岗位职责： 1、负责接听咨询电话，及时做好相关信息的登记与归档； 2、定期对已登记的咨询信息进行跟踪回访，向咨询者传递最新的招生进展； 3、接待来访咨询人员，提供全面、准确且具针对性的招生咨询服务，协助其了解所需信息，为其择校提供有效参考； 4、依据学校相关政策和规定，为意向入学学生办理报名流程，指导其完成报名表填写及资料准备与整理； 5、负责已报名缴费学生的日报、月报等数据报表的汇总与整理； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、年龄22至30岁，具备专科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，富有幽默感，具备良好的沟通表达能力； 3、具备团队协作意识和职业敬业度，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强； 4、有直播相关经验者优先考虑。 工作时间：上午8:00-12:00 下午14:00-18:00

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关从业经历者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰准确，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有追求！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你的决心与态度！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力，付出决定回报） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成果源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

一：职位要求 1、年龄20岁以上，性别不限 2、具备高中及以上学历 3、具备较强的抗压能力 4、能够接受长期外地出差安排 二：工作内容 1、通过会议营销方式为教育培训机构开展招生推广 2、每周更换工作城市，边工作边体验不同城市生活 三：薪资待遇 实行周薪制，收入3000+，月综合收入可达10000以上，每周准时发放，绝不拖欠！绝不拖欠！ 也可选择月薪制，全勤保底5000，月入10000+ 欢迎有销售经验者加入（如从事过房产销售、保险推广、直销业务或团队管理等相关工作） 四：晋升机制 坚持公平、公正、公开的内部晋升制度，晋升路径：招生老师→团长（团队经理） 晋升条件： 1、具备组织能力（考核标准：成功组建15人及以上团队） 2、具备领导能力（考核标准：独立并成功开拓一个市场） 所有员工满足以上两项条件即可晋升为团队经理，周收入约20000

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：12:30-21:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-19 岗位职责： 1. 负责客户来电的接听与拨出，细致回应客户疑问，提供专业化的服务支持； 2. 按照公司制定的操作流程和话术规范，完整准确地登记客户信息及相关反馈内容； 3. 配合处理客户提出的问题，并对服务进展进行持续跟进； 4. 保持与客户的良性互动，提升客户体验与满意度； 5. 积极参与电话服务环节的优化工作，提交可行性改善建议。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与客户服务意识； 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3. 工作认真负责，具备抗压能力； 4. 具有良好的协作态度，能与团队成员顺畅交流。

岗位职责: 1.负责学生的学习规划与辅导，助力学生达成既定学业目标 2.保持与学生及家长的有效沟通，精准把握学生需求，给予专业性指导建议 3.接待来访咨询人员：系统、清晰、有针对性地开展招生咨询服务，协助其获取所需信息，为择校提供有力参考 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够从容应对教学过程中的各类情况，具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱教育事业，积极学习并掌握先进的教学理念与方法

工作内容 1、为意向学员提供专业课程咨询，匹配适合的教育培训方案 2、跟进在读学员的服务体验，维护客户关系，保障学习过程中的服务质量 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和咨询服务意识 2、能迅速把握学员需求，制定针对性的学习建议 3、热爱教育领域，抗压能力强，富有协作意识 4、工作时间早上九-十一点半下午一点半-五点半晚上六点半-九点 5、性格积极向上，勇于迎接挑战，充满活力与亲和力

一:职位要求 1、年龄20岁以上，性别不限 2、具备高中及以上学历 3、具备较强的抗压能力 4、能够适应长期出差工作 二:工作内容 1、通过会销模式为教育培训机构开展招生工作 2、每周更换工作城市，工作期间可体验不同城市风情 三:薪资待遇 实行周薪制，收入3000+，月综合收入可达10000+，每周准时发放，绝不拖欠！绝不拖欠！ 也可选择月薪制，全勤保底5000，月收入10000+ 特别欢迎有销售经验者（从事过房产、保险、直销或团队管理等相关工作的优先） 四：晋升机会 坚持公平、公正、公开的内部晋升机制，职业发展路径：招生老师→团长（团队经理） 晋升条件： 1、具备组织能力（评估标准：成功组建15人及以上团队） 2、具备领导能力（评估标准：能独立负责并顺利完成一个市场运作） 公司所有员工满足以上两项条件即可晋升为团队经理，周收入约20000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-23 岗位职责: 1.制定并执行高效的市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2.通过多类渠道向潜在客户传递全面信息并提供专业咨询服务； 3.定期与学员互动交流，保障服务过程的高质量与满意度； 4.研判市场动态，调研竞争格局，并据此优化运营策略； 5.与团队协同配合，持续改进招生机制与学员学习体验。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和客户服务理念，能准确传达驾校核心优势； 2.具备明确的目标意识和较强的心理承受力，可在压力环境中稳定高效作业； 3.熟悉所在区域市场环境，有同行业从业经历者优先考虑； 4.善于团队协作，能够与成员共同推进项目落地与成效提升。

1. 负责学校相关资源的联络与整合。 2. 搭建并维护与校方管理层、班主任及科任教师的良好合作关系。 3. 与学生保持有效沟通，建立和谐互动关系。 任职要求： 1. 具备亲和力，能妥善处理学生各类问题。 2. 具有统筹协调能力，可独立维系校方合作事务。 教育背景： 大专及以上学历 岗位职责： 1. 承担生海网络日常行政事务，保障办公环境高效运转。 2. 参与策划并执行公司内部活动，增强团队协作氛围。 3. 协助开展与外部合作单位的沟通与对接工作。 任职要求： 1. 具备优秀的组织与协调能力，能高质量推进各项工作。 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及外部伙伴建立长期信任关系。 3. 工作态度严谨细致，适应高强度工作节奏

招生老师+新人扶持+周薪过万+提升能力+可出差 加入我们的招生团队，周薪过万不是梦。每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、收入有保障的工作，这里主管亲自带教，确保你能快速上手并获得稳定收益，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20岁起，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力全面提升＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 普通工作状态：3000元﹣5000元／周！！ 积极投入状态：5000元﹣8000元／周！！ 全力冲刺状态：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，敢于挑战自我，欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然水涨船高！！ 我们属于教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边行边学，月均收入10000元﹣40000元！

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至50周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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安顺市西秀区招砌砖 找一个砌砖师傅做袍楼

岗位职责： 1. 负责学员开发与维护，完成日常销售 2. 深入了解课程特点，向客户精准传递价值， 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力、能够独立关单 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

岗位职责： 1、负责校区市场营销及具体执行，开拓并维护招生渠道，完成招生任务： 2、深入市场宣传，实时注意竞争对手营销策略，提出应对性建议； 3、做好学员咨询及接待服务； 4、做好学员督学工作， 岗位要求： 1、性格活泼、做事踏实靠谱： 2、表达沟通优秀，亲和力强： 3、积极热情、具有服务意识； 4、能主动学习进步、提升自己： 5、有专升本经历或相关工作经验优先： 6、热爱销售岗位者优先 工作时间： 八小时工作制，单休， 薪资待遇：底薪+考核奖+提成综合收入7-15K 工作地址：德阳 南充

1. 负责校区家长咨询接待、课程讲解、体验课跟进，完成学员报名转化 2. 挖掘孩子学习需求，匹配乐高机器人、少儿编程课程，制定学习方案 3. 维护客户关系，跟进续费、转介绍，提升家长满意度 4. 配合市场活动、公开课、地推等获客工作，积累有效线索 5. 完成校区制定的月度/季度业绩目标 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上教育/销售/客服相关经验优先 2. 喜欢孩子，热爱少儿教育，对STEAM、乐高、编程有兴趣 3. 沟通表达自然有亲和力，抗压能力强，目标感强 4. 有耐心、责任心，服务意识好，愿意长期稳定发展 5. 有少儿培训机构、早教、素质教育经验优先录用 少儿科技教育风口行业，客源稳定、提成高、好开单，欢迎想赚钱、想长期发展的你加入！

公司提供已购买客户，线上客户社群用户管理和运营工作，无需开发客户，公司有大量客户资源。 【抖音搜索:波波校长】这是公司的家庭教育主播，粉丝超千万。 我们有完整的商业模型课程体系！ 我们有海量优质的高净值付费客户！ 我们有整体的且完善的商业闭环！ 我们一场直播可以做到平均在线8万人，场观40万人的体量...... 我们一场直播可以做到20万+的流水规模，家庭教育头部玩家..... 我们不是0-1的事业，只要你有做事业的决心和勇气资源变现 《欢迎：脚踏实地、志同道合小伙伴加入》 老板特点：最忌干活矫情、不能打仗 优点只有一个：总是能提供海量的、新鲜的高客单价付费名片，且后端有成熟的转化路径！ 最重要的是有一套超级牛的团队分钱模型，助力你平步青云 【职位职责】 1、咨询与答疑：通过线上平台，为精准付费客户提供1V1咨询服务，解答家庭教育中的疑惑与问题，提供专业的建议和指导； 2、社群维护与课程陪伴：负责日常社群的管理与运营，组织线上活动，陪伴客户学习线上课程，确保客户在课程中的参与度与满意度； 3、高阶课程销售与服务：深入挖掘客户需求，提供专业且个性化的高阶课程推荐，促进客户成交，并持续跟进服务，提升客户满意度与忠诚度； 4、团队协作与支持：积极协助团队成员完成日常工作，共同提升团队整体效能，营造积极向上的工作氛围。 【任职要求】 1、中专/高中以上学历，具有销售工作经验； 2、沟通能力、服务意识强，有执行力及团队合作精神； 3、做过课程顾问,懂得家庭教育的相关理论和实践，对家庭教育有一定的理解的优先； 4、有家庭教育从业经验的优先； 5、有线上互联网变现经验者优先； 6、热爱教育行业，有素质教育相关教学服务工作经验者优先； 7、持有家庭教育指导师证书或心理学证书，心理、教育、语言学等相关专业优先。 【福利待遇】 1、独具竞争力的薪资，12K-24k，上不封顶； 2、五险一金：全面的社会保险和住房公积金； 3、零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习； 4、节假日福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品、定制生日趴、开年红包等； 5、购车购房补贴，超级丰厚年终等。 6、上班时间早班10：00-19：00（正常班13：00-22：00） 【晋升机会】 1、透明的晋升机制：公平、公正的晋升标准，定期评估员工表现； 2、多样的晋升方向：业务路线深造、管理路线综合提升等多种晋升路径。

岗位职责： 1、负责招生咨询工作，通过电话、网络及面访等方式解答学生及家长关于课程体系、教学特色、学费标准等各类疑问 2、主动开展学校品牌推广，精准传递教育理念与办学优势，提升潜在客户对机构的认知与信任 3、独立策划并执行招生活动，如校园开放日、线上直播宣讲、社区教育讲座等，有效扩大生源覆盖面 4、制定个性化招生跟进计划，持续维护意向客户，推动咨询转化与报名落地 5、定期回访已报名学员家庭，收集反馈建议，协同教学部门优化服务体验，提升口碑转介绍率 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与倾听能力，能快速建立信任关系，准确捕捉客户需求 2、有教育行业招生、课程顾问或销售类工作经验者优先，具备基础教育政策及课程知识更佳 3、责任心强，目标感明确，能适应阶段性高强度工作节奏并保持积极状态 4、熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，能配合团队完成招生数据复盘与优化 5、学历不限，热爱教育事业，认同以学生发展为中心的服务价值观

本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话达标。具有2年及以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。 1. 报名：本次招聘采取在线提交简历方式，应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名格式：姓名+学部+科目）。 2. 初审：学校收到简历后将进行初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内通过电话或邮件通知参加初试。 3. 初试：初试形式为多位面试官对一位应聘者的试讲与简短面谈，具体时间由校区联系人电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内告知本人。 4. 复试：通过初试的候选人，学校将根据整体表现统筹安排统一到校时间，与校区校长进行深入面谈。 5. 签订任职协议：复试合格者于当日签署任职协议，明确双方权利义务，并在正式入职前备齐所需材料，具体入职时间以双方协商为准。 签订劳动合同：入职后按规定签订劳动合同，接受入职培训，进入岗位工作。

工作内容 1、开展小班制教学，面向学前儿童至小学阶段学生，保障授课质量与学习效果 2、讲授数学、英语、语文课程，重点强化应试策略与学科核心能力训练 3、使用标准普通话授课，确保语言表达清晰、规范、富有逻辑性 任职要求： 1、有线下教育机构或大型培训单位实际教学经验者优先 2、能适应弹性工作时间，具备3至25人小班课堂的组织与管理能力 3、教育学相关专业背景，热爱教育事业，可稳定提供高水平教学服务

本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话水平达标。 需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历的形式，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历。 也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件标题格式：姓名+学部+科目）。 2.简历初审：学校在接收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排来校参加初试。 3.初试环节：初试采用多对一面试形式，包括试讲和简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。 初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试安排：通过初试的应聘者，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。 5.协议签订：通过复试的教师将在当日签署任职协议，明确双方权利义务。 入职前需准备齐全相关材料，具体入职时间由双方协商确定。 劳动合同签订：正式入职后，签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位工作。

贵州安顺招工剪大肠。工资8000 500生活费。剪二毛精。两个剪的，两个翻的。初五开工。电话号码

招松香师傅3一4名，熟手，贵州安顺。

本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话达到标准要求。需有2年及以上教学工作经验，具有全日制学校任教经历者优先考虑。 1. 报名方式：本次招聘采取线上提交简历方式进行报名，可通过万行教师人才网递交个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名格式：姓名+学部+科目）。 2. 简历初审：学校在接收简历后开展初步审核，符合条件的应聘者将在7个工作日内收到学校通过邮件或电话通知，安排到校参加初试。 3. 初试环节：初试采用多对一形式，包括试讲与简短面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4. 复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现情况，统一组织到校与校区校长进行深入面谈，时间由校方协调通知。 5. 签订任职协议：通过复试的教师将在当天签署任职协议，明确双方权利义务。入职前需准备齐全相关材料，具体入职时间以双方协商为准。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位开始工作。

本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话水平达标。具有2年及以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名方式：本次招聘采取线上提交简历方式进行，应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名格式：姓名+学部+科目）。 2.简历初审：学校在接收到简历后开展初步审核，符合条件的候选人将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排来校参加初试。 3.初试环节：初试形式为多位面试官对一名教师进行试讲考核及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。 5.协议签订：通过复试的教师将在当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体到岗时间以双方协商为准。 劳动合同签订：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位工作。

本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话达标。 需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名：本次招聘采取线上提交简历方式，应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历。 2.初审：学校收到简历后将开展初步审核，符合条件者将在7个工作日内通过邮件或电话通知本人，并安排到校参加初试。 3.初试：初试形式为多位考官对一位教师的试讲与简短面谈，具体时间由校区联系人电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给应聘者。 4.复试：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：通过复试的教师将在当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需备齐相关材料，具体入职时间以双方协商为准。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，参加岗前培训，进入工作岗位。

本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话水平达标。具有2年及以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。 1. 报名：本次招聘采取线上提交简历方式进行，应聘者可登录万行教师人才网完成简历投递。 2. 初审：学校收到简历后将进行初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内通过邮件或电话通知到校参加初试。 3. 初试：初试采用多位考官对一名教师的形式，进行试讲及简要面谈，具体时间由校区联系人电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4. 复试：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段到校，与校区校长进行深入面谈。 5. 签订任职协议：通过复试的教师将于当日签订任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体入职时间以双方协商为准。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，参加入职培训，进入岗位工作。

负责学生的学习辅导、日常生活等相关事务