40岁以下，其他的无要求

中职院校招聘招生老师/客服。岗位要求：做事踏实认真、执行力强、学习积极、有耐心韧劲；有无经验均可，新人一对一老带新；专升本、考公备考同学优先录用；沟通自然，服从团队管理。工作内容：电话及线上沟通，为学生、家长介绍学校专业、升学、就业相关政策；解答择校疑问，做好客户跟进记录；邀约意向学生到校参观、咨询报名；配合团队完成日常基础工作。薪资福利：底薪2400元+600餐补+高额阶梯提成，上不封顶，多劳多得；包吃包住；每月20号准时发薪，绝不拖欠、不压工资；8小时工作制，不无偿加班；能力突出者优先培养，可晋升招生管理岗位。专全职兼职均可。每日上班8小时，作息规律。每月月休4天，可灵活调休，宿舍六人间，空调，独立阳台卫生间淋浴衣柜。工作地址：贵州省福泉市贵州应用技术学院（福泉校区上岗可）。

岗位职责: 1. 负责中专招生咨询与解答，协助学生及家长了解学校招生政策； 2. 通过电话、网络等渠道主动联系潜在生源，推动报名流程； 3. 协助组织招生宣传活动，提升学校招生影响力； 4. 收集并整理招生相关信息，为招生策略提供支持； 5. 完成上级交办的其他与招生相关的工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效解答学生及家长疑问； 2. 有责任心，工作积极主动，能承受一定的工作压力； 3. 具有较强的学习能力，能快速掌握招生相关政策和流程； 4. 有团队协作精神，能够与同事高效配合完成目标； 5. 热爱教育行业，有相关工作经验者优先。

主要在学校招生办工作，通过拨打电话的方式向初三学生家长介绍学校专业，升学，就业等政策，邀约到学校参观报名

岗位职责 1、负责家政技能培训课程招生咨询、线上线下接待、解答学员问题。 2、跟进意向客户，维护学员资源，完成每月招生目标。 3、负责短视频、朋友圈、社群日常运营，整理咨询资料、登记学员信息。 4、配合学校开展公开课、试听课、地推及招生活动。 5、维护老学员，做好转介绍跟进，提升整体招生转化率。 任职要求 1、年龄22–45岁，沟通顺畅，亲和力强，有销售、客服、招生经验优先。 2、做事踏实稳定，有目标感，愿意学习，接受新人无经验可带。 3、熟悉基础手机操作，会简单朋友圈运营、社群维护。 4、热爱家政、母婴、养老行业，心态积极，服从团队管理。 工作内容优势 工作轻松、办公室坐班、不用外出高强度跑市场 公司自有培训学校+家政订单，客源稳定、好成交 零基础学员多、咨询量大，出单简单 薪资待遇 底薪+高额提成+绩效奖励+月度福利多劳多得+社保，上不封顶月休、法定节假日休息，团队氛围轻松

招聘代班人员，工作时间为四五天。 岗位职责包括： 1. 做好运转记录、台时油耗及故障交接记录。 2. 油污、废件按现场要求放置，不得随意丢弃。 3. 离开驾驶室时，不得将车辆交给无证人员。 4. 遇大风、雷雨、大雾等天气，按项目要求停止作业或撤离。 5. 节约用油，避免长时间怠速，收工后熄火。 6. 保持驾驶室整洁，不堆放杂物，确保玻璃和后视镜干净。

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毕节市威宁彝族回族苗族自治县招强电、水电、给排水

毕节市赫章县招贴砖、美缝、抹灰、腻子/大白/墙漆、水电

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答咨询并推荐合适产品 2. 熟悉国内外热门目的地资源，及时更新旅游政策、签证及航班信息 3. 协调供应商（酒店、交通、地接等）确保服务质量与行程顺利执行 4. 处理客户预订、合同签订、费用结算及售后问题，提升满意度与复购率 5. 参与市场推广活动，挖掘潜在客户需求，协助完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备旅游顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件，有线上平台运营或新媒体推广经验加分 5. 责任心强，抗压能力好，具备团队协作精神

黑龙江省野途户外旅游有限公司,旅游销售,专科及以上，专业不限，有旅游从业经历优先，40周岁以下，薪资面议,牡丹江市西安区,

安徽马鞍山招聘旅游岗位，薪资范围在1500-2000元/月，要求员工以“热心、诚心、放心、开心”的态度接待各地游客。

旅游规划师招聘正在进行中，薪资范围在每年一至三万人民币之间，共招聘二十名人员，招聘有效期自2025年10月15日至2026年10月，工作地点在内蒙古鄂尔多斯本地。

岗位名称：旅游管家岗位要求：1.有较好的沟通能力；2.较强的应变能力和组织能力；3.对待工作认真，服从管理，对挣钱欲望较强，肯吃苦。薪资待遇：月薪范围3至8万（视个人能力与表现而定），能力强的全年签合同，工资面谈。工作时间：季节性工作，11月至3月，7月至9月，其他时间自由。工作地点吉林白山。

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、客户拜访及项目投标，提升品牌市场占有率 4.协同工程、物流、售后等部门，保障订单交付与客户满意度 5. 定期分析市场动态与竞品信息，提出产品与营销优化建议 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、装饰、工程材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的目标意识、抗压能力及独立开拓市场能力 4. 学历不限，有成功销售案例或稳定客户资源者可适当放宽条件 5.诚信务实，认同长期发展导向，能适应短期出差

棠璟.东方静奢新中式服装现招聘以下岗位店长2名店员6名1、年龄25–35岁，形象大方、喜欢新中式穿搭，有销售经验者优先2、善于沟通、有耐心、责任心强、服务意识强、会察言观色、3、有审美基础、会搭配服装4、无销售经验但热爱服装、学习能力强也可以考虑；招聘热线：

新意法九楼yuuhee.ue买手店招聘穿版销售，年龄在20-25之间身材好，洋气，大方，适合大韩系女装，会做生意，有意者bo俞生

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 年龄18–35岁，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，！（团队AA）住宿++吃饭，一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

目前为招生办工作，8月后可申请转岗班主任。招生办为销售性质，无责底薪3000+提成+包吃住，综合月薪7000-10000。大家仔细阅读，欢迎私聊咨询。

针对暑期兼职在毕节乡镇教育工作，现目前招聘以下岗位： 校区主管（第一负责人） 工作内容：前期负责招生，后期负责管理教学点以及进行学科教学。 任职要求：统筹能力佳、外向、表达力强，工作踏实负责，应变力佳 工作时间：6月中下旬到8月初，均不影响在校考试学习 薪酬待遇：根绝业绩和课时费核算，约4.5k-1.6W。 校区助理（第二负责人） 工作内容：协助主管进行招生、管理工作，以及学科教学。 任职要求：执行力强、工作踏实负责、吃苦耐劳、有团结协助精神 工作时间：6月中下旬到8月中旬，均不影响在校上课学习 薪酬待遇：根绝业绩和课时费核算，私约4K-1.2W。 所有薪资待遇均是往届暑期实习生真实工资水平！ 【特别说明】所有兼职时间均不影响在校上课学习考试；中途可请假； 【福利待遇】免费提供住宿、、餐饮补贴、开具实习证明、职场干货分享、免费培训等

有经验者优先

岗位描述 1. 研判行业相关数据，归纳客户实际需求，掌握并传递市场变化信息； 2. 接听客户来电，解答或获取有关课程的相关咨询内容； 3. 落实客户回访安排，持续推进后续沟通与服务工作； 4. 主动关注学生学习进展，协助解决学习中遇到的困难，维系学生及家长的良好互动关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 具备1年以上销售领域从业经历； 3. 了解教育培训类销售的业务流程及相关实操技巧； 4. 拥有较强的沟通表达能力和说服技巧。 薪资：2W+五险一金+工作餐+生日福利+节假福利

岗位职责: 1. 主动开展课程咨询与推广工作，精准吸引潜在学员； 2. 紧跟教育培训领域发展动态，为客户提供专业化的课程规划与支持； 3. 持续维护客户关系，保障服务过程高效、准确、体验优良； 4. 参与团队例会，就课程优化与推广方案提出可行性建议； 5. 完成个人及团队销售指标，按时提交业绩相关报告。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与表达技巧，能与客户建立顺畅互动； 2. 热爱教育行业，积极面对挑战并持续学习新知识； 3. 目标意识强，抗压能力佳，能在高强度环境中稳定发挥； 4. 富有团队协作精神，能与同事紧密配合，合力达成销售任务； 5. 对市场动向具备敏锐感知力，能灵活调整工作方法应对变化。

不受双减政策影响~ 为什么选择我们？ 1、无责任底薪4000-5000，团建活动丰富，五险一金齐全，节日福利贴心； 2、源自上市教育集团，专注少儿编程领域，品牌领先，平台广阔，成长空间可观； 3、贵阳设有两家教学中心，分别位于金阳与喷水池，全国布局覆盖50座城市，拥有260+校区； 4、培训机制完善，管理体系健全，办公环境优越，团队氛围积极有活力； 5、身处高速发展的朝阳产业，行业前景明朗，成长机会众多。 岗位职责： 1、通过电话邀请孩子及家长前往校区参与体验课程； 2、协同教学部门完成学员体验课的排课安排； 3、接待到访的家庭，提供专业咨询并促成报名签约； 4、负责客户后续回访、跟进沟通及长期关系维护； 5、积极参与岗位培训、经验分享会，配合校区日常管理； 6、达成或超越设定的个人业绩指标； 7、采用电销与面销结合的工作模式，公司提供客户资源及所需设备支持； 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历（欢迎应届毕业生），计算机或市场营销类专业优先； 2、形象良好，性格外向，具备较强学习能力与抗压能力； 3、表达流畅，普通话标准，富有亲和力，思维敏捷，逻辑清晰； 4、有教育培训行业或电话销售相关工作经验者优先录用； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础计算机应用技能； 6、具备同行业从业经历者将被重点考虑。 工作时间：周一至周二休息，实行大小周制      周内工作时间为早九晚六，周末为早八晚七 我是否要接受面试： 1. 如果您渴望在25岁实现月薪过万，这将是您的契机； 2. 如果您期望1~2年内获得晋升机会，这里为您敞开大门； 3. 如果您向往加入一家规范、上市、集团化运营的企业，机会就在眼前； 4. 即使是尚不成熟的尝试，也远胜于停滞不前的计划； 5. 编程兔将为有目标、有热情、有远见的人才铺就前行之路

1、具备良好的与学生及家长沟通的能力。 2、学校定期举办多种活动，助力生源引入。 3、付出与成果始终保持正向关联。 4、提供专业培训支持，助你迅速适应工作。 5、每月享有4天休息，加班可安排调休。

负责小学到高中补习招生

负责小学，初中，高中补习招生，高中志愿填报招生

2026年教育集团旗下的普通高中，职业学校的统招招生工作，集团旗下成人技能培训考证就业项目部招生管理工作，集团旗下公司合作项目，学历提升，考前培训项目的招生运营及专项服务工作。1（网络招生模式）推广：通过抖音，快手，视频号拍摄，剪辑，发布宣传短视频，网络运营帐号推广宣传获得精准客户，再通过后台私聊，电话，微信转换沟通，持续跟踪完成学生，学员及家长的宣传讲解咨询工作，通过微信，进行线上指导预报名录取或成功邀约学生，学员及家长一同前往学校及专项培训基地进行现场参观报名面试录取。2，（电话宣传模式）：通过打电话直接与学生，学员及家长进行讲解沟通宣传，加微信，网络平台加抖音，快手，QQ号等持续沟通交流，通过微信线上指导进行报名录取或成功邀约学生，学员及家长一同到校或专项培训基地实地参观考察，协助招生办主干老师进行学生，学员及家长的现场参观咨询面试报名录取工作。3（地推家访，设置临时办公咨询点模式）：直接通过电话与学生，学员及家长进行宣传后预约，邀约学生，学员及家长到我们在生源本地设定的临时咨询办公点，进行面对面咨询，讲解，现场预报名登记或成功邀约学生学员及家长一同前往学校进行现场参观报名面试录取。也可以电话宣传与学生，学员家长达成预约，直接去学生，学员家里面进行走访，坐下来面对面进行沟通交流，现场直接进行宣传咨询讲解，通过微信线上现场预报名登记录取或成功邀约学生，学员及家长一同前往学校或专项培训基地进行现场参观报名面试录取。集团长期招聘社会专职，兼职人员或寒暑假学生兼职人员：年龄18周岁以上，敢至电话与不同的陌生人或面对面与陌生人交流沟通，语言组织沟通交流能力强，有胆量，有耐心，思维转变应对快，能够快速接受学校或项目培训基地招生运营工作的专业性技巧性培训，迅速学习练习后马上可以上岗工作。性别不限，学历不限，工作经验不限。工资福利：包吃包住，专职，兼职不坐班（底薪加业务提成）或兼职外包合作共赢模式（按单直接现金返点提成，每单返点2000至5000元/生），均月综合收入5000至20000元以上，福利总提成收益上不封顶。

1.岗位职责：参与课程推广与宣传工作，通过团队协作高效完成任务目标，工作时间灵活自主，实行团队化运营模式，具备广阔晋升前景，并提供系统化专业培训； 2.岗位要求：对教育行业有浓厚兴趣，具备积极乐观的性格特质，良好的语言表达与逻辑组织能力，富有责任心和职业进取心； 3.薪资待遇：月薪3000元起加绩效提成（提成无上限），综合收入包含底薪、提成、奖金、住宿支持、年终奖励、职业发展培训及晋升机会；春节期间享受15天带薪年假。入职即安排带薪培训，同步制定个性化职业发展规划； 4.晋升路径：市场拓展专员—营销部主管—营销部主任—分校营销长官（享有分校10%股份）—地区经理—副总裁。录用后统一提供带薪岗前培训及免费住宿支持，连续工作满一年者，可免费申请由中国成教办认证的教育咨询师、家庭辅导师、市场策划师等相关资格证书。具备相关从业经验者优先考虑！