命。团队温暖有爱，氛围轻松愉悦，伙伴们兼具实力与颜值！ 你要做什么？ 1. 交流互动：通过线上方式与学员沟通，倾听她们的职业期待，精准推荐适合的美业课程，如新娘化妆、美甲设计、旅拍造型等热门方向。 2. 职业引导：协助学员制定职业发展路径，帮助她们结业后顺利就业或开启创业，赢得信赖与认可。 3. 课程推荐：根据学员需求推荐匹配课程，完成月度销售目标（初期2万，后期冲刺5万+），享受高额提成，目前团队成员月薪普遍在5k-30k区间！ 你需要具备什么？ 1. 热情亲和：乐于与人沟通，语气柔和有温度，能快速拉近与学员的距离，传递真诚与关怀。 2. 目标驱动：渴望通过努力获得高回报，不惧挑战，有拼搏精神，追求高收入成长路径。 3. 沟通高手：擅长表达与倾听，能清晰传达课程价值，灵活应对各类咨询与疑问。 4. 行业热爱：对美妆、美容等美业内容有兴趣，愿意学习行业动态，提供专业建议。 5. 经验匹配：年龄23岁以上，具有一年以上销售经验，有教育、保险、医美、家装类课程销售背景者优先，学历高中及以上； 薪资福利有多香？ 1. 无责底薪+高比例提成+多重奖励：无责底薪+5-7%提成+资源激励+达标奖金+日奖+月奖+季度奖+年度奖+旅游基金+学习补贴+年终分红，收入叠加不断档！ 2. 晋升通道宽广：从课程销售顾问晋升至组长、总监岗位，能力决定速度，管理岗享团队绩效、年度分红及额外激励！ 3. 温馨员工关怀：定期组织团建活动、聚餐、旅游，提供系统培训（涵盖美业知识与销售技能），99%女性团队，工作氛围友好轻松，成长快乐兼得！ 为什么选择我们？ 1. 平台稳健可靠：女性创始人领衔，业内影响力强；品牌信誉佳，近两年业绩稳步上升；薪酬体系与综合竞争力位列全国前三，公司成立13年从未拖欠薪资，经营稳定不搬迁。 2. 办公条件优越：工作地点位于城市中心商圈，交通便利，周边生活配套齐全，室内空调恒温，免受风吹日晒。 3. 收入与成长并重：不仅收入可观，还能深度积累美业认知，提升职业规划与销售实战能力，未来发展方向多元广阔！ 价值观正向务实：坚持诚信服务、专业推荐，拒绝夸大宣传，用真心与实力支持学员圆梦，收获职业成就感！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-02-01 高中生物教师岗位，具备相关教学经验者优先考虑

负责我校的招生办工作，带学生办理入学流 程 2：负责学生及家长咨询各个专业的就业前景, 升学途径等。工资待遇:底薪(3000-6000)+ 五险+绩效提成，在招生办工作优秀者 转岗到教学部当任课教师或者班主任。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和抗压能力 能够快速了解学生及家长的需求，提供专业 2、 建议，处理好较好的师生关系。 3、对教育行业有热情，能够承担相应的工作压 力 4、接受实习生，可以提供实习证明。 福利待遇 1、周内双休，高峰期有所调整 2、不定期团建 3、住的可就近安排+每年有带薪休假3个月

1.岗位职责：负责课程推广与宣传工作，通过团队协作高效完成目标，工作时间灵活自主，实行团队化运营模式，提供广阔晋升机会，并配备系统化的培训支持； 2.岗位要求：对教育行业有浓厚兴趣，具备积极乐观的性格，良好的语言表达与逻辑组织能力，富有进取心和职业责任感； 3.薪资待遇：3000+提成（上不封顶），综合收入由底薪、绩效提成、奖金、住宿补贴、年终奖励、职业发展培训及晋升激励构成；春节期间享受15天带薪年假。入职即安排带薪培训，同步制定个性化职业发展规划。 4.晋升路径：市场拓展专员—营销部主管—营销部主任—分校营销长官（享有分校10%股权）—地区经理—副总裁 一经录用，可享受全程带薪培训，公司免费提供住宿；工作满一年者，可申请由中国成教办认证的教育咨询师、家庭辅导师、市场策划师等相关资格证书。具备相关从业经验者优先考虑！

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化 任职资格: 1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

【居家线上办公/时间地点自由】 工作内容： 负责线上课程的日常宣传推广，利用朋友圈、短视频平台等线上渠道进行日常分享，无强制工作量，操作简单易上手。 岗位优势： 1.全程居家线上操作，不用坐班 2.时间自由，空闲时间就能做 3.多劳多得，成交一单提成800元/单 4.无需经验，免费培训，新手快速上手 岗位职责： 1.日常线上内容转发简单，推广维护。 2.解答意向客户基础咨询，统一话术指导。 任职要求： 1.手机就能做，男女不限，年龄18及以上 2.会玩抖音，朋友圈，日常有上网时间。 3.认真负责，执行力强。 适合：宝妈，学生，上班族，副业，刚需人群。长期稳定，副业首选。

毕节市织金县中 寨附近招一个钢筋工做 护栏公路上的

毕节市金沙县招水电

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招贴砖

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招腻子/大白/墙漆

毕节赫章招贴砖

旅游顾问 1、熟手优先; 2、新手做过旅游行业或者销售类工作; 3、年龄20岁以上。负责北京、内蒙、青岛线路相关工作 薪资福利:薪资范围:10000 - 15000元/月，职位底薪:3000元/月，提成方式:销售额提成；底薪3000以上+提成12%~200%+各种奖励+中餐+月休4天，正常干8k - 1.3 - 2w上不封顶 招工人数:数名 工作地址:张家界南门口安置区

招聘：旅游销售【早九晚五】薪资：8000-15000元/月1.任职要求（1）熟悉电脑基本操作（2）有较强的亲和力和沟通能力，工作认真有耐心2.岗位优势（1）客户主动添，无需自己跑业务！客源精准稳定，熟手成交率30%+（2）公司提供全方面专业培训和老带新服务，一对一帮扶直到开单3.福利待遇（1）底薪+阶梯式提成，及各项业绩奖励政策（年收入5w~10w+）（2）公司氛围轻松，不定期团建、组织踩线旅游（3）节日礼品、下午茶、部门聚餐等4.上班信息：（1）上班时间：9：00——17：00

旅游管家 年龄25-45岁，热爱旅游能带团出差，有无经验均可，下岗工及待业宝妈优先 薪资福利:月工资3000-6000元无上限！ 招工人数:20名

招聘：旅游主管 薪资：4000-6000元/月 1. 市场拓展与业务开发： · 战略规划：制定并执行年度市场拓展计划与销售目标。 · 渠道开拓： 积极开发与维护B端及C端G端客户渠道，包括但不限于学校、教育机构、旅行社、企业团建、政府文旅项目及异业合作伙伴。 · 产品线创新： 领导新产品线设计与旧产品优化。整合低空飞行（如无人机观光、轻型运动飞机体验）、研学课程与在地文化，设计具有市场竞争力的主题产品包。 · 商务合作： 主导与低空运营方、研学基地、景区、文化机构等的商务谈判与合作落地，构建稳固的供应链体系。 2. 自媒体运营与品牌建设： · 矩阵搭建与运营： 独立负责或带领团队运营公司旅游板块的自媒体矩阵（如、小红书、、视频号等），制定内容日历，实现从0到1的突破或现有账号的快速增长。 · 内容爆款打造： 策划并监制高质量、强传播性的原创内容（短视频、图文、直播等），突出“低空瞰景”、“研学揭秘”、“文化沉浸”的核心卖点，提升品牌知名度与产品转化率。 · 流量与用户运营： 通过自媒体渠道进行精准引流，策划线上营销活动，沉淀私域流量，并实现从粉丝到客户的有效转化。 3. 团队管理与项目执行： · 组建、培训并管理旅游业务团队 · 统筹协调跨部门资源，确保从产品研发、市场推广到接待服务的全流程高质量落地。 · 监控项目利润率与客户满意度，持续优化运营成本与服务质量。

招聘：旅行社线路操作助理 薪资：2500-4000 招聘人数：50人 招聘单位：沈阳永安之旅国际旅行社有限责任公司北文萃路营业部 职位描述：任职要求:1、本科以上学历，旅游管理专业或相关专业优先:2、配合操作主管整合产品线路处理日常旅游业务的发生，；薪资待遇:底薪2.5k-4k:五险一金、周末双休、国家法定假日休。

岗位职责: 1. 向潜在学员全面介绍课程内容，提供专业的咨询指导，确保客户疑问及时解答； 2. 制定并推行个性化学习方案，提升报名转化率及学习成效； 3. 定期联络学员，了解学习进度，给予持续的学习支持与过程反馈； 4. 参与市场调研，汇总用户意见，助力课程优化与招生策略改进。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能准确把握并回应客户需求； 2. 热爱教育领域，关注行业发展及市场趋势变化； 3. 目标感强，抗压能力强，可按时达成既定工作指标； 4. 具备团队协作精神，能与同事紧密配合，共同推进项目落地。

招生老师 具备1年以上教育行业招生，接受优秀应届毕业生。 薪资福利:2800-8000 招工人数:5 发布日期：3月6日(3.12) 工作地址:毕节市七星关区高新路k7号

针对暑期兼职在毕节乡镇教育工作，现目前招聘以下岗位： 校区主管（第一负责人） 工作内容：前期负责招生，后期负责管理教学点以及进行学科教学。 任职要求：统筹能力佳、外向、表达力强，工作踏实负责，应变力佳 工作时间：6月中下旬到8月初，均不影响在校考试学习 薪酬待遇：根绝业绩和课时费核算，约4.5k-1.6W。 校区助理（第二负责人） 工作内容：协助主管进行招生、管理工作，以及学科教学。 任职要求：执行力强、工作踏实负责、吃苦耐劳、有团结协助精神 工作时间：6月中下旬到8月中旬，均不影响在校上课学习 薪酬待遇：根绝业绩和课时费核算，私约4K-1.2W。 所有薪资待遇均是往届暑期实习生真实工资水平！ 【特别说明】所有兼职时间均不影响在校上课学习考试；中途可请假； 【福利待遇】免费提供住宿、、餐饮补贴、开具实习证明、职场干货分享、免费培训等

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票。每逢周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄18-40岁均可报名。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，稳定高收入有保障！需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和沟通能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，踏实勤奋，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，自我驱动力强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与付出精神） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，意志坚定，渴望突破自我！（目标达成靠自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

品牌店招聘导购 底薪加提成，业绩奖，大单奖，平均工资6000_12000不等，老板事少，大方! ，30到45岁以内，形象好，赚钱欲望强，不怕吃苦，应变能力强，服从管理 联系电话： 或者联系

新店开业，招聘服装销售导购，织金城区 联系电话：

招聘招生专员/主管/经理 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能准确把握并及时回应客户诉求 3. 热爱教育事业，关注行业发展趋势及市场动向 4. 目标感强，抗压能力强，能够按时达成既定业绩指标 5. 具备团队协作精神，善于与同事协同配合，助力项目顺利推进 综合工资：3K-8K 上班时间： 上午8:30至12:00 下午14:30至18:00 月休：六天 工作地址：毕节七星关区30米大道富丽东方3楼

【带岗主播/实习主播/自媒体工作讲解员】 综合工资8000-12000 一、岗位名称 带岗主播/实习主播/自媒体工作讲解员 二、岗位职责 1. 在各大自媒体平台，通过镜头进行工作内容讲解、展示，完成日常讲解、直播相关工作；2. 积极配合团队安排，学习讲解技巧与平台规则，快速适应出镜工作；3. 主动与线上观众互动，保持良好的沟通氛围，展现专业的讲解状态。 三、任职要求 1. ，年龄20-40周岁；2. 形象气质佳，性格开朗大方，具备良好的语言沟通表达能力；3. 热爱自媒体行业，赚钱欲望强烈，不畏惧镜头，敢于出镜展示；4. 无经验者无需担心，专业老师一对一教学，全程带教；5. 有直播、自媒体出镜讲解相关经验者，优先录用。 四、薪资待遇 1. 综合月薪：8000-12000元，（底薪4000+500全勤+1500岗位补贴+线索数补贴（0.5元-1元/条））收入稳定，潜力可观；2. 试用期：7天试用期，薪资100元/天；3. 作息安排：做六休一，每日工作时长4-6小时，工作时间灵活。 五、工作地址： 新黄路142号统嘉劳务派遣 六、联系人： 周经理

新店开业，招聘服装销售导购员，有无经验均可，上班地方在织金城区，电话：

服装品牌店招聘导购底薪加提成，业绩奖，大单奖，平均工资6000_12000不等，老板事少，大方!，30到45岁以内，形象好，赚钱欲望强，不怕吃苦，服从管理！联系电话：或者联系